我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

【岗位职责】 1. 管控外饰系统开发，负责管理供应商的交付，跟进外饰系统开发进度，评估开发风险，确保项目交付质量； 2. 制定外饰系统开发方案及实施计划，按时发布数据，确保对下游部门的交付质量； 3. 带领团队进行外饰系统对标分析、系统选型及方案研究，组织评审并锁定方案； 4. 管理外饰系统开发过程中的重量、成本、环保、感知质量等一系列属性； 5. 跨部门开展工作，响应并解决外饰系统项目开发中的重难点问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，汽车设计和机械设计等相关专业优先； 2. 5年以上外饰工作经验，有至少负责3个主机厂外饰项目经验； 3. 熟悉外饰的原材料物性、成型工艺、模具要求、制造工艺、装配工艺、结构设计； 4. 熟悉外饰设计开发流程、试验规范、技术标准、法律法规、零部件工艺流程； 5. 熟悉车身外饰件强制法规和相关的欧美法规及相关要求； 6. 熟练操作Catia/AUTOCAD； 7. 责任心强，具备良好的团队意识及内外部沟通、管理与协调能力，执行能力强。

【岗位职责】 1. 负责整车内饰/外饰零部件设计开发全流程 DRE 工作，包含造型可行性分析、3D 结构设计评审、DFMEA、零部件对标、尺寸管控、公差定义等；具备模具开发经验可主导模具结构评审、试模跟进、模具问题整改闭环。 2. 牵头零部件数模发布、图纸标准化、BOM 搭建、技术规范编制，同步对接造型、CAE、工艺、采购、模具厂、供应商推进开发节点落地。 3. 跟进样件制作、OTS/PPAP 认可，统筹零部件装配匹配、间隙面差、异响、外观缺陷等现场问题，输出整改方案并推动供应商闭环解决。 【岗位要求】

1. 内外饰部件结构设计：负责汽车内饰（仪表板、门板、立柱、座椅护板、中控台、顶棚等）及外饰（保险杠、格栅、翼子板、后视镜、门把手、尾门等）核心部件的概念构思、三维建模（CATIA/UG/SolidWorks等）与二维图纸输出，完成零部件选型、结构规划、公差分配及装配关系验证，确保设计方案符合产品功能、美学需求、人机交互及轻量化目标。 2. 材料与工艺适配优化：主导内外饰材料选用（塑料、皮革、织物、复合材料、铝合金等），结合注塑、冲压、焊接、粘接、包覆等制造工艺特点进行结构改良，解决缩痕、变形、翘曲、装配冲突等生产问题，提高产品可生产性与成本管控能力。 3. 仿真与试验验证：协同CAE工程师开展结构强度、刚度、抗冲击性能的模拟分析与实测验证，

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

职责描述： 1）承担汽车内外饰件的开发工作，涵盖仪表板、门板、副板、软内等部件的技术方案制定与可行性评估； 2）开展内饰零部件的结构设计及2D工程图绘制； 3）编制内饰件相关的各类技术文档； 4）配合解决样件试制、试验及小批量生产过程中涉及的设计问题； 5）为内外饰相关零部件供应商提供同步开发过程中的技术支持； 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）专业背景：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域； 3）掌握整车开发流程，了解车身构造，熟悉整车及零部件的生产工艺； 4）具备3年以上汽车内饰产品开发经历，具有一定的结构设计实践能力； 5）能够熟练使用三维设计软件； 6）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

汽车内外饰设计师 学历要求：大专及以上 工作年限：5-10年 薪资范围：10-30K 工作内容： 负责汽车内外饰产品结构设计； 依据客户需求出具设计方案，绘制3D数模及2D图纸； 支持新车开发中客户3D数模更新需求； 负责客户技术交流及相关技术问题解决； 完成领导交办的其他工作。 技能要求：熟练运用AutoCAD、UG、CATIA等相关设计软件

【岗位职责】 1. 参与汽车内外饰系统的整体设计与开发工作，确保设计方案满足功能与性能要求。 2. 根据整车开发流程，完成内外饰零部件的结构设计与优化。 3. 与项目团队协同推进样车试制及验证，解决开发过程中的技术问题。 4. 跟踪制造工艺与装配可行性，支持生产导入及相关问题整改。 【岗位要求】 1. 善于沟通协作，能够高效配合跨职能团队完成开发任务。 2. 具备较强的问题分析与解决能力，能适应多任务并行的工作节奏。 3. 熟练使用主流三维设计软件，具备独立完成部件设计的能力。 4. 对汽车内外饰材料、工艺及行业标准有一定了解。

岗位职责： •主导外饰系统开发管理，监督供应商交付进程，跟踪项目开发节点，识别并评估潜在风险，保障项目输出质量； •负责外饰系统技术方案的策划与执行，按计划完成数据发布，确保对下游环节的交付有效性； •牵头开展外饰系统的对标研究、系统选型与技术方案论证，组织方案评审并完成最终确认； •统筹管控外饰系统在重量、成本、环保性、感知质量等方面的综合性能表现； •协同多部门协作，快速响应并推动解决外饰系统在项目开发中的关键技术难题。 任职资格： •本科及以上学历，汽车设计、机械设计等相关专业优先考虑； •具备3个以上主机厂外饰项目主导经验，累计5年以上外饰领域工作经验； •掌握外饰件常用材料特性、成型方式、模具规范及制造、装配工艺与结构设计原理； •熟知外饰系统开发流程、试验标准、技术规范、行业法规及零部件生产工艺路径； •了解车身外饰相关国家强制性法规及欧美地区合规要求； •熟练使用Catia/AUTOCAD等设计软件； •具备较强的责任心，良好的团队协作精神以及内外部沟通、组织协调能力，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰系统整体方案设计、产品开发及验证整改工作； 2. 负责内外饰造型可行性分析、CMF工程支持、结构断面与数据设计； 3. 负责汽车内外饰技术文件、图纸及开发大纲的编制与发布； 4. 负责内外饰零部件的OTS认可及相关试验验证； 5. 负责新材料、新工艺在汽车内外饰领域的技术应用。

岗位职责: 1.负责售前推广及咨询,解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求,推动产品优化与迭代 4.服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求: 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

岗位职责： 1.负责售前推广及咨询，解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求，推动产品优化与迭代 4. 服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求： 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

成都市新都区招强电

成都市成华区招贴砖

东郊电厂附近学校招聘绿化工，工作时间为7点至11点，下午2点至5点，工资2000元，每周休息一天半。要求男性，年龄60岁以下，身体健康，有工作经验。

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

【岗位职责】 1. 负责梳理、建设业务流程，对业务流程存在的问题进行分析，并制定解决方案。 2. 熟悉汽车电子的体系（IATF16949等）及流程运作，负责领域（如制造、供应商管理等领域）的流程监督、审计工作，形成流程的闭环管理。 3. 具备一定的流程信息化项目经验（2-3个）和IT基础知识，管理业务流程信息化需求。 4. 专项改善课题的统筹与跟进。 5. 流程管理方法的培训与宣导。 【岗位要求】 1. 5年以上的流程管理工作经验。 2. 具备流程建设的项目经验。 3. 具备流程设计、优化的经验。 4. 具备流程监督、审计的经验。 5. 工作主动积极、有大局意识和责任心。 6. 具备良好的执行力，抗压能力和团队合作精神。 7. 具备一定领域业务工作经验优先，如研发、供应商管理、制造等。

岗位职责： 1) 负责压气机的气动设计与流场仿真分析，协同其他部件开展设计工作，保障压气机与发动机各模块间的匹配性，参与整机性能优化及调试过程。 2) 开展压气机试验方案设计及测试技术研究，提升测试精度与效率。 3) 撰写压气机设计方案、技术总结、试验报告等文档，完整记录设计流程与成果。 岗位要求： 1) 掌握热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等专业理论，了解压气机运行机制与设计规范。 2) 具备压气机气动设计与流场分析经验，熟悉压气机试验实施与数据处理流程。 3) 熟练使用ansys、ug/autocad、numeca/fluent等相关工程软件。 4) 硕士及以上学历，有航空发动机或燃气轮机研发背景者优先；具备相关项目经验的本科生也可酌情考虑。

【无人机/机器人/整机（含汽车）/非标定制行业适合】 一、工作职责： 1.研究行业先进工艺技术，负责新工艺的验证，推动新工艺验证与量产应用； 2.协同研发部门完成新产品可制造性评审及试制验证，确保产品设计符合产品工艺要求，推动产品生产效率提高和生产难度降低。 3.制定无人机整机及核心部件的总装工艺规范，明确装配顺序、工位节拍及检测要求，优化产线柔性化生产能力； 4.编制标准化作业指导书及检验标准，指导生产团队完成无人机系统总装、联调测试； 5.根据装配工艺需求，设计或提出工装、夹具、检测设备要求，确保产品生产质量及一致性； 6.深入生产一线指导和培训生产人员掌握装配技能，现场解决生产过程中的工艺技术问题，定位工艺缺陷并提出改进方案，提高产品制造效率； 7.建立装配工艺知识库，总结典型缺陷案例及解决方案，沉淀技术经验。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，机械工程、机械电子工程、飞行器制造等相关专业。 2.3年以上机械装配或整机制造相关工艺经验，至少参与过1个完整型号量产项目； 2.熟练使用CAD软件（CATIA/SolidWorks）独立设计简易工装夹具及检测量具的能力； 3.熟悉无人机、电子设备等系统组成及总装要求，熟悉碳纤维质制件、铝合金制件、注塑件等装配特性者优先； 4.熟悉精密装配工艺、系统装配工艺，具有复杂系统联调测试工艺经验者优先； 5.精通机械图纸识读，熟练掌握公差配合分析、各类机械连接方式的工艺要求； 6.具备模块化工艺设计思维，深刻理解面向装配的设计理念，能够在新产品设计阶段发现潜在装配难点并推动设计优化。 7.具备较强的动手实操能力及理解能力，能够亲自验证产品工艺可行性及合理性； 8.具有较强的沟通协作能力，能有效与研发、生产、采购、质量等协作。 三、相关福利： 1.五险一金（15号前入职购买当月社保公积金、15号入职购买次月社保公积金） 2.补贴：餐补20元/天（公司提供食堂）、300元外住补贴/月或免费住宿（2选1）、生日礼品、节假日（端午、中秋）礼品、年度体检、团建费用等

岗位职责: 1. 负责动力系统的方案设计、开发实施及性能优化，涵盖发动机、电动机等相关部件。 2. 参与整车排放试验工作，确保研发成果满足国家及行业环保规范要求。 3. 协同项目团队攻克技术瓶颈，持续提升产品整体质量水平。 4. 开展产品运行中的故障诊断与根因分析，保障动力系统稳定高效运转。 5. 跟踪动力系统前沿技术与发展动向，推动产品性能升级与市场竞争力增强。 任职要求: 1. 具备出色的分析判断能力以及良好的团队配合意识。 2. 适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的学习能力。 3. 热衷于动力系统的技术研究与优化实践，追求专业能力的持续精进。 4. 熟悉车辆排放法规体系，能在设计过程中有效落实环保合规要求。 5. 具备较强的逻辑思维与创新意识，可提出切实可行的技术改进措施。

【岗位职责】 1. 负责NVH异响问题的分析与优化，提供有效的解决方案 2. 配合研发团队完成整车或部件的噪声振动测试与评估 【岗位要求】

【工作内容】 - 主导项目全周期管理，确保项目在规定时间内、预算范围内并符合质量要求顺利交付。 - 编制详尽的项目执行方案，并与团队充分沟通，明确成员职责与任务分工。 - 统筹调配项目所需资源，如人力、设备及物料，保障资源使用效率最大化。 - 联动内部各部门与外部协作单位，及时处理项目推进中的各类问题与分歧。 - 定期向公司管理层反馈项目执行情况及可能存在的风险点。 - 关注行业趋势与技术更新，持续提升项目的技术先进性与市场适应性。 【任职要求】 - 英语可作为日常工作语言，具备本科及以上学历，5年以上相关领域从业经历。 - 拥有出色的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作与项目落地。 - 熟悉汽车制造工艺流程及相关技术标准，对汽车行业有扎实的专业认知。 - 具备较强的应变能力与决策水平，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 - 适应动态变化的工作节奏，具备较强的风险识别与应对意识。 - 出色的书面撰写与口头表达能力，能够准确传递项目规划与执行信息。

【岗位职责】 1. 主导汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的整体方案设计，完成详细的结构设计、布置设计以及参数匹配计算。 2. 利用 CAD、CATIA等设计软件，完成底盘零部件的 3D建模与 2D工程图绘制；依据设计要求，开展关键零部件（如减震器、转向节、半轴等）的选型工作，与供应商紧密合作，参与零部件的设计验证、样件制作及性能测试，确保零部件质量与可靠性。 3. 负责底盘系统开发项目的质量、成本、时间管理，制定相关工作计划，识别关键路径，进行风险管控；组织并完成零部件的项目节点交付物，如技术规范、技术协议、DVP等。 4. 负责底盘系统与整车其他系统的集成工作，协调解决集成过程中出现的技术问题；开展底盘系统的调试与优化工作，包括主观评价和客观测试（如稳态回转试验、制动性能测试、NVH测试等），根据测试结果制定并实施优化改进方案。 5. 关注并确保底盘系统设计符合国内外相关法规、标准（如 GB、ECE、FMVSS等）以及企业内部设计规范要求；参与底盘系统相关的认证工作，提供技术资料和数据支持。 6. 定期进行设计指南、企业标准、设计开发手册等研发体系类文件的编制，提升研发体系能力及研发质量；对车轮系统及零部件进行成本核算，实现成本目标和设计控制。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上底盘设计、开发经验，熟悉新能源汽车整车开发流程，熟悉驱动电机总成及动力总成系统的选型匹配应用，电动汽车底盘各系统的基本工作原理。 3. 专业技能：熟练掌握 CAD、CATIA等三维设计软件，具备良好的二维工程图绘制能力；熟悉 ADAMS、CarSim等动力学仿真软件，能够进行底盘系统性能分析和优化；掌握底盘设计、制造工艺，熟悉汽车构造、汽车理论及设计知识。 4. 项目管理能力：具备较强的项目管理能力，能够制定合理的项目计划，有效把控项目进度和质量，协调解决项目中的各种问题。 5. 沟通协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队（研发、测试、生产、采购等）紧密合作，共同推进项目的顺利进行。 6. 其他要求：具有较强的学习能力和创新意识，工作认真负责，有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 主导动态感知方向整体设计与落地：车辆、行人、锥桶/水马、动物等动态障碍物的检测、跟踪与状态估计； 2. 负责 2D/3D/时序感知、Occ 占用网络、行为预测等模块的设计与优化，提升遮挡、夜间、雨雾等复杂工况下的感知精度与连续性； 3. 主导 Radar、Lidar、USS、Camera 多传感器融合感知方案，提升融合可靠性与边界场景表现； 4. 协同数据、评测团队建设动态感知 badcase 挖掘与数据闭环机制，驱动算法持续迭代； 5. 协同预测、规控团队完成模块接口定义与整车联调，保障感知输出质量满足下游需求。 任职条件： 1. 硕士及以上学历，专业不限，计算机、自动化、电子、数学或相关专业优先； 2. 3 年以上智驾感知算法研发经验，具备动态感知整体设计经验； 3. 深入掌握 2D/3D/时序感知、Occ、预测、多传感器融合中一个或多个方向，熟悉 BEV/Transformer 等主流模型架构； 4. 精通 C++/Python 与 PyTorch 等深度学习框架，具备算法训练、调优与工程化落地能力； 5. 有智驾感知落地项目经验，能独立主导一个方向的算法迭代。 有以下经验者优先考虑： 1. 有 BEV 感知、端到端感知实战经验； 2. 有嵌入式平台（昇腾）模型部署与量化优化经验； 3. 顶会论文（CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS 等）或知名开源项目贡献； 4. 有无人车、Robotaxi 感知量产经验。

公司拥有大量电控产品需进行维修，现招聘具备相关从业经验的维修合伙人，公司提供业务平台与支持，仅需具备检测与维修能力即可加入。采用合伙分成机制，根据实际维修数量进行收益分配，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品的日常维护、故障诊断及问题排查工作； 工作要求：

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰系统的开发与工程实施，协调设计、工艺与制造之间的技术衔接。 2. 主导内外饰零部件的设计验证及问题优化，确保产品符合功能、法规与耐久性要求。 3. 参与内外饰件的工艺匹配与模具开发，支持生产试制及装配问题解决。 4. 跟踪整车试装过程中的内外饰装配与匹配问题，推动问题闭环。