
热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发方向,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 统筹产品开发各阶段的跨部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定整改措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度,并监督实施情况;
5. 编制空调产品线中制冷系统模块的实施规划,组织图纸绘制及技术资料编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发设计及优化升级工作;
7. 组织开展空调产品开发各关键节点的技术评审,并督促评审意见的有效执行;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试、测试工作,推进方案优化与结果评估,并完成相关文档记录。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
研发工程师(仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作;
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序;
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化;
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑;
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先;
3、英语沟通流利者可获加分;
外协生产管理
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职沟通谈价内部管理做六休一厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
协助总经理保质保量优化完成生产。
具体包括制定并监管生产计划,人员任务分配和管理,品质保障,生产流程再造提升,问题的解决,外协单位的协调合作等。
要求会使用solidwork,caxa等机加工软件(非设计方面)和一般Word,excel软件等。熟悉cnc,数控车,激光切割,精密装配,铝焊接等生产工艺和外协单位,动手能力解决问题能力强。
我司主要产品为影视器材,主要材料为铝合金。
项目工程师(设备开发)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述
1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案;
2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责;
3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施;
4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地;
5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施;
6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进;
7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理;
8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档;
9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。
任职要求:
1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历;
2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先;
3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑;
4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力;
5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力;
6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
机器人控制系统的开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求:
1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力;
3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力;
4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验;
5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力;
6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作;
7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,跟进生产进度,确保质量与安全达标;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处理;
配合开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
在管理层指导下积累生产管理实践经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
年龄30-40周岁,大专及以上学历,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先;
具备三年以上生产管理相关工作经验,能接受基层历练,有明确的管理发展方向;
责任心强,踏实肯干,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
适应车间现场工作环境,服从公司统一调配,积极进取,愿与公司共同长期成长。
核心福利
专项培养:配备一对一导师指导,制定个性化成长方案,加速向管理岗位晋升;
薪资待遇:底薪+绩效+补贴,整体薪酬水平高于行业标准,依法缴纳社保;
基础保障:提供工作餐、节日福利;
稳定发展:企业规模稳定、业务持续,为储备干部提供充足的晋升通道与发展平台。
SAP-FICO工程师(外派)制造业 项目周期9个月
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SAP财务系统制造业财务流程SAP-FICO运维外派项目支持
工作职责
1. 负责制造业SAP-FICO模块的日常维护及故障处理,保障财务业务流程稳定运行。
2. 参与SAP系统配置调优与功能升级,支持业务部门财务核算相关需求落地。
3. 协同客户方财务与IT团队,梳理现有流程并提供专业的SAP-FICO技术支持方案。
4. 编制系统操作手册及培训资料,组织用户培训并指导业务人员规范使用系统。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、计算机或相近专业优先。
2. 拥有2年以上SAP-FICO模块实施或运维经验,了解制造行业财务运作流程。
3. 熟练掌握FICO核心功能配置(如总账、应收应付、成本控制等),具备独立解决常见问题的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能适应外派项目的快节奏工作安排。
补充说明
1. 项目周期:9个月
2. 是否外包:是(外派项目)
机械储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专AutoCADCAXASolidworks机械设计
1、参与产品开发与研制的实施工作。
2、根据研发进度完成图纸设计、材料选型及技术文档编制,及时记录各项工作要素,形成完整的产品资料。
3、负责试生产工作的推进,协调解决试生产阶段出现的设计相关问题。
4、归纳总结产品研发过程中的经验,不断优化和提升产品性能。
5、协助处理客户提出的技术问题,提供有效解决方案。
6、为产品后期维修工作提供必要的技术支持。
职位福利:包住、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴、无试用期、五险、免费停车
400一天济南山姆配送员/提供车住
9000-12000元/月
外卖骑手包住3-5人日结住宿免费
可日结
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天70单以上
不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
工作时间自由全职在线,兼职4小时。
工作时间:面议
会骑电频车 无案底 18-55岁
山东济南长清区明天下午深度6小时到手220崮云湖街道鲁商·常春藤39栋去的联系
甲醛治理5-14天
明天下午深度6小时到手220山东省济南市长清区崮云湖街道鲁商·常春藤39栋去的联系
灯具开发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责
1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计
2、承担项目研发设计工作,完成 LED、结构材料、配件等元器件的选型与评估
3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档
4、制定产品可靠性验证方案,推动产品优化与持续改进
5、配合生产、质量团队解决现场技术问题
二、任职要求
1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景
2、5 年以上 LED 照明结构设计工作经验,具备独立承担项目能力,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先
3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公工具
4、精通灯具热学、光学设计与可靠性分析,具备光学仿真软件应用能力者优先
5、熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
室内照明设计工程师
5000-10000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型照明安装AutoCADPS商业建筑商业空间照明方案设计项目全流程落地灯光效果模拟渲染
工作职责:
1. 负责商业空间(如店铺、展厅等)的照明设计规划,依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。
2. 参与项目初期对接,结合客户实际需求完成灯光设计,涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。
3. 深度参与施工实施阶段,现场指导灯光设备的安装与调试,保障设计意图完整实现。
4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展,持续优化设计流程与方法,提升方案的原创水平与市场优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历,照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验,可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。
3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具,具备灯光模拟与效果图渲染能力。
4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景,对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。
5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力,能有效整合客户意见与施工团队执行需求。
照明灯光设计师
5000-7000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型PS布灯图设计3D MAXAutoCAD商业建筑工业建筑
岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案,完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价,向客户讲解方案内容,推动照明设计方案的确认与落地,提供项目现场的技术支持与跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户量身定制照明设计方案,配合设计师完成相关设计工作(包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等)
2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通,必要时需到客户现场进行实地测量,提供方案解说及技术支持
3、熟悉公司产品体系与定价,掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准
二、职位要求:
1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景,具备灯光设计专业者优先考虑
2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构
3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件
6、具备良好的审美素养,积极进取,责任心强,具有敬业精神和团队协作沟通能力,能适应一定强度的工作节奏
7、欢迎应届毕业生投递
8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息,国家法定节假日正常休假
待遇及福利:
1、月薪5000-7000元
2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动
3、薪酬结构为底薪加提成
4、提供系统的灯光专业知识培训
注:
1、面试请携带个人设计作品,可为电子版(PDF、JPG格式)或纸质作品集
2、有意者请发送简历,我们将筛选后及时联系并安排面试事宜
灯光设计师
5000-7000元/月
灯光设计师1-3年大专带薪假期周末单休3ds MAXAutoCADDIALuxPS工业照明
岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案,照明设计施工图,灯具产品清单及报价,跟客户讲解照明方案,洽谈照明设计方案落地成交,项目现场照明技术跟进服务等。
一、工作内容:
1、为客户提供照明设计方案,协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型,灯具点位图,彩平图等)
2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接,有时需上门对接客户,做好现场复尺,为客户提供照明方案讲解等。
3、学习掌握公司产品知识及价格,熟悉照明设计服务及灯具销售流程。
二、职位要求:
1、大专以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,灯光设计专业优先。
2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。
3、熟练操作PS,CAD,Dialux EVO办公等软件。
6、有较强的审美能力,有上进心、责任心,有敬业精神,有团队合作沟通能力,能承受一定的工作压力。
7、应届毕业生均可。
8,有跟现场交付落地工作经验
三、上班时间:
1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。国家节假日正常放。
待遇及福利:
1、5000-7000元/月。
2、各类法定假期;餐补;团建活动。
3、底薪+提成。
4、灯光专业知识培训。
注:
1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF,JPG格式,或纸质册子);
2、 有意者可发送简历,我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。
c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。
e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。
f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
激光切割班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职汽车零部件生产团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 组织并管理激光切割生产作业,保障生产效率与切割品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体操作水平和工作效率
3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成
3. 富有团队意识,适应能力强,可迅速融入新工作环境
兽药饲料质检主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化学药仿制药中药质量体系管理QCQAGMP认证
岗位职责
1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准,组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。
3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程(SOP)、记录表格及质量台账,确保检验过程规范、全程可查。
4. 负责实验室日常运行管理,包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理,以及实验环境与安全管控。
5. 对不合格品进行判定、跟踪复核,参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理,制定纠正与预防措施。
6. 负责QC团队的日常运作,包括任务分配、技能培训及绩效评估。
7. 协助客户审计及官方检查(如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核),准备并提供所需检验文件资料。
8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。
任职要求
1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验,熟悉相关产品的检验项目与执行标准。
3. 熟悉GMP管理体系,能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。
4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。
5. 工作态度认真负责,坚持原则,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。
食品车间主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程高效有序运行。
2.主动推进车间持续改善,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施方案,兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,保障部门目标协同推进。
5.高效执行上级交办的各项任务,做到当日事当日毕,不拖延、不积压,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调和处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作,持续提升现场运营水平。
8.制定班组长能力发展计划,设计个性化学习成长路径,助力其专业技能与管理水平不断提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作踏实认真,诚信正直,能吃苦耐劳,具备强烈的责任感和进取意识。
2.具备领导思维,善于从全局和长远角度识别问题,并能制定策略性方案推动落地,取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,坚持原则、依规办事。
5.有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作态度端正,杜绝投机心理,严守纪律红线。
6.拥有明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,作风务实,坚韧不拔,能够长期投入主要精力于岗位工作中。
7.可适应倒班作业模式,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范引领作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械管理
岗位职责:
1. 深入生产一线,掌握重大设备缺陷及运行异常状况,组织、参与并督导检修人员完成重点设备的缺陷消除工作;
2. 负责组织审查各项目脱硫、脱硝、除尘系统设备的检修计划,以及技术改造和反事故措施方案,并推动落实执行;
3. 组织编制与审核脱硫、脱硝、除尘设备检修相关的各类文件、通用版检修规程、试验规范、检修台账及技术档案,完善设备管理体系建设;
4. 牵头制定检修人员绩效管理机制,结合现场实际运行情况动态优化调整,保障绩效评估的公平性、公正性与透明度;
5. 组织开展脱硫、脱硝、除尘设备的维修作业(含预防性、纠正性、状态性维护及应急抢修),对大型检修现场的安全、环保、质量进行全过程跟踪监管,并定期向运营部长反馈工作进展与计划执行结果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械管理或相关管理类专业;
2. 具备5年以上设备管理经验,拥有总部级技术支持经历者优先考虑;
3. 精通脱硫脱硝核心设备,熟悉系统关键设备的运行机理、故障诊断方法及维护标准;
4. 具备高级故障处理能力,熟练应用根本原因分析法,有效解决振动、堵塞、泄漏等复杂问题,具有设备节能技改与可靠性提升实践经验;
5. 掌握全周期管理技术,能够制定预防性维护策略、大修方案及备件储备计划,通过数据驱动实现设备状态监控与运维成本控制。
空间设计专员
500-1000元/次
装修/室内设计3-5年大专公装效果图空间效果图室内效果图商业建筑酒店办公建筑酷家乐AutoCAD3D MAX
一、岗位职责1. 负责办公环境(包括企业办公区、开放工位、会议室、接待区域等)的3D视觉效果图制作,依据客户实际需求及办公家具产品特点,准确展现空间结构、家具组合、照明效果等设计细节。
2. 协同业务人员与客户沟通需求,参与初步方案讨论,结合自身在工装设计领域的经验,提供专业的办公空间布局与家具搭配建议,推动设计方案顺利落地。
3. 根据客户的反馈意见,快速调整并优化效果图内容,确保最终呈现符合客户期望,保障项目高效推进。
4. 整理相关设计资料(如效果图源文件、设计参数、家具配置清单等),按规范进行分类归档,便于团队共享及后续项目参考使用。
5. 配合企业完成其他与办公空间设计相关的临时性工作任务,确保成果质量与时效性。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。
2. 核心技能:精通3DMAX软件,能够独立完成建模、材质设置、渲染及效果图输出;熟悉酷家乐、CAD、V-Ray、Photoshop等辅助设计工具者更佳。
3. 工作经验:具有3年以上设计院或工装项目设计经验,有实际办公空间案例(如公司办公室、写字楼工位规划等)者优先,熟悉工装设计标准与空间组织逻辑。
4. 能力要求:具备较强的空间构思能力与美学素养,能准确理解客户需求并转化为可视化方案;表达清晰,善于协作,可顺畅对接客户与内部团队;工作积极主动,有责任心,能按时保质完成分配任务。
5. 其他要求:认同公司文化理念,对办公家具行业有一定了解者优先;具备灵活可用的兼职时间,能配合项目节奏安排;需提交过往工装类设计作品及3D效果图案例作为评估依据。
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计工装设计硬装设计
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,明确需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,把控成本支出,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度
任职要求:
1. 具备室内设计相关专业技能
2. 掌握空间布局规划与装饰材料运用,拥有基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 审美能力突出,具备创新设计思维,了解当代艺术与设计潮流
铸造厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部
5. 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
照明灯光设计师
5000-10000元/月
照明设计1-3年学历不限灯具设计照明效果图设计布灯图设计灯具选型
一、基础条件(硬性门槛) 学历:大专及以上,照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验:1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求(设计 + 产品 + 销售) 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理:色温(2700K–6500K)、显指(Ra/CRI)、照度、眩光控制(UGR)、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范:家装(全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项)、商业(门店、展厅、办公)、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程:需求沟通现场勘测方案设计(概念 + 效果图)灯具选型施工图(布灯图、回路图)技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类:筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具(调光、调色、联动)、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统:主流品牌(如 Philips、欧普、雷士、易来)的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全:基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发:家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘:沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造(健康照明、氛围营造、节能增效)。 谈单与报价:方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势:无主灯设计、智能照明、健康照明(低蓝光、高显指)、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求(硬技能 + 软技能) 1. 设计硬技能 软件操作(必备): AutoCAD:绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux:照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape:效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT:方案排版、汇报文件制作。 方案能力:独立完成全屋 / 全空间灯光方案,含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力:现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力:客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理:设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成:制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达:清晰、专业、有感染力,能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力:敏锐的色彩、光影、空间感知,匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行:目标感强,能承受业绩压力,高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识:售前耐心、售中细致、售后及时,做好客户回访与口碑维护。 学习能力:快速掌握新产品、新技术、新设计趋势,持续迭代专业能力
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