人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置
综合薪资3000加招聘提成（提成按月招聘人数计算）
岗位职责:
1.运用各类社交媒介开展人才搜寻与引进工作，涵盖直聘、抖音、快手等主流平台。
2.主导招聘流程的规划与执行，保障人才甄选的品质与进度。
3.协同团队成员推进人员招聘及团队搭建目标的实现。
4.持续优化招聘环节，提升整体招聘运作效率。
任职要求：
1.具备优秀的交流能力与协作意识，能高效完成候选人沟通与筛选。
2.了解社交平台运行逻辑，善于结合平台特点实施人才吸引策略。
3.责任心强，执行力突出，可自主推动招聘任务落地。
4.对人力资源市场具备一定认知，能及时捕捉招聘动向与变化。
人事招聘助理／无需面试（日结）
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1．发布岗位的招聘信息
2．及时回复信息并且记录内容
3．不限时间，不坐班可在家完成
4．不需要历史招聘经验，只需手机操作
5．最好是在时间上比较好配合
人事专员
岗位职责：
1、负责公司人事行政日常事务的处理与跟进，确保流程顺畅；
2、组织实施员工招聘、入职、培训、考核、离职等人事管理工作；
3、维护办公秩序与环境，保障公司日常运营所需的后勤支持；
4、负责员工考勤记录、绩效数据的收集与整理，提供人事数据分析支持；
5、组织策划公司团建及员工活动，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理人事行政事务；
2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人事管理知识和经验；
3、具有较强的责任心和执行力，能够独立处理和解决问题；
4、熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写与处理能力；
5、性格开朗，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责：
1.协助主管筛选投递的简历、面试。
2.负责协助领导新人入职、离职等。
3.协助领导完成其他事项。
任职要求：
学历要求：大专及大专以上（优秀者可放宽）。
年龄要求：25岁以上（优秀者可放宽）。
薪资福利：
工作时间：早上9：00—11：40
下午14：00—17：00
不加班，周末双休。法定节假日正常休
息。
人事专员【双休+五险一金】
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、配合上级推进招聘任务，对接各部门明确用人需求并落实招聘安排；
2、开发并维护各类招聘渠道，及时发布职位信息，保障人才供给；
3、按照招聘流程开展工作，主导简历筛选、面试邀约，协同完成面试评估；
4、协调候选人入职事宜，跟进培训安排及相关通知工作；
5、整理分析招聘相关数据，持续复盘并推动流程优化。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟悉招聘流程且有长期深耕意愿；
3、责任心强，沟通出色，耐心细致，逻辑思维严谨，具有团队合作精神；
4、熟练使用电脑及Office办公软件，掌握基本网络操作技能；
5、态度积极向上，富有进取心，拒绝躺平。
传媒公司人事/艺人经纪/高薪提成
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
早十晚七，工作时间合理，轻松不加班！机会别错过！
岗位职责：
1、负责候选人的筛选与评估，为传媒企业输送匹配人才；
2、持续开拓并维护招聘渠道，提升招聘流程效率；
3、对接各部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案；
4、主导或参与面试环节，综合评估候选人能力，输出专业意见；
5、关注新员工入职适应状况，助力团队稳定性建设。
任职要求：
1、具备出色的沟通表达与人际互动能力；
2、了解人力资源管理各模块，有同行业经验者优先考虑；
3、能独立推进招聘任务，执行力强，结果导向；
4、对传媒领域有一定认知，善于识别和判断人才潜力；
5、具备良好的协作意识，抗压能力佳。
薪资4.5k+人头费提成！！！
大小周休息！
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人事招聘
岗位职责：
1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程；
2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试；
3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议；
4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量；
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心；
2. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件；
3. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公招聘与配置
1、负责岗位信息的更新、发布与日常维护，确保各部门人才需求得到及时满足；
2、开展简历筛选工作，对接候选人面试安排，协调组织面试流程并跟踪反馈面试结果；
3、办理新员工入职、转正、离职、异动手续，管理员工考勤、档案资料、劳动关系及团队建设相关事务；
4、统筹行政物资采购、固定资产登记管理，以及日常费用缴纳与报销等行政支持工作；
任职要求：
1、熟练操作各类Office办公软件；
2、具备较强的抗压能力与执行力，善于沟通协作，富有团队合作意识。
人事专员
8000-15000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
薪资待遇：
1.上班时间：12:00-20:00，月休四天，包吃包住
2.薪资待遇：底薪+高提成（5000）+奖金，月综合薪资8000-15000，每月十号准时发放，不拖不欠
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求：
1. 男女不限，年龄不限，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观
甘孜甘孜县州里面石渠县找个热菜厨师，只做一顿工资8000-9000生意好可以在谈。只做一顿
8000-9000元/月
厨师月结
甘孜州里面石渠县找个热菜厨师，只做一顿工资8000-9000生意好可以在谈。只做一顿有需要去的自己打电话：
四川乐山招聘：川菜厨师/干锅爆炒江湖菜厨师
川菜厨师1-2人
招聘：川菜厨师/干锅爆炒江湖菜厨师
<div>招聘职位:川菜厨师/干锅爆炒江湖菜厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川乐山<br/>任职要求:四川乐山人,擅长川菜、干锅、爆炒、江湖菜,长期稳定.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/五险一金/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
建筑木工班长
四川茂县修医院180一方和220一方到顶5米，大小多孔，有4000多方，大量要人带班电话
手机:
胡
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限
1.要求有招聘工作经验
2.完成公司招聘工作考勤记录
无责底薪加高提成
月休4天调休
直播主播/招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上
【工作内容】
做直播：在直播间介绍公司和招聘岗位，和求职者互动，回答问题。
做转化：引导求职者投简历，参与简单面试，提高招聘效果。
做内容：策划直播主题，用视频、图片等方式展示岗位亮点。
做总结：统计直播数据，根据反馈不断优化直播内容。
【岗位要求】
学历：大专及以上，专业不限。
经验：有直播、主持、销售或招聘经验者优先。
能力：
上镜自然，表达清晰，反应快。
有亲和力，能和求职者良好沟通。
能快速学习岗位内容，提炼重点。
有团队意识，能接受灵活的工作时间。
【我们提供】
前沿的招聘方式，发挥空间大。
专业设备和团队支持。
底薪 + 招聘绩效奖金。 薪资 范围 6000-10000
办公室文员，轻松稳定
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位：办公室文员
工作时间：每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天
一、 任职要求:
1. 年龄16岁-30岁
2. 工作认真负责，善于学习；
3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入
二、工作内容:
1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；
2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者，
三、薪资待遇：
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历1
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理岗位热招
想要开启轻松又有“钱”途的职业生涯吗？我们正在寻找充满活力、渴望成长的你，加入我们的团队，成为一名超棒的人事助理！
-薪资福利超诱人：
-无经验小白也不怕！入职即享稳定底薪3000元，全勤另外奖励，再加上提成，综合薪资4000-6000元。
-成功转正后，提成更高，综合薪资可达8000-15000元，收入一路狂飙！
-每月固定休4天，让你工作生活两不误。
-朝九点半晚六点的神仙工作时间，拒绝疲惫加班！
-工作内容超简单：
-主要负责发布招聘信息，轻松操作各大招聘平台。
-邀约候选人面试，与不同的人交流沟通，拓展人脉。
-小白友好超贴心：
-完全可接受小白，哪怕你毫无经验也没关系！
-有专人全程指导，带你快速上手，轻松成长。
如果你渴望在人力资源领域崭露头角，那就别再犹豫啦！快把简历砸向我们吧！
人事行政前台
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
指责内容
1负责人员的招聘，初试（个人形象良好）
2负责考勤记录，资料收集，办公用品梳理以及工资发放
3负责带客户楼下打征信报告
(硬性要求，不符勿扰!必须有人事半年经验)要求：有人事1年以上经验，(能力强，形象好，人品好，有格局)硬性要求!硬性要求!硬性要求!!!
薪资待遇：6000（无责5500+500全勤）
提成：新人入职7天以上200，1个月以上300，7天内入职5个以上500，一个月入职30人以上2000 ，新入职员工首单回款1w以上奖励500
工作时间：朝九晚六，双休，法休
公司福利：下午茶，法定节假日带
薪休假，年终奖，节日奖金等等
工资待遇
底薪6000 包含500全勤 招聘成功有另外激励，早9晚6，双休
人事主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位要求：
1、负责公司人力资源规划，制定并实施人力资源策略，确保人力资源的有效配置；
2、构建和优化招聘流程，通过多种渠道吸引并筛选合适的人才；
3、管理员工关系，处理劳动合同、人事调动等事务，维护良好的员工关系；
4、负责绩效评估体系的建立与执行，激励员工提升工作效率和满意度；
5、负责简单的视频素材拍剪和文案创作，后台和评论区回复沟通
6、负责微信公众号的内容编辑、发布，更新、后台维护。
我们希望你具备：
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2.年龄35岁以下，党员优先
3.5年以上大中型企业及投资金融相关工作经验。
4.熟悉人力资源管理各大模块，了解国家相关劳动法律法规及政策。
5.熟练使用Office办公软件。
6.沟通力强，具备良好的沟通表达和协调能力，有亲和力。
7.执行力高，工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务。
8.保密意识，具备极强的保密意识和职业操守。
9.学习能力，乐于学习新知识，能快速适应变化，有团队合作精神。
工作时间：
9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假
人事经理（强招聘）
1-1.5万元/月
人事经理5-10年大专及以上
岗位职责：
（一）招聘管理
1、负责搭建并优化公司整体招聘体系，制定科学合理的招聘计划，明确各岗位招聘标准与流程，确保招聘工作有序开展；
2、主导全公司各层级岗位的招聘工作，包括但不限于需求分析、渠道拓展与维护（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）、简历筛选、面试组织与实施、录用谈判及入职跟进等环节，保障关键岗位与批量岗位的及时到岗，满足公司业务发展对人才的需求；
3、定期对招聘工作进行复盘与总结，分析招聘渠道有效性、招聘周期、招聘成本等关键指标，不断优化招聘策略，提升招聘效率与质量。
（二）薪酬绩效
1、参与公司薪酬体系的设计与完善，根据市场薪酬水平、行业动态及公司实际情况，制定合理的薪酬结构与薪酬调整方案，确保薪酬的外部竞争力与内部公平性；
2、搭建并推行符合公司发展战略的绩效管理体系，明确各部门及岗位的绩效考核指标（KPI/OKR等），组织开展定期的绩效考核工作，包括绩效计划制定、绩效过程辅导、绩效评估实施及绩效结果应用（如薪酬调整、晋升、培训等）；
3、收集、分析绩效考核数据，为公司人力资源决策提供数据支持，同时协助各部门负责人开展绩效反馈与面谈工作，帮助员工改进绩效，提升整体团队绩效水平。
（三）协助部门负责人及BP门店相关工作
1、协助人力资源部门负责人制定部门年度工作计划与预算，跟进计划执行情况，及时汇报工作进展与问题，为负责人决策提供支持；
2、承担门店人力资源BP相关职责，深入了解门店业务需求与运营状况，为门店提供专业的人力资源解决方案，包括人员配置、员工关系处理、人才培养等。
3、负责门店员工关系维护，及时处理员工投诉与纠纷，营造和谐的工作氛围，降低员工流失率；同时收集门店员工意见与建议，反馈给人力资源部门，为公司人力资源政策优化提供依据；
4、配合公司整体人力资源战略，协助推进门店人力资源相关项目，如薪酬改革、绩效体系优化、人才梯队建设等，确保项目在门店顺利落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、3-5年及以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上人事主管/经理岗位经验，有零售、连锁门店或快消行业人力资源BP经验者优先；
3、具备丰富的招聘实战经验，熟悉各类招聘渠道的操作与优化，有多城市招聘渠道资源及成功招聘中高层岗位或批量招聘的案例；
4、熟悉薪酬绩效体系设计与实施流程，能够独立完成薪酬核算、绩效考核方案制定与落地工作。
四川巴中现招工人3名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼电
20元/时
临时工3-5人
现招工人3名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼 电话
抗震支架安装光伏安装长期20人以上月结山地光伏
阿坝藏族羌族自治州壤塘县蒲西乡光伏工地，四川阿坝壤塘蒲西乡光伏，需要安装支架及组件的熟练工海拔4500米左右，26张板子，8根前后立柱，前高1.9米，后高3.6米左右，拉筋12根，兄弟班组，价格优势明显，随时联系微信同号地
临时工有提成月结
长期工
年龄18 - 28岁
薪资福利:3000+提成
加好友备注（兼达人）
工作地址:宜宾市翠屏区安阜街道红丰东路江北院子
兼职
招聘：【兼职或实习】庭审速录员
薪资：面议
任职资格：1、专科学历及以上学历，专业不限，取得毕业证书，具备法院半年以上速录岗位全职工作经验（硬性条件），可以立即独立开庭。岗位职责：负责案件开庭笔录工作等。薪资待遇：220元/天工作地址：成都市锦江区静祥路
临时工
区域：温江
位置：花语岸
联系电话：
票数：1400
主要职责：多多驿站灯条引导扫码
时间：3天（打电话联系）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川威能光伏招聘官网在线招聘信息，主要招聘四川其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
