我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源； 2.通过电话宣传的形式告知客户，对有兴趣的客户推送老师企业微信添加成功24小时不删除即为成单，不销售任何产品，只是以广告宣传方式引流客户 任职要求； 1.20-40岁，专业行业学历不限 2.性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，有过电销工作经验的优先，也接受想挑战高薪的小白。接受应届生，实习生 岗位薪酬福利； 工作时间：9：00-11：3013：00-19：00周休1天半+法定节假日休息 1.责底薪4000+提成+周奖金+月奖金+生日礼品+其他福利 2.公司经常组织员工活动，拓展，加强员工之间的交流 3.公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4.公司位置优越，处于市中心，交通便利 5.每年公司不定期组织员工集体旅游。 6.员工关怀制度，对员工聚餐，生日福利，节日福利等一系列政策。 7.公司提供良好的发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升渠道，培训机制 8.吃住自理，公司有冰箱有微波炉，带饭方便 地点：武汉市江汉区武汉·央座乘坐3/6/7号线直达

招聘：客服 薪资：4000元-6000元 1、接听各技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务;2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容,及将需其他岗位协助受理

滴嫡 首先嗷:我不想太官方~ 其次嗷:我们企业已经发展20多年了，这边是武汉分公司(正规公司) 最后嗷:俺不是中介，公司内部工作人员，0元入职哦，(本人真的很有趣)，真的可以和我聊聊嗷 00后都给我看过来~ 好玩又自由这样的工作可真的不多啊!团队小伙伴也都是00后05后哦氛围特别好完全不用担心混不熟无经验应届毕业生都可以加入我们公司的哈!我们公司有人带包教包会的完全不用担心!!! 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)综合薪资7-8k 上班时间:早九晚六

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

消防客服 职位详情 一、工作内容： 通过电话联系政、企等事业单位（学校、医院、超市、养老院）负责人，宣传消防培训重要性，并确定他们开展消防培训的时间、地点和人数等事宜。二、任职资格： 1、年龄：25—38岁（优秀者可以适当放宽），有电话销售经验优先，； 2、性格开朗，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、可以接受电话外呼的形式，思维灵活，应变能力快； 4、较强的目标感，具有抗压能力，稳定的心态。三、工作时间: 1、早上8：30-12：00，下午13：50至17：30（夏季17:50); 四、薪资待遇： 1、3000无责底薪+1000奖金（前半年）+提成+工龄奖+团队PK奖金+年终奖； 2、双休+入职五险+年休假+法定节假日+节假日福利公费聚餐出游 3、大平台+团队活动+团队聚餐+生日福利+良好的晋升机制。 五、职业发展： 1、入司培训：公司文化、职业素养、薪资福利、消防知识等； 2、传帮带的岗位培训制度：有专业客服团队带领零基础员工学习、传授客服岗位经验，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。

一、岗位核心信息 工作内容：主要负责1-13天前端省呗客户逾期提醒服务，通过电话方式与客户进行沟通，以温和态度传递逾期情况，协助客户理解还款流程及相关事项，无需承担复杂业务对接任务。 招聘人数：计划招聘15人左右，实行“招满即止”机制，岗位名额有限，按投递顺序优先安排。 二、薪资福利：收入有保障，付出越多回报越高 基础薪资：每月固定底薪3200元，叠加绩效奖金； 首月保障：首个完整工作月享有2000元保护性绩效，税前综合收入保底5200元，有效缓解“初期收入不稳定”的担忧； 绩效规则：自第二个月起，每月实际绩效与2000元保护绩效取较高值发放，表现优异者可获得远超保底的薪酬，上不封顶。 三、任职要求：条件合理，欢迎多类求职者参与 基本条件：年龄在20至35周岁之间，具备大专或以上学历，不限专业方向，无论是否有相关从业经历均可报名（公司将提供系统岗前培训）； 工作态度：能够适应以电话为主要沟通形式的工作模式，性格耐心细致，富有责任感，语言表达清晰顺畅； 背景要求：个人征信无当前逾期状态，入职前需提交无犯罪记录证明； 时间要求：可接受全月排班制度，严格遵守公司规定的上下班时间，确保出勤稳定。 四、特别说明：专为应届生与实习生开设绿色通道 2025届应届毕业生：不要求工作经验，公司将组织全面培训，帮助快速融入并胜任岗位； 2026届在校实习生：可申请实习岗位，须保证连续实习不少于3个月，实习期满后可开具正式实习证明，助力未来求职发展；温馨提示：实习生需提前规划学业安排，确保能配合全月排班及正常出勤要求。 有意向者请抓紧时间提交申请，尽早锁定入职机会！

不外出!无试岗期!入职五险一金!带薪培训!拒绝内卷!工作轻松!接受无经验小白!薪资待遇:综合工资7000+，入职及购买五险一 金。 工作内容:线上处理老用户问题，不线下邀约，不涉及任何销售，纯白班，不熬夜，无需外出，公司安排一切。没事摸摸鱼，下班逛街搓麻将 上班时间:早九晚六 带薪培训 福利待遇: 1，社会保障:入职当月缴纳五险一金 2，薪酬保障:发薪准时准点，3--6个月一次调薪机 3，员工关怀:节假日礼品，不定期员工关怀活动 4，带薪假期:公司提供带薪年假，带薪婚假等 5，多元化发展晋升:平均三个月就有一次晋升机会 6，过节费

招大烫两名，有意致电: 佳海工业园H区73号二楼

定制家具厂招聘底漆师傅一组（大工带小工） 要求专业师傅，单量充足，工资准时

招聘：物业项目经理职位名称： 物业项目经理 薪资待遇： 6500元/月（买社保） 工作性质： 全职 性别要求： 女性【岗位职责】（涵盖小区全范围） 全面负责住宅小区的物业运营与管理，具体包括：1. 综合管理： 统筹客服、工程、安保、保洁、绿化等部门的日常运作，确保服务品质达标。 2. 业主关系： 处理重大客户投诉与建议，组织业主满意度调查，建立良好的社区关系。 3. ： 负责物业费、停车费等各项的催缴与收取，。 4. 工程监管： 监督公共设施设备的日常维护、保养及小型整改工程。 5. 安全秩序： 管理小区进出安全、车辆停放秩序及消防安全检查。 6. 环境维护： 监督小区的清洁卫生及园林绿化养护工作。 7. 团队建设： 负责项目员工的排班、考勤及日常管理培训。【任职要求】1. 女性，年龄30-52岁，形象端庄，亲和力强。 2. 至少3年以上物业行业管理经验，熟悉住宅小区运作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理业主纠纷。 4. 熟悉当地物业相关法律法规者优先。· 联系电话： [] · 面试地址： [纸坊五里界附近] · 联系人： [叶]经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

有客服经验优先，五险一金，纯接听客服，不是销售，白班。工资6000-8500

我们对您的期待：简单易达标 1，普通话标准，能清晰和客户沟通即可； 2，有赚钱的意愿，愿意踏实做事，有目标感更好； 3，有电销经验优先，入职后有专人带教，直到能独立开单； 4，住在福永范围优先，通勤更方便，节省时间成本。 上班时间： 5.工作内容：电话联系客户有产品需求的客户做登记记录 上午10:00-12:00，下午14:00-19:00，中间有充足休息时间，不占用早晚高峰，拒绝无效加班，月休四天 我们是中国移动的代理商，招的是长期稳定的同事，不搞短期套路!如果您想找一份踏实，收入稳定的工作，欢迎来了解详情

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

可全职可兼职，兼职可日结 要求：性格开朗，沟通能力良好，有无经验均可 主要工作接打电话，公司提供一切资源和手机 岗位待遇: 1.无责底薪3500+高额提成 2.法定休息+双休 3.公司提供资源，不跑外，不面销 4.团建旅游+日常奖励+年底分红 5.早9晚6，午休1.5小时。 6.从不加班，从不加班 7.办公场地：绿地蓝海

【岗位职责】 负责接听用户来电，解答业务咨询等问题，协助办理业务。 为客户提供快速、准确、专业的服务，提升客户满意度与品牌好感度。 按规范记录客户信息与通话内容，保证服务质量与数据准确。 【任职要求】 中专及以上学历，大专优先，年龄 18-40 周岁，身体健康 普通话好，沟通表达良好，思维敏捷 会基础电脑操作 能接受轮班，服从公司统一安排，有呼叫中心经验优先。 【工作时间】 轮班制，最晚 22:00 下班，每天工作 7-8 小时，月休 6-8 天。 法定 / 统一安排加班，按劳动法支付1.5 倍、3 倍加班费。 【薪酬待遇】 薪酬结构：岗位工资 + 绩效奖金 + 竞赛奖励，多劳多得、优劳优得。 试用期：综合月薪3000-4000 元。 成熟员工：综合月薪4000-8000 元，上不封顶。 【福利亮点】 正式员工：签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 未毕业人员：签订实习协议，缴纳意外伤害保险。 福利保障：13薪，法定节假日发放过节费 / 福利品。 发展活动：提供学历提升助学计划，每年 2 次拓展训练，季度生日会、健步走、趣味运动会等团建。

岗位职责： 负责通过专业系统接听移动10086客服热线，为用户提供在线咨询服务，协助办理查询话费、流量使用、消费明细等业务，及时响应并处理客户投诉与疑问。 岗位优势： 办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善，待遇优厚。 上班时间： 每月休息8天，实行轮班排班制。 办公地点： 武昌区中北路171号金沙豪庭 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，期间享受每日80元培训补贴，由专业导师全程指导带教。 2. 试用期：底薪加绩效3300元+餐补120元+夜班补贴约200元+通话提成+增值服务提成（200-1000元）。若考核指标达标，当月可按正式员工标准上浮500元底薪核算，综合收入范围为3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+夜班补贴约300元+通话提成+增值服务提成（500-3000元），综合薪资可达4000-7000元。

工作内容: 通过电话方式筛选意向客户，加微信给客户免费更换设备。 工作内容简单明了，前期也会有培训，也人带，不用担心零经验。办公室吹吹空调不用日晒雨淋。 岗位详情 1.工作时间:周一到周五 周末双休，不加班，午休1个半小时，9:30-12:30；14:00-18:00； 2.薪资待遇:无责底薪4000+提成，月综合薪资5k-1w，每月10号准时发放工资;提成方式按单提； 3.职位福利:公司缴纳五险、法定节假日正常休假、年终奖、节日福利、公费团建、下午茶，公司氛围真的很好哦～ 任职要求: 1、年龄23到38周岁(能力突出者适当放宽); 2、性格开朗、上进，责任感强; 3、表达、沟通、承压能力强，会使用电子设备; 4、具有亲和力，有团队融合精神和端正的学习态度; 工作地点:人信大厦2003 老板很随和!氛围适合年轻人不会压抑枯燥无趣!!当然也会带小伙伴们搞钱!快乐地搞钱真的不心动吗!(公司基本都是年轻人90后00后放心来哦!)该有的福利都有哦~

1、在线回复客户咨询，详细介绍产品套餐、风格价格以及妆容造型、服装搭配等内容，引导客户前往指定门店体验服务； 2、掌握基础电脑操作，打字熟练，能流畅使用办公软件，普通话表达清晰标准； 3、具备积极的工作心态，有较强的服务意识，喜欢线上沟通交流； 4、公司提供客户资源，无需自主拓客，无外出要求

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围超好！！ 工作内容： 主要通过电话方式提醒客户按时还款，无通话时长和次数要求，同步记录客户反馈信息，工作地点固定，全程室内办公，无需外勤 岗位要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、******，性别不限 福利待遇 公司提供中晚餐（两荤一素），餐食美味，卫生达标 无责任底薪3500+绩效提成+五险+团队活动+免费两餐+员工宿舍+生日礼品，目前在职员工平均月薪7000以上，业绩达成轻松，欢迎实地体验 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日照常休假 住宿条件： 配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可安排入住，每月专人打扫宿舍卫生 办公环境： 临近地铁口，位于高端写字楼内，办公区域整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，无需外出，日常吹空调、喝奶茶，工作更惬意

【接受小白！一对一培训！】 【工作内容】 1.负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、方式、时间等信息指导 3.准确记录并及时更新客户相关信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合薪资6K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00，固定周日休息，月休5-6天，法定节假日正常休 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】享有带薪培训，五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

无销售客服，朝九晚五。

岗位内容：公司提供资源，电话或者微信联系客户，达成合作 上班时间：早九晚六，不加班 休息：月休四天，固定周日休 薪资结构:试用期3500+提成（一单500），转正4000+提成（一单按照800/1000/1500）

商务洽谈岗位 /不限经验/不限学历/收入有保障/提成+团队分红+社保+底薪 集团公司简介： 全国一线城市设有22家分支机构，集团在职员工超八千人，属国内行业领军企业，晋升通道清晰广阔。总部位于5A级写字楼，现因武汉分公司新设，团队扩张，急聘英才，待遇优厚。 工作内容： 1 集团统一提供全国范围内的美容院及养生馆负责人联系方式，本岗位通过电话与微信进行线上沟通，推进商务合作对接。 2 公司可为合作门店免费提供拓客支持与业绩提升方案，后续由专业讲师团队到店落地执行，实现盈利后按比例分润。岗位职责仅为商务接洽与资源对接，不涉及产品销售或招商推广。新人三天内即可掌握流程，首月收入有保障。 薪资待遇： 1 每单提成5000至12000元，一周内到账，回款即结，绝不拖欠。首月确保完成1-3单 2 团队分红每月3000元，稳定发放 3 底薪6000至8000元，配备社会保险 4 新入职人员首月保底收入6000元 5 入职次月起参与团队分红机制 6 收入无上限，多劳多得，晋升机制公开透明，内部提拔不空降 7 高收入案例可实地核实，真实可靠 8 具备管理背景者，薪酬标准可单独协商 岗位要求/工作时间/地点 1 年龄18至50岁 2 普通话流利，具备良好沟通与协调能力 3 有管理经历者优先考虑，退役军人优先录用 4 工作时间：上午9:30至下午18:30，周末双休

年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员， 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操作简单，时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资待遇： 结算方式:日结 3、要求:18-55岁，包带(免费) 4、 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结

不催收，贷款，卖课!!!! 公司坐班工作，需要在公司楼办公，不接受居家 公司提供所有资源电话电话卡并承担话费。 工作内容： 根据公司提供的客户资源，与客户电话沟通，邀请客户添加公司公众号即可。无需跟进，工作内容简单 任职要求： 19-35岁，男女不限，善于沟通，积极向上，有电话销售经验者优先。 工作时间： 周一~周六上午9:30～12:00下午13:30~18.30 不加班没有电话量和工作时长要求。 提成：微信：不需要跟进 ——一星期一结工资 在职工作人员每天基本能加10-25个客户 能力越强，收入越高 注:岗位需要长期兼职月休四天 工作氛围轻松，没有勾心斗角，更没有糟粕文化

岗位职责： 1. 运用专业知识及时回应顾客咨询，保持良好互动并维护客户关系。 2. 具备问题处理、进度规划、过程跟踪及沟通协调能力，具备较强的服务意识。 3. 定期与客户进行交流，促进合作关系稳定发展，提升公司形象与声誉。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与协调能力，乐于帮助他人； 2. 工作细致，服务态度佳，有耐心，能适应一定工作压力； 岗位福利： 1、可提供住宿； 2、缴纳五险；

1.负责电话告知客户公司保单客户服务事宜，与约访客户到公司参加活动。 2.公司后接待客户，告知客户公司各项福利活动，如旅游，体检和各项礼品等。 3.协助主管做好部门内务。 任职资格： 1.从事过销售助理户外活动客服工作者优先考虑； 2.做事认真、细心、负责； 薪资待遇： 底薪5000+绩效、月工资5-8K.每年2-3次国内外旅游. 工作时间：朝九晚五、周末双休，正常节假日休、5A级办公写字楼。