1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

岗位职责: 1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持，推进新供应商材料的导入工作 2. 开展隔膜涂层配方的研发，以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求 3. 对接电芯开发项目，提供符合项目需求的隔膜解决方案 4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题，并推动问题改善与闭环 任职要求: 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业； 经验要求： 1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验； 2. 熟悉隔膜生产工艺流程，了解主流厂商隔膜产品特点； 3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程，掌握当前主流隔膜的应用趋势； 4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力； 5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制； 技能知识要求： 1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性（如孔隙率、热稳定性、机械强度）； 2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术（包括陶瓷、PVDF涂覆），熟悉关键性能测试方法（透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度）； 3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式（如短路、枝晶穿透），具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力，能够优化量产工艺（涂布均匀性、厚度控制、成本控制），满足强制认证及环保规范要求

【岗位职责】 1. 负责微生物发酵生产现场工作内容，包括种子制备、逐级扩培和发酵工艺优化； 2. 负责发酵罐使用操作及发酵液相关检测； 3. 分析实验数据，撰写研究报告，为产品研发提供技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，微生物、发酵工程等相关专业； 2. 具备30升发酵罐操作使用技术； 3. 熟悉微生物实验操作，具有良好的实验操作能力和数据分析能力； 4. 吃苦耐劳，细心严谨。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息真实准确，合理规划仓储区域，提升物料存放安全性与流转效率。 2. 质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，及时上报异常情况，并配合推进不合格品处置工作。 3. 生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，统筹人员、设备与物料调配，维护现场作业秩序，执行安全操作规程，参与应对生产中突发状况，助力产能提升。 4. 综合协作：参与生产计划的拟定与落地执行，协同相关部门完成生产配套事务，全面积累生产运营各环节实践经验，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据内容； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4. 工作踏实认真，具备较强的执行意识和学习适应能力，能较快融入一线生产环境； 5. 拥有良好的沟通协调水平和应变处理能力，可在一定压力下开展工作； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1. 负责新项目3D、2D图纸的设计输出及相关数据评审工作。 2. 承担新项目CAS数据分析，编制项目数据可行性评估报告。 3. 整理项目初期阶段的报价所需技术资料。 4. 跟进开发过程中项目数据的变更与维护。 5. 参与客户技术对接，准确识别客户需求并转化为内部技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成某一内外饰总成设计，如保险杠、扰流板、门饰板等。 2. 熟悉注塑模具结构及注塑件表面处理工艺，包括喷涂、电镀、镭雕、丝印等。 3. 精通UG/Catia软件进行参数化建模，熟练操作CAD软件。 4. 具备技术可行性判断能力，可独立撰写技术方案文件，能够优化设计方案以满足生产制造与成本控制要求。 5. 掌握GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、APQP等工程工具，了解汽车产品开发流程。 6. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能接受阶段性加班或出差（如前往主机厂提供现场技术支持）。 工作地点：青岛即墨

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责消费类电子产品（手表，手环，AR/VR等）Display新技术调研与导入； 2. 负责客户项目屏幕设计的技术对接，风险评估以及交付阶段问题跟进与解决； 3. 负责预研类产品屏幕选型，核心供方Roadmap，产品与技术跟进。 【岗位要求】 1. 具备两个以上穿戴类产品Display开发经验； 2. 本科及以上学历，熟悉OLED、LCD、Micro Led等屏幕技术和驱动原理； 3. 性格外向...

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 原标题：《有手机壳装袋280一天+可带手机+可预支+瑕疵品可用》

济南大明湖附近招聘拆屏幕工作人员，需要数人。 工作时间：现在至22:00。 要求：员工年龄在35岁以上。 薪资：15/h。

济南市章丘区招强电，接几个插座能去的联系

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

遥墙地区招聘小工一名，要求踏实肯干，年龄在55岁以内。

厌倦了只执行不决策？我们缺一个懂灯光的“买手”！您选中的品，就是公司未来的爆款。薪资7K起，能力决定上限，具体面谈绝不画饼。 我们希望你做什么： 定方向： 深入研究商业照明市场，针对天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等品类，挖掘具有潜力的新品趋势。 找好货： 开发优质供应商资源，进行产品甄选、成本谈判和样品测评。 控爆款： 负责从选品到上架的链路跟进，对产品的市场销量负责。 我们期待的画像： 硬核经验： 必须懂商照灯具！熟悉中山/宁波等产业带，了解外壳、驱动、光源配置。 嗅觉敏锐： 知道当下工程项目喜欢什么光效，无主灯设计流行什么款式。 务实谈判： 能帮公司把成本打下来，同时保证品质不降级。 你能得到的： 薪资： 7-10k（底薪+绩效+选品提成/爆款奖金，能力决定资源面议）。 放权： 只要逻辑成立，公司支持你大胆试错。 氛围： 扁平化管理，老板自己就是搞生产的，沟通无障碍。

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成灯光概念方案、照度模拟、效果图制作及灯具选型建议 2.参与现场灯具定位、水电点位验收，确保设计与施工精准衔接 3.与施工方、智能家居系统集成团队协同对接安装细节，保障设计落地效果 4.配合项目进度开展灯光效果调试，优化呈现品质并满足客户预期 5.全程参与从方案设计到最终交付的灯光设计全流程项目协作 任职要求： 1. 3年以上照明设计经验，具备全屋智能或高端住宅灯光项目实操案例优先 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件，能独立完成照度计算与视觉表达 3.熟悉灯具核心参数（色温、显色指数、光束角等）及基础电气知识 4. 沟通能力强，可直接对接客户、施工方及智能系统集成团队 5.接受项目制合作模式，深圳本地优先，便于高频次现场协同 有智能照明系统（如快思聪、路创、DALI等）对接经验者优先； • 能提供过往项目的实景落地案例（非仅效果图）

岗位职责： 1.负责照明方案的深化设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2. 配合建筑、电气等专业完成管线综合与灯具点位布置优化 3.编制照明设备技术规格书及材料清单，参与供应商技术对接 4.现场技术交底与施工配合，解决安装过程中的设计问题 5. 参与照明效果调试与验收，保障设计意图精准落地 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景 2. 熟练使用DIALux、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件 3. 具备良好的光学基础与空间感知能力，理解光环境与人因关系 4. 注重细节，具备较强的沟通协调与跨专业协作能力 5. 有商业、文旅、市政类照明项目经验者优先

负责效果图，方案设计，深化方案 施工图初步设计，深化施工图设计

【岗位职责】 1. 负责对接客户装饰装修项目中的灯饰设计需求，结合空间风格、采光条件、功能定位输出适配的灯饰选型、灯光布局及整体光影效果方案。 2. 独立完成设计方案的效果图绘制、参数标注、物料清单梳理，同步配合商务端完成方案讲解与需求调整，确保方案匹配客户预期与项目预算。 3. 跟进项目全流程落地，对接团队、供应链端完成灯饰安装的交底，及时解决安装过程中的设计适配问题，保障项目交付效果符合设计标准。 【岗位要求】

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

1、方案设计，独立开展客户需求调研与分析，完成概念性设计创作（含平面规划、效果图及施工图等）； 依据项目属性（商业/住宅/公共空间），制定兼顾实用性与美学表现的设计策略。 2、与客户或内部团队充分交流，明确空间功能定位、使用人群需求及预算范围。 3、基于概念构思与展示需要，输出初步设计方案，涵盖平面布置图、三维可视化效果、材料选样建议、配色体系等内容。 4、应用人体工学理论，合理设定家具与设备的尺度参数（如工作台高度、操作间距），保障使用舒适性； 结合环境心理要素，运用光线、色调、材质变化营造适宜的空间情绪（如医疗空间采用舒缓色系）。 5、编制完整施工图文件（包括水电路走向、墙体改造、定制家具构造），注明施工工艺要求与材料技术指标。 6、介入施工现场管理，及时处理实施中的技术问题（如管线交叉、尺寸偏差），确保设计还原度。 7、客户对接 高效响应客户需求，准确捕捉意图并融入设计表达；主导方案汇报环节，条理清晰地传递设计理念与创新点。 8、协同作业 联动软装搭配、灯光设计、工程执行等专业模块，协同推进项目顺利实施与高品质交付。

【岗位职责】 1. 合成实验操作：协助研发工程师开展医药、新材料中间体有机合成小试实验，完成投料、反应值守、后处理、纯化、结晶等基础实验操作，严格遵守实验室SOP规范，及时反馈实验异常问题。 2. 数据记录与报告整理：规范填写原始实验记录，整理HPLC、GC等检测图谱及实验数据，汇总试验结果，协助撰写实验小结、工艺总结及研发相关技术报告。 3. 物料与样品管理：负责研发试剂、原料的领用、登记及台账管...

【岗位职责】 1. 完成公司的生产指标、组织协调生产； 2. 监控生产关键点、控制生产过程，确保质量； 3. 管理生产工段，控制生产成本，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物工程或机械类专业优先； 2. 积极主动，勤恳务实，有较强的责任心，能适应两班倒工作制。 工作地点：福建漳州、山东济南。 【福利待遇】 1. 年综合收入：8-12万； 2. 福利：五险一金、商业保险、员工住宿、工作餐等。 职业发展：生产储备干部--班长助理--班长--领班主管--部长助理--部长；

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。 b、推进涂装车间人员优化，合理精简各工段人力配置，有效控制生产成本，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律。 c、科学编制涂装车间每日生产执行计划，并监督实施，协调解决相关问题，确保整体生产排程有序推进，跨车间生产异常及时处理，保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。 d、全面管理涂装车间人员配置，实现岗位与人员精准匹配，推动员工技能分级培养体系建设，提升作业效率与业绩指标，充分调动员工生产积极性。 e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖车间安全稳定运行，组织生产设备与环保设施定期维护保养，开展巡检排查安全隐患，落实部门人员日常培育与管理职责。 f、主导工艺标准落地执行，持续提升产品一次直通率，切实保障产品质量稳定达标。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，协调各环节工作流程； 2. 监督生产进度与质量，确保产品符合标准； 3. 组织员工培训，提升团队整体工作效率； 4. 以人员管理为主，包括人员培训、人员考核等。 【岗位要求】 1. 有三年以上管理经验，有食品行业经验者优先； 2. 熟悉食品生产流程，具备相关管理经验； 3. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力； 4. 工作认真负责，能适应快节奏生产环境。 上班时间：7点-19点，12小时制。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+绩效奖金+年终奖； 2. 试用期1-3个月； 3. 包吃包住； 4. 员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物； 5. 公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。

依据项目需求规划整体装饰设计⽅案

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台，助力人才全面认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责 1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务，包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。 2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施，涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。 3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。 4. 编制控制软件程序，开展系统级仿真（如MATLAB/Simulink）并执行硬件在环测试验证。 5. 参与整机系统集成工作，主导控制参数的现场调试与优化，解决实际运行中的动态稳定性问题。 6. 完成相关技术文档撰写，并配合推进知识产权保护和专利申报工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业；或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。 2. 熟练掌握模拟与数字电路设计，具有DSP或FPGA项目开发经历，精通C/C++语言编程。 3. 掌握现代控制理论核心知识，具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。 4. 熟悉功率电子器件应用技术（如PWM逆变器、功放电路），具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识，能适应高强度项目研发节奏。

一、岗位职责1. 负责办公环境（包括企业办公区、开放工位、会议室、接待区域等）的3D视觉效果图制作，依据客户实际需求及办公家具产品特点，准确展现空间结构、家具组合、照明效果等设计细节。 2. 协同业务人员与客户沟通需求，参与初步方案讨论，结合自身在工装设计领域的经验，提供专业的办公空间布局与家具搭配建议，推动设计方案顺利落地。 3. 根据客户的反馈意见，快速调整并优化效果图内容，确保最终呈现符合客户期望，保障项目高效推进。 4. 整理相关设计资料（如效果图源文件、设计参数、家具配置清单等），按规范进行分类归档，便于团队共享及后续项目参考使用。 5. 配合企业完成其他与办公空间设计相关的临时性工作任务，确保成果质量与时效性。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2. 核心技能：精通3DMAX软件，能够独立完成建模、材质设置、渲染及效果图输出；熟悉酷家乐、CAD、V-Ray、Photoshop等辅助设计工具者更佳。 3. 工作经验：具有3年以上设计院或工装项目设计经验，有实际办公空间案例（如公司办公室、写字楼工位规划等）者优先，熟悉工装设计标准与空间组织逻辑。 4. 能力要求：具备较强的空间构思能力与美学素养，能准确理解客户需求并转化为可视化方案；表达清晰，善于协作，可顺畅对接客户与内部团队；工作积极主动，有责任心，能按时保质完成分配任务。 5. 其他要求：认同公司文化理念，对办公家具行业有一定了解者优先；具备灵活可用的兼职时间，能配合项目节奏安排；需提交过往工装类设计作品及3D效果图案例作为评估依据。

岗位职责: 1. 负责定制设计与软装设计相关工作的统筹与执行 2. 与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计提案 3. 组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够清晰理解客户意图，并高质量完成设计工作 3. 拥有持续学习和精进设计能力的积极性