
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘与面试工作,办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务;
2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作;
3、处理公司发货订单,并跟进订单物流状态;
4、工作细致认真,具备责任心和良好的职业判断能力;
5、能按时完成上级交办的临时工作任务
招聘要求:
1、大专及以上学历,行政管理类相关专业,具备1-2年相关工作经验;
2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件;
3、普通话表达清晰标准;
岗位薪资:
早九晚五,单休
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
年龄******;具备1年以上人力资源相关工作经验;
工作内容:负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进,完成领导交办的其他任务
薪资待遇:4~4.5K,缴纳社保、大小周休息、年终奖
人力行政助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司全部人员的入职培训离职,社保缴费,等人事工作,同时听从总经理交待其他工作
风电运维工程师学历不限
成都办事处:招聘3-4名风力发电机检修人员,没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话:
00后俱乐部!氛围具好,公司领导也是零零后,人性化管理,非常会整活,注意:不存在勾心斗角!
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售企业文化建设招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
主要岗位职责
人员招聘
员工入、离职手续办理
芳动合同管理
考勤管理
办公用品管理
新员工岗前培训
小白也可以手把手教,包学会
风电叶片维修
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
施
◦ 表面处理:清理损伤区域的灰尘、油污,用打磨机将损伤部位打磨至露出新鲜基材,形成一定坡度的过渡面。
◦ 损伤修复:
◦ 小裂纹/局部缺陷:填充专用腻子或树脂,压实固化。
◦ 分层/剥离损伤:移除受损层,铺设新的纤维布并灌注树脂,确保贴合紧密。
◦ 大面积损伤:采用“补丁法”或分段补强,必要时使用模具辅助成型,保证叶片结构强度。
◦ 固化与打磨:根据材料特性(如常温固化、加热固化)完成固化,之后打磨修复区域,使其表面平整,与原叶片轮廓一致。
文员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末单休,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事招聘助理/无需面试(日结)
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1.发布岗位的招聘信息
2.及时回复信息并且记录内容
3.不限时间,不坐班可在家完成
4.不需要历史招聘经验,只需手机操作
5.最好是在时间上比较好配合
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
汽车销售主管
5000-6000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责:
1.主导销售战略的制定与优化,推动销售目标达成;
2.负责销售团队管理,开展团队建设及人员培养;
3.持续改进销售环节与客户服务流程,提升运营效率;
4.跟踪市场趋势,及时调整销售方案以应对市场变化;
5.维系客户关系,保障客户满意并增强客户粘性。
任职要求:
1.具有敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识;
2.出色的沟通协调能力与谈判水平;
3.具备较强的团队管理经验与领导才能;
4.能适应高强度工作,具备较强的抗压与应变能力;
5.热爱汽车行业,对行业动态有一定认知和兴趣。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责:
1.向客户提供专业化的汽车领域咨询服务,确保客户个性化需求得以有效满足;
2.主动开展客户资源开拓,利用多元渠道持续扩大客户覆盖面;
3.组织并推进商务洽谈流程,保障销售任务的顺利完成。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平;
2.熟悉汽车相关知识,能精准把握客户核心诉求;
3.拥有较强的市场开发能力与主动服务客户的意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:参与公司人力资源政策的制定与落实,确保人力管理工作与企业战略发展方向相契合。
负责招聘工作的全流程管理,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
组织实施员工绩效考核工作,保障考核过程公平、结果真实有效。
双休薪资3000-4000左右
人事专员/行政助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源服务招聘配置
北竹岛招聘“招聘专员”2名
年龄18-40周岁,男女不限
性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有进取心
工作时间早八晚五点半,每周工作六天,享受法定节假日带薪休假
主要通过公司提供的资源为合作企业招募普工及技工人员
薪资福利待遇:综合收入约3500-6000元
工作环境舒适,团队氛围融洽,公司定期安排团建活动
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置
1.结合业务部门实际发展需要,主导招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历甄选、面试安排及初面评估等环节。
2.办理员工入职、转正、岗位调整与离职等相关手续,保障人事流程高效准确执行。
3.策划并落实新员工入职培训,协同推进部门及厂区层面的各类培训实施。
4.负责人事档案管理,定期核查更新员工信息,组织劳动合同到期续签工作。
5.策划实施企业节日文化活动,统筹员工福利的发放与日常管理。
6.落实行政支持工作,推动公司6S管理体系落地,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年及以上招聘与培训相关工作经验者优先考虑。
2.性格开朗,具备独立作业能力,思维活跃且富有耐心。
3.工作踏实有担当,能胜任人事与行政相关工作的各项职责。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
1、全面负责人事招聘、培训及员工入转离相关事务的统筹与执行;
2、负责薪酬核算、福利发放等人力资源相关工作的组织实施;
3、落实考勤管理与奖惩制度,监督各部门执行情况并开展核查工作;
4、协调处理各类人事事务对接,及时解答政策及相关流程疑问;
5、仪容整洁,举止得体,具有良好的职业形象。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
四川雪域昊睿新能源科技有限公司
核心招聘岗位
风力叶片维修/技改技术人员
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职位描述
您将负责:
对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。
执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。
负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。
参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。
严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。
编写维修报告,记录工作过程和所用材料。
我们期待这样的您:
具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。
有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。
无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。
能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。
责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。
我们为您提供(福利亮点,用图标突出):
有双证的技术人员薪资10000+
新人培训后与公司签订劳动合同,保底4500+
以上岗位,待遇优厚,欢迎来电
风电运维工程师1-3年学历不限低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
风机叶片修理工
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上
地面工作,要求熟练工,,工资待遇高月结和计件皆可,试工后面议,公司负责保验和住宿,要求班组4-6人有登高证电工证优先!微信同步号码姜工!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元 风电 招聘官网在线招聘信息,主要招聘广元风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。