我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

-- 岗位职责: 1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进，依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作 2. 主导研发项目实施全过程，涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接 3. 关注行业前沿技术与竞品变化，为产品升级提供技术支撑和可行性研究 4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题，保障产品品质的一致性 -- 任职资格: ---- 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业； ---- 1-3年食品/饮料领域研发经验，熟悉产品从立项到量产的完整流程； ---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法，具备实验室实操能力； ---- 熟知食品相关法规与质量规范（如GB 2760等）；

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆基材料）及化工方向的新产品研发布局，制定中长期技术发展路径，推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发进程高效且成果可靠。 3. 行业引领：把握全球锆材料技术发展方向，参与相关标准建设，增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果向产品快速转化，响应客户个性化需求并实现应用落地。 任职要求 • 专业背景：材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相近领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧，能胜任快节奏、高要求的工作环境。

岗位职责: 青啤公司整合集团优质资源重点推进的人才发展项目，旨在从应届毕业生中甄选具备出色学习能力、思维能力、执行能力和领导潜质的优秀人才，通过系统化定制培养方案与成长支持平台，助力其成长为与企业共进共赢的未来核心力量。 任职要求: 1、面向2026届、2025届国内外高等院校毕业生，硕士研究生及以上学历； 2、毕业时须持有齐全、真实、有效的各类证书，可按时完成入职报到； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神，学习能力强，执行力佳； 4、热爱生活，态度积极，主动进取，具备责任意识； 5、身体健康，品行端正，遵守法律法规； 6、愿意服从工作地点的统一安排与调配； 7、专业范围：食品科学与工程、生物工程、应用化学、农产品加工及贮藏工程等相关领域。

负责研发/技术/品质相关管理事务 前期不明确具体岗位，入职后经集中培训再定岗 薪资福利、工作时间及地点安排统一一致

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、负责依据客户图纸进行转化与分析。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进项目。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术支持任务。 7、参与产品特殊特性的编制工作（如客户设计服务有需求时）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的策划能力，能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。 10、熟练使用公司产品，并能从原理层面进行完整说明与解释。 11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

济南槐荫区南辛庄急招开室内电梯人员一名，工资3500元。不限制年龄没有证也可以。精装修，能干时间长工资准时，有去的联系

招聘莱芜本地B2货车司机 现招聘9.6厢货专职司机，新车入职，待遇稳定，长期稳定活儿 任职要求 持有B2驾驶证，证件齐全有效 实际驾龄3年及以上货运驾驶经验 无重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 爱惜车辆，日常精心保养，做事稳重责任心强 遵守交通规则，服从调度安排 工作内容 驾驶9.6米全新箱货，日常路况稳定 日均行驶200-300公里，工作量适中 薪资待遇 薪资优厚，薪资面议 工资按时发放，待遇从优，长期稳定岗位 有意者直接电话联系，非诚勿扰

济南历城招外墙保温师傅，十人，日工，生活费半个月一千，超过六十岁不用，工资月结百分之九十，公司打卡，管住，明天能来的联系。。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有北欧灯，轻奢水晶灯经验的！

岗位内容： 1. 负责照明设计项目的实施，涵盖建筑内部与外部空间的灯光规划 2. 分析照明需求，制定合理方案，包括灯具布置、光照强度等技术参数 3. 与客户、建筑师及电气工程师保持有效协作，确保设计方案顺利落地 4. 运用CAD或相关设计工具完成照明模型搭建及视觉效果渲染 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备照明、建筑、室内设计等相关专业背景 2. 拥有扎实的照明设计实践经验，掌握行业规范、技术标准及相关法规 3. 熟练操作CAD、REVIT、Photoshop等专业设计软件 4. 具备较强的沟通能力、团队协作意识以及高度的责任感

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福利： 1. 零食站、下午茶、生日会、聚餐、节日礼品应有尽有！ 2. 双休，国家法定节假日，带薪假期，样样不缺！ 3. 现金奖、金蛋奖、旅游奖、绩效奖、月度奖、年终奖、奖奖是梦想！ 4. 线上、线下培训随时跟上！ 5. 甲级写字楼，毗邻华为坂田基地，高氧环境，舒适惬意，视野超好，地处繁华区，百米内有羽毛球场、篮球场、足球场、乒乓球室、健身房......要啥有啥； 6. 交通便利，地铁10号线-贝尔路站-C出口-400米内，百米内多个公交站，路路通。 岗位职责: 1、绘制各类灯饰、非标定制灯具的深化图和生产图。 2、检查所有产品图纸的正确性。 3、随时协助业务员洽谈项目需求细节。 4、必要时去项目所在地测量或指导安装。 任职条件: 1、擅长CAD平面图和三维图的绘制。 2、熟悉各类装饰灯的结构，有配件库可以随时取用画图。 3、三年以上非标定制酒店家具灯的绘图经验。 4、能看懂工程平面图和立面图，了解各类工程项目的现场需求。 5、能够灵活组合运用CAD、Dialux、3D、酷家乐、AI等软件实现绘图需求。 6、热爱灯具行业，愿意在这个行业精耕细作。 7、吃得苦中苦，方得高收入。

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岗位职责：制作效果图、客户沟通签约 任职要求：熟练操作酷家乐、CAD、3Dmax软件 岗位经验：具备整体装修设计相关经验 薪资可详谈

会建模、效果图 一、岗位职责 1. 负责移动房屋、集装箱房、轻钢集成房屋、模块化建筑的高精度三维建模，严格按照建筑尺寸、结构、节点、外观细节1:1还原建模，确保模型精准无误差。 2. 依据CAD施工图纸、设计方案，完成整体户型、外立面、内部结构、门窗、墙板、地基、配件等全细节建模，兼顾结构合理性与视觉精度。 3. 配合设计、生产、销售团队，输出高清效果图、场景渲染图、结构展示图、建模源文件，满足方案汇报、生产下单、项目展示需求。 4. 核对建模尺寸与图纸一致性，优化模型面数与细节精度，适配生产加工、现场安装等不同使用场景。 5. 协助完成产品标准化建模库搭建，整理建模规范，提升设计与建模效率。 二、任职要求 1. 建筑设计、环境设计、室内设计、工业设计等相关专业优先，有移动房屋/模块化建筑/集装箱房精细建模经验者优先录用。 2. 熟练掌握 CAD、SketchUp(SU)、3DMAX、Rhino等建模软件，能独立完成高精度建模+写实渲染+细节优化全流程。会犀牛设计软件者优先录用。 3. 具备扎实的建筑结构认知，理解模块化房屋生产工艺、安装逻辑，建模严谨、尺寸精准，注重细节与质感。 4. 能独立解读施工图纸，高效完成建模任务，沟通顺畅，责任心强，可配合项目进度调整工作节奏。 5. 有模块化房屋、集成建筑、临建设计建模相关作品集者优先。 待遇从优、薪资面议

任职要求： 1. 化学、化工类相关专业，具备本科及以上学位。 2. 具备5年以上精细化工领域（如农药、医药、染料等）项目工艺研发经历。 3. 精通有机化学、无机化学、物理化学及反应工程等基础理论，熟悉反应机理与结构分析，熟练运用常见化学反应与分离技术，掌握工程化开发技能，知晓反应器选型原则。 4. 具有多个小试工艺包开发实践，曾作为主要负责人完成至少1个小试工艺包的交付，并参与实现工业化转化并稳定量产；能识别关键工艺瓶颈并提出有效对策，累计完成不少于3项工艺改进或技术难题攻关。 5. 具备项目管理能力，可高效协调内部团队、技术骨干及外部合作资源，推动项目沟通机制运行，制定解决方案并落地执行。 岗位职责： 1. 承担化学反应路线的解析、实验验证与持续优化工作，形成完整的小试工艺包，支撑后续工程化设计需求。 2. 主导工艺研发及改进过程中关键技术问题的攻克，整合内外部资源，对标行业先进水平，保障项目按计划推进。 3. 负责工艺研发团队的能力建设与人才培养，能够指导成员解决常规技术问题，独立组织项目复盘与总结会议，促进知识沉淀与经验交流。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责: 具备室内设计相关经验，负责客户沟通、方案设计、合同签订及项目现场实施跟进

公司模式升级，客户订单持续增长，现面向社会诚聘多名装修/全案/定制设计师，岗位名额有限，招满即止，欢迎速来报名！ 【福利待遇】 1. 底薪3-9k+提成+奖金+五险+各类福利，综合收入8千-2万； 2. 公司注重人才成长，配备系统化培训体系，提供清晰职业发展路径； 3. 建立健全晋升机制，支持内部竞聘，实现公平晋升； 4. 定期开展团建活动，关注员工身心健康； 5. 享受员工专属优惠，购买公司家具及产品享内部特惠价。 【岗位职责】 1. 上门为客户量房，实地交流需求，明确方案交付周期； 2. 结合客户需求与房屋结构，科学规划空间布局与色彩搭配； 3. 配合销售完成平面布局图及效果图的绘制工作； 4. 协同销售人员进行方案讲解与优化，推动设计落地； 5. 邀约客户到店沟通方案，提供专业技术说明，助力签单，最终确认设计方案。 【任职要求】 1. 熟悉家具结构设计，或具备较强学习能力； 2. 掌握CAD、3Dmax、三维家、酷家乐等设计软件基础，能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好沟通技巧与团队合作意识； 4. 有销售经验或全屋定制设计经验者优先考虑。 【工作时间】 早9:00-晚6:00，每周单休

需量房，绘制全套施工图纸，材料讲解，独立谈单，压单，单量充足

负责车间的生产

使用设计软件，设计别墅庭院景观设计，花架亭廊假山鱼池景墙绿植

岗位职责： 1、持续优化设备管理制度，建立并执行各类设备管理标准与规范； 2、全面负责生产设备的运行管理，组织制定三级维护计划，提升设备使用周期； 3、主导设备日常检修与故障处理工作； 4、按期开展生产设备巡查与检查； 5、负责设备备品、备件的统筹管理； 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上大型企业设备运维及管理经验。

一、工作内容： 1. 可独立完成客户接洽及设计方案的创意输出与落地。 2. 准确理解客户需求，确保设计方案达成共识并具备可执行性。 3. 对施工现场项目进行跟进与过程监管。 4. 精通各类装饰材料与施工流程，掌握完整的室内设计专业知识体系。 5. 具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强，工作细致严谨。 6. 熟练使用CAD、3DMax等设计工具者优先录用 二、工作时间： 9：30—11：30，13：30—17：30，午休两小时，实行六小时工作制，每周单休 三、薪资待遇： 底薪+设计费提成+工程提成+建材提成（根据工程及建材完成比例享受额外奖励） 四、福利待遇 1. 提供员工住宿 2. 每月发放孝亲津贴 3. 工龄工资奖励 4. 年度员工健康体检 5. 享带薪春节长假（12—15天） 6. 入职即购买意外保险 7. 婚嫁、丧葬、生育等专项补贴 8. 优秀员工享有海外旅游机会 9. 定期组织团队建设活动 10. 举办周年庆典活动 11. 年终绩效奖金 12. 个人带薪年假