【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责商用车（轻卡、重卡、蓝牌货车等）的发动机、底盘、变速箱等机械系统故障诊断与维修； 2. 按规范完成车辆保养、大修、小修作业，保证维修质量和出厂安全； 3. 做好维修记录，合理使用维修工具与设备，保持工位整洁； 4. 配合前台/质检员做好车辆出厂检验，解释维修项目与注意事项； 5. 完成领导安排的其他维修相关工作。 【任职要求】 1. ，年龄25-50岁，有1年以上商用车/货车维修经验，能独立判断常见机械故障； 2. 熟悉柴油发动机、底盘、制动系统等结构，有大修经验优先； 3. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶蓝牌货车进行路试、挪车优先； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队合作精神； 5. 有汽修相关资格证书、4S店或大型维修厂工作经验优先。 【薪资待遇】 - 综合薪资：6000-12000元/月（底薪+提成+绩效，多劳多得） - 福利：包吃住、社保、节日福利、月度团建、定期技能培训 - 上班时间：8:00-18:00，月休4天

岗位职责： 1.负责建立和实施货运车维修质量保证体系，对质量保证体系进行监控及文件修订； 2.负责制定车辆维修各项技术质量管理制度和工艺文件，并组织实施、检查和修订； 3.负责维修厂日常技术管理工作，对机动车维修质量负责，组织解决机动车维修中出现的疑难技术问题，对机动车维修质量事故和质量纠纷提出处理意见和改进措施； 4.负责制定本企业技术开发、技术改造、技术革新方案并组织实施，对技术成果组织推广运用； 5.负责制定技术培训计划并组织实施； 6.负责机动车维修工时定额标准修订与实施。 任职资格： 1、35岁以上，高中及以上学历； 2、身体健康，工作细致、认真、勤快，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好，服从公司的日常工作安排； 3、掌握一定的重汽（乘龙、柳汽、汕德卡、斯堪尼亚、奔驰、沃尔沃、进口车、国产车）大货车维修理论基础，具备良好的诊断、实操技能；三年以上服务站/重汽维修站管理经验者优先； 4、熟悉主流汽车品牌维修保养技术，掌握大型修理厂售后服务的运营模式及行业状况。

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，持相关上岗从业证书，2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，接受加班 ■福利：购买社保，提供午餐 ■工作地点：新都工业东区 （成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2. 执行新能源车辆高压系统检测、绝缘测试及常规维护（持新能源电工证者侧重此项） 3. 按标准流程完成维修工单，确保作业质量与安全规范 4. 配合质检完成维修验收，及时反馈疑难故障信息 5. 保持工位整洁，妥善保管工具设备及维修资料 任职要求： 1. 45周岁以下，初中及以上学历 2. 持有汽车维修工职业资格证或相关上岗从业证书 3. 具备2年以上汽车机修实操经验，新能源方向优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应阶段性加班需求 5. 无重大责任事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

汽车维修

招小车维修机电中工， 包吃住 每月工资按时发放

免费包吃包住，负责汽车外观修复，钣金维修，机电修复，油漆修复，掌握一种能力就行，工资6000-8000，中专及以上学历，有意向直接联系我

岗位职责： 1.负责汽车变速箱故障的精准判断、诊断与维修，确保修复质量符合技术标准 2. 独立完成变速箱的拆卸、组装、调试及性能测试全流程作业 3.配合完成整车其他传动系统相关检查与协同维修工作 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障维修过程可追溯 5. 定期维护保养维修设备与工具，保持工作区域整洁安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关实操经验，熟悉主流车型变速箱结构与原理 2.能熟练使用专用检测设备及维修工具，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责: 1. 负责车辆日常维修与保养工作的实施 2.按照标准流程进行故障诊断与维修记录填写 3.保持工位整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉车辆结构及维修工艺，掌握基本检测设备操作 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排

45周岁以下，工作内容简单，只负责看护。无需劳动。

招聘汾水踏水平水画师20名（掌握平水，颜色过度，阴阳光工作室长期有事做且稳定。要求坐庄地点：新都高新区联系方式：电话徐

成都拍广告，拍需要女孩110-115，男孩120-130要超可爱洋气，颜值佳，帅发资料＋作品（广告作品）。

零食有鸣超市分拣配｜220-300元日结+包吃住■年龄：18-45岁，男女不限■工作：超市分拣+短途配送■结算：干完当天结薪，不拖欠■安排：就近分配■福利：提供住宿全职、暑假工都可报名：联系电话：

7月29郫县红光川润上市企业高薪｜管工｜二保焊[红包]政策：在职30天600+V，卡点5天，请假节假日顺延【岗位及薪资】：1、二保焊，6-8k/月+社保，，45以内，有焊工证2、管工，6-8k/月+社保，45以内，有经验【上班时间】：白班8:30-17:30,有加班，倒班，夜班有补贴30元/晚【吃住情况】：早餐自理，免费工作餐，加班有免费工作餐；有住宿4-8人间，，水电费分摊【体检安排】：，，其他岗位常规体检83元，【特别告知】：面试带身份证和笔、无犯罪记录证明【面试时间】：9点【面试地址】：红光港北六路85号——————————名单李老师：

招汽修师傅两个大工，或者中工。中工的话，至少要有3年以上的工作经验，包吃包住（工资可谈）。[爱心]电话

东莞园洲招机修工，电话

大板老人头汽车服务招聘:洗车工2名，月薪4500——5500元（会开车500元）机修工2名，工资面谈电话

内燃师傅，62000至8000上不封顶有维修经验

招聘汽修学徒。薪资为2000元以上每月。职位要求：按照标准工作流程对车辆进行日常检查、保养和维修辅助工作；协助师傅完成发动机、底盘、电气系统等部件的拆装与维护；负责工具、设备的清洁、整理及基本维护；学习并掌握汽车各系统的结构原理和故障诊断流程；小车清洗与美容。任职要求：对汽车维修美容行业有浓厚兴趣，愿意从基层学习成长；具备基本动手能力，能适应工作环境；服从安排，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议。

铆焊/管工招聘大量要人，可组队要求:45岁以下待遇:吃住4人间，入职社保[红包]月薪计件7000–9000/月，多劳多得要求:需要会看图纸，不锈钢及碳钢管子，根据图纸折弯，竖直组装时间:10-12小时倒班制，夜班有补贴地址:郫都红光联系电话

岗位职责： 主导整车网络诊断系统的开发与测试，开展网络通信协议（CAN/CAN FD/LIN/Ethernet）及诊断协议（UDS/ISO 14229/SAE J1939）的合规性验证 设计并持续优化诊断测试用例，利用CANoe/Vehicle Spy3等工具完成ECU诊断功能验证及故障注入测试 编写诊断自动化脚本（CAPL/Python），提升诊断服务覆盖率并优化测试执行效率 排查诊断通信异常问题，识别ECU底层协议栈缺陷，输出技术分析报告及改进方案 配合产线电检系统开发，制定诊断刷写流程规范及故障码数据标准 参与诊断协议一致性测试（如ISO 15765-2），确保符合国六/OBD-II等法规要求 任职要求： 车辆工程/计算机/自动化相关专业硕士学历，具备3年以上整车网络诊断开发经验，有新能源车型项目经历者优先 深入掌握UDS诊断协议栈开发，熟悉诊断会话控制、安全访问机制、ECU复位等功能 熟练操作CANoe/CANalyzer进行网络仿真测试，具备诊断数据库（DBC/LDF）建模能力 了解XCP/CCP协议，能够使用INCA完成标定参数的诊断验证 具有AUTOSAR CP/AP架构下诊断模块配置经验，理解诊断路由实现原理 持有CSWP/CWNA认证，具备阅读德语或英文技术文档能力者优先 加分项： 了解DoIP协议及车载以太网诊断技术（如DoIP over TCP/IP） 具备基于ISO 26262的功能安全相关诊断设计经验 熟悉SOME/IP协议及其在诊断服务中的扩展应用 有自研诊断工具开发背景（例如基于Qt框架的诊断设备开发）

岗位职责： 1.统筹智能驾驶产品系统团队工作，涵盖智驾行车与泊车模块的团队建设与管理； 2.主导在研项目中智能驾驶关键技术路线决策及产品需求定义； 3.把控已量产项目智能驾驶相关售后技术问题的分析与解决方案； 4.推进现产及研发中智能驾驶系统硬件与软件平台的标准化建设； 5.构建并优化智能驾驶系统的研发流程体系； 6.牵头下一代智能驾驶平台的产品规划与核心技术布局； 7.负责智能驾驶团队能力建设及重点技术课题的攻关研究。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机电一体化、自动化等相关领域； 2.拥有8年以上智能驾驶系统开发经验，其中5年以上技术管理岗位经历； 3.掌握智能驾驶行业动态与主流技术方案，熟悉ADAS核心芯片与传感器性能原理，具备按自动驾驶等级匹配相应ADAS架构的能力； 4.具备一定智能驾驶供应链资源，了解ADAS软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成不少于2个ADAS行车与泊车量产项目（至少包含1个高速NOA+HPA项目），具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉ADAS感知、决策、控制等核心算法逻辑，对常用算法有基本认知，可为开发过程提供技术指导； 7.了解整车电子电气架构及相关联系统，尤其掌握转向、制动、油门三大线控系统； 8.熟知ADAS涉及的欧盟法规以及CNCAP、I-VISTA等测评标准与测试要求； 9.熟悉整车开发流程、设计变更机制及项目管理相关知识； 10.熟练操作CANoe、CANape、CATIA等智能驾驶常用工具，具备CAN通信报文解析能力； 11.可独立开展智能驾驶功能性能测试，掌握典型问题的发生场景与应对方法； 12.具备优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责统筹开展公司方针和KPI工作，组织各部门负责人完成目标制定； 2、负责收集和整合各部门方针和KPI设定和每月更新，推动不达标部门分析； 3、负责质量目标相关生产运营数据的数据库建立，更新和维护； 4、作为沟通窗口，提高各部门之间指标沟通效率； 5、负责运用数字化的技术提高数据分析的效率和准确性，学习并使用AI工具提高工作效率； 6、负责制造质量体系运营相关工作的策划、实施和持续改进 技能描述： 1、3年以上质量相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，有1年以上目标管理相关工作经验； 3、有改善项目工作经验，有项目负责人经验优先； 4、掌握常用数据分析工具，对数据敏感； 5、熟悉IATF16949和ISO9001

注意：本岗位需要常驻主机厂，地点五选一：武汉、芜湖、重庆、上海、广州。出差可每周末回。 岗位职责： 1）担任项目负责人，全面推动项目交付进程，落实风险控制、产品验收等关键环节的执行工作； 2）掌握生产流程规范，协同团队设定生产目标，通过高效管理确保生产样件按时顺利交付； 3）编制详尽的项目计划，明确各阶段里程碑并跟踪落地，实时识别项目推进中的异常情况，统筹资源予以解决； 4）定期维护项目进展信息，独立完成各类项目文档的撰写与汇报材料的整理输出； 5）牵头组织现场客户团队，开展交付功能特性的调试与验收，并及时提交验收结果反馈； 任职要求： 1）本科及以上学历，车辆工程、电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业背景，具备3年以上汽车领域项目管理经验； 2）具备良好的抗压能力与情绪调节能力； 3）具备出色的组织协调与沟通技巧，能主导多团队、跨部门项目的交付管理工作； 4）拥有强烈的自我驱动力和学习意识，持续关注技术动态及行业发展趋势； 加分项： 1）熟悉主流项目管理工具与方法论，持有PMP、PRINCE2认证者优先考虑； 2）有爆款车型整车或核心部件项目管理经验者优先录用；

1. 按图纸加工零件，开机下料、车铣打磨、尺寸自检； 2. 设备日常简单保养，保持工位整洁。 3. 有1年以上车/铣床实操经验，看得懂机械图纸； 4. 能独立调机、把控公差，踏实肯干，服从安排；

岗位职责： 1、参与汽车设计项目的前期调研与概念构思，协助推进设计工作的实施； 2、负责汽车零部件的三维建模、工程图纸绘制及配套技术资料的整理与编写； 3、协同团队完成样车装配与试验工作，收集并分析实验过程中的各项数据； 4、参与设计阶段技术难题的攻关，提出可行性优化建议； 5、配合项目执行与跨部门协调，保障设计任务按时保质完成。 任职要求： 1、机械设计、车辆工程或相关专业毕业，掌握扎实的专业理论基础； 2、精通CAD、CATIA等设计工具，具备实际3D建模操作经验； 3、动手能力强，善于分析和解决实际问题，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队作业； 5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的动力。 6.培训地点在重庆

J4LJ0016 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 负责电机控制器软件的集成工作； 2. 开展电驱动系统台架上的标定测试； 3. 执行电驱动系统的故障诊断及功能安全监控相关的标定任务； 4. 进行软件数据的管理、评审与版本发布； 5. 建立并持续优化标定流程及相关作业指导文件； 6. 分析产品和项目开发过程中出现的软件问题，并推动解决与反馈； 7. 为客户项目提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 电力电子、自动控制、汽车工程等相关专业背景； 2. 掌握PMSM/ASM控制算法原理与应用； 3. 熟练使用CANape、INCA等标定测量工具，具备CAN通信工具及故障诊断工具的实际操作能力； 4. 了解汽车行业相关法规与标准，如ISO26262、ISO14229、ASPICE等。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床，完成零件的铣削加工任务 2.负责铣床日常保养、点检及简单故障排除，保障设备正常运行 3.参与工艺改进与工装夹具优化，提升加工效率与产品合格率 4. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 5.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保质量达标 任职要求： 1. 熟练掌握立式/卧式铣床操作，具备独立识图与编程基础能力 2.能正确使用游标卡尺、千分尺等常规量具进行自检 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有机械加工行业经验者优先，学徒期可适当放宽要求 5.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排