客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1. 每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2. 负责客户信息的采集、整理与分类归档； 3. 协同销售人员处理客户投诉问题； 4. 接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5. 通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态； 6. 协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试； 7. 提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备； 8. 参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售与售后服务经验者优先考虑。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国上千家美业咨询服务机构中，综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超5000家 （美业持续增长，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国性美业总裁班峰会（招商会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者的往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到访率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习，深入了解科学化经营模式，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需完成电话邀约环节，客户考察满意后自主决定签约合作） [薪资待遇] 公司商务团队400余名在职人员，月均收入3万元以上，资深员工月薪5万以上，工作流程清晰，成单效率高 （可现场向任意同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，经得起实地考察 平台优势显著，助力你在本行业实现远超同行的收入水平 优质平台+扎实努力+良好心态，必将收获理想成果 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力强的候选人年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力及基础销售技巧 3、有3年以上电话销售、招商专员或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后可享有2-3天灵活时间处理个人事务 （除早晚考勤外，其余时段可自主选择办公地点，充分给予个人发挥空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，高效应对各类客户，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户，只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出面见客户 3、成交比率：当前峰会现场整体成交率超过40%，例如：某月A员工邀约10组客户，成功签约4组 4、收入潜力：业绩突出者单月可完成5-8单，表现一般者月均1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属正常现象，月薪5万左右为团队普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，所有人起点一致 不依赖过往积累，完全依靠个人努力，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地即将设立新分公司 晋升路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗竞争，专注个人成长 [预约面试] 1、工作日接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.在咫美平台，机会从不稀缺，比起过去一定更好，愿您前程似锦，咫美商务总监李兰华期待与您携手同行，共创未来！

岗位职责 1. 依据公司提供的老客户名单，主动通过电话联系客户，清晰介绍公司售后服务内容、流程及相关权益，邀约客户体验售后服务。 ​ 2. 耐心解答客户关于售后服务的疑问，准确记录客户需求、意见及反馈，并及时同步至相关部门。 ​ 3. 跟进客户邀约进度，对意向客户进行二次沟通，促成服务预约，提升客户服务转化率。 ​ 4. 维护良好的老客户关系，通过专业沟通增强客户对公司的信任度和满意度。 ​ 5. 按时完成每日/每周客户电话邀约任务及数据统计工作，提交工作报表。 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力清晰流畅。 ​ 2. 具备基础电话沟通技巧，有客服、电话销售相关经验者优先。 ​ 3. 工作态度积极主动，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。 ​ 4. 熟悉基本办公软件操作，具备简单的数据记录和整理能力。 ​ 5. 有良好的服务意识和客户沟通意识，能妥善应对客户各类咨询。 -提供系统岗前培训，无经验者可快速上手。 ​ -舒适的办公环境，融洽的团队氛围，清晰的职业发展路径。 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、响应客户咨询，提供专业且高效的解答，确保客户满意度； 2、处理客户反馈的问题，跟进直至解决，维护客户关系； 3、记录客户信息，整理并分析客户数据，为服务优化提供依据； 4、参与客户服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3、熟练操作办公软件，有基本的数据分析能力； 4、有法律从业经验、语言组织能力、文字功底强者优先； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

客服岗位负责对公司提供的资源客户进行后期服务及电话约访，到访客户会由主管负责接待，工作时间8：30至16:00，六日双休，无加班情况，综合薪资8000-12000，

要求形象气质佳，沟通能力强！无加班，有保险！

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具有一年以上客户服务经验（具备同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位怀有高度热情与职业追求； 5.具有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，具备良好亲和力； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查) 早九晚六午休俩小时周末双休六险一金不加班 工作职责售后维护、回访、拓宽客源并二次开发、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进

工作时间： 早班 8:00-16:30 晚班 15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门，客观合理地优化报告内容与数据呈现； 4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及客户服务的相关事务； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力与执行力。

面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验(PS:该岗位接受时段兼职、全职、寒假工、短期工)公司提供车住装备，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试！ 一、职位描述: [工作地点]:全城就近安排门店，配送距离以门店为中 心半径1.5km 二、任职要求: 1、年龄18至55周岁，男女不限,身体健康，无不良嗜 好，无犯罪记录。 2、工作经验不限，学历不限，具有团队精神，吃苦 耐劳,赚钱欲望强。 3、会骑电动车，会看导航，(不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航 三、福利待遇 1、0元配车住+送装备+提成，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队 长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是8000-12000 4、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间赚钱的求职者

北京地铁（日结） 【岗位职责】 负责地铁安检进出站口的检查相关工作 【职位要求】 男女不限 18周岁-40周岁 无犯罪前科、无纹身 【工作时间】 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚10:00） 大夜（晚5:00-早7:00） （大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方） 所有班次均平均上2小时休息半小时 正常排班白夜休 上二休一 月休十天（可选择加班） 【薪资福利】 综合薪资6000-8000元 1、免费食宿（宿舍6-8人，空调 独立卫浴） 2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁 4、免费班车接送上下班

8小时之内管水管饭。260.。

下午谁没接活，天宫院有个小时工能干3小时。

中工来两个，活在北京，工资月结，有意向的同行私聊，同步

负责电话通知续期缴费，售后服务

岗位职责，负责售后服务，保单缴费通知。

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

公司提供素材文案、发货及售后服务，你只需负责促成订单，操作简单轻松。 可通过微信朋友圈、抖音、社区团购等渠道进行销售，出单方式灵活自由。 四季供应多种新鲜水果，产地直接发货，纯天然无添加，品质有保障。 主营产品包括赣南脐橙、蓝莓、耙耙柑、凤梨、哈密瓜、木瓜、突尼斯软籽石榴、芒果、血橙、苹果、秋月梨、沃柑、荔枝等时令水果。 该岗位无需任何前期投入，零成本起步，轻松上手。

8小时工作制，上五休二，不加班，到点下班 处理理想售后官方问题 综合薪资4000-8000，带薪培训 五险一金，近地铁，节假日福利，生日福利，定期团建

1.性格开朗、外向，喜欢与人沟通 2.有无工作经验均可培养 3.喜欢传统文化艺术类 4.薪资：底薪+奖金+五险一金+六日及法定节假日休息（5K至5W没有上限，多劳多得，工作氛围好） 薪资范围：5k—10k 地址：北京大兴区力宝广场(北环东路)5号楼

丰台税务热线咨询岗位 ============================== 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期业务考核； 【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、具备熟练的计算机汉字输入能力，能够实现盲打操作； 4、******，身体健康。 三、薪资待遇 提供公开透明的薪酬激励机制。 1. 薪酬结构：固定工资+全勤奖金+月度绩效奖励； 2. 单位缴纳五险一金，个人应缴部分从固定工资中代扣； 3. 享受年休假制度，经本人申请并获主管领导审批后可安排休假； 四、工作时间：周一至周五 8:50-17:30，【周末】【法定节假日】正常休息； 五、工作地点：北京市丰台区东安街三条2号

岗位职责: 1.负责通过电话进行客户邀约，确保与客户高效沟通 2.保障服务品质，及时响应并满足客户需求 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和表达说服力 2.能够准确解答客户咨询，提供专业支持 岗位福利： 纯无责底薪5000+游戏机（可折现为现金）+绩效奖金+15-40提成+开单奖+绩效奖金+年终奖+季度奖+节日礼品+宿舍

1-负责处理线上的客户答疑 2-用表格进行订单统计 3-销售挂单 有责任心，有执行力，不逃避问题 不要求坐班 一个月1500块钱一个月休息8天 职场小白也可以

岗位职责： 1.电话咨询：借助电话及即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，引导客户到院就诊； 2.客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定、互信的长期协作关系； 3.客户维护：持续跟进老客户，提升客户粘性，充分挖掘客户的潜在需求； 4.回访工作：在客户预约到院前一天完成回访确认，并将信息准确录入系统； 5.回访配合：协助现场咨询人员对到院未成交客户进行后续回访，并做好系统登记； 6.市场调查：及时反馈客户或渠道传递的市场动态信息，按季度完成一次市场调研任务。 任职要求： 1.年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.大专及以上学历，医疗相关专业或具备电话销售经验者优先录用； 3.有一年以上医疗机构线上咨询岗位工作经验者更佳； 4.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质。

带薪休假15天，面试通过即可立即入职。工作环境舒适，氛围愉悦～ 无责任底薪7000元+15%至40%提成+2000元绩效+五险一金+奖金3000-30000元 试用期新人税后收入1万8以上，正式员工平均月薪3万以上，业绩排名前五者月入15万以上 岗位职责：配合经理、主管开展工作，负责信息传递与协调执行，全程安排专人指导（接受零经验者及应届生） 工作时间：9:00-18:00，周末双休 入职即安排系统培训并分配至小组，全程有同事协助支持，不被冷落，无KPI指标及业绩考核压力，初创企业，福利优厚，领导亲和，事务轻松，无需担心社交紧张，新设公司架构简单，管理灵活，办公环境与团队氛围俱佳，加入我们吧！！！

实时获取手机端订单信息，迅速核对提货地址、货物类别及时间要求等关键内容，确保订单数据准确无误。 • 结合订单具体需求与司机运力情况，科学分配运输任务，清晰传达提货细节给司机，并同步掌握司机接单及发车动态。 • 全程监控司机提货进程，及时沟通处理途中异常（如定位偏差、交通堵塞等），积极协调解决各类问题，保障提货准时完成。 • 提货环节结束后，核实货物件数与状态，第一时间将订单最新进展同步至仓储、客户等相关方。 • 迅速应对提货过程中出现的突发状况（如司机失约、货品差异、客户需求变更等），立即启动备选方案或调配替代司机，最大限度降低延误风险。 任职要求： 高中及以上学历，具备1年以上物流客服或调度岗位工作经验，有零担、城市配送、快递等物流场景实操经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的沟通与协调能力，能够高效化解司机与客户之间的分歧；具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决运输过程中的突发问题。 3. 技能要求：熟练操作物流调度系统（如TMS）及常用办公软件；能准确理解物流订单单据内容，掌握基础的车型匹配与路径规划逻辑。 4. 职业素养：工作责任心强，抗压性强，能适应物流行业轮班制或加班安排；细致认真，数据意识强，具备优质的服务导向思维。

岗位职责： 1、电话邀约客户，邀约客户到场，接待客户。 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈； 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户数据库，确保信息准确； 4、协调内部资源，解决客户问题，推动问题解决流程； 5、参与客户服务流程的优化，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同提升服务质量； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理客户数据和信息； 4、对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业客服经验者优先考虑。

工作职责: 【岗位职责】 1.通过400电话/企业微信/在线聊天工具等方式与咨询用户进行高效沟通，准确解答用户疑问； 2.与其他部门密切配合，确保用户问题得到专业、快速的处理； 3.及时收集并整理用户反馈，针对各业务环节提出优化建议； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1.全日制统招大专学历； 2.品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力，普通话流利； 3.具备较强的抗压能力和环境适应力，能够适应创业型公司的工作节奏； 4.有家庭装修相关经验或家装类客服工作经验者优先考虑；

一、招聘岗位 热线话务员 二、工作内容 接听来电，依据知识库解答咨询问题；如实、准确记录来电人的合理诉求，并依照业务流程处理问题及进行反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正； 3.有奉献精神，服从热线各项管理制度； 4.具备履行工作必须的工作能力、身体条件和心理素质； 5.身体健康、形象气质良好，举止得体。 6.具有下列情形之一的不予录用： （1）因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的； （2）受过行政拘留处罚或者治安管理处罚的； （3）被依法列为失信联合惩戒的； （4）被开除公职、开除军籍的； （5）其他违法、违纪等行为的； （6）无法通过入职前政审的。 （二）岗位所需条件 1.本市常住人口； 2.年龄在18周岁以上； 3.具备大学专科及以上学历； 4.普通话流畅，表达清晰，沟通能力强、 5.具有一定的计算机操作水平，熟练掌握常用办公软件，汉字录入速度40字/分钟以上； 6.中共党员、退伍军人优先考虑； 7.具有客服工作经验、具备一定外语基础可优先考虑； 8.适应轮班班务安排，具有一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工工资构成为：基本工资+绩效工资+各类补贴。员工平均薪酬5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除依照国家规定缴纳五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险。 2.根据国家规定享受带薪年假。 3.各项福利待遇：工作餐、过节费、浮动激励、防暑降温等。 4.员工关怀： （1）员工关爱:热线建立了完善的关爱体系，对员工结婚、生子，或者家庭困难等，热线都将给予关爱和慰问。 （2）团建活动：员工俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），不定期开展活动。 六、职业发展 1.管理人员序列:部分管理岗位实行定期考核机制，空缺岗位面向符合条件的话务员进行竞聘。 2.专业技能序列：重点打造业务专家队伍、星级话务员队伍、金牌话务员队伍等。 3.职业规划：通过技能大赛、能力认证等，选拔业务强，学历高、素质好的员工进入核心团队。