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招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

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岗位职责： 1.按照公司各工艺指标控制所负责岗位的运行参数（温度、压力、液位、流量），保证系统合理正常运行； 2.按照主操指令进行所负责岗位的操作并真实填写操作记录； 3.与其他岗位积极协作，保证装置平稳、优良运行； 4.根据要求控制完成加减生产负荷 5.熟练掌握、运用相关应急预案和事故处理办法，积极参加公司、部门、班组组织的各种培训，不断提高操作水平和业务技能。 6.按时进行巡检及隐患排查，及时上报所属岗位设备异常情况，提出合理化建议，拒绝违章指挥和违章操作。 7.完成本岗位所属卫生区的清扫工作。 8.完成部门及领导交付的其它临时性工作。 拟招聘2-3人，年龄20-40岁区间，学历要求:高中及高中以上，试用期3-6个月，表现优异者可提前转正，工资3500+餐补50/天+各种福利+送清凉+高温补贴+年功工资，入职即缴纳五险一金。

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岗位职责： 1.受理客户理赔报案，清晰告知理赔流程、所需材料及时间节点，全程跟进案件处理进度 2. 负责理赔资料的收集、初审、系统上传与完整性核验，确保材料真实、合规、有效 3. 协同核赔部门推进案件审核，及时向客户反馈赔付结果，专业解答疑问，妥善沟通争议案件 4. 规范整理归档理赔档案，准确登记案件信息，主动识别并上报潜在风险疑点 5. 协助处理保全变更、保单查询等基础服务事项，开展客户服务回访，提升满意度 任职要求： 1. 年龄25–45岁，学历不限，无不良从业记录，责任心强、抗压能力良好 2.性格细致耐心，沟通沉稳有亲和力，具备基础电脑操作及微信使用能力 3. 有保险理赔、客户服务、医疗机构或行政内勤经验者优先，零基础亦可带薪培训上岗 4.具备较强学习意愿与服务意识，认同长期职业发展路径 5.遵守职业操守，服从管理，能适应规范化工作流程

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岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

1、至少5年工作经验，且有2个以上项目经验2、需要有数据设计方案统筹牵头人能力，整体方案设计及数据跟进3、负责整车座椅性能指标定义及规划4、负责零件与整车匹配，包括性能和架构5、负责零件失效后常规及非常规问题分析和解决6、建模能力7、英语熟练

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

【岗位职责】 1. 负责项目内饰设计及方案效果图图纸绘制； 2. 根据中选效果图把控数据制作及模型制作，搭建创意阶段和方案落地性之间的沟通桥梁； 3. 根据项目设计节点及成本的要求，制定系统的开发计划，并按节点交付工作内容； 4. 具有较高的内饰造型能力及造型趋势的判断； 5. 较强的数据指导能力，可以很好的做到2维转3维造型还原能力； 6. 可

招聘要求： 1、18-40岁，身体健康。 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、适应倒班/夜班，部分岗位需要适应看显微镜，穿无尘服。 薪资待遇： 底薪2330+加班费平时1.5倍、周末2倍、法定3倍+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资5000-7000元/月。 享受年终奖，包吃包住 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

数控车床操作工，能吃苦耐劳，工作认真仔细。熟练量具，能操作广数系统。工资计件。厂里管吃可提供住宿。

■薪资：前3个月保底7500元/月（能力优秀者可以面谈），加班费另算 后期按照计工时的方式核算工资，综合月薪7000-10000元 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 岗位职责： 1. 负责挂车各部件的组装、调试及质量检查工作：装电气路、液压系统、车桥 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成标准装配流程 3. 配合质检人员进行出厂前功能测试与问题整改 4. 协同物流、焊接、涂装等工序完成生产计划 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，正确使用工器具 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有挂车、专用车或机械类装配经验者优先 3. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受岗前安全与技能培训

叉车岗位位于成都邛崃三棵树公司，该公司主要生产建筑涂料（墙面涂料）、木器涂料及防水材料。要求应聘者具有一年以上工作经验，必须会操作林德叉车，年龄在18至49.5岁之间，并持有正规证件。

招聘二保焊小时工，负责电箱材料焊接。薪资为每小时35元，另有每小时1元的夜班补贴。要求年龄在18至49岁之间，需持有焊工证。

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工作内容（兼职）：拧螺丝，贴膜，打包等手工活。 工作地点：高新西区百草路 金辉悦府要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利。 做事头脑灵活，态度勤奋踏实认真。 生活习惯：工作期间不抽烟，不 耍手机，无陋习。 2、上班时间9:30-18:30 休息时间12:00-13:00 3、年龄：22-45岁，男女都可。 薪资100-130一天，可日结

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