岗位内容： 1.针对线上流量获取后主动咨询的意向客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，推动后续服务交付，业务流程清晰易掌握 2.全程在办公室内完成工作，无需外出，工作节奏平稳，适合新人快速融入与适应 3.提成丰厚，每单提成3500元，月收入稳定在10K-15K之间 4.无通话量及其他硬性KPI考核，工作氛围轻松 5.岗位成长空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升

通过电话对客户进行回访工作

工作地点：武汉市武昌区徐家棚地铁站口匠心城2层 公司在全国有多个职场，业务稳定，薪资有保障，福利众多 无责底薪，高福利，高收入，入职五险一金！！！ 【岗位职责】 1、通过电话﹑短信等方式提醒逾期客户及时还款； 2、与逾期用户进行有效沟通，协商还款方案，帮助其维护良好信用； 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，有电话客服、电销、呼叫中心和催收经验者优先； 2、沟通力好，有服务意识，会操作电脑； 3、有无经验均可，接受应届毕业生、小白，带薪培训； 【福利待遇】 1、基本工资+高绩效+高奖金，平均薪资9K-15K 2、可享受带薪年休假，享受法定节日，带薪培训； 3、公司不定期组织聚餐、旅游、和其它分公司同事组织联谊活动； 4、享受节日福利、员工关怀福利、生日会、年度优秀员工奖金等； 5、免费带薪培训，晋升机会多，每年提供多次晋升机会（专员—骨干—组长-主管—经理）公司90%的管理者都是从内部选拔；发展机会多，上升空间大； 6、公司环境好，5A写字楼，员工食堂，地铁口旁；老板人好，同事相处融洽，工作氛围轻松； 7、上班时间：08:30-17:30，休息5-6天/月； 8、入职缴纳五险+公积金

岗位职责: 1. 通过电话进行客户回访，解答疑问，挖掘需求，并添加微信联系。 2. 持续跟进客户，维护良好关系，推动订单达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2. 能融入团队协作，积极配合成员完成共同目标 3. 具备较强的学习意识，可不断提升工作效率与流程优化能力

职位描述 不加班！双休双休！！节假日带薪休！！！ 团队扩大，电销团队，有专业的话术和沟通模板，很简单，很轻松，带薪培训，成交还属于自己业绩公司氛围特好，欢迎咨询 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通完成订单 2.不外出。 3.新员工入职有培训，培训带薪 任职要求: 1，有销售经验最佳。 2、口齿伶俐，善于总结分析 3、有上进心，有执行力，爱学习。 待遇 1.五险一金，法定节假日带薪休息。 2.周末双休，到点走，公司到点儿断电，不加班 资源自有，精准不限量 年终奖、下午茶、生日会、团建福利等 高级写字楼，有超大健身房，休息时间均可使用;有常驻医生，护理室，免费为员工看病配套食堂，美食多多 地铁出口就到公司啦，交通方便

岗位职责： 后台用户处理登记，工单记录。 8小时工作制 综合3000-5000.无责底薪+绩效+补贴 购买五险，工作轻松，无销售无压力。内勤坐班。

核实客户基本信息

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直聘，平台稳定，提供食宿！ 发薪准时无拖欠，早8晚5，无需倒班！ 薪资可面议，保底高、提成高！ 岗位职责： 1.通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（成功邀约到店即享奖金，客户消费后另有提成）； 2.持续学习并优化沟通话术，提升口腔医疗相关专业知识； 3.日常做好客户关系维护工作； 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.年龄25-50岁（能力优先，年龄非限制因素）； 3.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力、应变力及抗压能力； 4.有电销经验者优先录用，保底薪资可面谈！ 福利待遇： 1.保底工资可协商； 2.提供午餐，免费住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司）； 3.享有节日福利、生日福利及传统节假日福利； 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日正常休假！ 欢迎随时咨询！！！

1.负责电话告知客户公司保单客户服务事宜，与约访客户到公司参加活动。 2.公司后接待客户，告知客户公司各项福利活动，如旅游，体检和各项礼品等。 3.协助主管做好部门内务。 任职资格： 1.从事过销售助理户外活动客服工作者优先考虑； 2.做事认真、细心、负责； 薪资待遇： 底薪5000+绩效、月工资5-8K.每年2-3次国内外旅游. 工作时间：朝九晚五、周末双休，正常节假日休、5A级办公写字楼。

无责底薪4500+绩效+奖金 薪资普遍8000以上，每年享有200元/年的工龄工资，调薪机会多 [福利待遇] 超长带薪年假，节日福利齐全，定期开展团队建设活动，每周三提供下午茶 【工作内容】 在5A级写字楼内办公，全程坐班无需外勤，客户资源充足 【工作时间】 上午九点至下午六点，最早可于四点下班，享受法定节假日休息 生活没给我们一个完美的结局，但我们应给生活一个积极的开端 期待你的加入，不尝试怎知是否适合，又如何发现自己的潜力有多高

武汉市蔡甸区招会用角磨机

武汉市东西湖区招贴砖，酒店歺厅制作室，100x300的，胶泥贴，约30来平，50元一平，会做的联系，速度，即来即可做。

武汉市洪山区招拆除/运渣，四十个平方地砖，十几个平方墙砖拆除

9个木门今天要装完。

武汉市洪山区招马桶安装师傅

电话客服，有精准的资源。

电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

客服调解员 年龄18 - 40岁（有经验可放宽），沟通强+普通话标准，有电销经验优先。金融诉前调解，外呼+企业沟通，无经验易上手 薪资福利:3000无责底+2 - 6%提成+奖金（上不封顶）；固定周日休，作息规律不加班；办公设施齐全（冰箱+微波炉）；下午茶+聚餐+户外旅游+带薪培训；内部晋升，注重人才培养 工作地址:枣阳市法正多元调解中心（汉城西市B19栋3楼）

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责： 1、针对异常订单（包括外呼、消息、工单）开展全面复盘，识别产品、流程、操作及服务环节中的问题； 2、围绕共性问题发起专项质量检查，并持续推动直至闭环解决； 3、通过录音与订单数据进行深入分析，归纳问题根源，制定改进方案并落实后续跟踪； 4、按时完成质检日报、周报的整理与输出； 5、在质检过程中发现重大问题时，及时向相关责任部门主管汇报，并提供可行性优化建议； 6、接收各渠道提交的需复盘订单，完成分析并输出复盘结论； 【要求】可接受无质检背景，但需具备客服相关工作经验 【工作时间】10:00-19:00周末双休 【福利待遇】4-6K 1、入职即办理五险一金 2、每年定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假、婚假、产假等假期权益，定期安排员工体检

接受小白，接受25届应届生，有无经验均可，带薪培训，主要是发展稳定。 1.工作内容：处理后台银行客户信息核对和增值服务，工作简单易上手。 2.工作时间：纯白班！无夜班不倒班，准点下班，工作和生活完全分开， 固定周末休，法定节假日正常休息 3.薪资待遇：没经验无责保底5000起，有经验保底6000起，综合薪资7000-12000，购买五险一金。 享受带薪法定节假日，带薪孕假，带薪婚假，带薪年假等。 公司有净水器，下午茶，冰柜，微波炉之类，每月安排生日会，团建，每年2次表彰大会。

毕业时间：不限 欢迎广大实习生/应届生投递，实习协议及三方协议均可快速盖章，最快半个月内完成！ 无障碍友好岗位，欢迎残障人士咨询应聘 提供免费食宿，公司自有厨师每日现做餐食，住宿环境为配套齐全的电梯公寓，家电完备，生活便利，通勤距离近 非销售岗，纯文职坐班，工作轻松，零经验可入职，提供免费岗前培训，无试用期直接上岗 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 周六 9:00-18:00（含两小时午休） 周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 2. 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 各类奖金 + 社保五险 3. 福利待遇：入职即缴五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，月度奖励、季度奖励、年终奖金、内部员工推荐奖励等 员工关怀：定期开展团队聚餐、生日礼品、下午茶点、节日福利（三节均有礼）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

一、【公司介绍】： 武汉奕揽隶属于巧厨集团客服中心，巧厨集团是一家集批发、零售厨房烘焙器具、设备、原料生产于一体的大型电子商务企业；自2008年成立以来，总部位于上海，团队规模超1000人，天猫【尚巧厨旗舰店】拥有粉丝800万以上，依托高品质产品、专业服务与丰富的产品体系，在家用烘焙行业始终保持领先地位！ 二、岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运营与管理，推动团队绩效提升与服务流程优化，持续改善服务质量，助力达成业务指标； 2、协调处理客户服务过程中出现的复杂问题及争议事件，灵活应对中差评情况，关注售后环节对店铺核心数据的影响； 3、汇总并分析客户高频及共性反馈问题，针对发现的痛点提出改进措施与解决方案，有效提升用户满意度、好评率及整体服务指标； 4、承担团队关键成员的指导与培养工作； 5、协同上级及相关部门推进团队建设与优化举措，保障业务稳定增长与持续提升。 三、任职资格： 1、具备全日制大专或本科及以上学历； 2、具有一年以上团队管理经历，有食品类电商从业背景者优先； 3、熟悉主流电商平台运营规则，涵盖淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等平台； 4、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力。

职位描述： 岗位职责（纯粹简单） 1、公司提供高质量精准客户资源，主要工作为电话邀约客户到店。 2、谈单由专业经理负责，后续跟进无需操心。 任职要求（无要求） 1、欢迎宝妈、应届生、零经验人员加入，提供完整话术培训及主管手把手带教。 2、能适应外呼类工作内容，无通话时长与次数硬性规定。 工作环境 1、着装自由，无需正装或工服。 2、纯文职坐岗，办公环境舒适，冬暖夏凉，配备冰箱微波炉，支持自带餐食。 3、团队氛围融洽，协作互助，全力协助新人成单。 薪酬福利（一个月赚一年的钱，月薪5万） 1、无责任底薪4.5k（叠加底薪奖励后综合底薪5-8K）+日奖+周奖+月奖+开单奖+高比例提成 2、朝九晚六，午休2小时 3、工作氛围轻松愉快，老板亲和，常提前发放薪资 工作氛围（轻松自在） 1、午休时间充分，每工作50分钟可休息10分钟。 2、工作生活界限清晰，实行弹性早下班机制，四点下班为常态！！！ 3、每周三固定安排下午茶，每月组织团建活动，零食饮品不断。 来了就有： 1.一年九大节日带薪休假，年底额外享受14天超长年假。 2.每周下午茶，每月生日会及团建，不定期组织旅游出行。 3.客户数据优质，不拨打白名单，主管全程一对一辅导助力开单拿高薪 4.企业文化倡导“开放”，拒绝内卷与内耗，同事间互帮互助，氛围和谐 5.各类抽奖、周奖、月奖应有尽有，拿到手软 6.公司规模庞大，百人团队配置，2025年持续扩张，晋升通道广阔，不看资历看能力 工作地点： 江夏客厅地铁站B出口通达广场1608室（楼下是浙商银行和广发银行）

职位详情：1.售前咨询：通过旺旺，微信，都信飞鸽等在线工具，快手响应客户关于产品规格，价格，活动，发货时效，支付方式等问题，提供专业解答与购买指引2，订单处理：精准确认订单信息，搞笑处理订单变更，取消，地址修改，退款申请等需求，跟进发货进度并及时同步客服

客服经理急招｜月薪6000-18000，高薪激励+晋升无忧 薪资上不封顶：底薪6000起+高额业绩提成+团队奖金，能力越强收入越高，冲刺18000轻松实现！ 岗位职责 1.负责客户开发与维护，精准对接需求，推进合作达成，完成团队销售目标 2.制定销售策略，优化客户资源，搭建稳定客户体系，提升市场占有率 3.带领销售团队开展业务，做好团队管理、培训赋能，提升团队整体业绩 4.对接市场动态，反馈客户需求，协助优化产品/服务，助力业务拓展 任职要求 •22-40岁，男女不限，有销售及团队管理经验优先，行业经验不限可培养 •沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感强，具备优秀谈判与落地能力 •责任心强，执行力到位，善于团队协作，能高效推进业务落地 专属福利 •高薪激励：底薪+高比例提成+团队奖金+绩效奖励，收入无上限 •保障齐全：入职缴社保，带薪年假+法定节假日，福利完善 •成长支持：定期专业培训+清晰晋升通道，销售经理→销售总监，发展无瓶颈 •额外福利：节日福利+生日福利+定期团建，办公氛围轻松，福利拉满

高级客诉专家（消金行业） 工作职责 1、主导监管案件、诉讼及舆情等外部复杂客诉问题的应对，确保案件全程跟踪、妥善处理及和解谈判有序推进； 2、依据公司流程、规范及相关制度要求开展投诉处理工作，并按外部监管机构及渠道标准完成核查与报告编制； 3、协调跨部门资源联动，提升投诉处置效率与整体协同水平； 4、为客户提供专业、闭环的服务支持，有效减少重复投诉发生； 5、持续推动外部客诉案件数量下降，优化客户体验； 6、对接外部平台类客诉事项，保持与平台方高效沟通，降低企业舆情风险敞口； 任职资格 1、大专及以上学历，年龄****以下，具备一年以上消费金融行业高级客诉岗位工作经验； 2、具有扎实的客户服务意识与实战技巧，熟悉重大客诉处理流程，有监管类或舆情类投诉处置经验者优先； 3、具备出色的沟通协调、应急响应、谈判交涉及投诉化解能力，性格稳重，抗压性强； 4、数据分析能力强，能够识别风险信号并开展危机预判与问题根因分析； 5、逻辑思维清晰，擅长从业务视角出发优化流程机制； 薪资结构： 综合收入6-10K+（面试定薪可谈），入职缴纳五险一金，排班轮休早九晚六月休8天 工作地点都在武汉安盛大厦

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入7000+ 【薪资待遇】 入职保障4K底薪，叠加业绩提成与职级补贴，综合月薪7K-1.2W+，表现优异者月入可达15K以上 调薪机制：每年四次调薪机会，收入增长由你主导 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月休息7天； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），另有业务岗、职能岗及内部岗位不定期招募； 5、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业进修（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：日常小活动频繁，大型活动多样；每周提供下午茶，月度举办生日会、庆祝会、表彰会，年度安排两次集体出游，还可自主预约定制喜欢的团建项目。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助处理不良资产管理工作，无需自行开拓客户，主要完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼功能，使用银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，进行账款跟进，客观分析违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用使用； 3、防控信用风险，动态更新客户基本信息，降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理应对方案，在合规政策框架内协助客户申请费用减免，提供切实帮助 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、具备大专及以上学历，本科及以上可享额外补贴，能力突出者可适度放宽条件； 3、语言表达清晰，身体状况良好，具备较强沟通能力和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认可行业价值，工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识； 【培训与发展】 1、拥有完善的培养机制，提供个性化成长路径与培训计划，采用“帮、带、扶”模式助力新员工快速上手，实现高收入目标； 2、提供多元发展通道，为全体员工打造公平、畅通的晋升空间： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。