
电气设计师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专
招聘:电气设计师
1.自动化相关专业; 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验;
1.掌握伺服/步进等运动控制系统;2.掌握主流PLC(三菱、欧姆龙、 Siemens等 ); 3.熟悉上位机软件开发如(C##/LABVIEW); 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可
调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
岗位职责:
1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作,优化控制策略并完成仪表选型;
2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线,把控项目实施进度;
3.承担PLC、HMI程序开发任务,做好各版本软件程序与电气图纸的归档管理;
4.协同项目团队完成电气图纸及操作说明的变更对接工作;
5.承担设备外场调试及客户现场调试任务,编写调试记录,配合完成项目交付验收;
6.负责公司内部自动化设备的调试支持,处理日常故障排查与电路巡检工作。
岗位要求:
1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上电气自动化领域工作经验,精通西门子PLC及中控DCS编程技术;
3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件;
4.掌握伺服控制系统原理,具备电气元器件选型及设备电控调试能力;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
数据中心电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科中压数据中心电气运维
岗位职责:
(1). 负责配电专业设施的故障处理工作
(2). 负责配电专业相关的SLA/OLA时效指标达成
(3). 负责配电专业现场维护工作的质量管控
(4). 负责配电系统设备的容量规划与管理
(5). 负责配电专业需求派单的工作质量保障
(6). 负责配电维修技术员的日常组织与管理
(7). 负责配电维护技术员的日常组织与管理
核心工作内容:
(1). 巡检 配电专业线上巡检数据的审核与确认;
(2). 维修 配电专业事件类维修工单的进度跟踪与协调;
(3). 变更 组织配电专业变更方案的编制、初步审核及执行落地;
(4). 演练 编制并落实配电系统演练计划,确保实施效果;
(5). 维护 审核基础设施值班日志中配电部分内容,制定年度维保计划并监督执行,开展质量抽检及结果输出;
(6). 备件耗材 管控配电备件与耗材的库存水平,编制年度采购计划;
(7). 配置管理 维护配电系统设备配置信息,开展运行数据分析,形成运行报告;
(8). 审计管理 组织配电专业巡检、维护、演练等工作的内部审计,输出报告并提出改进措施;
(9). 流程文档 编制和优化配电设备操作规范及故障处置指引(知识库建设);
(10). 技术支持 为一线运营团队提供配电设备相关的技术支撑与操作指导;
(11). 优化改造 制定配电系统扩容、升级及运行模式调整方案并推动实施;参与数据中心配电设备零星改造,提供专业技术建议;
(12). 厂商维保 协调并监管配电相关厂家工程师及施工单位的现场作业;对接设施设备供应商的技术接口事务;
(13). 人员招聘 参与配电专业新进人员的面试评估及入职培训考核工作
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师
岗位职责:
1. 分析并处理电气设备运行中的各类技术问题,保障系统稳定运转。
2. 负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。
3. 熟练运用CAD或Eplan等设计工具,承担电气原理图的绘制任务。
4. 通过人机界面软件实现PLC数据的可视化展示,增强操作便捷性与自动化程度。
5. 在复杂工业场景中部署变频器与伺服控制系统,提升产线效率并减少维护开支。
6. 使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与设备集成配置。
任职要求:
1. 具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。
2. 精通PLC编程及相关应用,具备独立完成程序调试与故障定位能力。
3. 熟练操作CAD或Eplan等绘图软件,可自主完成电气图纸的设计与识读。
4. 掌握人机界面开发技术,能高效呈现PLC运行信息供操作人员使用。
5. 深入理解变频与伺服控制技术,能在实际工况中优化工艺流程。
6. 熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具,具备独立完成设备组态的能力。
电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气系统的规划、布设、调试及日常维护工作。
2.对在用电气设施实施升级改造,提升运行效率与安全水平。
3.参与工程项目中电气部分的方案设计,提出专业技术建议。
4.及时诊断并处理电气设备故障,保障生产流程稳定运转。
岗位要求:
1.具有3年以上电气工程领域从业经历,具备化工行业背景者优先。
2.熟练掌握电气设计常用软件工具。
3.具备良好的责任意识和团队合作能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
职责概述
1、在工厂保全科长的管理下有序推进各项工作。
2、编制灌装机维护保养指导文件,监督保养流程执行,并制定设备故障排查手册。
3、承担设备技术指导与优化改进任务,保障产品品质与食品生产安全,配合达成生产目标。
4、恪尽职守,高效完成各项指派任务。在保障制造部门正常运转的前提下,熟练操作本岗位设备,指导员工规范开展设备保养,组织突发故障应急维修,突破关键技术瓶颈,实现能耗节约与效率提升。
5、严格遵循企业技术规范,依据工厂发布的设备操作规程及工艺要求,制定具体实施办法并提交科长审核。
6、推动员工持续学习专业技术知识,在提升团队综合能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。
7、按时完成生产设备的技术数据统计,及时撰写工作小结,制定改进方案,助力提升生产线整体运行效率。
8、每月定期核查灌装机备品备件库存情况,对低于安全储备量的物料及时申请采购并跟进落实。
电气技术工程师
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责新建、改建、扩建项目供配电系统的电气系统能力评估,规划方案制定,预算和实施计划编制;
2. 负责对工艺电气专业动能提资的沟通审核,设计图纸的审核、确认;
3. 负责新建、改建、扩建项目电气专业的推进策划,电气设备及安装招标技术方案制定,技术协议签订及深化设计图纸;涉及电气一体化等相关专业;
4. 负责新建、改建、扩建项目电气进场材料点检,电气设备及工程安装,现场施工协调管理,施工计划推进,落实项目进度、质量管理,电气设备及系统调试及验收;
5. 负责量产基地电力能源数据分析,能源消耗状态评估及节能审计;
6. 负责电气专业技术标准,技术文件及项目实施过程中各类标准化作业手册的编制。
GIS研发设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专高压组合电器GIS高压 特高压
1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用; 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态; 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计; 4.基于标准与行业对标,推进产品改良与优化设计; 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。
电气助理工程师/电气技术专员
6000-9000元/月
电气工程师1年以下大专接线接电
岗位职责:
1、配合电气工程师完成工程项目网络结构设计;
2、编制电气项目相关的生产技术资料;
3、参与电气项目布线指导及生产调试等现场支持工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电气或相关专业优先;
2、具备1年以上相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作意识和责任心。
电气仪表工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专高低压电工证
1. 负责公司生产区域各类电气、仪表及自动化控制系统的日常巡检、周期性校准、故障排查与修复,确保生产系统连续稳定运行。
2. 参与新建项目或技术改造项目中电仪专业的技术方案设计、设备选型确认、施工图纸审查及现场安装调试技术支持。
3. 承担DCS/PLC系统的程序归档、组态调整、监控画面优化及相关运维工作,保障控制系统运行安全高效。
4. 编制并落实电气仪表设备的预防性维护计划和检修规程,健全设备技术资料与管理台账。
5. 组织开展对现场操作人员在电仪设备使用与基础维护方面的培训与现场指导。
6. 配合应对生产过程中突发的电气仪表故障,具备提出改进措施与系统优化建议的能力。
7. 对接电仪类设备供应商,统筹备品备件的申报、验收及库存管理工作。
8. 具备浙大中控DCS系统实际应用经验者优先考虑。
长白班车间包吃有提成夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-54周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
腻子工大白工长期1-2人完工结算
湖州市德清县招腻子/大白/,是家装活,要手艺好,会用铝合金刮尺,住工地,长期,一个人,年龄40一50岁,工资320一天,9小时,,看清楚联系,工作忙电话不接加微信
B2社保月结
李家巷厂区急招送货司机,薪资5000-6000,长白班,有社保,福利待遇好。工作内容包括送货、装卸,要求有叉车证。地址位于李家巷工业集中区湖州湖丰粮油有限公司。
生产助理(CAD方向)
5000-8000元/月
电气设计师经验不限大专
待遇:5K--10K
岗位职责:
1.设备电路设计,布局设计,出电气图纸
2.电气部件选型调试
3.指导装配人员电气装配
4.电气故障排查
5.设备电气装配品质管控
有熟悉任意一款编程语言者优先(如C语言)
有机器视觉运用经验优先
有机器人使用经验优先
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高低压柜成套设计安装
7000-15000元/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1.独立对接甲方、设计院,完成高低压成套、箱变、控制柜技术方案、一次/二次图纸设
2.负责BOM清单编制、成本测算、项目报价,把控项目利润。
3.开发、管理钣金外协厂及元器件供应商,持续优化供应链成本。
4.调度、指导现场零散工人,统筹中小订单内部装配、工序安排、过程质控及成品验收。
5.负责大单外包班组管理,把控外协工艺、进度、验收及售后技术问题。
6.搭建标准化图纸、工艺、报价、供应商资源库,实现业务标准化可复制。
7.严控图纸、选型、工艺质量,减少返工、退货及客诉风险。
任职要求:
1.·精通高低压成套一二次原理及图纸,可独立完成方案、绘图及改图工作。
2.·熟悉主流元器件型号、适配及市场成本,具备项目成本管控、降本优化能力。。
3.3年以上成套技术主管/项目负责人经验,懂外协加工、外包项目管理流程。
4.熟悉工地验收、送电规范及电力工程常规要求。
5.能指导普工完成装配、接线作业,落地执行能力强。
6.踏实稳定、责任心强,具备利润思维,对项目结果负责。
薪资待遇:
1.薪资结构:底薪+岗位工资+项目提成,具体薪资可面议。
2.岗位福利:节假日福利、五险、带薪培圳、定期体检,业务稳定、晋升空间大
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师信捷
岗位职责
1、遵守国家有关安全生产的法律法规及公司内部安全管理制度;
2、承担公司项目电气控制系统的设计方案制定工作;
3、负责公司项目电气控制系统的详细设计规划与原理图绘制;
4、承担公司项目电气控制程序的编写及操作界面的开发制作;
5、负责公司项目电气控制系统的现场调试与运行支持;
6、负责编制公司项目相关的电气技术文档及设备使用说明书;
7、确保公司项目电气控制性能稳定可靠,并兼顾成本合理性;
任职要求
1、具备强烈的安全意识,始终坚持安全作业原则;
2、工作态度积极,责任心强,富有热情,能承受压力并适应高强度工作,具备良好的团队协作能力;
3、具备较强的分析、判断及问题解决能力;
4、具备一定的沟通协调能力和执行能力;
5、掌握强电与弱电系统设计相关规范;
6、熟练使用AUTOCAD制图软件及WPS办公软件;
7、熟悉PLC控制原理(信捷、欧姆龙、三菱)及其编程应用方法;
8、熟悉触摸屏组态编辑及其实际应用。
自动化设备操作工
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技有空调缴纳社保工作餐免费月结工资4人间宿舍体检免费住宿免费
岗位职责:
1. 操作自动化生产线,保障生产环节高效有序运转。
2. 落实设备日常保养及故障处理,确保设备稳定运行。
3. 严格执行生产排程,达成生产任务的进度与品质要求。
4. 遵守各项作业规范,维持工作现场的整洁与安全环境。
任职要求:
1. 工作态度端正,具备较强的责任意识和职业素养。
2. 年龄范围为20至40岁。
3. 可适应倒班安排,具备良好的时间规划与协作能力。
4. 掌握基础的机械操作与维护技能。
CNC保险餐补高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工精密零部件加工发那科广数专用设备制造通用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工
招聘:数控车床熟练自编自做操作工(五险+工作餐+节日福利)(其他岗位勿扰)薪资:8000-10000元/月招聘岗位:数控车床熟练工2名岗位职责:熟练操作数控车床,确保产品加工精度与质量;依据生产计划,高效完成数控车床的日常生产任务。任职要求:有3年以上的相关工作经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。可接受带徒弟,能接受弹性时间工作,只需要会编程的师傅手编也行薪酬福利:月薪6K-1W。包吃包住帮缴纳五险,有高温福利。年底有年终奖欢迎投递简历或者电话咨询,
二保焊焊接
招聘二保焊工,工作地点在湖州南浔。工作时间从8:00至8:00,按10.5小时计薪,薪资为36元/小时。主要焊接铁板和镀锌板。要求年龄在20至55岁之间,必须持有相关证件。
维修工/钳工
8000-10000元/月
装配钳工包吃加班补贴五险一金夜班补贴高温补贴6-10人月结吃苦耐劳上夜班技术好汽车制造保养维修有机械常识能看懂图纸
工作内容:
1. 负责汽车链条、工业链条成品流水线装配、组装、压装、铆接等一线工序操作。
2. 严格按照作业标准、工艺图纸、质量要求完成每日生产任务,保证产品尺寸、外观、装配精度合格。
3. 做好工位设备、工装治具的日常点检、清洁与基础保养,规范操作设备,杜绝违章作业。
4. 做好产品自检、互检,及时上报不良品、工艺异常、设备异常,杜绝批量质量问题。
5. 服从车间生产排班,配合产线节拍,保持工位5S整洁、物料摆放规范。
岗位要求:
学历:中专/高中及以上学历。
2. 年龄:18-45周岁以内,身体健康,能适应车间一线生产作业。
3. 经验:有机械装配、链条装配、汽配组装相关经验,熟悉流水线作业模式。
4. 熟悉基础机械工艺,能看懂简单工序图纸,动手能力强,上手快。
5. 能吃苦耐劳、服从管理、稳定性强,愿意长期从事汽车链条装配生产工作。
6. 无不良作业习惯,遵守车间安全、质量、考勤管理制度。
6. 配合完成生产数据记录、工序流转,保证生产流程顺畅、产能达标。
叉车工社保包住餐补月结
岗位名称:卷绕工;纺丝工;叉车司机(若干名)岗位要求:1.适应倒班工作制度;2.具有基本的文字表达能力(会写字);3.身体健康,具备吃苦耐劳的精神。薪资待遇:月薪6000-9000元,具体面议。公司缴纳五险,发放住房补贴、就餐补贴、夏季高温补贴等福利。可提供员工生活区住宿(内设空调、夫妻房)。
机械维修工
机修工工作地址:浙江省长兴县夹浦镇浦鑫路12号工资9000~12000元/月,具体面议。三年以上机修/电工工作经验持证上岗
电气装配工
4000-7000元/月
装配电工1-2人
1.按照电气图纸、工艺要求,完成电气柜内元器件安装、接线、布线、固定等组装工作;
2.负责电气柜线槽、导轨、端子、空开、接触器、继电器等部件装配;
3.按规范整理线号、标识,保证接线规范、美观、牢固;
4.配合完成通电前检查及问题整改;
5.保持工位整洁,遵守车间安全及生产管理制度。
任职要求
1.有电气柜组装、接线、配线相关工作经验;
2.能看懂电气原理图、接线图,熟悉常用电气元器件;
3.动手能力强,工作细心、责任心强;
4.能吃苦耐劳,服从领导安排,遵守公司各项规章制度,能适应加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州电气设计招聘在线招聘信息,主要招聘湖州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。