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工作内容： 1、结合客户需求与宴会厅实际情况，设计合理的宴席策划方案（无经验可培训，公司提供系统化带教：需具备较强学习能力与沟通表达能力） 2、负责宴席当日流程执行，协调并监督各环节工作进展，确保活动依照既定方案顺利落地 3、参与小型活动主持工作（通过培训掌握相关技能） 4、整理客户意见与反馈，持续优化策划内容与服务流程，提高整体服务品质与客户体验 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，亲和力强，具备良好沟通技巧 2、接受零基础入职，公司统一组织岗前培训 3、热爱婚宴及宴席服务领域，愿意长期稳定发展 不适合应届毕业生或缺乏交流意愿的内向型人员应聘此岗位 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席任务时按此安排） 福利：月休4天，生日假，法定节假日额外休假，全勤奖励，业绩提成，活动激励，季度团队建设等多项福利待遇

任职要求： 1、年龄25-40岁，具备营销团队管理能力，有团队组建及人才培养经历； 2、具备2年以上市场营销管理经验，有餐饮行业营销背景者优先； 3、熟悉新媒体运营与推广，能够分析平台数据，并制定优化方案； 岗位职责： 1、依据集团餐饮公司战略方向，拆解并落实执行目标； 2、统筹公司企划营销活动的策划、组织及协调执行； 3、负责品牌全案VI设计，确保各门店宣传物料设计与投放到位； 4、主导新媒体多渠道推广宣传，开展各门店运营数据分析； 5、管理各门店营销人员，建立并完善营销绩效考核体系； 6、完成上级交办的其他工作任务； 薪资面议 上班时间：08:30-12:0014:00-18:00 包工作餐、月休4天、定期季度团建、商业险、五险、三节福利等

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

岗位职责: 1.维护并开发客户关系，提升客户满意度； 2.及时跟进客户资源，结合市场动态，外出开发新客户； 3.根据当月部门目标，协同完成业绩指标及签单任务。 任职要求： 1.******左右，形象气质佳，普通话流利，熟悉新余地区； 2.具备较强的沟通能力，性格开朗，积极主动。 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30 月休4天（支持调休） 福利：包吃，全勤奖，工龄奖，年假，生日假，定期团建等。

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