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【岗位职责】 1. 了解实木家居产品的全过程质量管理，把控成品检验、生产过程监控及测试； 2. 建立和优化质量检验规范，制定适用于人体工学设计产品的品质检测流程； 3. 主导质量问题解决，推动采购、供应商等部门实施改进措施； 4. 分析客户投诉与退货数据，评估质量风险并推进缺陷预防策略； 5. 维护质量文档体系和认证标准，确保符合ISO9001等管理体系要求；

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计。 2. 拟制结构设计方案和项目计划。 3. 承担项目整机结构（升降桌等）、零部件的详细设计。 4. 承担样机的研制、调试和相关技术文档的拟制，以及产品后续跟踪改善。 5. 负责处理结构设计问题和技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上结构设计经验，了解五金件及钣金件制造工艺。 2. 对工作有高度的责任感，有较强的沟通能力，能独立完成项目的开发。 3. 熟练运用相关二维、三维设计软件。

【岗位职责】 1. 分析德国仓配与物流运营数据，搭建运输成本和时效分析模型； 2. 诊断跨境物流链路瓶颈，提出仓储、干线及尾程配送优化方案； 3. 对接德国本地团队与物流供应商，推动数据核查及改进举措落地； 4. 预测欧洲区域货量与运力需求，支持短期外派期间资源调配决策； 5. 设计并维护周期性物流看板，保障运营数据准确性与可追溯性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学或数据分析相关专业； 2. 三年及以上物流或供应链数据分析经验，有德国或欧洲跨境物流项目经验； 3. 熟悉仓储管理、干线运输、尾程配送成本结构与运营KPI体系； 4. 熟练使用Excel、SQL及Tableau/Power BI等工具，可独立完成数据建模与可视化； 5. 具备流利德语沟通能力，可对接德国本地仓配团队与承运商； 6. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备较强问题诊断与跨文化协调能力； 7. 能接受短期外派德国，适应现场项目节奏并支撑跨时区团队协作。

招聘高位叉车工，工作地点在大碶、高塘、宏基广场附近。工作时间为9:00至18:00，超过18:00按加班计算。实习期月薪4500元，加班费每小时20元；第二个月过试用期后月薪5000元，加班费每小时20元。要求熟手，会开永恒力叉车者优先，需持证上岗。

要求，熟练男女剪发，烫染拉， 岗位职责： 1.为顾客提供专业男女剪发、烫发、染发及护理服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化造型方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，确保卫生安全与客户体验 4. 主动了解新品发材与技术，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 熟练掌握男女剪发、烫染拉等核心美发技术，具备实操能力 2.热爱美业，形象整洁，沟通亲和，服务意识强 3. 具备良好的卫生习惯与职业素养，遵守行业操作规范 4. 学历不限，有美发相关培训证书或从业经验者优先 5. 能适应美发行业工作节奏，责任心强，注重团队协作

【校外兼职】工作岗位：台州植物园兼职工作人员数量需求：4人（员工）工作时间：周三人员内容：游客项目操作，工作认真负责，有耐心、有人带工资:150元，来回接送，提供午餐联系电话：（同号）

招聘唐久，月薪3500/3800休1天工作时间早6点-5点早班6点到12班都可以。工作地点:万达广场后面停车场入口联系:

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岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

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1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

岗位职责： 1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作； 2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务； 3. 编制机器人相关技术规范文件； 4. 组织实施面漆材料上线投罐调试； 5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证； 6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布； 7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件，并对文件质量负责； 8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持； 9. 推动专业能力提升与知识库建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、自动化等相关专业； 2. 具备6年以上涂装领域工作经验； 3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识，了解NPDS开发流程； 4. 熟练掌握喷涂机器人编程，独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试（ABB/Durr系统）； 5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力； 6. 具备基础英语沟通与读写能力。

【岗位职责】 1. 与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案。 2. 有针对性地与不同客户进行洽谈，抓住客户心理，促成签单。 3. 进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作。 4. 协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认。 5. 负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业。 2. 1年以上相关工作经验，有家装、精装、全案经验。

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职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计思路，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果完整呈现，提升客户体验； 5、对设计充满热情，具备主动钻研精神，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1. 优先考虑环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱设计工作，学习能力强，富有创新意识； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

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