办公室客服人员 周末双休！业绩另有提成。年龄在19到35岁之间。

核心工作内容： 主要工作内容包括接听客户电话，提供产品和服务咨询解答，处理客户投诉并跟进解决，记录服务过程和反馈信息；需具备良好的沟通技巧和耐心，确保客户满意度；工作性质不含销售，专注于客户支持，需适应正常工作制，办公室坐班。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应客服工作强度；文化水平不限，高中以上优先；普通话标准，具备良好的沟通表达能力和耐心；无不良嗜好，能遵守公司规章制度，工作态度积极。

一、工作要求： 1、受物业委托，电话提醒业主缴纳物业费，有过同行经验/物业/电话客服/销售/催收等相关经验优先； 2、有一定的办公软件基础（如表格、文档等处理）； 3、责任心强、耐心、沟通能力强。 二、薪资待遇（可自行选择双休或者单休班次）： 双休班次--上班时间:周一到周五8:30-18:00 周末和法定节假日休息 2600+月度高额提成+月度高额奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖等 单休班次--上班时间:夏至日周一到周六:8:30-18:00 周日单休、法定节假日另休 3500+月度高提成+月度高奖金+月度冠军+季度团建+年度旅游+年终奖+年度业绩冠亚军奖金+年度优秀员工奖+年假+年度全勤奖等 三、提成和奖金上不封顶，综合薪资5000-10000； 四、带薪培训、无需外勤、没有加班、季度团建、年度旅游、多项节日福利、日常投喂，团队氛围非常融洽。 五、工作内容： 协助委托我司的物业客户（全国），按照公司培训的法律流程及话术，向物业管辖的小区业主物业费逾期情况、提出电话催收和通知。

招聘人数 3-5人 薪资报酬 110-150元/天 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 九江浔阳区恒盛科技园 核心工作内容： 主要工作内容包括接听客户电话，提供产品和服务咨询解答，处理客户投诉并跟进解决，记录服务过程和反馈信息；需具备良好的沟通技巧和耐心，确保客户满意度；工作性质不含销售，专注于客户支持，需适应正常工作制，办公室坐班。 岗位基本条件： 要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应客服工作强度；文化水平不限，高中以上优先；普通话标准，具备良好的沟通表达能力和耐心；无不良嗜好，能遵守公司规章制度，工作态度积极。

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九江柴桑招不锈钢管道管工，必须要有应急管理部的焊工证和登高证

全季酒店（九江庐山站中华贤母园店）招聘前台接待员1名。要求30周岁以内，高中以上学历，会操作电脑，有酒店前台工作经验者优先录用。薪资优厚，包括底薪、售卡提成和各类补助，多劳多得。福利齐全，入职缴纳五险，享带薪年假。法定节假日上班享三倍工资。工作氛围轻松，管理人性化，长期稳定。求职热线：江西九江。

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岗位职责 -根据市场活动中留下个人信息的客户名单，致电客户核实个人信息 -预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通 -将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统 -对有意向的客户保持后续的电话跟踪 任职要求 专科以上 有相关从业经验，比较看重沟通能力

岗位职责： 1.负责钉钉后台 服务小二 外呼 2.协助完成系统配置及内部流程支持工作 任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力，能熟练操作办公软件及常用业务系统； 2. 有责任心，工作细致，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍招商会主题、时间、地点及核心价值 2.准确记录客户意向与反馈信息，及时录入CRM系统并跟进预约情况 3.针对客户疑问提供专业解答，提升客户参会意愿与信任感 4. 协同招商团队完成会前邀约目标，确保邀约转化率达标 5.严格遵守电话沟通规范，维护企业专业形象与服务口碑 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧，有电话邀约、客服或销售经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性目标考核 4.熟练使用办公软件及电话系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取，注重职业素养

客服专员，上班时间：8:00-22:00倒班上，月休8天，每日工时8.5小时左右，月工时200小时，法定三倍。岗位职责：接听电话或文字解答客户套餐、流量、账单、宽带等业务问题记录客户需求及办理套餐。岗位要求：①中专（高中）或以上学历，年龄18-40周岁，可接受应届生；②打字30字以上/分钟，电脑操作熟练；③普通话标准流利，沟通表达能力强，有服务意识，责任心强；④需要有毕业证，本人实名移动电话卡（电话卡仅做为申请移动系统工号使用，不涉及接打电话，每日工作需使用手机号登录移动系统）。岗前培训：入职前7-15天左右培训期，主要学习业务理论知识、话术及系统操作等，带薪培训工资50/天，通过一期认证则培训补助+10元，相当于60/天，或淘汰。薪酬待遇：工资架构：基本工资+全勤+饭补+通时奖励+提成工资+补助，月综合薪资3000-5000①固定工资部分在2200-2400之间，提成按照通话量以阶梯形式计算（通话量3000以下按0.1元1通，3000以上按0.15元一通，3500以上按0.2元一通...，例如：平均每天通话量在180通左右提成为1000元）；②实习期6个月，；③夜补：每班次超过21点下班时

职位详情 一、工作内容：负责通过电话形式与移动用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐（含优惠活动、主营套餐等） 二、上班时间：08:25-12:15 13:50-17:30，做五休二 三、福利：五险一金、员工食堂、节日福利、生日福利、年终奖、团队活动、劳保福利等 四、薪资情况： 1、带薪培训，5天左右； 2、外呼当月薪资：1800底薪+500绩效考核+提成（5-10元/单）； 3、外呼次月薪资：1800底薪+500绩效考核+300全勤+提成（5-10元/单），一般4000-8000左右 五、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 六、办公地址：椒江云西路金三角移动营业厅4楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！ 八、工作地址 台州椒江区中国移动(椒江云西路营业厅)四楼

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