【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐和晚餐（三菜一汤），餐食健康美味~ 2. 为员工配备过渡性宿舍（含热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享受工龄奖金，司龄越长奖励越高，最高可达每月500元~ 4. 节日福利、生日礼品、加班补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多次调薪及内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同（可为实习生提供三方协议） 7. 建立横向与纵向发展通道，期待你的加入与成长！ 【职位描述】 1. 通过接听或拨打电话，做好前期沟通引导与信息铺垫； 2. 与团队协作对接访客相关需求； 3. 公司提供优质客户资源，无需个人开发资源。 【任职要求】 1. 具备电话服务类岗位经验，有教育培训、通信运营、房地产、保险等行业电联经历者优先； 2. 口齿清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，应变灵活； 3. 年龄20岁及以上，追求高收入目标； 4. 沟通表达出色，细致耐心，执行能力突出； 5. 岗位不涉及销售工作内容。

缴纳社保 【薪资福利】：底薪+提成，综合新人平均薪资5000起，转正后综合薪资5000+，提成上不封顶，多劳多得，有经验均可，没有压力，接收小白。 【工作时间】:9:00-18:00 【任职要求】:男女不限，18-45周岁，努力肯学，懂基础电脑操作。 【工作内容】:维护客户关系，需打电话解决客户问题，不外出，纯室内。 岗位晋级: 客服-组长-主管-经理-总经理-总监（岗位均为内部员工提拔产生）

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格不要内向 3.性格耐心细致，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，

以下招聘信息全部真实！ 看清楚合适的有意向者请直接发简历哦～ 【工作内容】： 通过公司的外呼系统邀约客户！纯邀约！只负责邀约上门就行！不涉及谈客户哦！工作内容简单！ 【薪资待遇】： 试用期2个月无责3000+500全勤+提成 转正无责3500+500绩效+提成 【上班时间】： 上班时间9:30-18:30！周末双休！不加班！不加班！法定节假日正常休！不穿正装！ 【岗位要求】： 须有助贷行业电话客服经验！目前不考虑无经验者哦！

岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限 2、会基本的电脑操作 3、电话回访客户，给客户线上办理业务。 薪资待遇： 1、底薪4.5k+提成+奖金，均薪10000+ 2、上班时间：8小时工作制，一周双休，一周单休（大小休），国家法定节假日正常放假 3、福利：五险一金、法定节假日、节日福利、有培训 4、晋升空间：提供完善的新人培训，岗前培训，晋升机制 薪资绝对真实！

不销售不催收，负责蚂蚁三方合作售后在线接听，提供解决方案。 接受小白和应届生，有相关工作经验优先 底薪+补贴+绩效，综合薪资4000-6000 入职带薪培训15天，购买五险一金，免费体检 8小时工作时间，月休8天，到点下班

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

公司氛围轻松，收入稳定，无压力 接受应届毕业生，可实习提供证明 薪资待遇：试用期底薪3500+奖金+补贴，月综合薪资4500左右，入职购买社保，转正后薪资6500-7500左右。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00(午休一个半小时)，双休，节假日正常放。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力 2.稳定性强，能够长期稳定工作 公司福利：5A甲级写字楼办公环境，公司每个月有团建全部都是95后00后工作氛国特别好，国内外旅游，节假日福利，员工聚餐，带薪培训，每三个月提供公平的晋升机会， 公司晋升空间：审核员—组长—主管—经理 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位，有节假日都有礼品，红包，生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐次，年假带薪有20天左右，公司都是年轻人工作轻松。 注：岗位不是销售岗位!不需要做业绩!不加班不需要外出。

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 2、2个月以后平均月薪13000+ 1、新人前2个月平均月薪8000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

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龙泉 极兔快递（企业直招） 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+！！ 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！，入不了系统！！每天11点报名截止！！ 供应商政策：打卡20天400无V (卡点3天，节假日顺延） 注意：二次入职无 招聘要求：18-52.9岁，18-47.9岁 工作岗位：拆包、装卸、分拣、扫描 工作时间： 白班：06:00-17:00（4500-5500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 ✌额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 ✨，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路 面试时间：周一到周五下午14:00

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任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3. 对工作充满热情，能够承担一定的工作压力 岗位福利: 定期团建(聚吃喝玩乐一体式的游玩项目) 每年3+2次旅游机会(哪里火我们去哪里，走在火爆游玩景点最前沿) 节日礼品(均为定制的独一份礼品) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间:早上九点到下午六点半中间休息一个小时。 实习生岗位晋升机制: 前期1-3个月熟悉业务，调研市场，发展项目。 中期6-18个月开始研究项目，管理运营团队往管理层靠拢。 后期发展团队，业绩达标有机会，成为公司合伙人设立分公司。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 办公室接听电话，处理客户咨询，帮助业务办理，不加班，不外出，很轻松，都是有素质的客户。 任职要求： 1.年龄18-32周岁，有无经验均可，入职带薪培训。 2.月薪综合2w+，底薪提成奖金，入职即缴纳五险一金。 3.法定节假日全休，带薪休假，免费体检，年终奖，高温补贴...超多。 4可提供住宿

岗位职责： 1. 专注接听市民来电，提供政策解读、业务咨询等非营销类服务 2. 准确记录市民诉求，按规范在系统中分类登记并转派至对应责任部门 3. 保持服务态度专业友善，确保沟通清晰、响应及时、反馈闭环 4. 遵守信息安全与保密规定，妥善处理市民个人信息及敏感内容 5. 参与日常业务培训与服务质量复盘，持续提升应答专业度与效率 任职要求： 1. 35周岁以下，全日制大专及以上学历（学信网可查） 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应重复性但高准确度的文职工作 4. 熟练使用办公软件及基础操作系统，具备基本信息化操作能力 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同公共服务价值导向

抖音网店客服，不打电话,纯打字,有标准文案回复客户 岗位职责: 1.中专及以上学历； 2.在线回复客户，为客户答疑解惑、促成订单，处理售后问题； 3.能接受两班倒。 任职要求： 1.良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决； 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 工作待遇： 薪资结构：有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金+五险一金 假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利 其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游 职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台 休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活 办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

薪资待遇： 纯无责底薪4000元+5%-40%提成+额外奖金（无绩效考核） 新人综合月薪6k-8K，收入上不封顶 任职要求： 1、年龄******（能力突出者条件可适当放宽），零经验亦可，配备专人带教指导 上班时间： 1、上午9:00至下午6:00，无需加班！！无考核压力！！ 2、法定节假日正常带薪休假，享有半个月超长带薪年假！！ 工作内容： 1、公司提供工作微信及精准客户资源 2、对接转店客户，分析其需求与商铺市场行情，制定合理方案，完成洽谈、签约及后续回访服务 3、晋升机制公开透明，不看关系只看实力，平台发展广阔，成长空间充足 福利待遇： 节日礼品+生日关怀+团队建设活动、旅游聚餐+每日下午茶+工龄奖励+年终奖金等 注：【以上信息真实有效，绝无虚假，不设强制性KPI任务】 接受零基础人员加入

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工作内容： 1、公司提供客户资源，有意向的客户会主动添加企业微信进行咨询 2、通过企业微信与客户交流，及时回应并解决客户的疑问 3、无需经验，公司为新人安排系统化培训，试岗期间享受带薪学习 薪资待遇以及工作时间： 1、工作时段：10:00-19:00 中午休息：12:00~13:30 2、底薪范围4000~5500+业绩提成+每日现金奖+月度奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 3、日常福利包括下午茶、日奖发放、周奖激励、月奖表彰及团队聚餐等 任职要求： 1、年龄要求20~30岁 2、学历不限，经验不限，欢迎零基础人员，应届毕业生亦可报名 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，待人真诚

客服专员（网络客服） 薪资：6-8K 早十晚七 | 单休周天 | 提成可观 岗位职责 1. 负责新进线客户标准化线上接待，及时响应咨询需求，高效完成资料发送 2. 对接运营团队跟进客户，做好客户信息的统计、整理与台账记录 3. 保障服务流程顺畅，提升客户体验，配合团队完成业务目标 工作时间 早10:00 - 晚19:00，周末单休（固定周天休息） 薪资福利 底薪4000元（含全勤200元+绩效300元） + 业务提成 3. 综合薪资可达6-8K，多劳多得，上不封顶 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 2. 熟悉基础电脑操作与线上沟通工具，能高效完成信息录入 3. 有网络客服/电商客服经验者优先，无经验但学习能力强者可培养

【岗位职责】 1.熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 2.通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 3.负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 1.熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 3.具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 4.具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 5.具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

核心职责 售前咨询与转化：及时回复小程序商城及京东旗舰店的客户咨询，高效解答产品信息、价格政策、配送时效等问题，积极引导用户完成下单，提高咨询转化率与单客消费金额。 售后处理与客诉解决：跟进退换货申请、退款进度及物流状态查询，妥善处理客户投诉与评价反馈，降低差评率，保障店铺评分与用户体验。 客户反馈收集：汇总客户高频咨询问题与改进建议，定期整理并提交至运营部门，助力商品页面优化与服务流程升级。 跨部门协同：配合大型促销活动（如618/双11）节奏，提前掌握活动规则，确保大促期间接待效率；联动仓储、运营等团队，保障订单履约顺畅。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验，熟练操作京东或小程序后台系统，打字速度达60字/分钟以上。 核心能力：服务意识强，沟通表达清晰，态度耐心友善；情绪管理良好，抗压能力强，能有效应对争议与投诉；具备一定销售思维，可主动推动成交。 加分项：有同时维护多个电商平台客服经验者优先，熟悉京东售后体系或参与过社群运营者优先。 职业素养：工作细致认真，具备团队合作精神，乐于总结问题并提出优化建议。

需要线下面试，后续可居家办公，在家直接操作 公司直招，无套路，不收费，提供免费培训，专人指导 线上处理客户问题，及时沟通与回复，倾听客户诉求 系统自动派单，工作时间自由选择（每天4-6小时） 薪资日结，支持居家或到岗上班，具体以面试结果为准 不欢迎喜欢啰嗦、拖沓的人员

岗位职责： 1. 在线客服支持： - 通过在线沟通渠道及时响应用户咨询，处理售后相关事宜，提供专业、高效的客户服务。 - 服务过程中包含少量语音外呼工作（如客户回访、问题追踪等，无销售任务）。 2. 问题分析与解决： - 快速识别用户需求，准确判断问题类别，并给出恰当的解决方案。 - 遇到疑难问题时，及时上报组长或管理人员，并持续跟进处理进展。 3. 数据记录与反馈： - 完整记录用户咨询及投诉内容，定期整理汇总，助力服务流程优化。 - 按标准提交日/周报，确保工作数据完整、清晰、可追溯。 4. 跨部门协作： - 与运营、技术等相关团队协同配合，促进问题高效闭环。 任职要求： - 年龄35岁以下，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； - 具备良好的语言组织能力与沟通表达能力，能迅速理解用户诉求； - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），打字速度不低于50字/分钟； - 有客服或售后服务经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生应聘； - 工作认真负责，耐心细致，能够适应轮班安排。 工作时间： - 实行三班倒制度（上2休1），每班8小时（含夜班，请务必确认可接受后再咨询）； - 夜班支持远程居家办公（需确保网络稳定、工作环境安静）。 薪资福利： - 综合收入4K-5.2K（含绩效及各类补贴）； - 缴纳社保+节日福利+带薪培训支持； - 提供明确晋升路径（支持转岗及向客服管理方向发展）。

薪酬待遇： 1、底薪4000元+100元/单提成+社保 2、试用期1-3个月，期间享受五险一金+双休+不加班+员工生日福利、周度奖励、月度优秀表彰等激励 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00 无加班安排，法定节假日正常休假，每周固定双休！！！ 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，准确把握需求，结合企业实际情况制定政府项目申报方案； 任职资格： 1、学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 2、性格踏实稳重，有责任心和积极向上的工作心态； 任职要求： 性别不限，学历不限，零经验可提供培训（欢迎应届毕业生投递）

纯接听客服：无责任底薪2400（含全勤及班次补贴）+提成（按接听量计算），试用期无责任底薪2000 综合月收入4000-7000及以上，3至6个月可支持居家办公