售后客服工作职责 对已发货的仅退款订单做挽留和拦截跟进。 为客户查询订单信息并跟进异常物流的情况。 物流异常丢件、不更新、不派送等异常问题进行反馈与核实，适当安抚客户情绪。 丢件订单做补发或退款的处理。做好遗失表格的登记，以及告知物流售后结果方便做月结理赔。 客户提出产品问题，首先必须让客户提供照片视频进行核实处理。(真实照片，辨别网图) 根据客户需求，做补偿、补发、退换货等处理。 处理退货退款、仅退款、退货的订单。

共青，招电商客服20名 1、有淘宝，拼多多，天猫，京东，抖音，小红书等电商客服接待经验，有一定客服服务知识和能力，熟悉电商售前/售后工作流程。 2、任职要求:打字速度快(40字/分钟)会使用简单OFFICE办公软件 3、能独立完成提成工作，工作积极主动，认真负责任有耐心，有较强的服务意识，具有团队合作精神和责任感薪资架构: 1、试用期客服，无责任底薪2000++绩效200+饭补200+全勤100+加班费15/H 2、 500+绩效200+饭补200+全勤100+加班费15/H，综合薪资3500-4000 3、公司多个职位可晋升，客服组长、客服主管。工作时间 早班8点-16点晚班16点-24点 排班次一个星期调换一次班次 工作地点:共青城市湖滨家园26栋205号商铺(大美芸苔艺术团)2楼

【岗位职责】 1、主要负责拼多多店铺平台日常产品的售前/后问题，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率；对消费者使用产品过程中遇到的问题耐心回复和解决。 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、每日平台软件、远程协助消费解决产品使用问题和产品质量问题，减少退换货退款的概率，和客户取得联系并且达到良好沟通，降低退款率和投诉，提升店铺指标。 4、需要在平台时效性内处理好平台的售后单、纠纷单，解决消费者沟通中存在的问题。 5、每天遇到的产品安装问题/使用问题及时反馈给主管，积极配合完成公司分配的其他工作。 6、妥善处理好客户问题，包括订单备注、登记、更改、快递催派、退换货、投诉、中差评等各类相关问题。 【任职要求】 1、具有电商平台售后客服工作经验，打字速度不低于每分钟60字，OFFICE软件熟练； 2、具有良好服务意识，待人热情，脾气好，有耐心，有亲和力，积极乐观； 3、年龄在18至35岁之间，学历不限(只看实力不限学历)； 4、具有较强的沟通表达能力和应变能力，能圆滑处理客户的疑难问题，能够承受一定工作压力。 【任职要求】 1、1年服务岗位相关工作经验，95后。 2、语言表达及协调能力强，耐心、亲和力、责任心强。 3、以四个核心词—多、快、好、省，为工作中心，为公司减本增效。 4、至少会一种erp软件。 【上班时间】： 早班：8:00-16:00晚班：16:00-23:59每月4天单休排休休息，上晚班时：每天有10元夜班补贴福利； 【上班地址】： 上班地址：老厂原闲云隐舍陶吧 【薪资面议】

大量招人 【移动热线客服】 19-35岁，有客服经验的，年龄可以放宽 月休5-6天 工作简单，轻松，无压力，带薪培训 薪资4-7k 罗女士

负责公司旗下产后店销售

招聘：电话客服 薪资：3500-9000元/月 岗位职责： 1.熟悉公司业务 2.通过公司提供的客户资源，以电话销售的形式，筛选意向客户，并添，线上解答客户疑问，促进成交 3.工作期间积极开发新客户并维护老客户 岗位要求： 1.热爱销售、愿意和客户积极主动沟通。 2.口齿清晰、有较强的语言表达能力和沟通能力。 3.有上进心，敢于挑战。 4.18-38岁，男女不限，接受无经验，会基本的电脑操作。

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

薪资待遇：无责5000，新人入职综合月薪6000-8000，优秀者月薪上万 工作时间：培训朝九晚六双休 任职要求：普通话标准 岗位职责：通过公司内部系统处理客户售后问题，没有销售性质！ 福利待遇：入职缴纳五险一金，无试岗期！包住，七节福利，十三薪，带薪年假

岗位职责： 1．负责接收总公司派单，及时联系客户、加微信，并安排局改工程师上门量房； 2．做好客情记录，客户分类，及时跟局改工程师对接客户情况； 3．跟踪回访客户，并回馈给相关部门，跟踪解决问题，提高客户总体满意度； 4．关注微信群动态，提醒相关人员作出回应以及群动态互动，针对异常快速跟进回访并上报领导； 5．及时统计客户数据提交公司； 任职要求： 4．大专以上学历，一年以上家装公司客服工作经验； 5．具备出色的沟通能力、问题解决技巧； 6．具有极高的客户服务意识、敏感度； 福利待遇； 1．底薪：4000元+提成，综合薪资在4000-6000元； 2．工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00； 3．缴纳五险； 4．前期有老员工手把手带你。

1:吸灰，要有吸尘器，30元一小时，3小时起步。要4个人。 2:擦玻璃要1个人，35元一小时，3小时起步。 现在过去 地址：炼油厂

柴桑区开荒保洁，8-10个人，预计11号进场，工期3天，报酬小工180，大工210，包中餐，55岁以内，可接送。。

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功能沙发急聘： 仿皮机裁一名（也可炒更），批量订单一个款，电

现在有没有空闲的焊工。

【招聘｜电商售后】 招.电商 熨烫挂衣服 包装 处理售后件 3名 长期。年龄18-40。上班时间.早9晚8 崇文区

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP或社交平台上的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理售前、售中及售后相关问题，包括产品介绍、订单查询、退换货流程指导等，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化服务流程和产品体验 4.维护良好的客户关系，妥善处理投诉与异议，降低客户流失率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和沟通技巧 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能同时应对多位客户在线咨询 3.性格耐心细致，有责任心，具备较强的应变能力和服务意识 4.有网络客服或电商客服经验者优先，可接受轮班或节假日工作安排 岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户疑问，提供专业、热情的服务支持 2.处理订单相关事务，包括订单确认、修改、跟踪及售后问题协调，确保客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题与建议，协助优化产品和服务流程 4.维护客户关系，针对客户咨询进行分类归档，提升服务效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，适应高强度在线交流 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 岗位职责： 1.及时响应客户在各网络平台的咨询，提供专业、耐心的解答，提升客户满意度 2.处理售前、售中及售后问题，包括产品介绍、订单跟进、退换货处理等，确保服务流程顺畅 3.主动收集客户反馈，记录常见问题并定期汇总，协助优化产品与服务体验 4.维护良好的客户关系，针对客户需求进行适当推荐，助力销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能够妥善处理客户疑问与情绪 2.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度快，能适应多窗口操作 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

岗位职责: 1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模 2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入 3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定联系 2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，可精准识别客户需求 3.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和抗压素质

要求:28-42 精通各种办公软件，服从安排，有耐心 有快递物流相关工作者优先

1.岗位职责: 纯线上引流，接受无经验了，工作简单上手，有人教有人带，不用担心 2.工作内容： 通过快手平台寻找客户登记客户资料就可以，仅专注引流，无需销售。（账号公司提供） 3.工作时间： 上午9:30-12:00，下午13:30-18：00，周日休 4.薪资福利： 无责底薪3300加提成加奖金加红包 5.公司环境： 公司有冰箱微波炉，可以带饭，都是年轻人氛围轻松，还有不定时下午茶和其他福利 不打电话不打电话不打电话 交五险，节假日正常休 实习生可盖实习证明！！！

上班时间上午09:00-12:00，下午13:40-17:40 月休6天（大小周），节假日正常休 岗位职责： 1、通过电话方式进行客户开发与业务推广，对销售目标的达成负责； 2、组建并管理电话销售团队，推动团队成员的专业能力提升； 3、制定电话营销执行策略，不断优化营销转化效果； 4、持续改进投入产出模型，提高团队整体业绩产出。 任职要求： 1、具备2年以上电话销售管理经验，有信用卡领域电销经历者优先； 2、具有较强的营销策划能力，能够有效提升团队销售效能； 3、擅长团队搭建与人员管理，曾带领15人以上电销团队者优先。 福利待遇： 1、底薪4000＋提成＋奖金＋人才引进补贴，综合收入9k-1.5w； 2、缴纳五险； 3、提供生日福利、节日福利，享受国家规定各类法定假期； 4、每月约20号组织团队建设活动。

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话沟通与回访； 2、解答客户关于车险的咨询，办理投保相关服务，并根据客户实际需求推荐合适的保险方案。 任职资格 （1）年龄18-40岁，中专或大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名； （2）性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和学习态度，踏实肯干，渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效提成，公司提供工作日午餐，月综合收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休，如需加班可安排调休）； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、公司每年组织员工开展户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利体系，包括生日津贴、员工食堂、降温补贴、取暖补贴及法定节假日福利等。 公司地址：江西省九江市浔阳区庐山南路293号丽景湾1楼火车站转盘旁

接待客人

流量加持官方热门推荐，新人也有曝光机会 专业培训：从0到1手把手教学，小白也能快速上手 年龄18-35（颜值不是唯一，有趣更重要） 性格开朗，善于沟通，有幽默感或亲和力； 无责保底，高提成，上不封顶

九江市赛维斯酒店管理有限公司 一、酒店前厅接待 1名 薪资待遇：3000-5000元/月 岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 福利待遇：五险一金 包吃住 餐补 普通话标准 中高端 连锁酒店 工作地址：九江市经开区联盛快乐城一号楼维也纳酒店 报名方式：名字+年龄+电话号码＋简历 联系人：（）

岗位职责： 1.主动通过电话与客户取得联系，开展有效沟通并完成邀约。 2.回应客户疑问，提供专业且及时的服务支持。 3.整理客户意见与建议，并准确反馈至相关负责人。 4.配合团队推进客户服务流程的顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与使用。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.工作时间：早九晚七，大小周休息。国家法定节假日正常休假。春节假期超长！

此岗位无需外出，无需自行开发客户，非销售类岗位，不包吃住 公司提供免费培训，欢迎无经验人士加入，应届毕业生亦可接受~ 【工作职责】：主要负责与逾期客户通过电话进行沟通，提醒其处理逾期账单，协商还款方案并做好跟进记录，协助客户维护良好个人征信，助力金融机构做好风险管控。 【岗位要求】： 1、具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成； 2、采用师徒带教模式，一对一指导，快速上手；配备组长帮扶及定期培训支持。 【晋升渠道】：组员-组长-主管-部长-副总，管理岗位均从内部提拔，一经任命即享受对应职级待遇。 【薪资制度】：底薪+全勤奖+高比例提成，提成标准优于行业平均水平，员工平均月收入8k＋，表现优异者可达1w＋； 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假。 【福利制度】：茶水饮料免费供应，不定期组织聚餐，节日礼品发放，生日祝福礼金，贺金、丧事慰问金等关怀福利。 【员工活动】：部门聚餐、团队旅游、特色团建活动，享有员工专属假期、开门红庆典等丰富安排。 智能化办公环境，上下班实行指纹打卡。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18:00