1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；5年以上服装设计师从业经验，其中至少3年品牌女装主设岗位实战经历； 2、具备独立主导产品线开发与整合的能力，能系统化完成主题系列商品规划； 3、熟练掌握色彩搭配、面料特性及工艺技术，能够精准呈现主题风格并实现系列化表达； 4、期望工作长期稳定，致力于职业持续发展。 任职要求： 1、熟悉市场动态与流行趋势，善于收集灵感素材，结合品牌调性及目标客群需求进行款式创作； 2、具备消费者导向的设计思维，始终以满足用户需求为核心设计理念； 3、对时尚变化具有敏锐洞察力，善于探索并应用创新设计手法； 4、拥有较强的系列化开发能力，可围绕单一设计概念展开多维度延展与深化； 5、按季度开发节奏独立完成设计图稿，清晰标注工艺细节与面辅料清单； 6、统筹所设计款式的物料准备，确保样衣制作顺利推进； 7、参与初版评审，跟进版型调整，协同纸样师明确尺寸规格与工艺标准； 8、定期参与试穿评审，记录修改意见并及时优化确认最终版本； 9、配合订货会相关工作流程，并与技术、生产部门高效协作完成后续落地执行。

岗位职责: 1.参与服装及箱包类设计项目全流程 2.协助推进设计任务落地与样机制作 3.提出设计优化意见并提供专业建议 任职要求: 1.热爱服装与箱包设计领域 2.掌握基础设计类软件操作能力 3.具备良好的团队协作与沟通能力 4.熟悉常用设计工具：ai、ps、犀牛、keyshot，或具备3Dmax等同类软件使用经验 我们可以提供：与中国工业设计十佳设计师同部门工作，获得资深专家亲自带教的宝贵机会！

服装关键词中性高奢浪漫不规则解构质感中西式手工法绣刺绣 投递简历请附带个人原创设计作品集 工作内容： 1、调研行业动态与流行趋势，制定并发布季度产品设计企划方案； 2、规划产品开发时间节点，统筹设计任务分配，监督当季开发执行进度； 3、主导样衣搭配、拍摄及排序等评审流程，汇总反馈意见并推进产品优化调整； 4、组织样衣展示与讲解，参与产品风险预判与成本核算，开展面辅料选样评审，确认单品色样，撞色款式需提前完成配色测试； 5、配合生产部门完成订单准备工作（含版型、面料、辅料规格、颜色等确认）； 6、整理产品基础资料，审核产品BOM清单信息； 7、准备样衣交接文档，记录替代物料信息并填写封样卡，完成拍摄样衣移交及封样流程； 8、协调组内开发节奏、面辅料共用及其他协同事务； 岗位职责： 1、纺织、服装类相关专业，本科及以上学历； 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年及以上； 3、熟练掌握设计类软件及常用办公工具； 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周活动经历者优先考虑； 5、具备出色的手绘能力（涵盖款式图与效果图）； 6、能够独立完成图案纹样设计，具备面料与五金件定制开发能力

岗位职责： 1、配合制定每季商品规划中的产品定位与策略方案，明确品类战略及系列组合的结构比例； 2、统筹商品企划流程，从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进； 3、开展产品数据、竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯的分析工作； 4、对接相关部门，协调商品企划方案在各环节的落地与执行； 5、整合并更新流行趋势相关资源信息； 6、参与样衣评审及订货会的流程管理，把控关键节点与执行细节； 7、完成日常运营管理工作。 具备品牌女装商品企划相关工作经验。

岗位职责： 1．制订产品策略和企划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势； ②根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划； 2．产品设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。 ②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ③负责产品的质量把控，包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等，提前预知产品可能出现的问题并避免。 ④熟悉面辅料市场，对面辅料的使用可以清晰判断。 3．负责团队管理： ①分配产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ②组建产品设计团队，拟定人才梯队培养计划。 任职条件： 1．服装设计相关专业，本科以上学历，具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验；英语六级以上，英文流利，不借助翻译软件； 2．能熟练运用设计基本软件； 3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式，对品牌的理解有深刻认识； 4．有一定统筹全局能力，能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划； 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授； 6．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力，有很强的敬业精神和职业道德； 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:30双休双休双休； 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

探迹者品牌 职责描述： 1、依据公司产品开发计划，完成服装版型设计及外观视觉图的绘制 2、调研服装市场中同类品牌与产品，整理契合品牌定位的相关资讯素材 3、与跟版人员对接样品开发进度，跟进并推动样衣制作按时完成 4、配合完成上级安排的其他阶段性工作 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类院校背景，工业设计或服装设计相关专业优先 2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作，对户外服饰领域有浓厚兴趣 3、具备时尚敏感度，持续关注行业动态与潮流发展方向 4、思维开放活跃，善于提出创新想法，并主动探索解决方案 5、理解力强，表达清晰有条理，具备良好的沟通领悟能力 6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及项目管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，精通面料辅料应用特性，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

需要有童装工作经验的小设！ 熟悉杭州面辅料市场，有童装工作经验的候选人优先录取； 1.带领设计团队工作，搜集时尚资讯，完成款式图绘画等 2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量 3.熟悉杭州面料、辅料市场，了解面辅料的特性 4.登记面辅料信息，整理面辅料资源 5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步 6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作 7.其他设计相关的工作，鼓励团队的设计师主助理设计出款 岗位要求 1.服装设计专业毕业；专科及以上学历；有童装设计师工作经验者优先 2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解，了解最新行业动态和时尚风向 3.熟练掌握PS、AI等设计软件，具有扎实的美术功底和手绘能力 4.思维活跃，喜欢创新，能承受一定的工作压力 5.善于沟通，有良好的团队合作精神 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

1、性别不限，大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2、具备1年以上服装设计工作经验，对服饰具有独到理解，拥有个人设计风格，工作踏实认真； 3、热爱服装创作，熟悉服装款式的流行趋势与演变； 4、了解花型设计，擅长女装或具备相关设计能力； 5、公司结合候选人实际情况安排男装或女装设计方向； 6、性格积极乐观，具备良好的团队协作精神。 能力突出者薪资可议！！！能力突出者薪资可议！！！能力突出者薪资可议！！！

1.负责产品初期策划工作，专注于面料及辅料的选型与方案设计，确保符合产品定位与风格需求； 2.跟踪市场面料动态、流行色彩及配饰潮流，结合实际业务需要提出选型建议； 3.与供应商保持对接，推进面料及配饰样品确认，确保材质、颜色准确并按时交付； 4.汇总企划相关物料信息，搭建素材资料库，协助完善前期策划文档，推动产品开发顺利实施。 要求： 1.具备1-3年材料企划相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力 3.熟练掌握图像处理软件操作

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岗位职责: 1.独立进行服装设计，根据市场趋势和客户需求，开发新的设计项目； 2.负责设计方案的制作和调整，直至满足客户需求； 3.与团队合作，确保设计产品按时完成并交付； 4.跟踪设计产品的生产过程，确保设计符合预期效果； 5.持续研究流行趋势，为团队提供创新点和设计方向。 任职要求： 1.具备创新思维，能够独立捕捉和应用流行元素； 2.有良好的审美观和设计能力，能够创作出符合市场趋势的设计作品； 3.熟练掌握服装设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通； 5.对服装工艺和材料搭配有一定的理解和实践经验。

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