岗位内容： 1. 结合品牌战略定位及市场实际需求，开展平面视觉设计、VI系统设计、宣传海报创作、产品包装设计等相关设计工作； 2. 负责企业品牌形象物料的设计与输出，涵盖公司画册、产品目录、宣传资料、广告画面、DM单页及宣传视频等内容的制作； 3. 承担小程序页面视觉设计，参与微信公众号日常运营及营销活动策划，助力提升品牌影响力与用户关注度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 熟练掌握Ai、PS、Id等主流设计工具，能够独立高效完成各项设计任务； 3. 具有优秀的审美素养和设计表现力，对色彩搭配、构图逻辑、版式布局有精准把控能力； 4. 具备良好的团队协作精神，工作踏实认真，能适应一定工作压力。

有 12 张室内墙面贴字图，有源文件，需要带电脑现场对接沟通，有一部分图片文字内容需要替换，有一部分文字内容需要修改一下，整体主要就是字体大小和行距调整，另更换一些图片，一天做完最好，要求电脑有 cad 软件最高版本，熟练操作平面设计软件和有一定设计经验，理解能力强，技术过硬的，如果通过合作技术好善于沟通经验丰富的话，可以长期合作，我们是建筑广告行业公司。

岗位职责： 1. 负责渠道宣传图片的视觉设计，完成日常推广活动页面、EDM邮件等设计工作； 2. 承担产品详情页图片的后期处理，包括调整、优化、美化及修饰，结合营销需求，制作宣传页面、广告图、海报及详情页内容； 3. 可提供住宿 岗位要求： 1. 熟练使用Photoshop、AI、cdr等设计工具； 职位福利： 五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

平面设计，制图熟练，掌握相关软件，具备实际经验者优先考虑 加分项 有广告、公关、会展等行业从业背景者更佳

全能设计师 负责品牌视觉、门店物料、产品包装、宣传海报等全品类设计，对接落地制作。 熟练PS/AI，懂印刷工艺，有餐饮/快消经验优先。

岗位内容： 1.依据品牌战略方向与市场实际需求，开展平面视觉、VI系统、宣传海报及产品包装等设计相关工作； 2. 策划并执行企业品牌形象物料的设计与输出，涵盖公司画册、产品目录、宣传资料、广告画面、单页DM、视频内容等； 3. 负责小程序页面视觉设计，配合微信公众号日常运营及营销活动创意支持，助力品牌影响力的提升； 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计或相近专业背景，具备3年以上品牌视觉设计工作经验； 2. 精通Ai、PS、Id等主流设计工具，能够独立承担各类设计任务并高效完成； 3. 具备优秀的审美素养与设计表现力，对色彩搭配、版式布局、视觉构图有敏锐的感知力； 4. 具有良好的团队协作精神，工作踏实认真，能适应快节奏的工作环境；

岗位职责 1. 根据客户需求独立负责海报、宣传单页、画册、LOGO、VI、包装、活动物料等平面设计。 2. 准确理解品牌及客户需求，完成创意设计、排版、修改、定稿全流程。 3. 熟悉后道工艺，对接后期制作、校对文件，保证落地效果。 4. 收集行业设计素材，跟进设计趋势，配合团队完成日常设计任务。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI 等设计软件，懂版式排版、色彩搭配、印刷流程。 2. 具备扎实美术功底和审美能力，能独立完成设计作品。 3. 工作认真负责，沟通顺畅，能接受合理改稿，有较强的理解和领悟能力。 4. 有1-3年以上平面/广告设计经验 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

岗位职责 1、负责公司品牌推广及日常活动的统筹策划、创意构思与文案撰写； 2、独立完成多种平面视觉创作，如海报、公众号插图、宣传折页、画册、展架、活动周边物料等设计； 3、依据品牌风格统一视觉呈现，主导宣传材料的整体排版、色彩规划与最终输出执行； 4、协同业务与行政部门，推进节日宣发、活动传播、品牌形象包装等项目从策划到落地的全流程执行； 5、对接内部协作需求，跟进设计调整、稿件确认、文件交付等后续环节。 任职要求 1、兼具策划思维与平面设计能力，可独立承担方案撰写与视觉设计执行工作； 2、精通PS、AI等设计工具，具备良好审美，掌握版式布局与配色技巧； 3、拥有独立策划活动及撰写宣传文案的经验，具备系统化策划与设计整合能力； 4、有品牌运营、文化创意、行政企划或新媒体领域工作经验者优先考虑； 5、工作细致耐心，沟通高效，能适应紧急宣传任务的快速响应需求。

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位职责: 1. 参与创意策略的讨论与规划，承担公司项目相关的视觉设计任务。 2. 负责两轮电动车产品方案的包装及平面类设计工作。 3. 依据公司项目的策划方向与营销理念，能独立完成个案设计，准确把握创意构思并有效呈现在设计成果中。 4. 具备商业级别产品渲染技能者优先考虑。 岗位要求: 1. 仅招聘具备两轮电动车领域工作经验的平面设计师。 2. 在整车CMF设计、提案报告设计方面有实际项目经验并拥有落地成果。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及合作意识。

西城单位急招保安上24休24管吃一个月2000要求年龄60岁以下谁去联系

提10日结，日结，现在集合，14一个小时，下午一点上班，正常下八点，但是有加班必须服从加班，班车接送，男女不限，会拉地牛，认识字母的来，

河西区铁锅炖鱼，招聘，凉菜7000大姐勤杂工4500炒菜90000电话

天津单，马上上户1，南开天拖南，上午8一12点，给2个自理老人做饭+家务，2500/双休，有法定做饭好吃。2，和平区营口道，白班阿姨做饭+卫生，10一6点5000/单休，干净利索做饭好3，西北角地铁站附近，3点半一7点半，做饭，简单卫生，3000/双休，本市阿姨干净利索做饭好。

彩虹小镇物业招聘消控人员2名:55岁以内，有消控中级证书，上24休24，月薪3000，工作地点：军粮城彩虹小镇商业广场，有意者联系曹女士，电话：

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

CAD画图

1. 年龄不超过35岁； 2. 具备本科或以上学历，专业为建筑设计、土木工程、机械设计等相关方向。 3. 熟悉AutoCAD、SW等设计工具，具有基本的绘图及识图技能。 4. 有相关设计工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成线上推广素材（如海报、Banner、H5页面）制作 3.参与品牌视觉规范建设，统一设计风格与输出标准 4.根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率 5. 完成日常修图、排版、基础动效等美术支持工作 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件，会使用AE或C4D者加分 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商/招聘类平台设计经验优先 3.理解用户需求，能高效沟通并准确执行设计需求 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 5.学历不限，有成熟作品集者优先

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工或生产中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先

工作职责 岗位职责 1、根据规范完成线上平台的图片设计、页面改版及内容更新 2、依据项目实际需求开展视觉创作，统一产品整体调性与品牌形象的一致性 3、承担企业宣传物料如海报、易拉宝、单页、画册等平面创意设计，熟悉印刷与喷绘材料特性及相关技术参数，对接制作单位并跟进成品质量，确保输出效果与文案准确无误； 4、负责市场推广活动所需物料的设计、安排印制及最终交付； 5、熟练操作Photoshop、Al等设计工具，能够独立完成印刷品费用的核算与资料归档 任职资格 任职资格 1. 本科及以上学历，广告学、平面设计、数字媒体艺术等相关专业背景 2. 具备出色的审美素养与扎实的美术基础，热衷于视觉表达，具备打造打动人心作品的能力，对当前主流设计趋势有敏锐洞察力 3. 精通各类设计软件，拥有创新设计理念和丰富的创意构思能力 4. 提供能体现自身设计水平与专业视野的完整作品集 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，富有创造热情与责任担当 6. 学习能力强，乐于接受新工具与新兴设计方法，具备快速掌握并落地应用的能力

职位描述： 1. 参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议； 2. 负责装修施工质量控制及招投标流程管理； 3. 参与方案设计、初步设计、施工图设计的审核工作，编制项目设计计划与设计任务书； 4. 对项目实施全过程进行跟踪与监督； 5. 协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与选型； 6. 负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 7. 配合项目经理推进项目进度安排。 任职要求： 1. 净化工程设计、装修装饰设计、室内设计、暖通及给排水设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计管理经历者优先； 3. 具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD软件； 4. 有GMP净化车间暖通系统设计经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、通讯补助、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、弹性工作 职位亮点：办公环境优越，团队氛围融洽，工作气氛轻松活跃

分布式光伏项目，电气设计师

岗位职责： 1. 负责商用厨房设备的CAD结构设计与二维/三维制图，确保符合“无死角”设计理念及客户定制需求 2. 参与产品开发全流程，配合工艺、生产、安装部门完成图纸优化与技术交底 3. 根据现场测量数据及空间动线要求，独立完成厨房整体布局及设备排布方案设计 4. 维护和更新标准图库、BOM清单及设计规范，保障图纸准确性与可实施性 5. 协助解决生产与安装过程中的图纸技术问题，提供及时有效的设计支持 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似设计软件，具备良好的制图规范意识 2. 了解商用厨房设备结构、材料特性及安装工艺者优先 3. 具备较强的空间理解能力与细节把控能力，认同“无死角”设计价值观 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 5. 大专及以上学历，机械、工业设计、建筑环境与能源应用等相关专业优先

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS配置及智能化系统等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备在技术先进性与经济合理性方面达到最优匹配。 3、技术支持：为施工现场提供专业的电气技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计经验，有数据中心电气系统设计经历者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用设计与办公软件，掌握国家现行电气设计相关标准与规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力及自主学习能力。 5、base内蒙、京津冀其中一个地方，北京（属于分公司）；内蒙，天津和河北属于项目地驻场，出差和驻场看领导安排，一般都是就近安排。