岗位职责 • 承担输送类设备（含配套装置）的机械结构设计、图纸绘制与结构优化工作； • 协助开展设备装配与调试，解决现场出现的机械技术问题； • 跟踪设计方案实施过程，持续提升结构设计的合理性与成本效益。 任职要求 • 具备输送设备相关机械设计背景，熟练操作SW、CAD等常用设计工具； • 有电池生产线设备、堆垛机、RGV等项目设计经验者优先考虑； • 熟悉机械原理及材料选用原则，可独立承担常规设计任务； • 工作踏实认真，执行力强，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责： 1、承担模具结构的设计工作，完成CAD图纸的绘制； 2、针对现场技术问题，制定并发布整改方案； 3、负责模具设计的变更工作，并落实相关整改方案的输出。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或材料类相关专业（具备丰富经验者可适度放宽学历要求）； 2、熟练操作UG、CAD、CATIA等常用设计软件； 3、具有3年以上汽车模具结构设计工作经验； 4、熟悉汽车模具中的钢板级进模、铸造级进模、自动化多工位模具（TRF）、单工程模具；具备钢板级进模及多工位（TRF）模具设计经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。 薪资待遇：1w-1.5w

工作内容： 我们正在招聘一名经验丰富的模具编程员，主要职责包括： -依据设计人员提供的图纸，完成模具相关程序的编制工作； -负责模具的安装调试、质量检验及日常维护； -配合处理生产过程中遇到的技术难题； -承担各类模具及其零部件的制作任务，确保满足生产工艺与设备运行标准。 职位要求： -具备3年以上模具编程实际操作经验； -熟知不同类型模具结构设计，掌握对应工艺规范； -精通CAD/CAE类软件应用，如AutoCAD、SolidWorks等； -了解数控加工流程，熟悉铣削、车削等加工方式； -具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作任务。

日常产品的基础修改完善工作

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

岗位职责： 1、承担非标自动化项目的设计任务，涵盖方案初步规划、元器件选型与应用、装配图及零件图纸绘制，以及技术文档的编制； 2、确保设计方案的准确性与可靠性，减少设计错误及后期变更频率； 3、在设计过程中注重成本控制，通过外购件优化、工装结构改进、单元配置合理化等方式实现降本目标； 4、为项目现场提供机械部分的安装、装配及调试等技术支持服务； 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、具备五年以上相关领域工作经验； 3、掌握坚实的机械专业知识，拥有丰富的专业技术设计实践经历，熟悉产品设计流程与技术要求； 4、熟练运用AUTOCAD、solidworks等设计软件； 5、工作踏实肯干，能承受工作压力，接受出差安排

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1. 具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2. 能够独立解决模具设计、制造、装配及试模各环节中的技术问题， 3. 熟练操作CAD及各类3D绘图软件进行图纸绘制与结构设计， 4. 拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责模具，钣金，焊工等， 2.需要模具维修工 3.钣金工， 4.折弯工等 5.焊工 备注：每个工种薪资面议，技术大牛待遇优先考虑，薪资可谈。 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

招老师傅A2 薪资：8000-15000元/月 地址：青阳蓉城驾校新河训练中心北 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、建筑材料 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

货车司机 薪资：面议 地址：安徽省池州市贵池区涓桥镇 工作性质：长期 主副驾：主驾

挡车工能书写个人计件。主要工作为看袜机、处理断线、记录产量、检查品质薪资福利:前三个月保底培训考评工资6000元/月，培训期之后，月综合计件工资6000-10000元；食宿免费（工作日免费就餐，挡车工和定型工提供住宿）；全勤奖50元/月；工龄奖满一年后每年600元递增，满十年后封顶6000元/年；带工奖1200元/人；实物福利（月度优秀员工奖励、传统节庆日福利、忠诚奖及高温补贴等）；旅游福利（季度优秀员工带薪一日游、年度优秀员工带薪两日游等）；正式录用员工统一缴纳社保；员工子女升学奖励（荣录985/211大学的奖励5000元；本科第一批的奖励2000元/人；其他本科的奖励1000元/人）；技能岗位由“师带徒”手把手教学，包教包会；倡导“一人多岗”“一专多能”的创收晋升模式，经综合考评可晋升技术、技能、质检等职能储备干部或管理岗位招工人数:50名工作地址:东至县胜利镇楼阁工业园区胜利大道12-1号

A照驾驶员2000底薪80一趟（一天四趟）池州——铜陵拉沙石

全检工能书写个人计件，眼睛视力较好。主要负责袜子全检操作薪资福利:首月保底培训100元/天；次月开始计件，月综合计件工资3000-4000元；食宿免费（工作日免费就餐，挡车工和定型工提供住宿）；全勤奖50元/月；工龄奖满一年后每年600元递增，满十年后封顶6000元/年；带工奖400元/人；实物福利（月度优秀员工奖励、传统节庆日福利、忠诚奖及高温补贴等）；旅游福利（季度优秀员工带薪一日游、年度优秀员工带薪两日游等）；正式录用员工统一缴纳社保；员工子女升学奖励（荣录985/211大学的奖励5000元；本科第一批的奖励2000元/人；其他本科的奖励1000元/人）；技能岗位由“师带徒”手把手教学，包教包会；倡导“一人多岗”“一专多能”的创收晋升模式，经综合考评可晋升技术、技能、质检等职能储备干部或管理岗位招工人数:50名工作地址:东至县胜利镇楼阁工业园区胜利大道12-1号

岗位职责 1.负责公司非标自动化设备机械部分相关设计,包括前期方案,项目实施中的3D,2D设计,BOM清单,后期的跟踪,并进行维护修改； 2.根据客户要求进行方案设计,制作方案说明书； 3.对实施方案,进行3D细化设计,并根据技术评审结果进行修改。最终完成BOM,2D图纸的输出； 4.对设计单元提供理论计算及分析； 5.解决试制各阶段遇到的相关问题,并从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计； 6.设计方案的批量生产实现过程中的技术指导。 岗位要求 1.熟练使用常用Solidworks、3D机械设计软件,能拆图、解图； 2.有3-5年以上相关机构设计类实际经验,能熟练对各种标准FA标准件选型； 3.能独立思考、有自主学习的兴趣及能力、有独立发现和解决问题的意愿； 4.机械类或机电类教育背景,有非标自动化行业经验优先；； 5.有较强的系统设计、开发能力； 6.能适应国内外出差者优先。

1. 具备4年以上自动化设备机械设计经验，曾主导或参与大型项目的设计工作。 2. 熟悉自动化设备及机器视觉系统；掌握机械设计相关理论知识，包括运动控制、力学分析、材料处理与工程数学等基础。 3. 熟练运用二维、三维制图软件进行结构设计，具备三维动画制作能力者优先考虑。 4. 能依据设计方案独立完成物料选型，结合经验与计算合理控制设计成本，具备兼顾技术指标与经济性的高性价比设计能力，并能独立编制设备BOM清单。 5. 具备良好的技术细节把控与风险预判能力，关注设计的可加工性、低成本实现、安装维护便利性及低返修率等关键因素。 6. 有光芯片测试、光芯片耦合、光端面检测等工艺相关设备设计经验者优先录用。 岗位职责： 1. 参与方案阶段的设计与评审工作，承担技术可行性评估及潜在风险分析。 2. 根据产品规划开展方案细化设计，完成技术验证、结构细节设计及工程图纸输出。 3. 持续优化设计方案，控制制造成本，协同电气工程师完成元器件选型，主导整机BOM的整理与输出。 4. 在设备生产、调试与验收过程中，识别问题并实施设计优化，同步更新相关图纸资料。 5. 解决装配调试中因设计引起的技术问题，编写操作与调试说明文档，配合售后完成设备交付、现场调试及验收支持。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 独立完成非标机械设备的设计与开发工作； 2. 使用SW（SolidWorks）进行三维建模、工程图绘制及设计优化； 3. 配合电气部门完成设备整体集成，具备电工以上能力，能进行基本的电气原理理解与协同设计； 4. 负责设计文档的编制、归档及项目过程中的技术沟通与跟进； 5. 薪资范围：13000-18000 任职要求： 1. 年龄28-38岁； 2. 大专及以上学历； 3. 机械设计相关行业从业经验十年以上，其中独立从事非标机械设计工作3-5年； 4. 熟练掌握SW（SolidWorks）设计软件； 5. 具备电工及以上技能能力； 6. 符合以上条件者，请先发送简历，审核通过后安排面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2.参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3.配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2、具备5年以上自动化设备设计工作经验； 3、精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件，熟练操作各类办公软件； 4、对新兴技术反应敏锐，具备较强的分析与问题解决能力，具有成本控制意识

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。