咸安区横沟桥镇需叉车工，工资4800购买社医保，需有叉车证，包吃包住，需加班，工作时间8-12小时，加班费另算。需要住在厂里，欢迎有意的工友咨询

有叉车证，叉车工作经验3年以上，能住厂，身体健康，有五险，包吃包住，年龄55周岁以下，服从管理者优先。

咸宁新能源叉车岗，焊工选择多，欢迎加入叉车岗，焊工。月薪起步6000-8000！包工作餐包住宿，每月10号发薪。♂招聘要求：男女不限18～45岁，有基础体检报告也可以工作时间：8:00-20:00，两班倒（含就餐时间）。吃住：包工作餐，提供住宿，宿舍配备WiFi、热水器、洗衣机，为4人间。福利满满：工厂干净整洁，车间内设休息区、茶水间。报名电话:湖北咸宁

招叉车司机, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘云

武汉市汉南区招叉车工

【岗位职责】 1. 参与生产一线操作，熟悉生产运营各环节工作流程； 2. 在不同生产部门实践中完成指定任务，积累一线管理经验； 3. 协助现场管理人员开展日常运作，提升问题分析与执行能力； 【岗位要求】 1. 高中、中专及大专以上学历，20-30周岁； 2. 有较强的学习意愿和适应能力，能接受轮岗安排； 3. 工作踏实认真，具备责任心和执行力； 4. 愿意在生产领域长期发展，能承受一定的工作压力。

咸宁和乐门业！ 咸宁.咸安区.大龄工长白班企业 年龄：20～54.99岁内，20～51岁以内 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位，相关工作经验都可以推） 厂区上班时间每天在8-10小时左右，数控岗位有少量夜班，其岗位基本都是长白班 工资标准：计件工资，厂区综合月到手工资6500~10000元 普工岗位：计件～月薪在6500-8500 焊工岗位：8000-10000 二保焊，会焊即可，不要求证件 吃住情况：中餐包吃（补贴7元/餐到卡里，刷卡吃饭），晚餐自费8块钱左右，住宿30元每月，水电平摊，住宿在厂区.4-6人间，，夫妻可安排单间住宿， 厂区发薪日：25号

招聘行车工、钳工，要求年龄在45岁以下，持有有效行车证。 薪资为6500至7000元每月，实行两班倒或三班倒工作制。

湖北本土光通信龙头企业，2009年深交所上市，国内首家国-企上市光电子器件企业。 【薪资待遇】：综合底薪 2400 元 + 绩效奖金 + 加班费 - 平时加班：20.7 元 / 小时 | 节假日加班：41.4 元 / 小时 - 车补：18 元 / 天 | 餐补：16 元 / 天 | 夜班补贴：30 元 / 晚 | 绩效：0-1200 元 - 综合月薪：6500-8500 元！ 【招聘要求】：年龄18-45周岁，男女不限，二代有效身份证原件 【岗位介绍】：主要负责芯片、光器件、盘纤、光模块的组装、检测、调试，储备干部等工作，工作简单轻松易上手 【上班时间】：每天工作8-10小时，做六休一（月休4天，可调休），工作轻松（均提供食宿，提供棉被） 【营养伙食】：免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】：国际化生产车间，机器为主人工为辅，24小时恒温恒湿，环境舒适 【住宿环境】：提供住宿，住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。水电费均摊。入职发放餐卡，免费吃。 企业优势 1. 厂区内免费停车 2. 岗位稳定，老员工留存率高 3. 全坐班、恒温车间，独立岗位操作，劳动强度小 4. 岗位技术性强，晋升上升空间大 5. 常年订单稳定，月薪资普遍7000 左右 6. 上下班有通勤班车，宿舍配空调热水、独立卫浴 7. 出勤满 7 天可预支生活费，1 天到账！ 温馨提示：本内容真实有效，直接来厂区面试，欢迎大家来电咨询，可直接私信或投递简历！

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

咸宁市咸安区招砌墙师傅班组5-7人

叉车工 高小时工资，日结，275元/天当天安排住宿，可以二次入职要求离职时间间隔三个月。 大连奇瑞汽车公司 招聘岗位：叉车司机 18～40周岁以内 薪金福利:（每天11小时计薪），每小时25元（275元/日）， 免费工作餐，免费体检。有住宿，有班车。 时间：12小时倒班工作制

岳阳本地｜新能源充电桩厂招叉车工面试：下午1:5018‑48岁，要有叉车证，带身份证原件，需体检+无犯罪记录证明薪资：叉车工20元/小时，两班倒早八晚八，每月15号发薪，可按100元/天借支吃住：包工作餐，提供住宿（）地点：岳阳经开区木里港报名热线

长期活，明天去李权庄汽车配件厂要有证的叉车工1人，20元/小时8点上班8点下班，工资月结，管工作餐，去的联系

招聘：叉车工6000+全勤+工作餐薪资：6200元/月鸦鸿桥申源金属制品有限公司现招收叉车工一名，月工资6000元，有全勤奖，食堂有饭免费，有宿舍，有意者联系

漳州长泰新材料6000-110003个岗位同步招聘外操（两班倒｜需大专以上学历），晋升空间大叉车工（两班倒｜要有特种作业叉车证）班次：8-8两班倒，上四休二，每日计12工时薪资：外操25元/小时｜叉车工26元/小时日薪：300-312元，月薪6000-7000元+免费宿舍+餐补300元/月要求：服从管理，能适应倒班，踏实肯干加手机报名：

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位分布：长白班，焊工 厂区上班时间每天在8-10小时左右 焊工岗位：8000-10000手把焊，不要求证件，有证优先 吃住情况：中餐包吃，水电平摊，住宿在厂区。4-6人间，夫妻可安排单间住宿

【岗位职责】 1. 主导公司生产与物料计划体系搭建，制定年度/季度/月度生产计划，确保订单交付周期达标。 2. 统筹物料需求分析与采购协同，优化库存结构，降低呆滞料占比，提升库存周转率。 3. 协调生产、采购、仓储等部门资源，解决计划执行中的瓶颈问题，保障供应链顺畅。 4. 建立计划执行监控机制，定期复盘计划达成率，输出数据分析报告并推动流程优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上食品行业PMC管理...

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

岗位职责： 1、负责预制构件厂全品类设备的日常巡检、保养、故障抢修； 2、制定并执行预防性维护计划，排查机械风险，快速响应突发故障，组织抢修； 3、建立/更新设备台账与档案管理； 4、编制备件采购计划，合理库存，控制成本； 5、管理维修工具、量具，定期校准维护；推动修旧利废，降低维修成本； 6、严格执行安全规程，日常点检、安全注意事项培训； 配合生产优化工艺，参与设备选型、安装、调试、验收，提升生产效率。 任职要求： 1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先； 3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先； 4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件； 25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 熟练操作手工电弧焊、氩弧焊、气保焊等常用焊接设备 3. 对焊缝进行自检，确保无夹渣、气孔、裂纹等缺陷，符合质量标准 4. 负责焊接设备日常维护与保养，保障作业安全与效率 5. 配合班组完成现场施工任务，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（IC卡） 2. 熟悉常见焊接工艺及材料特性，能识别基本焊接符号 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校焊接专业背景者优先

1.不限性别，大专及以上学历（机电类相关专业应届毕业生，具备机械图纸识读能力者亦可）； 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握常用函数与公式应用； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，品行端正； 5.有五金或精密零部件制造行业经验，能识读机械图纸者优先考虑。

【岗位职责】 1. 主导压力容器产品的设计审核工作，严格依据国家及行业标准（如GB150、NB/T47013等）把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。 2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件，识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。 3. 参与新产品研发的技术评审，提供专业指导以优化设计方案，提升产品性能与质量。 4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队，推动技术标准的落地执行，确保设计与生产环节的有效衔接。

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责： 1. 负责金属门窗构件的焊接作业，包括点焊、满焊、气保焊等工艺操作 2. 按照图纸和技术要求完成工件组对与焊接，确保焊缝质量符合标准 任职要求： 1. 持有效焊工操作证，熟悉常见焊接工艺 2. 身体健康，能适应长白班工作制（每日8-10小时） 薪资待遇： 计件工资，月薪1W左右，包吃包住

大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历； 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务； 熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写； 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识； 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。

叉车司机1个；货车司机1个

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决