在线与客户交流，工作内容轻松易上手 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周工作六天，固定周日休息 会打字、熟练使用电脑、熟悉网购流程者均可报名 有电商相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司客户关系的日常维护及投诉事项的处理 2. 保持与客户的顺畅沟通，提升客户粘性，防止客户流失 3. 配合团队推进售后相关工作，优化服务流程，提升客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效回应并解决客户疑问 2. 适应团队协作环境，具备积极的合作意识与责任心 3. 具备优化服务机制的意识，致力于提供高品质的客户服务

一、工作内容： （1)售后客服处理平台用户/商家端的咨询问题 （2)记录和跟踪用户问题，按照相关流程解决客户需求 （3)不断提升服务质量,提高用户解决率 二、公司福利： 缴纳五险、法定节假日 定期组织团建、带薪年假 每周享有员工水果、零食下午茶 员工满月礼及生日惊喜福利 完美的晋升机制、传统节假日礼品

一、核心岗位职责 1. 客户服务响应：及时接听客户咨询电话、回复留言，解答保单查询、保费缴纳、保险条款解释等基础问题。 2. 保单保全操作：协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、受益人修改）、保单复效、退保、保单贷款等保全业务，确保流程合规、资料完整。 3. 续期保费管理：通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，跟进未缴费客户，降低保单失效率。 4. 理赔协助支持：指导客户准备理赔资料（如病历、发票、事故证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，并向客户反馈结果。 5. 客户关系维护：定期对老客户进行回访，了解客户需求，收集客户意见与建议，提升客户满意度与忠诚度。 二、主要工作责任 1. 服务质量责任：对客户咨询的解答准确性、服务响应及时性负责，避免因信息错误或拖延导致客户投诉。 2. 业务合规责任：严格按照公司流程和监管要求办理保全、理赔等业务，确保客户资料真实、流程合规，防范操作风险。 3. 客户留存责任：通过专业服务和续期提醒，降低客户退保率，助力公司维护客户资源，保障业务稳定。 4. 信息反馈责任：及时将客户提出的共性问题、意见或潜在需求反馈给公司相关部门（如产品部、风控部），为业务优化提供参考。 5. 数据管理责任：准确记录客户沟通内容、业务办理进度等信息，维护客户档案的完整性与准确性，便于后续跟进与数据分析。

招售后客服

职位详情： 为客户提供优质、专业的服务，保障客户满意度。 薪资待遇： 综合薪酬3300元起（基本工资+绩效工资+话费补贴+计件酬金），收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作地点：漯河移动公司。 工作时间： 按工作日正常出勤，每月休息6天，节假日根据安排调休。 任职要求： 高中（中专）及以上学历，普通话流利，具备良好的沟通能力、基础文字表达能力，能熟练使用办公设备及常用软件，执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 定期汇总分析售后数据，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的数据整理与文档撰写能力

【岗位职责】 -负责电话、网络客服工作 -处理客户咨询及售后问题 -使用办公软件基础操作 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -熟练使用办公软件，会用WPS软件 -大专及以上学历，经验不限， 【工作时间】 -白班，08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资3500-4000元/月

主要负责接打电话，收发快递，会说普通话，沟通应变能力强

有直播女装客服经验，对女装了解。

固始聚鑫园 招上轴1名

郑州二七区 招聘 厨房学徒一名 工资 3000—3800 蒸车一名3000—4000 月休4天 不会了有人带 工作轻松 后期有提升空间 电话

急公务员小区，3500~4000单休，做下午2顿饭，家务卫生，4-5口人吃饭，要求45岁内，接单联系

北京路与仲景路交叉口附近招聘尾锅师傅一名，蒸车一名，洗碗阿姨2名，月休三天，工龄奖，全勤奖，福利待遇好，工资面议，有意者联系许

找55岁以内的住家保姆，要求身体健康，细心会做饭，最简单家务活，吃过饭带老太太出去遛遛弯晒晒太阳，工资3000元两天假期，联系电话☎

招服装仓库长期男女不限，发货售后（两名），会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

【正式工招聘】质检、拣货、上架、验货打单、售后客服、仓库售后 【要求】认字，身体健康；小白可以带教；接受加班；做事认真负责 【福利待遇】包吃包住，带薪休假，年终奖、开年红包、工龄奖、不定时团建等 【上班地点】中铭科技园3号楼1楼 【】

招聘仓库员工负责日常售后，配货，需会使用电脑。有经验佳，细心 工作时间：10:00 - 18:00 月薪6000元。 联系电话： 工作地址：常熟元和路建华丰华苑

招聘： 1.电商售后客服2名，一年以上相关经验，电脑运用熟练，打字速度快。 2.仓库普工1名，20-50岁，识字，干活勤快。 3.包装工（计件） 4.检验员（计件） 薪资面议 上班地址：佛堂镇培德路50号1号电梯5楼

晋江电商仓库招人 招聘岗位：仓库操作员/售后退单员/后勤人员：数名 薪资：6000-8000 计件 多劳多得！ 工作时间：9-10小时左右（无法配合加班的勿扰！）福利：团建、开工红包、日常节日福利等； 每月25号准时发放工资 地点：溪边工业区大黄蜂/清美领袖园 联系方式：飞池人力：

工作时间灵活，熟练操作电脑

如果你追求高薪，向往丰富福利，又希望上班时间更人性化，那就加入我们吧，活力满满的年轻团队期待你的到来！ 全国拥有十余家分支机构，安阳、郑州、新乡、洛阳均设有办公职场。 业务模式：无需自主开发客户，依托银行及消费金融等机构委托开展工作，团队氛围轻松融洽，助力你在积极环境中稳步成长，通过踏实努力实现收入与职级双提升！ 岗位职责： 1、接受各大银行及消费金融机构委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2、结合专业话术，说明逾期影响，指导客户完成合规还款操作 3、定期维护并完善客户信息，确保资料准确有效 4、配合团队协作，执行上级安排任务，共同达成工作目标 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格积极乐观，富有同理心与耐心，具备良好语言沟通能力 3、责任心强，执行力佳，能适应一定工作压力，个人信用记录良好 4、有催收、客服、保险、销售或呼叫中心相关经验者优先录用 福利待遇： 1、入职即享带薪培训，配备专人带教，快速上手，无须拓客、无销售压力，业绩中等月薪5000-8000，表现优异者可达10000-20000 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、薪酬构成：无责任底薪+高额提成+各类奖金，每年提供4次晋升调薪机会，另有绩效激励 4、享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年休假 5、福利丰富，涵盖节日礼品、年会抽奖（含现金奖励）、生日会关怀、开年红包等多项关怀 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:30，每月休息6天 工作地点：凯旋大厦、财富公馆、碧桂园天汇三个办公点可就近分配 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，管理岗位空缺多，晋升空间广阔）

引导客服有经验者优先，无经验者上岗前统一参加培训。在游戏中利用话术引导其他高等级玩家加入工作室成为打手薪资福利:2500底薪300饭补全勤奖200岗位提成每周激励所有岗位试用期三天（三天内资，渡过试用期后试用期间按减半工资计算）；工作氛围好，同事相处简单！没有勾心斗角！不定时下午茶与团建！多劳多得！付出与回报绝对成正比！老板也是年轻人，信奉三不原则：不拖欠工资，不克扣员工，不辜负客户；工作时间：上午10点-下午7点

工作内容：公司提供已在网络平台有过购买记录的优质客户资源，主要负责对老客户进行回访维护，促成二次成交，成单率高，操作简单，容易入手 要求：年龄25-45岁，不限学历，工作轻松，普通话流利，具备良好的沟通能力，有上进心，愿意追求高收入，公司配备精准客户资源，无需自行开发客户 月薪：3000底薪+提成，综合收入6000以上 工作时间： 08:20-11:20 14:30-18:00 单休或双休可自由选择，工作简单易掌握，诚挚欢迎您的加入

甲方直聘、入职缴纳五险一金、每月5号准时发薪、平均薪资7000、法定节假日发放礼品、享受带薪休假、每月10号提供下午茶福利、享有带薪培训机会、13薪年终奖、团队年轻有活力 [工作内容] 无需外出，无销售性质，不涉及推销！主要通过系统电话及信函方式，通知逾期客户及时履行还款义务 专员薪资：无责任底薪3300/4300/5300（季度评级后可上调）+提成2.5%-16%+月度明星奖500元+季度明星奖励+年终奖8000元+定期下午茶团建活动+生日福利+免费健康体检+学历提升支持，新人综合收入约7000元，老员工普遍8-15k，顶尖者可达2w以上（真实薪资水平），表现优异者月薪10-15k，提成上不封顶，优秀员工年终额外奖励1-2万元 催收主管待遇（入职即缴五险一金）：无责底薪4500元+餐补300元+初级/中级/高级主管岗位津贴（500-1000-1500）+团队提成，综合收入1-1.5万，依据团队业绩上不封顶 核心优势： 1、高薪酬结构+高额年终激励 2、入职即办理五险一金（社保+公积金） 3、年度健康体检保障 4、底薪浮动机制（业绩越优，底薪越高） 5、正规平台运营，学习资源丰富，成长速度快，发展路径多元 6、节日福利齐全，端午粽子、中秋月饼、过节费、购物卡等一应俱全（节日必有仪式感） 7、员工生日庆祝会，公司准备礼物与蛋糕 8、享有春节假期、带薪年假、婚假、产假等法定假期 9、每年多次部门聚餐、旅游及拓展训练 公司亮点： 1、持牌合规机构！！专注内部催收业务！！非外包模式！！入职即缴纳五险一金！！ 2、定期开展内部竞聘，晋升通道公开透明，注重每位员工的职业成长 3、团队充满青春活力，氛围积极向上，同事之间沟通顺畅，关系和谐 福利待遇： 六险一金全覆盖+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年由公司承担体检费用（六险一金）+定期组织团建与下午茶+病假/婚假/产假/陪产假/丧假齐全+工会各类活动支持 晋升路径： 客服专员→客服组长→客服主管→客服经理 公司介绍——传发金服： 致力于成为金融服务行业的标杆企业。南昌传发金融信息服务有限公司（简称“传发金服”），总部位于上海，下设上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融三大运营中心，并在长沙、武汉、郑州、成都、北京、广州、太原、深圳等地设立分支机构，现有员工规模达4000人 战略合作伙伴为小赢科技，国内领先的互联网服务平台，已与众安保险——中国首家互联网保险公司，建立深度战略合作关系

移动客服，电话邀约到厅

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 职位底薪：3000元/月 年龄要求：20-35岁左右 职位详情 不接受远程办公，需办公室坐班 非销售性质客服岗位 采用倒班工作制 线上客服，服务于企业内部及电商平台 岗位职责： 1.为客户提供高质量服务，及时解答客户疑问 2.维护客户关系，保障服务流程的规范与效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善处理客户诉求 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合 3.拥有较强的学习意愿，持续提升业务水平 工作时间：八小时工作制 薪酬结构：3000元底薪+全勤奖200元+餐补200元

公司团队由80后、90后、00后组成，氛围轻松愉快，大家开开心心上班 HR直招，非中介非外包，入职直达企业！ 高无责底薪+年底13薪+社保+业绩提成+多项现金红包 稳定发展！平台稳定！收入稳定！ 岗位：银行客服岗（工作内容如王维诗中所描绘般诗意与秩序并存） 零基础可投，上手快，享带薪培训，薪资有保障，福利待遇优厚 重点强调！！！接受零经验求职者！欢迎转行或初入职场的你加入！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源，降低拓客难度，提升沟通效率 2、通过电话或微信与客户顺畅交流，了解其需求，资质匹配者邀约办理相关业务，流程简单易掌握 3、入职即享带薪培训，后续安排资深员工作为导师一对一指导 薪酬结构：无责底薪+绩效提成+多重激励机制+现金奖励，月收入稳定在10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，节奏合理，专注工作，安心生活 欢迎应届毕业生咨询详情 欢迎积极投递简历，我会第一时间与您联系沟通！

职位描述 一、任职要求： 1、年龄：*******（以二代身份证信息为准）； 2、性别：不限； 3、学历：中专、高中及以上学历； 4、普通话表达清晰，熟练操作电脑办公软件。 二、岗位职责： 1、通过微信渠道添加客户，组建并运营微信粉丝社群； 2、运用电话、微信等方式与客户交流，介绍公司产品，拓展新客户资源，维护老客户关系，促进复购，深度挖掘客户需求； 3、负责个人微信账号的形象建设及朋友圈内容管理，依据公司营销计划开展产品推广工作，提升客户购买意愿； 4、严格落实上级下达的客户管理、产品策略、系统操作及管理制度相关要求； 5、持续学习先进的微信销售技巧与客户运营方法，保障服务质量，高效推进客户开发与维护。 三、福利待遇： 1、薪资待遇 4000-6000 元/月，具体面议； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：配备空调、独立卫浴、净水机、生活超市等设施，24小时前台服务； 4、保障类：签订劳动合同，依法缴纳五险； 5、假期类：享受法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅； 4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天