售后订单管理，电话联系客户，处理发货时间，收货地址信息，快递运单售后问题

，另招客服一名，要求熟练掌握售前，售后。两班倒，有轮休

招聘：聊天专员岗位要求：18-35岁（），主要负责客户对接及维护客户，会使用智能手机，会打字！能语音，或者视频！《公司提供三个社交软件绑定自己手机！》（不用销售任何东西）坐办公室，不用外出跑业务。全职：底薪3000+百分之5提成（平均每个月工资5000-8000）公休3天，上班时间:8：30-6：30，试用期三个月会签劳动合同一年！遵守公司规章制度招兼职、宝妈有很多业余时间！都可以做！（看好了在咨询，不要浪费大家时间）

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安能物流门店客服，男女不限，需熟练使用电脑，接打电话，跟踪货物信息，到件扫描，出货电脑录单，问题件处理等，客户来提货，给客户找下货物。早上7:30-下午17:30，工作上手易学。

男女不限18-454500-5000

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客服文员

单位：中国平安集团天津某区部岗位：综合金融售后客服经理工作内容：主要是电话联系面访老客户，对其进行权益及需求服务，也可同时自行接谈发展新客户；工作时间：周一至周五上午8:30至10:30须扫脸打卡，其它时间自行安排工作任务，周六日及法定节假日正常休息，没有加班；工作要求：达到每月规定的基本指标即可，有高薪追求者超额完成另有薪资奖金和实物奖励，上无封顶；招聘条件：文化程度为高中、中专、职高、技校等毕业生及以上，最好是大专毕业生及以上，学历在学信网可查证，年龄在50岁以内，男女不限，有无工作经验均可；其他要求：具备一定的学习能力、思考能力、交谈能力和执行能力，想赚高薪，有想破圈改变提升层级的意愿；工作薪资：月均1万起，凭自身能力多干多得，没限制无封顶，前期有保底，具体视新人情况面谈而定；其他福利：公司提供学习机会、荣誉奖励和发展晋升平台，全靠自己努力获取丰厚薪资和高等职级待遇，能者多得；若有生活要求如提供居住等，视新人条件情况面谈可议。备注：平台强大，赚到钱不是问题，就看个人能力是否行，近期有意向者尽快联系我，期待来电！

售后客服工作地址:西青上班时间不忙9点6点，忙的时候上9下818一个小时，1 0饭补+10交通补助1 0饭补+10交通补助

天津到南通-常州一装两卸，赣榆-临沭一装两卸，

唐古车站北路招占板一名，工资7000起，连系电王老板

河西小白楼附近写字楼招聘保安一名，上一天休息一天，坐岗值班，工作轻松，包住宿，管两餐（伙食好）工资3250营口道写字楼招聘大厅值班保安两名，身高1.75，年龄18到45，坐岗，每天上12小时，工资5400一个月，包住宿。联系电话同上

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天津 北辰 诚招注塑模具编程师傅、CNC操机师傅各一名，联系电话

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方朗科技召聘售后客服，业务简单易学，能执行晚班的，月公休4天，可任意休！召聘打字客服，纯打字，不用说话，能执行晚班，《21点》，月休4天，两个业务都召聘，名额有限，招满为止！咨询电话☎

招聘：售前客服薪资：5000-15000工作时间：一班：08:00-17:00、二班：16:30-00:30招聘售前客服【岗】工作内容：1.负责淘宝、京东、拼多多售前接待工作2.把握客户心理，解决客户购买过程中提出的各种问题3.及时正确的备注好订单，做单下去工厂4.跟进订单直至交易完成，提供良好服务任职要求：1.有相关客服经验优先，打字速度快2.有良好的的沟通能力，团队协作能力3.有责任心、较强的应变能力和抗压能力4.能够熟练的运用办公软件5.有相关工作1年以上，有家具电商客服经验优先6.打字熟练，学习能力强，有上进心积极性福利待遇：高底薪+高提成，只要用心，月入过万有餐补，休息3天，可自由调休公司氛围好，不定期团建工作地点：南康区十中好口福对面工作时间：早班8:00-5:00 晚班4:00-12:30有意向者电话联系张总或者九一在线沟通

招聘：售前客服薪资：3000-5000主要是促进成单，行政班周末双休法定假日放假

电热毯厂招聘招客服1名 要求：两班倒，夜班居家（自己配电脑），有经验者优先主要负责拼多多、天猫、阿里平台的售前、售中、售后工作。待遇：3000+组长电话：李

本岗位接受实习！！！工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00！！！超长午休2h！！带薪培训岗位职责：1、参与公司产品线上解答，配合上级跟进项目执行；2.、负责公司客户的信息跟进和反馈3、与客户建立深度合作关系，提高客户满意度；待遇：1、底薪5500+提成+奖金缴纳五险一金！！2、享受国家法定带薪节假日、带薪年假、不定期国内外旅游。岗位要求:1、学习能力强，坐的住！2.具有良好的团队沟通能力，责任心强，适应力及沟通能力3.无经验者，前期新人有主管做带薪培训，无需担心发展晋升:实习可转正，部门主管—部门经理—部门总监

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1.可居家需要责任心比较强2.能熟练使用电脑工具；3有较好的学习精神及服务耐心，有相关工作经验4.完成日常客服专员工作；

岗位职责：1、负责业务员业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;2、负责客服部投诉和内部处罚的处理;3、落实部门协调和各项推广活动的配合;4、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;5、客户流失率分析与报告。任职资格1、沟通能力强,具有团队合作精神;2、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;3、2年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。工作时间：上午8：00-下午：6：00

1、通过公司系统，对客户基础情况进行了解2、邀约客户到访，或拜访3、回访客户情况，汇总给主管

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【工作内容】我们是售后团队-售后服务部，对接已购买产品但现无对接人的老客户，为其做好后续的跟进服务，维护好和客户之间的联系，获得客户的认可，促进合作公司提供老客户储备资源，不需要自己去拓客注：不是售前部门/电销部门，请注意区分【工作时间】8.30-10.302个小时坐班培训，其他时间不强制坐班，可以自由安排，时间灵活度大可以全职可以兼职可以，且待遇机制一样【薪资待遇】1、底薪3000/3500+各项津贴（实物+现金1200-5000元不等）+其他佣金等等，好好做，月收入基本都能在1.2w以上2、公司给上保险3、年龄25-50周岁，不经验，有专门且全面的培训体系

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