1.灯具设计经验优先 2.三维设计能力

1.具备灯具设计经验者优先 2.熟练掌握三维设计技能

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1.设计与开发 -针对批量生产需求，设计工装夹具、治具及定位装置，确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发，结合产品结构与材料性能进行合理性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与产品试制阶段，完成模具与工装的调试，及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差等技术问题。 -持续优化工装与模具结构，提升产品良率及产线运行效率。 3.维护与改进 -定期对模具和工装进行检查维护，分析磨损成因并提出有效的修复与改进方案。 -跨部门协同工作，配合产品工程师评估新产品工艺可行性，为生产线提供技术支持，并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求： 1.具备批量产品CNC工装设计经验，同时拥有基本的模具设计能力。 2.熟练操作3D设计软件，能独立输出符合标准的高精度工程图。 3.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

任职要求 1.必须熟练使用AutoCAD，会一些酷家乐（不会勿扰） 2.必须有苹果手机 3.可接受没接触过全屋智能的小白，不会可以教。刚毕业没太多工作经验也可以接受，但要有自驱力，能主动学习新知识（摸鱼混日子的勿扰） 4.会拍视频，剪辑视频的优先考虑 5.拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能清晰表达设计理念，高效对接多方需求。 6.工作积极主动，具备较强的责任心、创新思维及问题解决能力，能适应项目赶工等工作节奏。 岗位职责 引导客户体验门店样板间全屋智能、智能灯光智能化调光系统，结合体验反馈为客户设计智能、灯光设计方案。沟通方案，签订合同，现场水电交底，后期全屋智能灯光自动化程序调试。 职业发展：提供行业前沿培训、灯光设计培训学习机会。 工作环境：舒适的办公空间，浓厚的创新氛围，团队年轻有活力。

岗位职责： 1、负责冲压车间的工艺管理工作，持续推进工艺流程的优化与标准化实施； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具在生产中的运行效率与稳定性； 3、对现行冲压工艺及流程进行系统性改进，增强模具的制程能力； 4、参与新产品开发过程，主导新产品的试产导入及批量生产落地； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

需具备1年以上灯饰行业开发设计工作经验，熟悉室内照明产品（如落地灯、台灯、壁灯等）， 能够独立完成从产品设计到打样落地的全流程工作。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，并对实验数据进行分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件； 4、优化原料筛选流程，完成校准品和质控品的制备，确定试剂盒的各项性能参数； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-9500！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-9500！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前好厂【日薪300/天】质检/打包吃住可周结+人走帐清长自班岗位》

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招聘保洁员：保洁57岁左右，保洁60岁以下，男女都可以 上班时间:7:00~20:00 做一休一3500/月 需要提供健康证和无犯罪记录证明 地址:淮海中路766号新歌大厦 联系方式： 吴经理:

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8200元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资82OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

招聘：招B2司机一名 薪资：8000-11000 开九米六厢货车，拉顺丰快递，倒短，一天三趟，保底加提成多劳多得。

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全部设计流程，保障设计成果质量； 3、与施工执行团队密切配合，确保设计意图在实施过程中完整落地； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行优化调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间布局能力与审美素养； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具； 3、拥有良好的表达沟通技巧及团队协作意识； 4、熟悉家装市场发展趋势，具备实际设计项目经历者优先考虑。

工资福利面议

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体装修设计成果承担直接责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场沟通客户需求，掌握空间结构、居住偏好、改造需求及特殊要求，输出系统性的设计方案； 3、统筹房屋的空间布局与功能划分，依据公司规范制作平面布置图、施工图、效果图，并配套提供详尽的费用预算清单； 4、协同参与签单推进工作，助力客户完成签约决策； 5、按标准执行开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计落地还原； 6、遇设计调整时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决项目执行中涉及设计的相关问题，作为设计环节第一责任人，确保客户获得高效、优质的设计服务体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计师实操经验，擅长与客户交流互动，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合开展物料采购过程中的技术沟通与对接； 5、推进设计标准化执行，确保项目设计过程符合既定的标准化规范要求。 二、配合调试 1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障现场材料供应有序进行； 2、配合电控柜组装及现场电气安装环节的技术协调与支持工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、做好部门内设计图纸的分类归档与管理工作； 2、归集并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告等）； 3、统一归档技术培训类资料，便于后续查阅与使用。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

和电精密工业有限公司 招聘以下岗位 1：加工中心装配工数名，机床安装，安装钣金，需有经验者 综合工资10000-12000 2：电气工程师一名 熟悉 (1）西门子 (2) 三菱 (3) 发那科 (4) 新代 配电及调试，综合工资12000-14000 3：招聘钳工一名 熟悉机床，懂装配综合工资7000-8000 以上工作时间6天8小时 联系电话：吴 面试时间下午 公司地址：黄浦江南路168号合力弹簧园区5号车间

客户维护，订单跟进，协调生产发货，制作报表，日常快递收发，文档管理

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.进行实地测量与考察，主导方案设计及优化调整，直至满足客户期望； 3.全程跟进项目落地执行，把控施工过程中的设计还原度与实施效果； 4.协同项目各相关方高效协作，保障设计方案的完整实现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务并输出成果； 2.熟知室内设计全流程及常用设计工具，熟练操作CAD、酷家乐等软件； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，具备客户服务意识，能妥善处理客户需求与反馈； 4.关注行业设计动态，对流行趋势有敏锐感知，能融合客户实际需求进行创意设计。

室内设计3年以上经验 会效果图 能汇报方案 颜色敏感 审美在线

岗位职责: 1.规划室内空间布局，确保满足使用功能的同时兼顾美观性与舒适体验。 2.运用专业设计软件制作施工图及效果图，如CAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等工具。 3.结合客户偏好与项目定位，进行色彩方案设计，保证整体视觉风格协调一致。 4.掌握各类装饰材料的性能、成本及应用场景，为客户提供建设性的选材指导。 5.保持与客户及现场施工人员的有效对接，保障设计方案准确落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的审美感知力和艺术素养，能准确理解并营造理想的空间氛围。 2.关注行业流行趋势，具备较强的需求理解能力，能精准捕捉客户意图。 3.重视设计细节处理，从材质选用到软装配饰均需细致推敲。 4.面对项目执行中的突发情况，能快速反应并提出可行应对措施。 5.具备良好的人际沟通能力，可顺畅与客户及团队开展协作交流。

陈列计划制定；市场营销创意陈列支持；终端陈列培训。 岗位职责: •陈列计划制定： 1.陈列标准：结合品牌定位、市场策略及主题企划，规划门店视觉陈列方案，强化品牌形象；建立并优化陈列规范、执行标准与模板，监督各地门店陈列标准的落地实施。 2.新品陈列：依据新品上市节奏，策划上新陈列方案；根据销售数据动态调整陈列布局；结合区域市场特征提出可执行的差异化陈列建议。 3.陈列培训：协同市场团队开发陈列培训内容，管理陈列工具包，梳理并优化陈列操作流程。 4.物料成本：依据市场预算控制陈列物料支出，联合道具设计师完成陈列道具的设计与打样，跟进材质选择与工艺实现；负责活动结束后道具的回收、清点与库存登记。 5.巡店及监督：定期开展门店巡查，检查陈列执行情况，收集反馈信息并及时上报总部。 •市场营销支持： 1.主题陈列：围绕营销活动与主题企划，设计DP点及展台陈列方案，协同道具设计师推进落地执行，与平面设计团队协作确定空间所需视觉物料。 2.新店开业：提供新开门店的陈列支持，联动相关部门确保视觉呈现符合标准；对接渠道人员，准确理解需求，按方案完成现场陈列布置，并进行细节检查与拍照归档。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备配饰或生活方式类品牌VM陈列设计经验者优先。 •熟悉零售终端陈列布局、空间规划与色彩搭配原则。 •能深入理解品牌定位、核心价值与形象理念，在保持品牌调性基础上融合流行趋势。 •具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于表达与协商，注重细节，富有团队合作意识，可高效协同跨部门工作。 •认同公司企业文化； •性格积极主动，精力充沛，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向。 •熟练掌握相关设计软件，具备独立完成品牌陈列视觉方案全流程输出的能力。 •具备丰富的实地操作经验与动手能力。