岗位职责 1. 主导非标钢结构项目的方案设计与施工图编制，根据客户实际需求、现场条件及生产工艺要求，优化结构方案，兼顾安全性能与成本控制； 2. 负责非标钢结构施工详图的设计工作，确保图纸内容齐全、数据准确，满足构件加工与现场安装的技术要求； 3. 与采购、生产及施工部门协同配合，提供必要的技术交底和技术支持，及时处理制造和安装过程中出现的设计问题； 4. 归纳总结项目实施经验，协助完善企业非标钢结构设计标准体系及常用图集建设； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，结构工程相关专业，具备扎实的结构分析、建筑构造和工程计算理论基础； 2. 具有5年以上钢结构设计工作经验，熟悉工业类钢结构项目设计流程，熟练使用各类结构计算软件及绘图工具，持有注册结构工程师证书者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

1.本科以上学历，土木工程等相关专业。 2.三年以上工作经验，有轻型钢结构或中大型项目施工图设计经验优先。 3.熟悉本专业国家规范和行业技术标准。 4.具有钢结构专业独立设计的能力。 5.熟练使用设计工具，如CAD、PKPM、3D3S、盈建科、MTS、犀牛、SAP2000等设计软件。 6.具有良好的沟通交流能力。 7.有较好的团队精神，服从公司统一调度。

任职要求： 1、结构或建筑设计相关专业，具备五年以上工程设计工作经验； 2、持有结构设计职称，拥有相关设计类执业资格证书者优先考虑； 3、熟悉结构计算流程，能熟练运用PKPM、3D3S等结构分析软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够接受出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担工业钢结构支架、平台、管廊及厂房的结构设计工作； 2、利用专业结构软件对钢结构方案进行校核与优化调整； 3、负责钢结构施工图的深化设计与技术完善； 4、与各专业设计人员及现场施工管理人员开展技术协调与对接； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核工作； 4.推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及图纸等技术文档； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装等制造工艺的设计支持与校核。 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计方向有持续热情

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

西安：车身设计师3 深圳上海杭州 安徽：线束（建模）、内外饰3 招24年及之前毕业的培训生（带薪&包住&包就业） 项目长期稳定 自由人或入职均可 对公 有意向联系（）

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模构建及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制 4、承担设计任务及设计变更工作（包括设计数模、图纸及项目技术文件的更新） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

项目需求 1.开闭件 2.下车身 3.上车身

岗位要求： 1、精通CATIA或UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。 3、拥有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 能根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，富有创新思维与职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！设有健全的薪酬机制、培训机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点： 深圳 合肥 西安

杭州市西湖区招拆除/运渣

地点:根据公司安排店铺风格：韩系，休闲，潮牌(屋太屋)招聘岗位:全职大店长要求:1.年龄20至35岁2.形象气质好会穿搭会销售3.有1到3年服装工作经验4.会带团队，激发员工积极性5.了解潮牌，会跟00后相处6.会开车，跟商场沟通无障碍7.可出差薪资待遇：全职大店长（保底）一万+直接联系我就可以联系电话李经理()

温州市瓯海区招泥瓦工

门窗制作安装全能型

绍兴市柯桥区招拆架6米的架子拆好原地打乱包，5元一平方，现金，想要七八个人一天拆完，柯桥附近的联系

钢结构设计，优化，分解图纸

岗位职责： 1、独立承担膜结构的方案设计、形态分析、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构设计工作，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 2、熟练操作pkpm与3d3s等结构设计软件，掌握并能灵活应用国内现行钢结构设计相关规范 3、具备主导结构方案设计的实际经验，能够完成技术路线制定与优化 4、具备较强的项目统筹能力，善于识别问题、分析成因并提出有效解决方案 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，熟悉各类结构设计及施工规范标准 2、能够使用sap2000等有限元软件进行结构分析与模拟计算 3、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1、独立承担膜结构的方案设计、形态分析、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构设计工作，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等； 2、熟练操作pkpm、3d3s等结构设计软件，掌握国家现行钢结构设计规范并能准确应用； 3、具备主导结构方案设计的实际经验； 4、具备较强的项目统筹能力，善于识别问题并高效提出解决方案； 任职要求： 1、具有三年以上钢结构设计工作经验，熟悉各类结构设计及施工相关规范标准； 2、能够使用sap2000等有限元分析工具进行结构模拟与分析； 3、工作态度端正，踏实肯干，细致严谨，具备良好的职业素养和团队协作意识；

大专以上学历，有五年以上景观铁艺、钢结构设计经验，熟悉房地产景观项目操作，有较好的协调沟通能力，熟练使用CAD、tekal等设计软件。有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑，须提供工程案例图片或者图纸。

岗位职责： 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

工作职责： 1. 根据客户对转向系统的功能需求，进行系统级分解并传达至子部件开发团队，制定转向系统的功能描述与系统技术规范； 2. 主导转向系统相关技术问题的排查与分析，完成问题复现、测试验证及相关闭环工作； 3. 协同开展硬件与机械类问题的分析定位，参与软硬件设计标准及集成测试验证标准的技术评审； 4. 制定转向系统的性能测试方案、功能测试方案以及系统集成测试规范文件； 5. 编制转向系统EOL标定规范及面向客户的标定指导文件； 6. 负责转向系统集成开发过程管理，并发布系统测试及标定相关交付文档； 职位要求： 1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业本科毕业，具备3年以上底盘系统开发经验； 2. 掌握转向系统的功能逻辑与整体架构； 3. 熟练使用Vector工具链（如CANoe、CANape）及Matlab等工程软件； 4. 了解诊断协议、通信机制、功能安全及数据安全相关原理； 5. 持有C级或以上驾驶资格证书。

1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作； 2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控； 3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内，负责对出现的不良信息进行分类统计与分析，主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证； 4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪； 5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估，协助开展里程碑节点管理工作； 6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价； 7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项阶段性评审活动； 8、负责各项目关键阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告； 9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交； 10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。

内饰仪表、副仪表台、软质内饰件、座椅相关岗位 外饰前后保险杠、外饰车灯等方向均有需求 欢迎有意者积极报名参与

岗位职责： 1. 负责白车身结构设计、优化及轻量化方案制定与实施 2. 使用CATIA/UG等软件完成3D建模、断面设计及装配可行性分析 3. 参与整车开发流程，协同CAE团队完成结构强度、刚度及碰撞仿真验证 4. 编制BOM、图纸、技术规范等设计交付物，并支持试制与量产问题整改 5. 跟踪行业新材料、新工艺及先进连接技术应用，推动设计能力升级

1、根据客户及公司项目主管安排，在客户现场完成指定的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目主管解决内外饰部件（如前后保险杠、风挡、门槛踏板、外饰附件等）在试制试装阶段出现的问题并实施整改； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计工作经验，熟练掌握catia软件操作； 2、熟悉门内饰板或仪表板常用材料及其性能特点，了解其制造工艺流程，掌握塑料件生产工艺； 3、能够熟练使用设计软件开展参数化建模及工程图绘制； 4、熟练运用办公软件完成文档及报告编写； 5、具备良好的沟通协调能力；

主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

一、任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上制程质量管理经验，有汽车电子电器行业背景者优先； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，善于沟通，具有较强的团队协作与组织协调能力； 4、熟练掌握质量管理理论、体系管理知识及8D问题解决方法； 5、熟悉汽车电子基本工作原理，了解相关制造流程与工艺环节； 6、能够熟练运用质量五大工具开展工作； 7、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力及执行力。 二、岗位职责 1、负责生产车间产品制造全过程的质量监督与管理工作； 2、负责收集、统计各生产工位的质量问题，开展分析、改进并实现闭环管理； 3、组织实施过程一致性控制，进行偏差识别与分析，跟进车间落实改善措施； 4、推动现场质量提升，针对常见性、批量性、重复性问题制定预防方案，实施系统化优化； 5、配合质量经理推进重大内部质量问题的持续改进，协助推动改善计划执行，验证改善成效并确保落地有效。

岗位职责: 1、开展外饰系统工程的可行性评估与分析； 2、承担外饰主断面设计及三维、二维图纸的开发与数据定版发布； 3、编制外饰类产品开发的技术要求文件； 4、实施外饰系统的成本核算、重量测算及相关控制工作； 5、编制外饰系统的产品BOM清单； 6、跟踪并管理外饰产品开发各阶段进度； 7、支持外饰产品试生产过程，协助问题排查与整改。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上保险杠及外装饰件设计经验，主导完成至少1个完整的外饰产品开发项目； 3、熟练掌握二维及三维软件进行产品建模与图纸设计； 4、了解注塑模具结构及相关工艺知识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 职位招聘1-5人

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.目前开放多个岗位方向，熟悉保险杠、整椅座椅、PAB安全气囊、中控台面板、氛围灯等任一领域均可应聘，不同方向薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4.若所具备经验未列于当前招聘范围，也欢迎联系登记信息，后续若有匹配岗位将及时安排对接