招兼职 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖二楼 时薪：23 要求： 1:需要有服装销售经验，做的好，特卖结束后，可以转正式工。 2上班时间做一休一,或者天天上班，根据你的时间来。 联系电话：（）

招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：23一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3 最少做一个月( 干几天的勿扰 ） 联系电话：（）

要有工作经验，有团队精神，有解决问题的反应能力，基本工资8000元/月，提成、奖金/福利另算，年纪要求35岁-55岁、女性、男性勿扰，联系方式”陆生

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运作，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装产品 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕当季产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计工作 4.负责销售样衣的评审，并跟进打板、修板进度，确保工艺落地 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，掌握服装设计与制作全流程，具备面料辅料基础知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素有深刻理解与快速反应能力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协作素质 9.热衷时装设计，具备高度职业热情与责任感 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.拥有丰富创意构思能力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，富有积极进取精神

参与产品从设计草图、面料辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，为产品优化提供依据 负责制作流行趋势报告、工艺图纸、图案设计、装饰元素及色彩搭配方案 配合设计主管持续提升产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型效果以更好契合市场需求 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势，共同探讨并确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核，并跟进打版、修版各环节进度，确保设计落地时效 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，精通服装设计与制作流程，具备面料辅料相关知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业，保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力，具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正，积极主动，具有强烈的责任感和进取心

一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

上海市奉贤区招工地小工/杂工年龄30~45周岁

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上海市奉贤区招装修木工、吊顶

上海市奉贤区招工地小工/杂工

上海市奉贤区招油漆工，要会调色

全国品牌【依库很忙】招聘～ 主播：5名 服装陈列师： 5名 工资：5 K一10K+节假日福利+目标任务奖 年龄39岁以下，需要长期稳定的，打酱油的勿扰！（公司氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入） ☎招聘：东哥 ()。 地址：株洲市中心广场千金影院二楼【依库很忙】 G至2月1，一天2次

❤巨丰市场 ❤一：销售2名，销售能力强，有一年以上女装批发经验能独立完成业绩。 ❤二：穿版模特两名；要求五官气质突出，有批发市场穿版经验.能自主完成穿搭。 身高158-165，105斤以内 年龄18-35岁 ❤三：开单配货1名， 熟悉商陆花操作， 记忆力好 ❤欢迎有经验、有激情、有责任心的你加入我们！工作长期稳定 ❤薪资面谈 ❤ 联系方式： 。

万象城太平鸟品牌招聘 导购1名 福利待遇： 1.导购底薪3000+提成 +店铺奖励+不定时激励，月入5千到1万+ 2.导购工作时间：半班，每月4天公休 3.，法定假日三薪 招聘要求： 1、，38岁以下，形象好气质佳，条件优秀者可放宽 2、工作态度积极端正，执行力强，有较强销售能力者优先； 3、适应零售业工作环境和工作时间愿意学习，承担压力，责任心强的伙伴！ 期待优秀的你加入我们的团队 联系电话:

招聘❤ 工作地点：商丘正弘汇 品牌：伊芙丽女装导购员 要求：美丽会穿搭、够自信能聊天、热情努力爱生活、积极上进爱工作 我们不缺人，只缺优秀的你 月薪资：综合6000+上不封顶看个人能力 品牌优势：月休2天+半天班+五险+法定节假日三倍工资+团建等等～ 有意者联系我 ！非诚勿扰，谢谢！ ☎ ：（）

熨烫整理衣物 日常销售工作，帮顾客搭配衣服，收银 必须有服装销售经验

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

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岗位职责： 1.热情接待来访客户，提供专业咨询与引导服务，确保客户体验优质。 2.处理客户预约、会员咨询及日常事务，维护会员管理系统。 3.保持前台区域整洁与专业形象，创造舒适的等候环境。 4.协助组织健身活动及会员推广，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2.有责任心，能够独立处理前台日常工作，保证服务效率。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量。 4.形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

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上海延锋伟世通【平海路浦尚工厂和飞渡路工厂】 （愿意做全部包进） 【招聘】 年龄42岁一下 缝纫工30名（浦尚工厂和飞渡路工厂上班26一个小时） 包覆工200名：（体检合格后.临港延锋～飞渡路工厂上班） [庆祝]月综合工资7800-9000元[庆祝] 福利待遇说明： 1.小时工： （26一个小时，包括所以津贴），2班倒。 2.提供住宿，免费三餐 ：综合底薪3800（转正后吃住都是免费的） 3.工时高： 一天上班12小时记有效考勤11.5/时，加班多、上班自由，可以带手机，普通工衣，月综合工时330左右！ ​

工作时间早9点到晚6点

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。