工作职责 1、熟悉软装搭配，能够为客户熟练提供合适的方案推荐； 2、与家居顾问紧密协作，依据客户采购需求完成产品设计规划、实地量尺及预算制定； 3、在规定时间内完成报价方案，并根据客户反馈及时优化调整，协同销售讲解设计内容，推动顺利签约； 4、确保按产品生产周期准时下单，保证尺寸精准无误； 5、结合日常客户需求及公司产品特性，定期提交产品优化与更新建议； 任职要求 1、大专及以上学历，平面设计、室内设计等相关专业背景，具备定制家居整体设计经验者优先； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 3、形象良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、具备良好的时尚审美，拥有独特的设计理念与视角； 5、自备笔记本电脑者优先（便于外出沟通方案时使用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴

工作职责 独立承接客户项目需求，完成从现场勘测、方案构思至施工图纸深化的全周期设计任务。 主导设计方案的讲解与客户交流，准确把握客户需求并提出专业性建议，保障方案顺利实施。 统筹设计团队的创意执行，把控效果图、施工图等各环节的质量与推进节奏。 参与工地现场跟进，处理设计实施中的技术难题，确保最终呈现效果与设计意图相符。 任职要求 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具有扎实的专业理论知识。 3年以上室内设计工作经验，熟悉住宅、商业空间等多元项目类型的设计流程与行业标准。 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，可独立完成完整设计成果。 具备出色的空间规划能力与色彩表现力，熟悉装饰材料特性及施工工艺流程。 具备良好的语言表达与沟通协调能力，有客户服务思维，能有效整合资源推进项目进程。

岗位职责 1. 结合市场流行趋势，独立完成家具款式构思、草图及方案设计 2. 使用CAD绘制生产施工图，制作3D效果图，确定材质、配色与五金选型 3. 跟进样品打样、整改验收，协调工厂解决工艺结构问题，保障设计落地量产 4. 配合各部门对接设计需求，优化产品外观、功能与生产成本 5. 整理设计资料，维护产品设计图库与素材库

岗位职责： 1.根据市场需求及品牌定位，独立完成家具产品创意设计与结构开发 2. 使用CAD、三维家等软件绘制效果图、施工图及打样图纸 3.跟进解决工艺与材料适配问题 4. 参与市场调研与竞品分析，持续优化设计方案的实用性与美观性 5.配合营销团队提供产品卖点提炼与展示支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.具备良好的空间尺度感与人体工学应用能力 3.有较强的手绘表达能力及审美素养，作品集需体现原创性 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 设计类相关专业背景，学历不限，3年以上画图经验

招聘家装设计师 22-30岁之间 一年以上室内装修设计工作经验 熟悉CAD 酷家乐设计软件，待遇底薪4000元-5000元 购买社保 销售提成+设计提成 月工资8000-15000 有餐补+休假补贴

岗位要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景 2、能够独立承担大型综合性项目的平面布局及方案创作 3、具有良好的美术功底与较高的审美素养 4、具备丰富的项目汇报经历，能有效统筹项目全流程管理 5、沟通表达出色，思维条理清晰，执行高效，适应高强度工作节奏 6、了解室内装饰领域的常用材料与施工工艺，有现场施工配合经历者更佳 任职条件： 熟练掌握SU、D5、CAD、PS、Enscape等设计相关软件 拥有3年以上室内设计领域实际工作经验 有酒店、售楼处、样板间等项目经验者优先考虑 具备大型工装类项目经历者优先录用

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上本行业同岗位工作经历； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、草图大师、3DMAX等设计类软件； 4、了解办公家具产品体系，能协同销售进行方案讲解者优先考虑； 5、性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力； 6、能够独立完成标书制作，有参与招投标项目经验者优先。 岗位职责： 1、了解工程项目概况

岗位职责： 1.负责接待顾问移交的客户 2.充分了解客户需求，完善客户设计要求 3.根据客户需求情况，编制完善设计概述 4.根据实地现场量房，出具施工图、客户选品单及客户预算书 5.促成客户签单转化，签订设计合同和施工合同 6.施工过程增减变更的编制 任职要求： 1.大专及以上学历，具有两年以上设计工作经验 2.熟悉使用CAD/SU/PS 酷家乐等各类设计绘图软件 3.具有极强的团队协作能力和抗压能力 4.具备学习和总结的能力 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金 2.生日福利、节假日福利、年终奖、员工旅游团建

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用柜柜，CAD、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责：（装修深化设计） 1、依据项目设计规划，完成施工图纸及节点构造的深化绘制工作； 2、协同设计与施工团队，确保图纸内容满足现场实际施工需求； 3、完善细部构造设计，提高方案落地性与工艺实施标准； 4、参与材料选型及技术说明，提供必要的技术支持与指导； 任职要求： 1、熟练操作CAD、SU及相关设计工具，具备较强的绘图功底； 2、理解室内装饰设计意图，可独立承担深化图设计任务； 3、具备良好的沟通协作能力，能与多专业团队高效配合； 4、责任心强，工作细致，具备较强的执行能力和专注度。

自贡市沿滩区招外墙/滑板、高空作业车、钢结构安装/打板、通风安装/维修、外墙清洗

下江北来个焊工带证：联系电话陈

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

福建宁德核电招聘水电工，需身体健康，无犯罪记录，持有电工证，做事踏实勤快 师傅350/天，中工320/天，三年工期，每天有活，有加班，有加班费，勤快点每个月综合收入10000--15000 52以内 请看清楚条件再打电话！

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

岗位职责： 上门量尺，根据客户需求完成全屋定制方案设计（橱柜、衣柜、整屋等）。 熟练运用设计软件输出效果图及施工图，确保方案可落地。 与客户沟通确认设计方案，跟进方案修改直至下单。 对接生产及安装团队，协助解决设计相关的现场问题。 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业，1年以上全屋定制设计经验。 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，能独立完成效果图。 具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求。 工作细致，责任心强，能适应上门量尺及短期出差。

招聘：白钢厨具设计师 岗位职责： 商用白钢厨具、厨房设备方案设计、CAD出图 任职要求： 1. 熟练CAD，有白钢商用厨房设计经验优先 2. 懂厨房布局、厨具结构、钣金工艺 3. 沟通顺畅，责任心强 薪资：面议（能力优秀待遇从优） 工作地点：福州仓山 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户需求沟通与现场量尺，精准把握空间尺寸及使用需求 2. 独立完成家具方案设计、效果图绘制及施工图深化工作 3. 主导设计方案汇报与客户确认，高效推进项目落地 4. 编制详细物料清单与成本预算，确保方案经济性与可行性 5. 协调生产、安装及售后环节，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备丰富的家具定制设计经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺 2. 熟练使用CAD、酷家乐、柜柜拆单软件 3. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 4. 责任心强，注重细节，能独立完成从设计到落地的全流程跟进 5. 学历不限，有全屋定制或高端家具设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念到落地的全流程设计工作 2.根据市场需求及客户反馈优化设计方案，提升产品实用性与美观度 3. 使用CAD、软件绘制施工图、效果图 4.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可量产、成本可控且符合交付标准 5.跟踪行业趋势与新材料应用，持续提升设计创新力与竞争力 任职要求： 1. 熟悉板式、家具工艺及材料特性 2.具备良好的手绘表达能力与空间造型感，能独立完成设计方案 3.有较强沟通协调能力，能准确理解客户需求并高效推进项目落地 4. 工作细致负责，具备较强的审美素养与用户视角 5.热爱家居设计行业，有原创意识与持续学习意愿

工厂店，用的海迅软件，需要量房对接客户画图拆单对接生产

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期巡检设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析，并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，在职责范围内参与管理决策，指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立应对，事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨岗位协作任务，保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求，坚持在岗参与实际生产操作，确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力，能快速响应设备故障、工艺偏差等问题，并建立预防机制降低重复发生概率

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

驻厂发货，负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

职责及责任 1、核实生产计划，科学安排人员配置； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作； 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力突出； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

一、岗位职责 1. 上门量房、现场勘测，精准记录户型尺寸及现场情况，深度了解客户装修风格、功能需求及预算。 2. 独立完成全屋定制设计，制作效果图、施工图及全景方案，输出合理、美观、可落地的设计方案。 8. 向客户讲解方案、材质、工艺，根据客户需求优化调整方案，跟进沟通，配合完成签单。 4. 负责图纸深化、核对细节，准确下单对接工厂，保障生产无误、无错漏。 5. 跟进现场安装落地，协调解决施工、安装问题，把控最终交付效果，完成验收。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，2年以上家装设计工作经验，有完整的设计落地案例（需提供作品集）。 2、技能要求： 熟练使用 CAD、酷家乐、PS 等设计软件，能独立完成全套设计图纸绘制与效果图渲染； 具备扎实的空间规划能力、色彩搭配能力及软装整合能力，熟悉家装施工流程、材料特性及工艺标准； 了解家装行业相关法律法规及环保标准，能有效规避设计与施工中的合规风险。 3、综合素质： 沟通表达能力强，能精准理解客户需求并转化为设计方案，善于协调客户、施工方、供应商之间的关系； 责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力，确保项目按时按质完成； 有良好的审美素养和创新意识，热爱家装设计行业，愿意持续学习提升。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪（4000 元 / 月）+ 高比例设计提成+ 年终奖金 ，综合薪资 8000-18000 元 / 月，能力突出者上不封顶； 2、基础福利：五险、带薪年假（5-15 天）、法定节假日、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 职业发展：不定期组织行业培训、外出考察学习，提供清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计总监）； 其他福利：团队建设活动（季度聚餐、年度旅游等） 四、工作地点与时间 工作地点：成都市锦江区锦华路三段居然之家4楼国谦木作 工作时间：9:50-18:00（工作日），9：50-19：00（周末）；月休4天，一般节假日+1，国庆+3

工作职责 1、负责拟定公司新品软装包装策略并组织方案评审，依据评审意见优化形成标准化推广方案； 2、主导公司展厅、展会展位、核心门店及重点项目的软装设计与现场布置，保障项目如期顺利落地； 3、基于软装执行标准开发市场团队培训课程，并组织实施培训，确保标准落地执行； 4、快速响应市场端反馈的终端陈列问题，评估现有推广方案合理性并持续优化调整。 任职资格 1、年龄26-35岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备2年以上软装设计从业经历，熟悉样板房、别墅、家居商业空间设计流程； 3、可独立承担项目软装全案设计，具备较强的设计创新能力与空间理解力，拥有丰富实地摆场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识与责任心，能适应高强度工作节奏。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。