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任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

工作内客 1、负责美团APP中，用户关于支付相关问题咨询答疑 2，轻松文员岗位，无任何销售性质 3、可接受小白，入职后有带薪培训 薪资待遇: 1、面试定薪，综合薪资5500-7500左右，有完善的晋升机制 2、入职即可缴纳五险一金， 工作时间: 倒班制，每周上5休2，月休8天，具体看部门排班:9:00-23:00时间段内进行排班，有晚班/断班补贴（40-50元一次） 职级L4综合薪资5000-7000左右，底薪2500+餐交补300+全勤200+绩效2000+优质客服津贴400+倒班补助400左右，试用期前2个月保底绩效1200 L5职级综合薪资6000-8000左右,底薪2500+职级补贴750+餐交补300+全勤200+绩效2500+优质客服津贴600+倒班补助400左右。试用期前2个月保底效1200

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动联系客户，跟进逾期欠款处理 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1、年龄18-40岁，普通话标准 2、熟练使用办公软件，打字速度正常 3、无不良征信、无违法犯罪记录 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

澥附近工业园区（药明康德）新开1栋楼，需要新增多名保洁。1、要求如下，55岁以下有保洁经验者优先，做五休二（双休）每个月基本是8到10天休息，每年十一、春节都是一星期到10天的带薪休假，月工资2800。岗位稍微大一点的月工资3000元。2、洗瓶岗，要求50岁以下，月工资3000。3、绿化师傅1人，60岁以下，做六休一，月工资3000点—3200，需要有一定的绿化工作经验。4、储备领班1名，要求50岁左右，两年以上工作经验，试用期两个月，工资3500，两个月后有所提升工资40005、外围师傅1名，清扫园区地面，车库等，做六休一，月工资3000，有意者请联系面谈电话本招聘长期有效

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岗位职责： 1、上门安装/维修客户选购/报修的各类麻将机； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 任职资格： 1、为人诚信、有上进心，做人诚实、工作态度认真负责、勤奋好学； 2、有良好的工作主动性及沟通能力。

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1. 负责海尔全品类家电（冰箱、空调、洗衣机、彩电、热水器、厨电等）的上门安装、维修、保养、拆机移机等售后工作，严格按照海尔服务标准规范操作，保障服务质量与用户安全。 ​ 2. 主动与用户沟通，耐心解答家电使用、保养相关疑问，做好产品使用指导，提升用户满意度。 ​ 3. 准确填写服务工单，及时完成系统接单、报单、结算流程，妥善保管维修工具与配件，维护公司品牌形象。 ​ 4. 服从公司调度安排，积极配合团队完成日常服务任务，主动学习新品家电维修技术，提升专业技能。 ​ 5. 遵守售后安全操作规范，杜绝违规作业，确保上门服务过程零安全事故 任职要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 有家电维修、安装相关工作经验者优先，熟悉海尔家电产品原理、维修流程者优先录用；无经验但动手能力强、热爱家电服务行业的学徒，公司可免费培训、专人带教。 ​ 3. 能熟练使用智能手机接单、操作售后系统，熟悉本地路况者优先。 ​ 4. 做事认真负责，服从公司管理，有较强的责任心与团队协作精神，注重服务细节，能快速响应用户需求。 ​ 5. 具备电工证、制冷证等相关技能证书者，薪资待遇可额外上浮。

岗位职责： 1. 负责回复客户短信咨询； 2.负责电话接听。 3.没有任何销售压力！ 4.上班时间10：00－16：00 5.每周双休！节假日休息！ 6.社保 任职要求： 1. 学历不限，时间不限！可居家办公！ 2. 宝妈，工作比较清闲的，兼职全职都可以； 3. 口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，善于倾听，略为迎合一下对方！有一定的生活阅历！ 5. 工作基本没啥压力，开开心心的上班。 6.年龄：28－49岁 任职资格： 1、具有协调能力和独立处理问题的能力； 2、有较强责任心和执行力。

工作职责：  负责接待顾客，提供预约咨询服务。 协助美甲师完成服务流程，保证服务质量和效率。 负责收银、开具发票等工作，确保账目清晰准确。 及时记录顾客信息和需求，为后续服务提供支持。  任职要求：  具有较好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 对美容美甲行业有一定的了解和认知，具备相关的专业知识。（入职有免费培训） 能够熟练使用电脑和相关办公软件，如Excel等。 具有团队合作精神和责任心，能够积极配合上级完成工作任务。  福利待遇：  具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利体系。 提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 具有舒适的工作环境和良好的企业文化氛围，让员工感受到家的温暖和归属感。