岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

1. 整理与归类客户相关资料； 2. 处理并协调客户投诉问题； 3. 接听售后咨询电话； 4. 实地回访客户了解使用情况； 5. 通过电话跟进物流进度及货物到达状态； 6. 维护客户关系，提升服务满意度； 7. 负责公司展会的筹备、现场布置、销售支持及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假

1.负责整理和维护客户保险档案,确保信息的准确性和完整性; 2.定期检查客户保单状态，及时处理证件过期等问题; 3.完成.上级交办的其他与保险售后服务相关的任务; 4.严格遵守保密规定，妥善管理和保管客户资料及文件。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全套运营解决方案的顾问管理集团 2、公司成立于2012年，拥有13年稳定发展历史，在北京、广州、成都设有三家分公司 3、在全国同类型管理公司中综合实力位居前列 （集团具备强大实力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每天新增开业门店超过5000家 （美业属于朝阳产业，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长前来考察学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一免费安排 （公司每月投入超百万元用于客户交通支持，大幅降低邀约难度，提升邀约效率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与考察学习先进的经营模式与系统方案，推动客户在峰会现场达成合作签约 （仅需负责电话沟通邀约，客户了解清楚后会主动完成签约付款） [薪资待遇] 公司商务部现有400余名在职人员，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作内容清晰简单，成交过程顺畅高效 （可实地向任意在职同事核实收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪100万以上！真实可验证，无需质疑 平台优势显著，只要付出相应努力和保持良好心态，就能实现远超行业平均水平的回报 优质平台+个人努力=理想成果，机会就在眼前！ [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄要求20-40岁（优秀销售人才可适当放宽年龄限制） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关销售岗位经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天灵活安排时间，可用于处理个人事务 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培训：入职后每日上午安排约一小时电话邀约方法与实战技巧培训，我将根据您的特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握专业技能，提升客户应对能力，迅速成长为销售精英 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜力客户），无需自行开发客户，仅需通过电话进行沟通与邀约，无需外出见面 3、成交率：当前招商会现场整体成交率超过40%，举例说明：若A业务员当月邀约10组客户，则可实现4组成功签约 4、收入水平：表现优异者单月可完成5-8单成交，一般水平者单月完成1-3单，能力较弱者约需2-3个月达成一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每入职100名新同事中，有99人无相关行业经验，所有人起点一致，不依赖过往积累，完全依靠个人努力突破，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万元以上 6、晋升机制：提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，上海、郑州、西安等地将陆续开设分公司，晋升机会丰富 职业路径：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一次晋升均以个人业绩与能力为准，无关关系与人际运作，杜绝内耗，专注成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接电话联系预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机遇，全情投入，不负青春！寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们在顶峰相见，加油！ 2.生活不必与他人比较，但一定要比昨天更好，愿您前行之路顺遂无忧，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

岗位职责（售前+售后） 1、负责天猫、京东、抖音等电商平台客户咨询接待，及时响应售前问题（如产品功效、规格、食用方式、售后政策等），细致解答客户疑问，促进订单转化； 2、处理客户售后事宜（包括物流跟踪、退换货申请、使用指导等），高效联动仓储与运营团队解决争议，减少客户投诉，保障店铺评分及平台服务指标； 3、全面掌握店内商品信息及营销活动规则，准确传递优惠内容与参与方式，优化客户购物感受； 4、规范记录客户咨询与投诉情况，定期汇总高频问题，提交运营端优化应答话术与服务流程； 5、协助大促、直播等关键节点运营，应对咨询高峰，确保服务质量与响应效率，达成设定的转化率与客诉处理目标； 6、持续维护客户关系，主动跟进有购买意向客户，提高复购意愿与用户粘性。 任职要求（核心要求） 1、具备3年以上电商平台客服从业经历，有大健康、滋补品类工作经验者优先，熟知主流电商售后机制与操作流程； 2、打字速度达标（每分钟60字以上），熟练操作千牛、抖店等客服系统及常用办公软件； 3、沟通表达清晰，富有同理心，能妥善处理客户情绪，灵活应对各类售后场景，防止纠纷扩大。 技能与素质 1、学习能力强，能快速掌握大健康/滋补类产品知识及相关合规要求，杜绝不当解释； 2、工作积极主动，执行力强，具备良好抗压能力，可适应大促及直播期间高强度工作节奏； 3、具备团队协作精神，能与运营、仓储等部门紧密配合，及时反馈工作中发现的问题； 4、服务意识突出，关注细节管理，情绪稳定，始终以提升客户满意度为导向开展工作。

职位基本信息 职位要求：具备保健品类售前或售后相关工作经验 经验与学历：1-3年·中专/中技 薪资范围：15K-30K12个月（前两个月保底7000-10000元） 职位类型：网络销售-售前销售、售后销售 工作地址：北京通州区鸿坤云时代B3-1701室 公司：悦享康品（北京）健康科技有限公司 招聘类型：社招 职位名称：售前销售、售后销售 岗位职责： 1.独立管理多个微信账号，负责客户信息的更新与日常维护； 2.按标准推送微信图文内容，及时更新朋友圈动态，关注客户回应及相关互动情况； 3.利用公司资源拓展微信粉丝群体，统计粉丝数量及增长趋势，与潜在客户沟通交流，提升粉丝参与度； 4.通过微信渠道推广公司产品，深入了解客户需求，收集反馈意见，分析用户行为偏好； 5.定期开展粉丝互动活动，并落实线上微信推广计划； 6.挖掘客户购买需求与意向，清晰介绍产品优势与特点，推动销售目标达成； 公司福利：不加班+节假日休息+员工旅游+节日礼品+绩效奖金 职位关键词： 含销售性质的客服岗位正常工作制度办公室坐班全职企业内设客服售前客服售后客服电商客服网络销售销售类岗位

岗位职责： 1、开展公司产品销售业务，积极拓展新市场并开发新客户资源； 2、实施市场调研工作，及时向公司传递客户需求及市场动态信息； 3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务； 4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系； 5、收集、整理并分析所辖区域同行业竞争产品的相关信息； 6、协同相关职能部门完成售前支持、售中跟进及售后配合服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业背景； 2、具备较强的自主作业能力及良好的团队协作意识； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通技巧； 4、适应频繁出差的工作安排；

有想法，有执行力的来 只要长期

北京市大兴区招摊铺机司机

好消息！国企半导体公司 招聘：微组装工（下周三面试，提前报名） 亮点：长白班, 坐岗, 男女不限, 视力好能接受看显微镜，五险一金，5K-7K 【报名电话：】岗位职责：1、在洁净间工作环境下，从事粘结、焊接等微组装操作以及芯片检验工作（将芯片放置检测台检测）；2、操作过程中可能会使用显微镜；3、需确保工作的准确性和高效性，保证产品质量符合标准。任职要求：1、男女不限，中专及以上学历（大专优先），年龄 38岁以下。2、无眼部疾病，有显微镜操作经验优先，动手操作能力强，具备一定沟通能力且有责任心。3、能适应穿连体/静电防护服工作。薪资待遇：综合税前5K-7k+免费工作餐，入职即缴纳五险一金工作时间：8小时长白，上五休二排休工作地点：北京经济技术开发区经海三路

直接上班，长白班，朝阳区明德小学学校送餐工3人 90/天，长期活，免费工作餐。（有健康证优先） ★招聘岗位：力工 ★主要工作内容：给学校送餐，负责把餐箱送到班级门口 ★岗位要求：55岁以下 ★薪资待遇：90元/天（） ★工资结算： 上班时间:9:30到14:00。

。杨宋一店招聘，配菜6500。三天休息申经理电话

岗位职责： 1、协助项目经理落实现场施工计划，合理安排人、材、机的组织与调度； 2、按照设计图纸及施工规范要求，监督施工工艺流程和工程质量； 3、参与施工过程中的技术交底、工序衔接及现场协调，确保施工进度有序推进； 4、配合监理、业主及相关单位完成工程验收、整改及资料报审工作； 5、记录并整理施工现场相关数据，及时反馈施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，具备较强的现场执行能力； 2、能熟练阅读施工图纸，掌握常见施工工艺及质量控制要点； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方单位推进现场工作； 4、责任心强，适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1、及时响应客户每日售前售后邮件，准确解答客户疑问，提供切实可行的解决方案并确保服务质量； 2、处理账号及链接中的中差评，主动联系给出中差评的客户，协商合理处理方式，有效降低中差评数量，保障账号安全稳定运行； 3、负责账号日常安全管理，进行数据监控、问题排查，并持续关注电商平台最新政策与规则变化； 4、定期汇总整理客户反馈的售后问题以及中差评中提及的产品缺陷，形成记录并提交相关负责人； 5、负责每日店铺订单移除信息的录入，依据原始数据核对货品情况，针对异常移除订单发起索赔流程，减少店铺损失； 6、完成上级安排的其他日常事务性任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，大学英语六级（500分以上）或专业四级以上水平，具备1年以上跨境电商客服工作经验； 2、熟练掌握商务邮件写作规范，具备扎实的英语理解与书面表达能力，熟悉客户服务沟通技巧及相关基本流程； 3、工作积极主动，自我驱动力强，态度认真踏实，责任心强，条理清晰，注重细节且耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、擅长自主学习、分析与归纳，能够不断优化工作方法与效率； 5、具备较强的逻辑思维能力，善于识别问题、分析原因、提出对策并进行复盘总结。 福利待遇： 1、工作时间：双休，周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30 2、行业内具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年度经营奖金分配+多项激励奖金+每年两次调薪机会 3、假期福利：享受各类带薪假期，包含法定节假日、年假、婚假、产假、配偶生育陪护假等 4、福利内容丰富：五险一金；入职礼包；免费年度健康体检；不定期下午茶；每月员工生日会；团建聚餐、文体活动、旅游拓展、年终年会等，工作之余轻松参与多样文娱活动；美食饮品活动不断，总有一款合你心意 5、节日关怀补贴：发放员工慰问金、结婚贺金、生育贺金、传统节日福利、春节礼金等 6、购房无息借款支持 7、工作氛围轻松高效：倡导高效办公，不提倡无效加班，实行扁平化管理，同事关系简单透明，营造愉悦的工作环境 8、发展平台广阔：公司定期组织产品知识、业务技能及运营实战培训，涵盖广告投放、站内优化、站外推广等多维度内容，为员工提供系统化成长支持，配备双通道晋升机制与人性化管理制度，每年1-2次调薪机会；只要你愿成长，晋升加薪触手可及

岗位职责: 1、及时响应客户每日售前售后邮件，准确解答疑问，提供合理建议并确保服务质量； 2、处理账号及链接中的中差评，主动联系相关客户，提出有效解决方案，降低中差评数量，保障账号的稳定与安全； 3、负责账号日常安全管理，进行数据监控与问题排查，跟进电商平台最新政策，定期分析销售数据并提交报告； 4、系统整理客户反馈的售后问题及中差评中提及的产品缺陷，分类汇总后及时传递给对应负责人； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专学历，英语专四65分以上，专八优先，具备跨境电商运营或客服相关经验； 2、熟悉商务邮件写作规范，具备较强的英语理解与书面表达能力，掌握客户服务沟通技巧及相关基础知识； 3、工作积极主动，踏实认真，责任心强，条理清晰，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、善于自主学习、分析与归纳，持续优化工作流程与质量。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+年度经营奖金; 2、工作时间:五天工作制,9:00-12:30,14:00-18:30 (双休); 3、假期安排:享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等; 4、平时福利:每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游; 5、五险一金:社保(养老、医疗、失业、生育、工伤，五险)、住房公积金; 6、健康关怀:一年一次健康礼包免费健康体检; 7、员工福利:节假日礼品或红包等，新人专属礼包; 8、发展空间:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪; 9、其他福利:公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、生理用品等设备。 地铁站点:5号线留仙洞B口800米/西丽F口1.1公里

招聘：厂长助理 薪资：面议 职位详情： 协助厂长做好公司生产下单，质检，来厂客户接待，产品售后服务

岗位职责: 1. 通过在线平台及时响应并解答客户咨询，提供优质的售后服务 2. 准确处理订单、物流、退换货等常见问题，保障客户购物体验 薪资待遇：3800无责底薪加提成加绩效 正常做新人阶段到手4500-6000 第二、三个月业务熟练后薪资4500-8000 岗位福利：购买本地社保 下午茶 公司规模大可向上晋升（3个月一次）晋升通道透明 每年一次提薪机会 还有年终奖 工龄奖 年假 年度旅游等

不含任何销售性质！！！ 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、责任心强，学习能力强 3、求职意向强烈，稳定性强。 有意者请在线发送简历，详谈~ 　 薪资福利： 1、基本薪资+餐补+津贴+绩效 2、入职购买六险二金，带薪年假

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.与团队协作，共同完成服务目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作 3.具有持续学习和改进服务流程的能力

无考核指标就是无责8000！ 丰厚的提成+奖金！ 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来，工作内容简单，办公薪资最差15000＋，不加班的shenghuo值得你拥有！！！ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖！！啥啥都有注：无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以跟我闲唠嗑，随时奉陪

不用销售！不用销售！不用销售！ 【工作内容】：负责解答客户疑问，协助安排客户面谈时间 （配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与分成！！！） 任职资格： 1. 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！ 2. 具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！ 3. 性格活泼开朗或偏内向均可，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲！ 4. 高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄要求25-45岁； 5. 普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通能力，富有团队合作精神及客户服务意识。 福利待遇： 1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元 邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元 薪酬体系具市场竞争力，设有绩效奖励与年终奖金。 2、工作时间早九晚六，每周双休，享受法定节假日，春节额外享有15天长假。双休制度助力工作生活平衡。 3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。 4、办公环境宽敞舒适，打造积极进取的工作氛围。

一、工作职责： 1. 订单处理协助：配合正式员工与销售团队对接，完成客户订单信息的初步审核与系统录入，协助搭建并更新客户服务档案。 2. 日常服务支持：在带教指导下服务所分配客户，协助开展常规性客户服务工作（如基本信息查询、标准化流程说明等）及基础性变更事项的办理。 3. 沟通协调辅助：担任客户与公司间的协助联络角色，帮助传递客户诉求，保障信息在内部传递过程中的准确性与时效性。 4. 问题跟进支持：协助正式员工追踪客户服务过程中出现的问题，联动内部相关部门推动解决，并在指导下完成处理记录及闭环反馈。 5. 客户关系协助：参与客户关系维护工作，协助开展客户需求调研的数据收集与整理；支持客户续约相关事务，包括合同进度跟踪、续约资料准备等。 二、岗位要求： 1. 学历与经验：统招大专及以上学历在读学生（大三、大四优先），专业不限，对To B客户服务领域有较强兴趣者优先考虑。 2. 服务意识：具备良好的服务态度，工作细致耐心，积极主动，愿意从事基础性工作，责任心强、踏实勤勉。 3. 基础能力：拥有较强的学习理解能力，能快速熟悉公司业务流程及相关系统操作；熟练掌握Office办公工具（Excel、Word、PPT）。 4. 沟通与协作：具备良好的语言表达能力，能够与同事及客户进行清晰、得体的沟通；认同团队合作理念。 5. 问题解决：具备初步的问题分析与应对能力，面对复杂情况能及时向主管或正式员工汇报，不越权处理。 三、实习收获： • 实战经验：全面参与To B客户服务各环节，积累真实的企业级服务实操经验。 • 技能提升：掌握客户关系管理、跨部门协调及问题响应处理的核心技能。 • 职业发展：实习期间表现突出者，毕业时有机会转为正式客服专员岗位。

工作内容：信用卡400热线接听客服 要求：18-30岁，男女不限，大专以上学历 待遇：6000-8000，，，提供住宿

一、岗位职责 1.负责受理客户通过电话、邮件及线上平台等途径提出的咨询与投诉事项。对可即时处理的问题，依据标准应答口径进行解答；对于需进一步跟进的，通过工单系统（或邮件）提交并反馈客户需求。 2.根据业务部门要求，开展客户外呼、回访确认及相关信息核验等工作。 3.按照实际业务进展登记相关记录台账，并负责台账的更新与版本管理。 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.学历：国家认可的大专及以上学历，经济、金融、财务类相关专业优先； 2.年龄：*******； 3.普通话流利，表达逻辑清楚，沟通顺畅； 4.身体健康（须通过入职体检），能适应轮班制特殊工作时间安排； 5.具备1年及以上金融行业呼叫中心工作经验者优先。 三、福利待遇 1、岗前培训周期约1周，每日发放80元培训补贴（培训补贴随首月全额工资一并发放）； 2、薪酬福利 客服专员薪资：4500底薪+1000绩效+100全勤+住宿补贴200+交通补贴200+班次补助100=6100，试用期2个月按80%发放 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，包含社保、医保及住房公积金； 4、定期开展团队建设活动，包括团建、聚餐、外出活动等； 5、上班时间：9：00-17：00、12：00-20：00，轮班制 四、工作地点 北京市石景山区和平西路55号院3号楼金安中海财富中心A座16层

今天面试/明天到岗~ 公司氛围轻松，管理层不搞复杂流程，主打开心上班、自由发挥！ 同事之间像朋友一样相处，没有KPI压力，没有负向激励， 只要认真工作、不摸鱼，就能轻松赚钱！ 薪资待遇：底薪9500+奖金+提成，收入有保障，节假日正常带薪休假。 上班时间：9:00-19:00，午休2小时，工作节奏合理。 岗位无需经验，全程有人带教（接受小白、应届毕业生）： 提供岗前带薪培训，下组后专人帮扶，快速融入，绝不边缘化， 无业绩考核，无KPI束缚，安心成长。 员工福利：生日福利、节日礼品、定期团建聚餐、零食下午茶， 还有员工旅游、全勤奖，底薪加提成，保底工资有保障！

负责天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等电商平台店铺的开设与运营，全面管理各平台店铺的售前咨询与售后服务，主导老客户的持续维护与关系深化。作为客服团队的核心管理者，带领团队夯实基础能力，强化服务专业度，优化各店铺售前售后关键指标，组织实施客服人员的培训、质检及绩效考核，推动各店铺转化率达到行业领先水平，确保售后核心数据超越99%以上同行。同时，推进老客户全生命周期服务体系搭建，提升用户粘性、忠诚度及重复购买率。 岗位要求：为人正直诚信，坚守原则，具备强烈的责任意识与进取精神，执行力强，富有拼搏动力；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力，追求卓越，致力于成长为实战型客服管理专家。 任职资格：统招本科及以上学历，学士学位；年龄*****，条件特别优秀者可放宽至38周岁以下。 若你有才，我必识之！

公司直招～室内办公无需外勤！客服岗位，<欢迎应届毕业生> 工资按月准时发放（工作一个月也正常计薪哦~），接受零经验新人～ 不接受：短期工、暑假工、兼职人员～ 不接受：2026年才取得毕业证的全日制在校生！ 薪资待遇：试用期6000-10000元，转正后10K-15K，收入上不封顶， 首月在岗稳定收入七八千元以上可期。 工作内容：通过线上渠道协助用户解答问题 上班时间：上午九点开始，无夜班安排 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益 3、团队定期组织聚餐、表彰晚宴、文娱项目及公费境外团建活动，传统节日发放购物卡或礼品卡 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包 任职资格：年龄21-35周岁，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握）

上班时间：9～7 法定正常休 底薪8300（纯文职客服，无销售成分） 午休2小时 每日提供不定时饮品与水果 每月组织一次工作日团建，不占用休息时间，聚餐互动轻松愉快 性别不限 年龄18-30 感兴趣的朋友欢迎交流，公司氛围极佳，员工稳定性高，鲜少有人离职。此次招聘因新设分部所需，招满即止，目前尚缺6人