岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 熟练使用常用办公软件，形象良好、气质端正 具备一定的沟通技巧和协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

接听移动客户电话，普通话标准，会基本单条基本电脑操作

工作职位：电话客服 工作内容：接听与拨打电话，协助客户办理日常基础业务 任职要求：******内，学历不限，普通话流利，表达清楚 福利：水果、小零食供应充足，定期组织团队活动

家人们！发现一份5点下班、月休6天的神仙工作—— 1.工资条暴击： 无责底薪2700 + 提成2000（80%同事稳定拿到） + 周冠军奖200元 + 月冠军奖500元 ＋开单额外激励；综合收入普遍在5000-8000元 2. 7小时工作制： 8:30-12:00 （午休一个半小时）13:30-17:00，每天仅工作7小时！（边赚钱边享受生活） 4. 工作内容： 主要负责抖音平台电话客服，模式简单！依据标准话术联系商家，协助开通抖音团购服务。 5. 公司氛围佳（工作轻松、快乐创收） 6.「导师+主管」双带教机制（主管与导师全程指导操作细节，踏实干就能出成绩） 第1天培训话术 第3天协助抢接抖音爆款订单

工作内容：负责线上受理中国移动用户在线咨询问题，查询套餐、流量，话费等问题正常解答，受理客户问题进行上报。 1、平均每日排班8-9小时，上二休一，月休息9天左右（打字回复，不用外呼，不含销售性质） 2、班务：8：00-22：00之间排班。 3、资格要求：中专/高中及以上学历，18～35岁（有相关工作经验者可择优录取，提前转正） 4、薪资：底薪+话务量提成+各种补贴，综合薪资2500～5000；无试用期，节假日三薪。 5、带薪培训、餐补、话费补贴、五险、年休。 6、不定时团建，下午茶，生日会，聚餐等！ 7、另外还在招聘夜班接听客服岗位和白班接听客服岗位。

薪资待遇：5600+话费补贴每单高提成单双休，有事可随时请假。 朝九晚六，享受法定节假日。 岗位职责： 1.公司提供客户联系方式，通过电话沟通筛选意向客户，并邀约至公司。 岗位福利： 公司管理人性化，每月组织团建活动，提供下午茶。

招聘：移动客服 岗位职责： 负责接听/回复客户咨询、查询、投诉、业务办理等，耐心解答问题。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰 2. 会基本电脑操作，打字熟练 3. 有耐心、责任心，服务意识强 4. 有无经验均可，带薪培训 薪资待遇： 工资稳定+绩效奖金+带薪培训+节日福利 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大 有意者直接私信

一.工作内容： 1.根据银行提供的客户名单通过外呼系统致电银行客户，进行账单分期服务工作，缓解客户资金压力 2.室内办公，无需外出，客户资源公司提供 3.入职就可享受带薪培训，有无经验均可 二.薪资待遇； 1.底薪+业绩提成+排名奖+绩效奖金 综合7000到12000，新员工前期5000到7000，老员工平均工资都是超过8000左右 2.TOP奖：500-2000（每月排名） 3.高额绩效提成：1000-25000（按月度业绩达成提取） 三.任职要求； 1、学历要求：大专以上学历，专业不限；（有经验者学历可放宽） 2、信誉要求：征信良好，无逾期记录; 3、年龄20-35周岁； 4、音质佳，反应灵敏，亲和力佳，逻辑思考或说话有条理，普通话标准；5、熟悉基础的办公软件操作。 6、认同金融行业，有一定销售经验，学习能力强。 四.上班时间 朝九晚六9:00--18:00 单双轮休，无夜班。法定节假日正常休息。 工作地址：郑州市金水区杨金路外包产业园天利G座东北角第一栋（杨金路一直走景泰路右拐，不要进园区里面哦），京科联

明天广东茂名要单驾A2半挂司机一个，来回全程高速400一天一票货(电览)。焦作接车！。

郑州市金水区招泥瓦工、贴砖

工作内容：小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房 三室一厅 薪资范围:9000-14000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职 可以预支工资

公司直招！！ <接受无经验小白> 不接受：短期工、兼职~ 交通方便，楼下就是地铁口7/8号线 薪资稳定长期发展，办公室坐班客服岗，在线有效解答客户问题，提高客户满意度。 新人提供岗前带薪资培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快！！ 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 作息时间：早九晚六，法定假日按照日历正常休息 缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等，每年多次调薪，开年红包 青年旅社住宿25元/天，550/月，可拎包入住，距离公司走路十分钟 职位要求: 1、18——35，男女不限;（优秀可放宽） 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利， 4、大专及以上学历，沟通能力强可放宽至高中/中专 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

开封市祥符区招泵车司机

岗位职责： 1.通过电话联系商家，需求合作 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 3. 有客服经验者优先，无经验可带薪培训

五险一金！节日福利！工作轻松易上手！无试用期！提供工作餐！ 【工作职责】： 办公室岗位，服务私家车客户，负责联系客户办理续费事宜，工作内容简单清晰，标准白领办公环境，团队氛围融洽。 【上班时间】： 9:00-18:30，午休2小时，周末单休为主，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】： 底薪+职级津贴+提成，综合月收入7000-13000元（上不封顶）； 【晋升机制】： 每季度开放晋升通道（纵向发展：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监；横向发展：客户经理—质检、销推、人事、培训等岗位）； 行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公环境舒适、电销转化高效，享受正式员工全部待遇。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补

工作内容 1. 客户群体：银行内部名单（浦发信用卡使用客户） 2. 核心职责：客户刷卡消费后，通过电话外呼邀请客户办理消费账单分期 3. 工作模式：全程电脑办公，客户无需上门，员工无需外出，不涉及手机卡办理 4. 业务范围：含浦发银行万用金、分期付等正规银行业务，客户统一由公司直接放款 5. 考核机制：无业绩考核，回报丰厚 （客户是浦发信用卡用户，当客户信用卡消费后，我们通过浦发银行内部系统给客户去电，诚挚邀请客户把消费的钱办理银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些银行现金业务给到客户，万用金，分期付，都是我们直接办理） 即便你毫无经验也无需担忧，公司配备专业培训，助你快速上手，轻松开启职场新征程。 薪资待遇 试用期前三个月保护薪资（综合底薪+保护绩效）7100元/月。如实际绩效加综合底薪高于保护薪资则按多的发放。 如果你有信用卡分期同行经验，能证明自己在之前公司排名前10%的，可以申请保护薪资1.5W。 薪资组成 保护期结束后，综合底薪4300+提成+奖金 组合成我们的薪资，每月15日发放。团队均值工资13000，优秀3W+ 岗位福利 1. 入职缴纳五险一金 2. 各类带薪假期应有尽有。定期团建，吃喝玩乐不停歇；节日礼品惊喜不断，暖心关怀时刻相伴。 3. 晋升无忧：入职满一年即可参与管理岗位竞聘，拓宽职业发展道路，实现收入稳定增长（坐席专员 - 组长 - 主管 - 经理 - 总监） 4. 培训赋能：带薪培训，安排优秀讲师与资深员工一对一辅导，助力您快速提升专业技能。 职位要求 1. 性别不限 2. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求 3. 普通话标准，具备较强的学习能力与出色的沟通能力 4. 性格坚韧不拔，思维敏捷灵活，拥有良好的应变能力与承压能力，有赚钱欲望。 工作时间 早9:00-晚7:00，中午休息一个小时 休息：周末大小周，法定节假日正常休息，每年≥5天带薪年假 职场环境 休息保障：下班后断联，不占用个人休息时间 晋升机制：领导由基层晋升，无空降人员，团队氛围良好，无内卷 工作地址: 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，了解客户需求，提供专业的陶瓷产品销售咨询。 2.负责陶瓷产品的电话销售工作 3.维护并拓展客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。有活力。 2.对陶瓷行业有一定的了解，能够准确理解客户需求。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按时发放，工作满一个月即享应得薪酬， 接受零经验新人～不接受短期工、暑假工及兼职人员。 薪资福利：试用期5500-7800元，转正后8K-15K，收入上不封顶， 首月正常出勤实际到手七八千元并非难事。 工作时间：上午九点上班，无夜班安排。 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、配备公寓式住宿环境，家电齐全，可直接拎包入住 4、每年有多次调薪机会，另有开年红包福利 任职要求：不限性别，普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢，但需会基本输入）

岗位职责： 1、根据银行提供的信用卡用户资料，通过电话为客户提供账单分期等相关业务办理服务； 2、以银行客服身份（银行提供正式工号）使用官方热线与客户联系，无需自主开发客户，不涉及客户关系维护； 3、工作时间早9晚6，实行单双轮休制，无夜间班次，法定节假日按规定正常休假； 4、提成依据业务成交数量核算，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 任职资格: 1、性别不限，年龄*****，具备中专或以上学历； 2、性格踏实，思维灵活，具备良好的情绪调控能力； 3、普通话清晰流利，表达顺畅，有较强的就业意愿和收入提升需求； 工作时间: 1、每周日双休，享受国家法定节假日带薪休假待遇 2、每日八小时工作制：上午8:45至下午6:00 薪资： 入职满一年后每月额外发放200元工龄工资，累计不超过1000元。 奖金范围1000元至2000元，并配有实物奖励。 综合月收入4500-7000元，表现优异者月薪可突破万元。 晋升路径： 1、初级电话营销员——中级电话营销员——高级电话营销员 2、组长——主管——运营经理——项目经理——项目总监 3、内勤岗位——内勤经理——内勤总监

电话客服，早8.30-11.30下午1.00-5.30周六日休息，节假日正常休，2300+200+提成，欢迎咨询：

试用期纯无责底薪5000+全勤+话费补贴+奖金（1000-3000）+提成（15%-40%）+五险，入职即配发手机与笔记本电脑！ 一，工作时间： 9:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日按规定休息。 二，任职要求： 普通话流利，身体状况良好，性格积极乐观，年龄19-30岁，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 团队成员均为90后至00后，氛围融洽，易于融入！

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验小白/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右可实现 工作内容：线上解答客户咨询，全程白班，固定坐班，无夜班安排 1、入职提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，轻松入住 4、年度多次调薪机会，春节红包，组织国内外团建旅游 5、每月15号准时发放薪资 任职要求：无纹身暴露******，具备基本沟通能力，会打字（速度可逐步提升）

通过微信接收客户信息，建群转发开播链接,下达及处理订单,要求积极向上，语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位职责： 1.通过微信建群筛选客户进行直播分享，接收并处理客户信息与订单。 2.保持良好的客户服务态度，确保语言表达文明、专业。 3.对客户进行有效沟通，确保信息的准确传递和订单的准确处理。 4.及时解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案。 5.积极参与团队会议，不断提升个人的服务技能和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力。 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.具备良好的学习能力和团队合作精神。 4.能够熟练使用微信等社交媒体平台。 5.有无经验均可，但是需要有耐心学习。 6.愿意沉淀提升自我，新公司机会多。

薪资：底薪2.5k+提成，综合薪资3000~6000。 每月休4—5天。 ‌推广宣传‌：通过线上方式对公司运营的网络游戏进行宣传，借助多种网络渠道吸引新玩家加入，提升用户活跃度。无需面对面接待客户，也无需外出拓展或电话营销，主要依托公司提供的推广路径开展工作。 ‌玩家互动‌：策划并组织线上玩家活动，增强游戏社区氛围，与玩家保持良好互动。在游戏中引导新手玩家熟悉流程，及时回应玩家咨询，协助其快速适应游戏环境。 ‌试用期培训‌：针对无相关经验的新成员，公司将安排系统化培训，助力其迅速掌握岗位技能，顺利融入团队运作。 ‌福利待遇‌：办公地点位于写字楼，工作环境舒适，团队氛围融洽，具备清晰的职业发展路径。

1、学习业务相关专业知识，掌握业务办理的具体流程与规范 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推介相应业务 3、为有意向的客户提供专业化的咨询支持服务 4、保持与客户及合作方的高效、顺畅沟通，确保信息及时传递 5、协同工商部及会计部完成客户资料的交接与跟进

公司直招～ 室内办公无需外出！客服岗位，<接受应届生>理性求职：工作节奏稳定，非高强度类型（此“闲”非app哈，岗位为客服） 工资每月按时发放（工作满一个月即结算工资），欢迎无经验新人加入～ 不接受：短期工、虚假应聘者、兼职~ 薪资福利：试用期5500-7800，转正后8K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手收入七八千左右可期。 作息时间：九点上班，大小周 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接入住 4、每年多批次调薪机会，春节开工红包 任职要求：性别不限，普通话标准，掌握基础电脑操作，具备打字能力（速度可慢，但需会操作）

工作内容: 1、深入理解客户需求与预期，确保项目KPI、质量目标达成并满足客户期待，保障项目平稳运行； 2、构建并持续维护良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定有效策略，推动优化提升； 4、围绕项目KPI的实现，设计并实施相应的团队激励方案； 5、主导团队搭建与日常管理，推进人员培养与职业发展； 6、为基层管理者提供实际指导与建议，合理调配资源，积极协同相关部门运作； 7、关注员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门高效衔接； 9、负责相关运营数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、熟悉呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、掌握呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核指标体系 3、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员 4、具备较强的语言表达与书面沟通能力 5、具备良好的沟通技巧与表达水平 6、具备客户关系维护经验及应对突发事件的能力 7、熟练操作电脑及OFFICE办公软件、PPT制作

电话客服5名 ，一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，负责电话沟通。 2.完成每日电话要求，维护老客户。 3.做好沟通情况记录和客户意向记录报表。 二、任职要求： 1.有电话营销经验者优先。 2.工作细致认真，具备良好的条理性和责任心。 3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利： 1.月薪：底薪3500+提成+激励 2.工作时间：周一至周六，周日休息一天 四、工作地点： 河南省郑州市经开区第三大街智荟园商铺2楼