从事过生物质锅炉锅炉工工作，吃苦耐劳，遵纪守法，诚信，有责任心。

招聘山东青岛铝锭厂招炉后熟手，年龄不超过55，最好有叉车证，会开叉车，10000一个月，联系电话

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目）有相关工作经验优先 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

营上电器招聘叉车司机，持证，最好开过夹包车青岛市即墨区营上路88号青岛龙宇木业有限公司招聘简章青岛龙宇木业有限公司因扩大厂房建设、新上设备，现招收以下岗位：1.车间操作工◦招聘人数：5名◦年龄要求：55周岁以内◦技能要求：无需技术◦薪资待遇：计件工资6000-7000元，外加节假日补助◦休息制度：月休四天2.锅炉工◦招聘人数：1名◦年龄要求：60周岁以内◦技能要求：须持有有效期内且已复审的证件◦薪资待遇：工资5000-6000元，外加节假日补助◦备注：两班倒，半月一倒公司介绍青岛龙宇木业有限公司是生产胶合板、装饰板、生态板、厨具板、建筑模板等的专业公司，为青岛地区最大的胶合板生产基地。公司为员工缴纳五险，提供节假日补助，每月20号准时发放工资。龙宇木业，期待您的加入！•公司地址：即墨区潮海办事处青威路东首立交桥西500米路北（可乘坐9路车至龙宇木业站点）单位地址：创智新区单位名称：即墨区翰墨府内健康会所联系人：房经理联系电话：

招懂机电安装，锅炉安装，钢结构管道安装技术员1名，长年用，公司在青岛，工资面议，有想干的联系：

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求： 1 具有3年以上仓储物流领域电气设计经验，或5年以上仓储物料行业电控开发与调试经历； 2 熟练掌握电气绘图工具，具备西门子PLC的熟练应用能力； 3 工作认真细致，具备良好的抗压能力； 4 有技术团队管理经验者优先考虑； 工作职责： 1 负责仓储物料项目中电控方案的整理及控制系统的深化设计； 2 承担电气元器件选型、BOM表制作及图纸绘制工作； 3 本岗位原则上无需频繁出差；

非标自动化，PLC编程，电器造型，配电调试

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作， 熟练使用CAD软件，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力， 持有低压电工证、登高证者优先，有电力检修相关经验者更佳。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

30-33/小时，日结工资350-450/天 上班时间：8-8两班倒 主要生产农机底盘、框架、盖板等 技术要求:平焊倒流焊，外形美观，板材4-10mm 工作10-12小时，非流水线 管工作餐，有住房补贴 能接受夜班 年龄18-45周岁，有经验年龄可放宽，不需要焊工证和健康证

装一个门头的招牌，两个支架挂上去就可以了，一个线头，需要梯子，200块钱能做的联系，事多的勿扰

要两个打磨快件最好俩男或者俩女30一个小时五天一结干的时间长有意者联系我手把不行的勿扰

青岛市招中央空调家用多联机师傅，空调安装/维修保养等

吉林省众品源农业发展有限责任公司诚招：1★招车间工人要求：吃苦耐劳，计件工资，平均工资3000元之上2★制冷工一名要求：有工作经验薪资待遇：3500元3★机修工薪资待遇：6000-8000元4★库管负责收货入库发货出库及盘点库存等基本仓储管理薪资待遇：3000-4000元5★叉车工有相关工作经验薪资待遇：月薪45006.★锅炉工有相关工作经验薪资待遇：3000-4000联系电话：非诚勿扰

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

垃圾发电厂锅炉技术人员2名，烟气技术人员1名，仪控技术人员1名，工资电话谈

1.LNG气化设备启停、运维、故障排查; 2.燃气管道泄漏检测、调压阀、紧急切断阀检修; 3.各类特种设备年检对接、消防及防雷验收配合; 4.燃气泄漏应急抢险、场站安全管理. 注意：在岗人员持有R1压力容器操作证(在有效期内)，提供有效健康证上岗。

岗位职责： 一、具备扎实的设备管理背景： 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略： 1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力： 1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验： 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识： 1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格： 1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。 5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）

协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划，人员任务分配和管理，品质保障，生产流程再造提升，问题的解决，外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork，caxa等机加工软件（非设计方面）和一般Word，excel软件等。熟悉cnc，数控车，激光切割，精密装配，铝焊接等生产工艺和外协单位，动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材，主要材料为铝合金。

岗位内容： 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导，保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题，及时作出有效决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验，熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固，熟悉医药工业领域的相关法律法规。

本厂专业生产家具多年，现因扩大生产，诚聘生产厂长一名。 要求：有家具厂生产管理经验，懂排单、质量、成本、人员管理，能稳定团队，保证交期，会技术加工额外加薪 待遇：薪资面议，底薪+绩效+分红，包吃住，权力到位，老板不瞎指挥，踏实干长期稳定。 地点：本地自家工厂，非中介。 有意者直接电话联系

岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期巡检设备运行状况，防范设备故障发生； 3、快速响应突发性设备故障，及时抢修以恢复生产，最大限度降低停机损失； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保其满足实际生产要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品生产行业设备管理实践经验，掌握相关设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立分析并处理常见设备问题； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有20人以上团队管理经历，能组织团队完成各项设备管理目标； 5、工作责任心强，职业态度端正，能承受一定工作强度与压力； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理领域深耕发展。 具备污水处理及制冷系统操作经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责污水处理设备的智能化控制系统方案设计、电气图纸绘制及控制柜选型与集成工作。 2. 独立承担PLC程序开发、HMI/上位机界面组态、现场调试、故障诊断与系统性能优化任务。 3. 设计自动曝气、智能加药、泵阀联动、异常报警等自动化控制逻辑，提升设备运行智能化程度。 4. 编写相关技术资料、操作说明文件，协助完成项目验收、客户培训及售后技术支持服务。 5. 跟踪行业智能化发展动态，推进现有设备电控系统的升级与迭代优化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业自动化或设备智能化调试经验，有环保或污水处理领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程技术，熟练操作WinCC、组态王等组态工具。 4. 掌握Modbus、Profinet、MQTT等工业通信协议，具备物联网数据采集与边缘网关应用基础。 5. 了解污水处理工艺流程，熟悉DO、pH、液位、流量计等常用仪表的使用与调试方法。 6. 具备电气图纸识读与绘制能力，能适应现场出差，动手能力强，具备良好抗压能力与责任心。 薪资福利 薪资：8000-10000元/月，根据能力和经验面议，另享项目绩效奖励 福利：五险、节日福利、定期培训、差旅补贴

岗位职责： 1. 负责自动化装配线的日常运行操作及基础维护工作； 2. 参与新设备的安装调试与投入使用，配合推进工艺优化； 3. 协同团队开展设备异常处理，提高设备运行稳定性与效率。 任职要求： 1. 有自动化设备操作经历，了解装配流程及相关工艺； 2. 能够独立应对并解决生产过程中的技术性问题； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 掌握基本的机械或电气相关理论知识； 5. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新设备、新技术的应用。

岗位职责： 1. 负责智能自动化产线的电气原理图设计及控制方案制定； 2. 根据工艺需求完成汇川、三菱、西门子等品牌PLC的程序编写、参数设置及现场调试工作； 3. 参与项目中电气元器件、传感器、伺服系统等关键部件的选型评估； 4. 负责现场接线核查、通信联调及各类电气故障的排查与处理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景； 2. 熟悉电气设计基础知识，能熟练使用电气绘图软件独立完成图纸绘制与编程； 3. 具备3年以上相关领域工作经验，工作态度严谨，具备较强的现场问题解决能力； 4. 专业技术扎实，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 能适应出差安排，拥有跨行业自动化项目经历者优先考虑。

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产计划高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能效率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培养与绩效管理，制定并落实标准化作业程序（SOP），增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量控制、研发等相关部门，及时应对生产过程中的技术难题与物料短缺问题，保障生产稳定运行。 5. 跟踪生产关键数据指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期分析并组织实施改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上医疗设备/器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系要求。 3. 熟悉精益生产理念与6S管理实践，具备产线布局优化或产能提升项目经历者更优。 4. 具备扎实的数据分析能力和实际问题解决能力，能够通过数据指导生产改善。 5. 具备良好的跨部门协作意识与团队领导力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、依据客户需求及产品设计方案，开展站别工序的风险识别与评估，并提供相应的工艺实施策略 2、持续优化本制程环节的工艺流程（人、机、料、法、环、测），提升产品良率并推动质量改善 3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的技术评估、验证导入及相关审核工作 4、通过材料选型、工艺改进、流程精简或设备性能升级等手段，达成制程降本目标 5、主导NPI阶段工程批的试作、过程跟踪与方案落地，确保站别工艺方案完整实现并支持项目顺利导入 6、处理生产线异常及客户反馈的质量问题，及时追踪闭环，保障产品质量稳定输出 7、编制与维护各类工艺技术文件，包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等文档 任职要求： 1、具备3年以上半导体SiP制程相关工作经验； 2、熟悉主流半导体设备的构造原理、应用场景及运行机制； 3、熟练掌握AutoCAD进行Laser布线设计，能运用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析； 4、具备良好的报告撰写能力与英语沟通水平； 5、性格积极向上，责任心强，具备优秀的沟通协作意识与团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力与执行能力； 6、具备出色的组织协调、语言表达与持续学习能力

城阳，明天有个小家装，好手有空的，有车的联系。