岗位内容： 1. 熟练掌握PS、Ai、CDR等设计软件； 2. 承担各类平面设计、包装设计、POP设计及互动新媒体设计相关工作； 3. 参与公司宣传渠道的整体规划、创意策划与落地执行，运用创新性的视觉表达方式，提升产品与企业形象的市场辨识度与竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备5年以上品牌设计领域工作经验； 2. 深入理解品牌传播、视觉形象构建及用户交互体验设计； 3. 拥有优秀的视觉创意能力与持续创新意识，能够高效响应需求，按时高质量完成各项设计任务。

会PS，Cdr，CAD，PDF，Office，精明能干，设计美感强，有一定的设计经验，管吃住，无工作经验者勿扰

岗位职责： 1. 负责渠道宣传图片的视觉设计，完成日常推广活动页面、EDM邮件等设计工作； 2. 承担产品详情页图片的后期处理，包括调整、优化、美化及修饰，结合营销需求，制作宣传页面、广告图、海报及详情页内容； 3. 可提供住宿 岗位要求： 1. 熟练使用Photoshop、AI、cdr等设计工具； 职位福利： 五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

熟练使用AI PS CDR设计软件，最好在空港经济区附近

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3.配合市场与运营团队，高效输出活动主视觉及日常营销素材 4.参与产品包装、展陈设计及印刷品落地跟进，确保设计效果准确呈现 5. 管理设计资源库，规范文件命名与版本归档，提升协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的美术功底 2.具备良好的审美能力与创意表达力，能准确理解并转化品牌调性 3. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先 4. 思维敏捷，责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 投递请附个人作品集链接，应届生亦欢迎，需提供课程设计或实习项目案例

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应多任务协作与快速迭代的工作节奏 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计逻辑与表达能力

简单的图片剪辑，有专业知识的暑假工也可以干

岗位职责: 1、负责公司所有平面设计工作，包括logo、海报、活动页面各设计等； 2、负责对产品进行美化或者特效处理； 3、负责产品平面视觉项目全流程执行工作(包含企业形象、产品形象全媒体平面视觉设计需求)； 4、负责产品营销节点营销工作平面视觉设计； 5、管理产品推广平面视觉素材工具的存储与更新； 任职要求： 1、平面设计、视觉传达、广告、美术等相关专业，需有相关工作经验； 2、熟练掌握PS、CDR等设计软件，想象力丰富，具有发散性、创新性思维； 3、有独立完成个案的能力，可驾驭多种设计风格，出色的审美意识，对排版、配色、字体设计等有独到的理解，能高效、优质呈现相关设计，可独立提案； 4、良好的理解和沟通能力及团队协作精神，有责任心； 薪资待遇：4500-5500元/月，五险，单休（法定正常休），9:00-18:00

岗位职责 1、负责公司全品类宣传物料的平面视觉设计工作，独立完成企业宣传海报、产品展示图、项目案例展板、公众号长图文、活动周边物料、PPT模板设计、线上推广配图、画册及宣传单页、朋友圈短图文等内容的设计输出。 2、主导公司新媒体平台的内容策划与文案撰写，覆盖企业微信公众号、视频号、抖音、小红书等渠道；独立产出短视频脚本、图文推送、客户案例软文、行业科普文章及项目推广文案；聚焦制造业数字化转型、工厂智能化发展趋势，打造契合B端工业软件领域的专业内容，精准满足工厂客户与行业从业者的阅读与观看需求。 3、根据自主撰写的脚本执行短视频拍摄任务，包括现场取景、素材采集与镜头调度；独立完成视频后期制作，涵盖剪辑、字幕添加、背景音乐匹配、画面调色及封面设计；负责各平台账号的日常更新与运营维护，跟踪播放数据（如播放量、转发数、咨询线索），定期分析内容表现，优化脚本方向与视频呈现方式，提升品牌曝光度与客户咨询转化。 4、统一管理品牌视觉与内容资产，系统归档设计源文件、拍摄素材、成品图文及案例资料，建立公司标准化内容资源库；统筹对外发布内容的视觉风格一致性，保障品牌形象统一，并为销售与项目团队提供及时的宣传素材支持。 5、协同市场活动开展配套宣传支持，针对线上推广、线下展会、客户工厂参访、商务宣讲会等活动，高效输出活动海报、短视频预热内容、现场展示图文等物料，助力市场获客与品牌传播工作推进。 任职要求 1、技能要求 熟练操作PS、AI等主流平面设计工具，可独立承担多种宣传物料设计任务；掌握剪映、PR等视频剪辑软件，具备独立完成短视频拍摄与剪辑的能力；具备基本文案写作能力，能独立撰写短视频脚本、公众号推文、行业科普类及项目推广类文案。 2、内容审美与思维 具有良好的视觉审美能力，精通版式布局与色彩搭配；理解短视频平台流量机制，擅长创作短平快的行业科普与产品案例类内容；有B端企业服务、工业制造、智能制造或软件行业相关新媒体运营经验者优先考虑。 3、综合工作能力 理解基本的市场传播逻辑；执行力强，能够快速响应设计出图与视频制作需求；具备素材分类归档意识和自我复盘习惯，主动提升内容质量与视觉表达水平。 4、基础适配条件 具备良好沟通协调能力，能准确对接业务与项目团队获取宣传需求；抗压能力强，可同时处理设计、文案撰写与视频剪辑等多项工作任务。

刷碗，1工作地址:天塔地铁站附近9.30-21110管饭干过洗碗有洗碗经验，没干过的不要18-45周岁

服务员，1工作地址:天塔地铁站附近9.30-21110管饭干过服务员的有服务生经验，没干过的不要18-45周岁

邮政小件分拣，3-5工作地址:航双路地铁站A口集合17-6（16.10集合）140日结夜班邮政小件分拣，有活就干没活就呆着，基本都是干半宿呆半宿，早下班按工时22-54周岁

宁河边招聘厨师一名，活好干工资8000联系电话

天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名，6500~8000，得有管理工作经验，有意电联：方总

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

岗位职责: 1、结合坚果零食商品特性，制作图文并茂、有美感、有吸引力的图片与描述； 2、协同运营不定期制作活动推广素材，挖掘消费者的浏览习惯和点击需求，优化图片，理解电商运营思路； 3、参与产品开发、调研、包装设计、品牌建立及与品宣相关的设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，优秀应届生可投； 2、半年美工/新媒体/视觉设计运营/快消/电商/平面设计经验优先; 3、会使用相机，精通PS/PR/AI/AE等设计与视频剪辑软件; 4、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的项目整体设计管理、进度与质量控制能力，扎实的文字基础、美术功底和独到的创新意识，对色彩、构图等元素触角敏镜； 5、具手绘能力，学习、创意能力突出，有激情敢挑战，认真踏实，乐于沟通、乐于团队合作，热爱设计，有一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责产品（含APP、Web端、小程序等）的UI视觉设计工作，包括界面布局规划、色彩搭配设计、图标绘制、字体标准制定等，输出符合用户体验与品牌风格统一的设计方案。 2. 参与产品需求讨论及用户画像研究，结合业务场景和用户行为习惯，将功能需求转化为直观、易操作的视觉呈现，确保设计兼具美学表达与实际应用价值。 3. 独立承担从原型图对接、视觉创作到切图交付的完整流程，产出高保真设计稿及设计规范文档（包含组件库、配色体系、字型规则等），保障多平台间视觉风格的一致性。 4. 协同产品经理与前端开发团队推进设计方案落地，解答开发过程中的视觉疑问，协助实现设计效果还原，并对上线后的界面展示进行核查与优化调整。 5. 持续关注行业设计动向与竞品视觉策略，结合项目特性引入创新设计理念，增强产品的视觉吸引力；收集用户对界面的使用反馈，不断迭代优化视觉体验。 6. 高效完成各项设计任务，严格遵守项目时间安排，保证设计成果的质量与交付时效；妥善维护设计源文件，确保文件结构清晰、归档有序可追溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、数字媒体等相关专业优先考虑，具备2年以上UI设计实战经验，有完整的APP或Web端项目案例支撑。 2. 熟练掌握主流设计工具（Figma、Sketch、Adobe系列如PS/AI等），能熟练运用原型软件（Axure/墨刀等）配合需求沟通，熟悉切图协作工具（如Zeplin），高效输出适配开发的技术资源。 3. 具备扎实的美术基础，对色彩运用、版式构成、视觉层次有敏锐感知力，能准确把握不同产品类型的风格定位（如科技感、极简风、亲和感等），作品兼顾美观与功能平衡。 4. 理解用户体验设计（UX）基本逻辑，能够基于用户使用情境优化交互细节，减少操作步骤，提升整体使用顺畅度。 5. 具备良好的沟通领悟能力，能快速理解产品意图，清晰阐述设计思路；积极配合开发团队推动落地执行，主动应对并解决设计还原中的各类问题。 6. 适应项目制工作节奏，拥有较强的时间管理意识与抗压能力，可独立承担设计职责，及时响应项目变化，保障按时高质量交付。 7. 加分项：具有互联网金融、企业服务、电商平台类项目设计背景；掌握动效设计工具（AE/Principle）；具备品牌视觉或插画创作能力；能提供个人主导完成的设计作品集。

岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计系统（DesignSystem）建设与迭代 5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互逻辑理解力 3. 有完整项目案例，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备基础的用户研究与可用性测试意识 5.学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验

工作内容：建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计，以及公司安排的其他工作。 岗位要求：三观正，乐观，抗压能力强，总结能力强，认真负责，吃苦耐劳，积极主动，有上进心，有团队协作精神。 岗位经验：本岗位需相关设计经验三年以上，可独立完成相关工作。

岗位职责： 1. 负责公司装修工程项目中电气方案的规划与设计； 2. 配合主案设计师完成深化设计中电气部分的内容，独立完成整套施工图绘制； 3. 准确理解设计方案，并将其转化为施工所需的各项细节图纸； 4. 参与施工现场的技术支持及相关协调工作； 5. 承担与项目甲方及外部协作单位在电气技术方面的对接沟通； 6. 编制装修工程的施工组织方案，并提供现场技术指导； 7. 处理施工现场的设计调整、工程变更及签证事宜； 8. 参与装修专业各阶段分部工程验收及整体竣工验收。 任职资格： 1. 电气类或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年正规设计机构或设计公司建筑装饰施工图经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用AUTOCAD等相关绘图软件； 4. 精通多种装修风格设计，掌握装修施工工艺和常用材料特性，能根据项目需求合理选材用料； 5. 拥有从方案到施工图全过程设计能力；或擅长深化设计，具备丰富的施工图制作经验； 6. 掌握施工图绘制的标准规范和技术要求； 7. 熟悉工程设计的各项标准、流程及国家相关行业规定； 8. 沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作意识。 职位福利：餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假

熟练AutoCAD，SolidWorks等CAD软件。

岗位名称：品牌策略总监 / 高级品牌策略师（文旅方向） 工作地点：天津市西青区 出差说明：需阶段性进行实地调研与驻场创作，频率根据项目阶段而定 【岗位定位】 不止于为景区提供视觉形象设计，更致力于为文旅项目构建深层叙事，为游客旅程注入意义感。 您将从本土文化中提炼具有传播力的符号元素，推动目的地由“单一景观”进化为“可被持续讲述的精神空间”。 【岗位职责】 一、品牌顶层设计 1、主导文旅景区品牌战略框架搭建，涵盖品牌定位、价值主张、核心故事脉络、语言体系及人格化设定。 2、结合景区资源禀赋（如世界遗产、文化遗址、自然奇观等），制定差异化竞争路径，规避同质化表达。 二、文化内涵挖掘与叙事转化 1、系统梳理地方历史、民俗传说、建筑语汇，将其转化为游客可感知、可参与的品牌内容（如IP故事、游览主题、节庆方案、沉浸式体验创意）。 2、策划具备仪式感与情感共鸣的“非日常”内容体验，提升品牌情绪价值。 三、故事化表达体系 1、撰写品牌核心文案、宣传片叙事脚本等，确保语言风格统一且具记忆点。 2、协同视觉团队推进品牌视觉系统（VI、导视、文创产品）落地，实现“言之有物”与“视之有品”的高度契合。 四、案例式策略输出 1、基于用户洞察与行业对标，输出年度品牌行动指南、文旅产品品牌化包装方案（含概念类提案）。 2、联动营销团队，将品牌策略拆解为可执行的活动主题、跨界合作方向及媒介内容调性指引。 五、创意与审美把控 1、主导品牌相关外部协作（设计、影像、空间体验）的策略导向，确保产出兼具文化厚度与现代审美。 2、定期开展品牌健康度评估，优化话语体系以适应市场演进趋势。 【任职要求】 硬性门槛 1、3年以上品牌策略/品牌咨询/广告策划经验，具备文旅、度假、高端酒店或文化创新项目实操背景者优先。 2、至少拥有1个完整落地的品牌顶层设计案例（须在简历或作品集中体现：调研分析、定位过程、核心故事线及关键成果）。 3、熟练掌握品牌叙事方法论，能独立完成品牌白皮书、策略方案、故事脚本撰写，文字风格鲜明，拒绝模板化表达。 4、具备出色的内容萃取能力：善于从庞杂史料中捕捉动人切入点，并放大为品牌传播支点。 5、拥有良好审美判断力：能区分“质感表达”与“流量热点”，对字体、色彩、空间氛围具备策略层面的理解。 6、理解大众心理但不迎合短期热度：熟悉传播规律，同时坚守品牌长期主义价值，避免追逐短暂流行梗。 【工作地点与薪酬】 汇报对象：总经理 薪酬范围：10k-15k/月 + 项目奖金 福利：五险一金、弹性工作制、每年2次免费景区考察名额、创作假 【应聘必提交】 请随简历附上：个人最满意的一项品牌策略案例（需说明：客户背景、你提出的核心故事线、落地成果或数据支持）

1.熟练使用常用UI设计工具 2.有全局思维及从0到1的项目经验 3.追求极致设计，简约而不简单，从模仿到创意。

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与版式构图能力 3. 有较强的理解力与沟通力，能准确把握品牌调性与用户需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识

注：该岗位需根据项目需求配合出差 一、岗位职责： 1. 负责视觉检测方案的可行性分析与评估； 2. 负责处理现场因视觉系统异常引发的产线停机问题； 3. 负责编制培训材料并对基地相关人员进行技术培训； 4. 负责引入前沿视觉技术，推进新技术的研发与落地应用； 二、任职要求： 1. 具备3年以上锂电行业视觉开发经验者优先，或具有5年以上其他高精度制造领域视觉开发相关工作经验（甲乙方均可）； 2. 熟悉各类机器视觉硬件的工作原理，掌握选型与应用方法，可独立完成整体方案设计及验证，具备独立开展视觉软件开发的能力； 3. 精通C++或C#至少一门编程语言，有视觉框架开发经历者优先； 4. 掌握常用视觉基础算法的核心原理，熟练使用Halcon、OpenCV、VisionPro、NI VDM中任一算法库，并具备实际项目应用能力；