招人事专员/助理详情面谈

上班时间：09：00~17：30招聘专员，工作地点新弄里选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道发布招聘信息、网上邀约，简历筛选，面试跟进确保人选到面1、19~35岁，专科学历，男女不限:2、工作细致、认真、有责任心;3、性格开朗活泼，善于沟通协作，较强的亲和力和语言表达能力;4、熟悉使用office办公软件;5、有相关电销、人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。

公司急聘人事专员，招聘要求:不限经验、不限学历、无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台!如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台!我们需要的是:1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴!2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强薪资待遇:1、工资待遇:试用期一个月，试用期底薪4000+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右无底薪+40-60%提成月综合工资8000-1.5万左右(多劳多得)2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。二、工作内容:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护，三、工作时间:08:30--18:30，上六休一无经验均可，我们会有老员工带1、年龄16-28周岁2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、员工福利:1、公司定期户外旅游;费用公司承担2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放:

劳务派遣制工作人员详见《人力资源有限公司招聘派遣人员岗位表》（附件1）招工人数:7名报名方式：线上报名；报名时间：2025年2月28日-2025年3月7日下午5:30之前；报名邮箱：；邮件命名格式：应聘岗位+姓名

人力资源专员本科/经验3-5年薪资福利:4000~6000元/月五险一金工作地址:省盐城市大丰区五一路希望小镇8号楼

本公司招：多媒体招聘专员工作内容：工厂拍摄介绍，直播，剪辑。年龄:18-30周岁 要求：大专及以上学历，应届毕业生也，形象气质佳、活泼开朗，会自媒体，能剪辑，会直播的优先。薪资：工资3000-6000工作时间:8:30-12：00，13：00-17：30、上六休一。

年龄：18到33，早9晚5.30，中午休息一小时，会基本电脑操作。这边电话随时联系。底薪2500加提成，上不封顶

工作时间：早上8点30~晚上5点30，五天8小时双休，午休时间1个小时，自由活动，工作内容：利用公司提供帐号，发布招聘信息，电话微信沟通，邀约企业面试。福利待遇：底薪三千元加业务提成，综合工资5000~10000元/月。目前可交外地社保，工作具有一定的挑战性和发展空间大，完成任务指标有奖金，定期团建旅游！

招聘：人事助理（五险）薪资：3000~4000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。岗位职责:1.负责组织和实施公司的人力资源计划，包括但不限于人才招聘、员工培训与发展。2.参与制定和优化人力资源政策，以支持公司的业务目标和文化。3.管理员工关系，处理员工的日常入职、离职、培训和考核工作。4.与团队合作，开展员工关系管理和业务拓展活动。5.维护员工手册和公司文化，确保所有员工活动符合公司规范和政策。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。2.具有较强的组织和协调能力，能够处理复杂的人事事务。3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够灵活运用相关工具和方法。4.有责任心，能够独立完成分配的任务。5.对工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

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人事专员工作地址:浙江省舟山市普陀区朱家尖街道银雁路100号5000-7000元/月

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