有想法，有执行力的来 只要长期

·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

客服岗位负责对公司提供的资源客户进行后期服务及电话约访，到访客户会由主管负责接待，工作时间8：30至16:00，六日双休，无加班情况，综合薪资8000-12000，

高薪诚聘 泰康高端医养、养老社区、涉及康养、医养、资管、信托、健康保障规划、陵园等～急招聘养老社区管理、售后服务专员 1.男、女不限，年龄25-50岁！ 2.气质好，形象佳，品行端正，无不良行为记录！ 3.无责底薪+提成+奖金月均工资5000左右（上不封顶），底薪与学历相关！ 4、有责任底薪5000以上～30000+上不封顶、 5、公司提供培训，培训合格业务熟练后，可兼职也可全职！ 6.自己创过业或有客服及销售经验者、有金钱渴望、想赚快钱、有负债想尽快上案优先录用！ 7.不想赚钱没有负债勿扰、 联系电话

学历：大专及以上学历，学信网可查。 岗位职责： 1、老客户的名单整理和维护 2、对老客户进行邀约 3、协助销售人员，完成客户接待和服务。 工作时间： 周一到周五9：00—18：00，法定节假日休息。

主要负责跟客户的沟通交流，平时给客户核销下购买的产品，要求脾气好，素质高的优先，

管住，给单独租一个单间 需要熟练使用电脑，主要工作内容就是，接打电话，填写一些文档，6-8月份是旺季比较忙 其余月份挺轻松的，没事的时候，公司不找事，玩玩手机啥的都可以

急招客服 200/天 男女不限有手机 就行

招聘信息员（办公室文员助理） 任职要求 1.信息管理： 负责服务商信息的收集、整理和更新，确保信息的准确性和完整性。 管理服务商的经营数据，为服务网络布局和优化提供支持。 2.备件订购： 根据客户需求和库存情况，及时准确地订购所需备件，确保维修工作的顺利进行。 3.系统操作： 熟练使用公司内部系统，录入和查询客户及服务商信息。 处理服务订单，跟踪服务进度。 4.协调与培训： 协调服务商、工程师和客户之间的关系，确保服务流程顺畅。 协助进行服务商内部人员的培训，提升其业务能力。

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

超市站点直聘，全北京就近分配 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁，男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有 保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价7-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。（干满一个月）免费提供住宿和电动车，没有任何费用 有晋升空间 2个月组长-副站长-站长

清真店招聘 二灶一名 服务员一名 四个半天休息 宿舍近 联系电话

回龙观清洗油烟机，能接单的联系

北京市海淀区招工地小工/杂工

面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验(PS:该岗位接受时段兼职、全职、寒假工、短期工)公司提供车住装备，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试！ 一、职位描述: [工作地点]:全城就近安排门店，配送距离以门店为中 心半径1.5km 二、任职要求: 1、年龄18至55周岁，男女不限,身体健康，无不良嗜 好，无犯罪记录。 2、工作经验不限，学历不限，具有团队精神，吃苦 耐劳,赚钱欲望强。 3、会骑电动车，会看导航，(不熟悉路线者，有老员工带，软件自带导航 三、福利待遇 1、0元配车住+送装备+提成，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、新入职员工第二个月开始可自由上任管理小队 长，小队长每月可额外补贴1500元工资 3、一天做4~6小时，一个月大约有4000~6000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是8000-12000 4、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间赚钱的求职者

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进解决进度 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，协助优化产品说明与服务流程 5. 配合完成客户档案管理、数据统计及报表提报工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历最低可放宽至高中 工作内容：主要负责客户保单售后管理，西湖益联保保单打印以及理赔，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.记录并跟进客户的反馈和建议，优化服务流程 工作时间8.30-11.30，2.30-5.30 周末双休，节假日正常休 任职要求: 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽 2.高中及以上学历

职位详情 招聘电话客服：纯客服数名 1.工作内容：按着公司要求，对客户进行问卷调研，在电脑上操作即可，按照要求达到产值 2.薪资待遇：底薪＋提成，3000-5000 3.招聘要求： 熟悉电脑操作，理解能力强，需要有足够的耐心，有团队合作意识，服从安排. 高中以上学历，年龄18-35（优秀可放宽要求） 4.晋升空间：培训导师-项目经理 3工作时间：8:50-12:00 13:00-18:00 接受小白，有培训，试用期一个月，每个周未休，节假日休，只要长期工 只找有梦想、有目标、有欲望的人。 想混日子、躺平抱怨的，请勿打扰。 同频的人，一起把事做成，把钱赚转

招聘岗位：车险续费专员 一、岗位职责 20-40周岁，高中及以上学历，具备良好沟通能力，熟练操作电脑，认同公司企业文化。 二、岗位要求 根据公司提供的车主客户名单，通过电话主动对接客户，提供到期提醒、解答疑问、设计投保方案，并完成促成签约及后续办理工作。 三、薪资待遇 综合底薪+绩效+奖励=平均月薪7000-15000左右，上不封顶； 提供免费早午餐，缴纳五险一金，享受带薪年假，周末双休，节日福利齐全。 四、上班时间 9:00-17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 五、工作地址： 1、北京市东城区龙潭街道左安门内大街（地铁5号线天坛东门B口） 2、北京市朝阳区霄云里4号

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售性质，零经验也可胜任。通过后台系统协助跟进客户案件进度，提醒客户及时处理个人账单事项，工作内容清晰简单，轻松上手。 【薪资制度】 综合薪资6000+，转正后月收入稳定在7000-9000元区间 【福利制度】 定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚嫁贺礼、生育礼金、丧事慰问金、年终奖金等贴心关怀 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门定期开展免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公场所，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施 【岗位要求】 年龄18岁*****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

任职要求： 1、年龄范围：18-28岁 2、女性身高168cm及以上，男性身高183cm及以上，条件优异者可适当放宽 3、形象良好，五官端正，体态匀称，无不良习惯 4、退伍军人、空乘专业、酒店管理专业及具备案场服务或咖啡相关经验者优先考虑 5、薪资待遇7400-8900元，提供住宿、餐补、福利待遇、五险及广阔晋升通道 工作内容： 1、负责案场来访客户的接待与登记，展现良好职业形象； 2、水吧区域饮品制作与出品服务； 3、维护案场及样板间的整体环境与品质标准； 4、配合地产营销活动执行，提供接待支持及会议服务。 工作时间安排：站二休一 早班：8:30～18:00 中班：9:00～18:30 晚班：10:00～19:00 发展通道：公司设有完善的内部晋升机制，管理岗位优先从内部选拔，成长空间大 （北京各区域均有项目点，可根据住址就近分配） 员工福利： 五险一金、加班补助、包住

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、复购关联等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强责任心、服务意识与结果导向思维 5.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营分析报告 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、质检、绩效跟踪与优化 2.制定并落实客户服务标准与流程，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源推进闭环 4.开展客服人员培训、带教与能力评估，搭建梯队化人才成长机制 5. 定期分析服务数据（响应时效、满意度、复购影响等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备3-5年客服团队管理经验，有电销/在线客服/售后多渠道管理背景者优先 2. 熟悉CRM系统及常用客服工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的服务意识与团队领导力 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

6000+/月招聘客服人员年龄：20岁-38岁，男女不限 底薪：6000元加提成。 法定节假日带薪休息。 提供住宿，入职满30天，不限乘坐交通工具（飞机，卧铺，高铁均可）过年放假带薪休假20天。 待遇福利:无责底薪，带薪培训，每季度有团建，工资上不封顶 工作内容：电话客服，配合主管做一些辅助类工作。

【工作内容】： 客户名单公司提供，只需在系统上通知客户处理账单即可 （无需自己开发资源、工作简单有人带、朝九晚六点半） 【上班时间】： 行政班次，朝9晚7.00一天八小时 【福利待遇】 1、试用期4k---6k 转正后6k---10k 2、奖金体制、丰富节日福利(传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还会派发开门壕包） 3、公司员工均为90后、00后，愉快、自由的工作氛围； 【任职要求】 会基础电脑操作，会打字，会普通话即可(接受无经验）

实时获取手机端订单信息，迅速核对提货地址、货物类别及时间要求等关键内容，确保订单数据准确无误。 • 结合订单具体需求与司机运力情况，科学分配运输任务，清晰传达提货细节给司机，并同步掌握司机接单及发车动态。 • 全程监控司机提货进程，及时沟通处理途中异常（如定位偏差、交通堵塞等），积极协调解决各类问题，保障提货准时完成。 • 提货环节结束后，核实货物件数与状态，第一时间将订单最新进展同步至仓储、客户等相关方。 • 迅速应对提货过程中出现的突发状况（如司机失约、货品差异、客户需求变更等），立即启动备选方案或调配替代司机，最大限度降低延误风险。 任职要求： 高中及以上学历，具备1年以上物流客服或调度岗位工作经验，有零担、城市配送、快递等物流场景实操经验者优先考虑。 2. 核心能力：拥有良好的沟通与协调能力，能够高效化解司机与客户之间的分歧；具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决运输过程中的突发问题。 3. 技能要求：熟练操作物流调度系统（如TMS）及常用办公软件；能准确理解物流订单单据内容，掌握基础的车型匹配与路径规划逻辑。 4. 职业素养：工作责任心强，抗压性强，能适应物流行业轮班制或加班安排；细致认真，数据意识强，具备优质的服务导向思维。

岗位职责 1、开展客户满意度调研，协助整理与分析调查数据结果； 2、接收并处理客户的咨询、投诉、建议及反馈意见，做好相关记录； 3、协调相关部门开展业务对接，及时响应并解决客户问题； 4、配合后台完成信息反馈工作，落实上级交办的各项任务； 任职资格： 1、高中及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、发音清晰、服务态度积极，具备较强的口头表达与沟通技巧； 3、具备良好的应变能力和组织协调能力，有团队合作意识； 4、具有端正的服务态度、细致耐心和责任心，工作主动性强。 工作时间：9：00-17：30

一年以上工作经验，灵活细心，熟悉office办公软件

岗位职责 1.根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内高效完成当日新成交客户的相关服务任务； 2.接听客户咨询来电，准确回应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题，确保客户体验满意； 3.按照既定回访计划执行客户回访服务，及时响应并处理客户反馈的各类问题； 4.完整记录每次客户回访情况，及时更新相关表单信息，定期对新成交客户数据进行统计汇总，并做好资料归档，确保信息准确无误； 5.指导客户正确操作和使用公司产品，同步落实客户风险提示工作； 6.收集并整理客户关于产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，助力产品服务提升； 7.遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客服工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚学习意愿，对客户服务工作充满热情与职业追求； 5.具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6.敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，应变能力突出