岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。 3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上，18－30岁。 3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

【薪资待遇】 1. 底薪6700+提成+奖金+年终奖，上不封顶 2. 免费提供住宿，饮水机、洗衣机、热水器等设备设施齐全 3. 系统完善带薪培训，一对一带教，公开公正透明的晋升渠道 4. 法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建等 【岗位职责】 1. 第一阶段，基层方向，了解市场产品和业务运营，熟悉公司运作模式。 2. 第二阶段，中层方向，新进员工的带教和培养，团队管理复制传承。 3. 第三阶段，高层方向，公司经营管理，开拓新市场新项目，独立经营分公司。 【任职要求】 1. 长期稳定发展，愿意从基层开始历练，事业心强，有创业想法。 2. 性格外向，乐观开朗，积极向上，能够自我激励与激励他人。 3. 学习能力、沟通表达能力强，喜欢和陌生人打交道。 【工作时间】 上六休一，早八晚六，所有的节假日正常休息

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

【岗位职责】 1. 参与企业各业务部门的轮岗学习，熟悉整体运营流程； 2. 协助管理层完成日常事务管理及重点工作推进； 3. 根据公司发展需求，承担阶段性项目执行与协调任务； 4. 定期提交工作总结与成长反馈，持续优化工作方法； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作场景； 2. 有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 愿意接受培养计划安排，有长期发展的职业意愿；

【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准，并拉通、督查研发执行； 2. 参与项目的评审，识别风险并推动预防、改善； 3. 主导夹具的设计； 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本； 5. 维护夹具防呆性、易用性原则； 6. 跟进夹具设计问题的解决； 7. 推进配套单位可测试性的匹配（辅料FPC设计等）。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持； 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。

【岗位职责】 1. 客户RFI应答。 2. DRB报告整理。 3. 制造报价资料拉通整理。 4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流。 5. 制造准出标准评审。 6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。 7. MES&SAP新增需求的收集。 8. 试产资源及线体协调。 9. 试制节点总结会议召开。 10. 试制尾料清理。 11. 量产复制线体准备跟进。 12. 备件&KD跟进。 13. 首销交付目标达成。 14. 具备项目统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础。 2. 较强的沟通能力，有项目管理能力优先。 3. 掌握Office等计算机办公软件，具备英语沟通能力。

1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。 2. 协助领导完成辅助性工作。 3. 处理日常基础工作。

招聘打包人员一名工作内容：外卖餐品打包、核对订单、打包耗材整理、保持岗位卫生要求：手脚麻利，细心认真，服从安排，爱干净薪资待遇：3700元/月加全勤奖200，月休2天上班时间：9:30至9:30工作地点：丽江福慧市场联系电话：

【包住，包晚餐，平均薪资140-180元/天】柠檬分拣打包日结工50人，可长期，订单稳定，可包住工作内容轻松简单男女不限（自带称分果装盒贴标）时间：8：00-21：00（吃饭时间休息2小时）薪资：4.5公斤单价1块3一盒（工资第3天开始日结）【工作地址】长水附近要求：年纪18-50岁，要求手速快，混日子不要【报名电话】

现在晋城南门找专业打手提袋的，黄白大利15斤2.5元一件，电话

云龙村打包油豆和荷兰豆要10个人荷兰豆3斤0.3油豆5斤0.4

招聘：机修师傅一名，电话

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 客户RFI应答 2. DRB报告整理 3. 制造报价资料拉通整理 4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流 5. 制造准出标准评审 6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通 7. MES&SAP新增需求的收集 8. 试产资源及线体协调 9. 试制节点总结会议召开 10. 试制尾料清理 11. 量产复制线体准备跟进 12. 备件&KD跟进 13. 首销交付目标达成 14. 项目统筹管理能力 【岗位要求】 1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础； 2.较强的沟通能力，有项目管理能力优先； 3. 掌握Office等计算机办公软件及英语沟通能力。

1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业方向； 3. 软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4. 工作经验：具备相关工作经历者优先录用； 5. 其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计流程，具有较强的沟通能力、职业素养与团队协作意识，实践操作能力突出，对产品结构有较深的认知与把控能力，具备良好的审美能力和创新思维。

【岗位职责】 1. 现场工艺优化与问题解决 1.1 负责生产现场工艺、工艺参数优化及异常处理，快速响应并解决生产过程中的工艺瓶颈、质量波动等问题，确保生产连续稳定。 1.2 主导关键工序的工艺改进，推动效率提升、成本降低及良率改善。 2. 工艺标准化与文件管理 2.1 制定/修订现场工艺文件（SOP、WI、PFMEA等），确保文件与实际生产一致，并监督执行；推动工艺标准化、规范化落地。 2.2 参与新产品导入（NPI）的工艺验证，输出可量产性评估报告，协同研发完成工艺转化。 3. 跨部门协同与技术支持 3.1 联动质量、生产、设备等部门，分析质量异常根因，制定纠正预防措施并跟踪闭环。 3.2 支持生产班组技能培训（如新工艺、新设备操作），提升一线员工工艺执行能力。 4. 持续改进与项目推进 4.1 主导或参与工艺改善项目（如精益生产、六西格玛），推动自动化/半自动化改造、工装夹具优化等，实现降本增效目标。 4.2 跟踪行业新工艺、新技术（如数字化工艺、绿色制造），提出可行性应用方案并落地。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 学历：本科及以上学历，机械工程、工业工程、自动化等相关专业（优秀者可放宽至大专）。 1.2 经验：5年以上制造业现场工艺经验，其中至少3年同行业工艺管理经验。 2. 专业技能 2.1 精通所在行业核心工艺（如：3C行业组装工艺)，能独立分析复杂工艺问题。 2.2 熟练使用工艺工具（如CAD、SolidWorks、Process Simulate等），掌握质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及精益生产方法（VSM、5S、TPM、SMED）。 2.3 具备数据分析能力，能通过Minitab、Excel等工具挖掘工艺数据规律，驱动改进决策。 3. 能力素质 3.1 强逻辑思维能力：能快速定位问题本质，制定系统性解决方案。 3.2 跨部门沟通能力：能协调生产、质量、研发等多部门资源，推动落地。 3.3 抗压与执行力：适应生产现场快节奏，能接受倒班/加班（如产线异常需紧急处理）。 3.4 团队领导力：有带教初级工程师/技术员的经验，能搭建工艺人才梯队。

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

岗位职责： 1. 参与新产线的搭建工作，完成设备安装调试及试生产支持； 2. 制定工艺技术参数，推进设备性能与生产流程的持续优化； 3. 负责生产现场工艺管控，具备快速响应并解决工艺异常的能力； 4. 编制工艺改进计划，并结合实际生产状况进行动态调整； 5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新，落实培训与执行监督； 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具； 任职要求： 本科及以上学历，材料类、化工类相关专业背景，具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑； 三年以上相关工作经验。

测量，设计，拆图，能独立造成项目落地，有3-4年钣金设计和拆图经验。

招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

【岗位要求】 1. 基础资质：大专及以上学历，环境设计、产品设计、工业设计、园林景观设计等相关专业优先。 2. 经验要求：2年及以上户外庭院铝艺/铝艺景观/庭院建材产品设计经验，有凉亭、葡萄架、围栏、护栏、铝艺大门等产品设计案例者优先。 3. 技能要求：熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件，能独立完成产品建模、效果图、施工图绘制。 4. 专业能力：熟悉金属材质特性、加工工艺（切割、焊接、喷涂、组装等），了解户外产品防腐、防锈、耐候等技术要求；掌握户外庭院产品设计规范，兼顾实用性、美观性、安全性、成本控制，能匹配庭院景观整体风格；具备产品落地能力，可对接生产车间，解决设计到生产的工艺衔接问题，懂基础结构力学。 5. 综合素养：审美在线，熟悉新中式、现代简约、欧式、田园等主流庭院风格，能快速响应市场需求；沟通能力强，可对接销售、生产、客户，准确理解需求并转化为设计方案；责任心强、抗压能力好，注重细节，有团队协作意识，能按时完成设计任务。 【岗位职责】 1. 产品设计与研发：负责户外庭院铝艺全品类产品（铝合金凉亭、葡萄架、铝艺围栏/护栏、庭院大门、花架、阳光房等）的原创设计、款式优化、迭代升级；调研市场流行趋势、竞品产品、客户需求，输出新品设计方案（效果图、结构图、尺寸图、材质说明）；把控设计细节，确保产品符合户外使用场景（防晒、防雨、抗风、承重）及安全标准。 2. 图纸与技术输出：绘制产品CAD施工图、模型效果图、装配图、标注材质、尺寸、工艺、配件明细；编制产品技术参数、设计说明、安装手册，对接生产部门进行技术交底；跟进生产过程，解决设计图纸问题、工艺难点，确保产品按设计标准落地。 3. 项目与客户对接：配合销售团队，为客户提供定制化庭院铝艺设计方案，讲解设计理念、产品优势；参与项目现场勘查，测量尺寸，结合庭院地形、景观风格调整设计，满足个性化需求；跟进定制项目进度，协调设计、生产、安装环节，保障项目顺利交付。 4. 资料与成本管理：建立产品设计档案，整理设计图纸、案例、工艺资料，形成标准化设计库；参与产品成本核算，在设计阶段优化结构、材质、工艺，平衡设计效果与生产成本。 加分项：有以下行业经验：建筑设计、装修装饰、金属制品。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。