工作内容：1、辅助设计师配面辅料，收集图片，协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2. 进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业，大专以上学历，五年以上设计工作经验，买手型为主； 2. 具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3. 具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-13000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责: 1.按照客户具体需求，完成专属球鞋的个性化定制服务； 2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及创新设计理念； 2.能精准把握客户需求，并有效落实到定制方案中； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟悉球鞋定制行业动态，对相关领域保持高度兴趣； 5.面对高强度工作节奏时，仍能保障输出成果的稳定品质与效率。

工作内容：1、协助设计师搭配面料与辅料，整理相关图片资料，配合完成设计出图工作

诚聘服装设计师：1.根据品牌定位与商品企划，负责每季商品的设计开发；2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格；3.负责新品设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及目标；4.与供应链及合作伙伴紧密配合，保证产品与企划设计的一致性；5.完成上级交办的其他工作任职要求：1.服装设计相关专业本科毕业，2-8年以上品牌设计工作经验，有国际品牌公司管理经验者优先；2.潮流触觉敏感，并具备商业意识，有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求；3.较强的服装设计研发、管理知识；商品企划专业知识，服装搭配、整合能力，能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发；4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能；5.良好的沟通协调能力，思维清晰、敏捷，能适应临时出差。6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。7.熟练使用办公软件和制图软件。上班时间：8:30--17:30，大小休待遇从优，欢迎来电咨询电话：地址：东西湖区金潭路2号

岗位职责： 1、依据客户需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、与版师对接样衣版型工艺细节，跟进打样流程，严控样品质量； 3、负责客户量体数据采集及归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理产品交付后的售后服务事项，提升客户满意度； 5、参与商品企划工作，开展供应商开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生可考虑，具备专业量体培训经历者优先； 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能； 3、了解短视频拍摄与剪辑流程，熟悉剪映、PR、达芬奇等视频编辑软件及AI辅助工具者优先； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强学习能力与进取心，做事细致严谨，自律性强，能承受较大工作压力； 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离可能影响工作稳定性，请务必确认工作地址。

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程对接与协调。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式发布。 3、在新项目启动后，依据项目需求完成绘图及款型设计。 4、客户主要为学校、政府机关及企业单位，需根据客户具体需求和项目方向进行新品研发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和高度责任感，拥有良好的团队合作意识。

1.熟悉COS服装领域，具备COS服饰搭配能力，能够搜集热门动漫角色形象，并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。 3.拆解动漫人物服装结构，为后续打版及样衣制作提供清晰依据。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，绘制贴合原设风格的印花图案。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘岗位一：形象保安，招聘2名。薪资待遇为3800-4500元/月。入职要求：25-45岁以内优先，身高175CM以上，退伍军人，形象气质佳，具备基本的安全防范意识与责任心，身体健康，能适应轮班工作制。岗位职责：负责维护责任区域内的公共秩序与安全，及时发现并处理各类安全隐患；执行门岗、巡逻、监控等安保任务，做好来访人员登记与引导工作；协助处理突发事件，配合相关部门开展应急演练与安全宣传；完成上级交办的其他安保相关工作。 招聘岗位二：案场保洁，招聘3名。薪资待遇为2200-3000元/月。入职要求：45岁以内优先，身高160CM以上，形象气质佳，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识。 招聘岗位三：绿化养护工，招聘1名。薪资待遇为2200-2500元/月，工作时间8小时。入职要求：60岁以内优先，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识。 其他说明：所有岗位不管食宿。上班地址：利川市区。

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

急招挖机师傅一名，工作地点在利川。机型为轮挖，工作内容包括土方、场地平整、基坑开挖等。要求：熟练操作，有多年实操经验；爱惜机子，会日常检查保养，无重大事故记录；服从现场管理，能长期干。

恩施土家族苗族自治州利川市招工地小工/杂工，粉墙小工，

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

1、招聘动漫打板师，能依据设计稿图或者图片，完成服装制版，并根据款式图片选择合适面料 2、指导样衣工完成样衣的制作； 3、制作过程中，记录每道程序及各项数据。 任职资格： 1、2年以上cosplay动漫服饰制版岗位工作经验优先； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：08：00—18：00，月休四天

【公司简述】 我司是一家武汉排前三的品质创意服饰全平台电商公司，12年+发展，在职人数1200+，年销售10亿+。总部联发科武汉研发中心三楼（近金融港北地铁），并在宜昌当阳、荆门、葛店等地区设立多个仓储中心。入职缴六险一金，有意向可详聊哦~ 【岗位职责】 1. 根据公司市场定位进行款式的收集、开发及设计。配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成产品的设计与开发； 2. 负责款式选料、用料、配色及物料搭配的确认，及款式定版，及版型优化等工作； 3. 调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，及时跟进竞品开发，不断优化产品线； 4. 对研发后续环节中发生的问题，配合各部门及时跟进解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计相关专业优先； 2. 从事男装或者女装休闲装工作3-5年以上，具备真维斯，以纯 、优衣库、太平鸟等休闲服饰风格的设计经验优先； 3. 熟练操作CorelDRAW Photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺； 4. 工作细心认真，积极主动，有高效的执行力，有责任感和团队精神。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。

接受应届毕业生，公司内部培养。 岗位职责： 1. 结合客户需求与风格定位，完成系列产品款式设计； 2. 定期开展客户款式的推介与沟通，维护并提升客户关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案； 6. 制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装制图能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力，具备较强的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。

【岗位职责】 1. 独立负责男装品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注男装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，5年以上男装设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉男装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带； 4. 及时响应，主动跟进进度，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 5. 能适应开发旺季的节奏和强度，有长期深耕男装品类的意愿。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据

根据日常改版设计开发

【岗位亮点】 1. 创意无界：在这里，你的每一个奇思妙想都是推动潮流的火花，我们鼓励天马行空的创意，拒绝平庸，只拥抱独一无二。 2. 匠心独运：从草图到成品，每一步都见证着你对美的追求与坚持。我们提供顶尖的材料与技术支持，助你实现每一个设计梦想。 3. 团队力量：加入一群同样热爱时尚、充满激情的伙伴，共同碰撞思想，激发无限可能。我们相信，团队的力量能让创意飞得更高更远。 4. 成长空间：为你量身定制的职业发展规划，国内外顶级设计师交流机会，让你的才华在这里绽放，成就行业新星。 【岗位要求】 1. 拥有敏锐的时尚触觉，能准确把握潮流趋势，同时勇于挑战传统，创造属于自己的设计风格。 2. 精通服装设计软件及手绘技巧，能够将创意精准呈现于纸面与屏幕之上。 3. 具备扎实的面料知识与良好的版型把控能力，确保设计从图纸到实物的完美落地。 4. 强烈的责任心与团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效与创意的平衡。 【工作内容】 1. 探索时尚的无限边界，将创意转化为触手可及的美丽。 2. 引领潮流，成为时代美学的诠释者。 3. 在每一次的设计之旅中，找到自我，成就非凡。 【应聘方式】 沟通环节需要请将你的作品集（含设计理念阐述）及简历先同步一份，让我们一起开启这场关于美的探索之旅吧！期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制的设计方案； 2、与版师对接样衣版型的工艺细节，跟进打样流程，严格把控样品质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理已交付产品的售后事宜，确保客户满意度； 5、配合开展商品企划工作，参与供应商的开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel的数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。 4、性格踏实肯干，吃苦耐劳；积极进取，富有上进心；工作细致严谨，具备自我驱动力和较强的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点后再投递。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成原创设计 2. 参与从设计构思、打样到量产落地的全流程，协同版师、样衣工优化结构与穿着效果 3.收集分析流行资讯、竞品动态及消费者反馈，定期输出设计企划与趋势报告 4. 配合采购与生产部门把控面料品质、成本及交期，确保设计可行性与商业转化率 5.参与新品发布会、订货会等推广活动，提供设计解读与视觉支持 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW/Adobe Illustrator/Photoshop） 2. 了解面辅料特性、成衣工艺及生产流程，有实操经验者优先 3. 具备基础的市场敏感度与用户洞察力，能平衡创意表达与商业需求 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生及资深设计师投递