我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业； 2.有一个项目内外饰开发经验； 3.熟悉CATIA软件及产品开发流程； 4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解； 5.有责任心，服从公司调配安排。

【岗位职责】 1. 管控外饰系统开发，负责管理供应商的交付，跟进外饰系统开发进度，评估开发风险，确保项目交付质量； 2. 制定外饰系统开发方案及实施计划，按时发布数据，确保对下游部门的交付质量； 3. 带领团队进行外饰系统对标分析、系统选型及方案研究，组织评审并锁定方案； 4. 管理外饰系统开发过程中的重量、成本、环保、感知质量等一系列属性； 5. 跨部门开展工作，响应并解决外饰系统项目开发中的重难点问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科或

职责描述： 1）承担汽车内外饰件的开发工作，涵盖仪表板、门板、副板、软内等部件的技术方案制定与可行性评估； 2）开展内饰零部件的结构设计及2D工程图绘制； 3）编制内饰件相关的各类技术文档； 4）配合解决样件试制、试验及小批量生产过程中涉及的设计问题； 5）为内外饰相关零部件供应商提供同步开发过程中的技术支持； 任职要求： 1）大专及以上学历； 2）专业背景：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域； 3）掌握整车开发流程，了解车身构造，熟悉整车及零部件的生产工艺； 4）具备3年以上汽车内饰产品开发经历，具有一定的结构设计实践能力； 5）能够熟练使用三维设计软件； 6）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

岗位职责: 1、负责汽轮机、发电机及附属设备（如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等）的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。 2、解决汽机类设备运行中的故障问题，包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况，确保机组安全稳定运行。 3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划，参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。 4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。 5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析，提出有效的整改建议和技术优化方案。 6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗（煤耗、电耗、水耗）优化工作。 7、落实公司安全检查与隐患排查制度，组织开展汽机及辅机系统的隐患排查，并监督整改措施落地。 8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。 任职要求: 1、学历与专业：热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。 3、专业技能：掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺，熟悉系统流程图（P&ID）和设备图纸，具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称资格证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案，及时处理设备异常与故障，确保设备保持良好技术状况。 3. 监测关键运行参数，开展性能评估与优化工作，组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。 4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题，制定并实施应急响应措施，尽可能降低对主工艺流程的干扰。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程等相关专业背景。 2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证，具备实际工作经验者优先考虑。

汽车内饰件开发工程师，负责门板、立柱、仪表板等部件的设计与开发

1、承担软内饰（顶棚、地毯）的开发任务，包括技术方案策划、评审及成果输出； 2、开展工艺可行性验证与反馈，推进性能优化，处理试制阶段问题，并跟进试验进展； 3、参与供应商评估，负责样件质量检验及供应商日常质量监督工作； 4、负责设计数据与图纸的技术管控及正式发布； 任职资格： 1、具备3年以上内饰领域开发经验，拥有主机厂工作经验者优先； 2、精通内饰开发流程，至少完整参与过一个车型项目的开发全过程；

汽车脚垫生产，下料，操作员 包中午吃，包住，18-35岁男女不限 月薪5000元，熟练后根据能力会逐渐涨工资

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岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

男女不限，40岁以下，会汽车设计软件操作窗式

身体健康，50岁以内，车辆的磨具

岗位职责: 1. 负责进排气系统的方案设计、技术开发及性能优化 2. 参与整车排放试验工作，确保满足国家环保法规要求 3. 协同团队攻关关键技术问题，推动产品品质持续改进 任职要求: 1. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，拥有主动学习和快速掌握新知识的能力 3. 对进排气系统工程领域有强烈兴趣，致力于专业能力的不断提升

【岗位职责】 1. 负责发动机管理系统标定方案的制定与实施，完成发动机性能、排放、油耗等关键参数的优化标定 2. 开展发动机台架及整车标定测试工作，确保标定数据的准确性和可靠性 3. 配

岗位要求: 1. 具备CATIA软件基础操作能力，或熟练掌握其他三维设计软件如cad/ug/sw等 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的语言表达与团队协作能力 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质 5. 学习主动性强，拥有良好的自我管理与自主学习能力 6. 有志于长期发展座椅设计工程师职业方向 7. 有冲压件或模具设计项目经验者可优先考虑 8. 年龄在24岁以上者优先录用 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

公司拥有大量电控产品需进行维修，现招聘具备相关从业经验的维修合伙人，公司提供业务平台与支持，仅需具备检测与维修能力即可加入。采用合伙分成机制，根据实际维修数量进行收益分配，具体要求如下： 岗位职责： 负责新能源汽车电控产品的日常维护、故障诊断及问题排查工作； 工作要求：

职位描述：​ 我们正在寻找一位对汽车前沿技术充满热情的线控底盘工程师。您将作为团队的核心成员，参与下一代线控底盘系统（包括线控制动、线控转向、车辆稳定性控制等）的设计、开发与集成工作，为智能驾驶功能及整车性能提供高可靠性的执行层支持。若您希望在快速演进的汽车电子领域中攻克复杂技术难题，这一岗位将为您带来广阔的发展空间。 一、核心职责： 1. 系统开发与集成：参与线控底盘系统（如线控制动、线控转向、电子稳定程序ESC）的需求定义、系统架构规划、技术方案设计与落地实施。 2. 控制算法与策略：主导或协作开展底盘域控制算法（如车辆动力学控制VDC、多系统协调控制、冗余控制机制）的建模、仿真（MATLAB/Simulink）、实车部署与性能优化。 3. 软件实现：采用基于模型的开发方法（MBD）完成控制逻辑开发，配合完成C/C++代码生成，并在AUTOSAR架构下实现软件模块的集成与调试。 4. 测试与验证：负责HIL（硬件在环）测试平台的搭建与维护，制定并执行系统功能、性能及安全相关的测试用例，确保系统满足ISO 26262功能安全要求和可靠性指标。 5. 整车联调：参与实车阶段的调试工作，定位并解决与线控底盘相关的技术问题，协同自动驾驶团队保障控制指令的准确执行。 6. 技术文档：撰写并持续更新系统设计说明、测试方案、验证报告等技术文件。 二、必备要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、自动化、控制科学与工程、机械电子、计算机等相关领域。 2. 具备3年以上线控底盘、底盘电控系统或车辆动力学控制相关工作经验。 3. 熟练掌握MATLAB/Simulink工具链进行控制算法仿真建模，具备C/C++编程能力者更佳。 4. 深入理解车载通信协议（如CAN/CANFD、LIN、Automotive Ethernet）及相关诊断规范。 5. 熟悉ISO 26262功能安全标准，并能在底盘控制系统开发中有效应用。 6. 拥有HIL测试或实车验证经验，能独立完成问题分析与闭环处理。 7. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具备较强的逻辑思维能力和技术问题解决能力。 9. 对技术创新有持续热情，学习能力强，富有探索精神。 三、优先考虑条件： 具有线控制动系统（One-Box/Two-Box）、线控转向（SBW）或主动悬架的实际开发经历。 具备AUTOSAR架构下的软件开发或系统集成经验。 有自动驾驶企业或主流Tier 1供应商相关岗位从业背景者优先。

汽车底盘工程师岗位描述： 岗位职责 1、负责汽车底盘系统（悬架、转向、制动、传动等）的整体方案规划，完成结构设计、布置布局及参数匹配计算工作。 2、运用CAD、CATIA等设计工具进行底盘零部件的三维建模与二维工程图输出；根据设计需求开展关键部件（如减震器、转向节、半轴等）的选型，协同供应商推进零部件设计验证、样件试制及性能试验，保障零部件品质与稳定性。 3、主导底盘系统开发项目的质量、成本与进度控制，制定相应工作计划，识别核心节点，实施风险预判与管理；组织完成各阶段交付成果，包括技术规范、技术协议、DVP等内容。 4、承担底盘系统与整车其他系统的集成任务，协调处理集成过程中的技术难题；开展底盘调校与性能优化，涵盖主观评价和客观测试（如稳态回转、制动性能、NVH测试等），依据测试数据制定并落实改进措施。 5、确保底盘设计满足国家及国际相关法规标准（如GB、ECE、FMVSS等）以及企业内部设计规范要求；参与相关认证工作，提供必要的技术支持与资料输出。 7、定期编制设计指南、企业标准、开发手册等研发体系文件，持续提升研发流程能力与设计质量；对车轮系统及其零部件进行成本测算，达成成本控制目标与设计方案优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械电子工程等相关专业。 2、工作经验：具备3年以上底盘设计或开发经验，了解新能源汽车整车开发流程，掌握驱动电机总成及动力总成的匹配应用，熟悉电动汽车底盘各系统的运行原理。 3、专业能力：精通CAD、CATIA等三维设计软件，具备扎实的二维图纸表达能力；熟悉ADAMS、CarSim等动力学仿真工具，可独立完成底盘性能仿真分析与优化；了解底盘设计原理与制造工艺，掌握汽车构造、理论及设计方法。 4、项目管理：具备较强的项目统筹能力，能科学制定计划，有效管理进度与质量，推动问题闭环解决。 5、沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与研发、测试、生产、采购等多部门高效协同，保障项目顺利推进。 6、其他条件：学习能力强，富有创新思维，工作态度严谨，责任心强，执行力高。

新能源汽车服务站找电工、机电一体化学徒工

工作职责： * 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保全过程质量管控有效执行； * 组织开展各类质量审核与检查工作，保障项目按计划推进并满足既定质量目标； * 与研发及工程技术部门密切配合，推动质量问题的识别与闭环处理，确保技术实现符合质量规范； * 深入参与项目前期需求分析，明确项目需求内容，并负责编制项目需求规格文件； * 制作并落实质量保证相关报告，持续跟踪和反馈项目质量状态； * 协同完善企业质量标准体系，参与标准与操作指南的制定及迭代更新； * 参与项目设计阶段的技术评审与确认，确保设计方案满足公司技术准则与要求； * 支持团队成员的质量能力建设，提供必要的培训与指导，提升整体质量意识。 职位要求： * 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历； * 掌握质量保证常用流程与工具，具备实际质量问题分析与解决经验； * 具备良好沟通协调能力，能够与跨职能人员高效协作； * 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，可独立完成条理分明的需求文档编写； * 至少熟练使用一种编程语言，具备阅读和理解技术资料的能力； * 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 负责现有管理体系（ISO9001，ISO14001，ISO45001，IATF16949，QC08000）的运行维护，定期检查体系执行过程中存在的问题，确保公司体系正常运行。 2. 负责组织及协调公司二方审核及三方审核的应审工作，并针对审核发现整改过程监督及改善效果验证，促进各管理体系持续改进。 3. 组织实施管理评审与持续改进项目推进。 4. 负责组织开展体系内审、过程/产品审核，监督质量管理体系的运行情况。 5. 质量部门培训教育计划和组织实施及跟进。 6. 质量目标达成状况统计，未达标项目组织责任分析改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有3年以上半导体制造或汽车电子零部件品质体系推行、维护工作经验优先。 3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系标准，8D、QC手法、质量体系5大工具等使用熟练。 4. 具备基本英语沟通能力、良好的沟通协调能力、分析判断和逻辑思维能力。 硬性要求：有独立完成16949管理体系建立者，有迎接第三方审核经验者优先

1、具备内饰或外饰设计相关工作经验； 2、掌握内外饰产品开发流程、设计标准及法规规范； 3、了解金属与非金属材料的加工工艺及相关技术要求； 4、曾参与不少于2款车型的3D设计开发项目； 5、精通CATIA软件，具备2D与3D设计能力； 6、具备良好的沟通协调能力；