全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

我们正在寻找这样的你： 你是否对家居美学充满热情？是否渴望将天马行空的创意落地为温暖的家？如果你正准备在家装设计领域开启职业生涯，并希望在一个专业、有活力的团队中快速成长，那么这个职位正是为你而设！ 职位描述（主要工作内容）： 作为设计师助理，你将成为我们主力设计师的得力伙伴，参与到设计项目的各个环节中，具体包括： 1.辅助设计与制图： ·使用CAD软件绘制专业的量房草图、平面布置图、立面图、节点大样图等施工图纸。 3DMax、酷家乐等软件 ·负责图纸的整理、打印、装订与归档。 2.项目支持与跟进： ·陪同销售进行现场量房，准确记录尺寸、管道、梁柱等关键数据 ·协助设计师进行材料、软装的选择与初步筛选，建立并维护材料样品库。 ·在设计师指导下，与客户、施工队、供应商进行基础沟通，确保信息顺畅。 3.客户服务与资料整理： ·收集和整理客户需求资料，参与前期客户沟通。 ·协助设计师准备项目提案PPT、设计说明文本等客户汇报文件。 ·维护和更新公司案例库、素材库，为团队提供设计灵感支持。 职位要求（我们希望你具备）： ·教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业大专及以上学历。 ·软件技能： ·必需精通：AutoCAD，能独立、高效地绘制全套施工图。 ·优先考虑：熟悉至少一款三维软件，如SketchUp、3DMax或酷家乐。 ·核心素质： ·热爱设计：对家装行业有浓厚兴趣，具备良好的审美和色彩感觉。 ·学习能力强：渴望学习新知识，能快速适应工作节奏，接受设计师的指导。 ·认真负责：注重细节，对图纸和数据的准确性有高要求，有良好的责任心。 ·沟通与团队合作：具备良好的沟通能力，有团队协作精神，积极主动。 ·抗压能力：能适应项目周期带来的工作压力，并保持积极心态。 我们为你提供： ·成长体系： ·“一对一”的导师带教制度，由经验丰富的资深设计师亲自指导。 ·系统的岗前培训，涵盖公司流程、设计规范、工艺材料等。 ·

岗位职责: 1. 独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制； 2. 与客户对接交流，确保设计方向符合客户实际需求； 3. 统筹项目执行过程，保障设计方案的完整落地。 任职要求： 1. 具备较强的创意能力与自主设计水平； 2. 精通CAD等相关设计工具； 3. 拥有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 能够有效推进项目进程，把控设计品质与时间节点。

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职责描述 1. 项目前期调研与需求整理； 2. 创意概念提出及方案设计开发； 3. 全流程执行与落地统筹管理； 任职要求 1. 建筑或室内设计相关专业本科及以上学历，5年以上行业经验； 2. 具备创新思维与优秀的设计表现能力，能独立完成创意构想与设计方案呈现； 3. 拥有项目管理经历，熟悉项目整体运作流程； 4. 擅长与甲方及相关方进行高效沟通与协同合作。

岗位职责： 1. 制定客户室内空间的创意设计方案，确保设计理念与实际需求精准匹配； 2. 开展实地勘测，绘制专业设计图稿，提出材料选择及配色方案建议； 3. 与客户深入交流设计构思，把控项目时间节点，保障成果高质量如期交付； 4. 对接施工团队，全程跟踪施工进展，及时处理现场问题，确保设计落地还原； 5. 负责项目交付后的后续服务，汇总客户意见，推动设计服务流程不断优化。 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D Max等室内设计常用软件； 2. 具备扎实的美学素养和空间理解能力，擅长色彩运用与材质搭配； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能协调客户预期与项目资源； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能够在紧张节奏中维持高效产出； 5. 对设计工作充满热情，具备持续学习意愿和创新思维，紧跟行业发展趋势。

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一、岗位职责 (一)负责跟进公司提供的已办卡但未激活的客户订单，预约并提供上门信用卡面签服务，挖掘潜在销售机会，达成基础新户指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的业务开拓能力，服务意识突出

一.岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 2、协助公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持沟通，稳固并发展长期合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作内容； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的工作模式。 二.任职要求： 1、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳和较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 三.【福利待遇】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 4、提供下午茶点及每日零食！ 5、每月组织聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 7、享受带薪年假5-10天+年度员工体检（每年4月）！ 8、节日及生日赠送专属福利礼品！ 9、配备员工食堂+开设兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、提供广阔晋升平台，全面提升管理与业务能力！ 晋升路径：销售专员-储备主管-销售经理-总监-分公司负责人

薪酬结构： 底薪+提成，前两个月设有新人保护期，每月保底收入不低于5000元 成长支持： 入职即配备带教导师，助力您快速熟悉业务流程与技能 福利保障： 入职当月即按规定缴纳五险一金，工作满6个月后可申请加入格林互助计划 假期安排： 享有带薪年休假待遇 发展路径： 提供清晰的晋升机制，依据个人能力参与岗位竞聘 我们欢迎踏实务实、积极进取、善于协作、敢于挑战自我的人才加入团队！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对销售工作有基本认知并抱有热情； 3. 能适应一定强度的工作压力，具备较强的学习力与环境适应力； 4. 有责任心，能独立推进并完成既定销售目标

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

因内部运营需求，现招收一名技术过硬，有自己专业的审美风格的坐班设计师，兼职勿扰

全案设计师，要求会硬装设计，全屋定制家居设计，CAD，效果图，施工图。月薪4000+社保，2%提成，工作经验5年以上。

底薪3500修毛边，装配和其他岗位底薪3000，象山汽车内饰 入职要体检，有一个月之内的体检单也可以 生产汽车里面的内饰 工作轻松，产品小，无异味。宿舍两-6人间包吃包住。 底薪+加班费（22天）超过了按当地最低工资加班费计算，另加绩效工资，综合工资8500左右 同工同酬，夜班补贴50元/晚 工资7000左右，18-45岁，男女不限，接受两班倒 主要岗位:一线操作工，工作简单易学，车间干净，可坐可站 ！

7500-8500上下，25元/小时 [烟花]【工作】：生产/组装手机电脑配件检验包装 岗位，普工 [烟花]【班次】：长白班！ [烟花]【时间】：8:00-20：00 [烟花]【民族】：不限 [烟花]【年龄】：16－50周岁 [庆祝]【男女】：男女不限 [烟花]【岗位】：坐班，打螺丝组装 [烟花]【吃饭】:包吃 [烟花]【住宿】：包住：2-4人间厂区宿舍全下铺 [烟花]【休息时间】️休4天

产品检验包装岗位 男女不限，年龄在18—40岁之间，身体健康、视力良好，适应两班倒的作息时间。初中以上文化水平、有汽车零部件及家电行业的优先录用。注塑车间产品检验包装 薪资福利:月工资在6500元以上 工作地址:慈溪市周巷镇周浒公路508号

招聘招聘 长白班面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班！ 月到手7000-7500左右 包住宿舍4-6人间， [上班七天以上,每周都可以预支] 厂区提供大型食堂,人均8-15元随自己; 宿舍配备冷热空调和独立卫生间及热水器; 厂区距宿舍步行10分钟左右,有配套餐饮和超市; 基本要求18-50岁以内，识字会写，英文字母26个都认识，无大面积纹身无太亮的染发 符合要求包进,有意向马上联系

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招聘装配工10名 年龄18－50岁 男女不限 综合工资：5500－7500 组装循环扇 电话: 地址:附海

招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行能力与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益的最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意水平 4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制有效防范合同相关的法律与财务风险

一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域的年度、季度及月度销售目标，规划市场布局并推进实施具体执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保各项销售指标高效达成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，合理配置资源，提升投入产出效率，实现销售利润最优。 4、全面拓展并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的开发，推动新产品在辖区内的上市推广与落地执行。 6、建立并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持等增值服务，促进产品转化与业绩增长。 9、联动市场部及客户资源，策划并落地区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、系统收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供数据支撑。 11、保障销售相关资料（客户档案、合同文件、订单记录、市场反馈）的及时、准确录入与规范管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、5年以上品牌食品企业销售从业经历，其中至少3年从事水产、冻品或预制菜领域的销售管理工作。 3、具备独立管理省级或多区域销售业务的成功实践，有从零起步开拓新市场的经验者优先考虑。 4、渠道运营能力：精通餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通渠道、二级经销商的开发与维护，熟悉各类渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：具备完整的销售体系搭建与实战操盘经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析功底和出色的商务谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商业问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的沟通耐心 驻点：浙江宁波、台州

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹设计资源，协同供应商推进并完成各项设计工作。 任职要求 1、具备积极的工作心态和责任感，善于团队协作与沟通配合； 2、能准确领会主管指令，同时拥有创新思维和创意表达能力。