1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制与完善。 任职资格 1、具备较强的方案理解与学习能力，对设计工作有热情； 2、具有一定的文字表达能力，良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 3、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率及图纸品质，能适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包括生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

宁波慈溪市 岗位内容： 1. 负责室内设计项目从策划到落地的全流程执行与交付 2. 制定合理的设计方案，结合客户需求提供定制化设计服务 3. 完成设计图纸绘制，并负责施工现场的协调与进度跟进 4. 持续优化设计方案，提升品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景者优先考虑 2. 具备两年以上室内设计工作经验，有完整项目案例支撑 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 了解室内装饰材料特性、行业规范及施工流程，对市场动态与新型材料有敏锐洞察

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目全程跟进，实施有效监督； 6、根据工程进度，组织各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助设计工具，能熟练运用Photoshop等设计软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工全面发展； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），工资每月15号发放； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日）、生日庆祝、下午茶点、蜜桃节活动、公司运动会、团队聚餐、定期团建及集体旅游； 5、员工享有免费年度健康体检、丰厚年假福利，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制与完善。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作富有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包含生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

招装修设计的做门窗设计画图业务在一块

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹设计资源，对接供应商并协作推进设计工作的顺利完成。 任职要求 1、具有端正的职业态度和责任意识，善于沟通并融入团队协作； 2、能清晰领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属行业圈内人，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

结合公司整体业绩及管理规划，全面主持所属中心的日常运作，确保完成公司下达的各项经营目标。 1.制定设计部门的工作计划并推动执行，统筹管理设计师的日常工作安排，实施监督与指导； 2.检查设计师工作进展及对规章制度的落实情况，及时处理各类实际问题，优化内部管理流程，激发团队积极性，提升工作效率与服务品质； 3.熟悉掌握行业市场变化与发展方向，准确把握设计趋势，提出具有前瞻性的策略建议； 4.根据店面制定的年度、季度、月度业绩任务，结合设计师实际能力合理分解指标，确保目标达成； 5.审核部门内的设计方案、施工图文件、工程预算、装修合同等相关资料，保障内容规范准确； 6.组织设计师开展沟通交流，促进经验共享与能力互补，持续组织培训活动，增强团队专业水平，提升客户洽谈成功率。

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急招:焊工380-420/天，二把刀，长白班，提供吃住，年龄要求20-40岁

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招两班倒操作工（注塑机、硫化机）6名，8：00--20：00，6000--9000，个人计件，有保底，提供住宿，有食堂，有社保，48岁以下，视力好，有经验优先，无经验可学 包装2名，45岁以下，视力好，7：30--16：30 偶尔赶货加班，集体计件，4000-7000 组装小灯具 2 名，45岁以下，视力好，不需要焊锡，不需要打螺丝，7:30--16:30 4000--6000 修边工1名，48岁以下，视力好，个人计件，7:30--19:30 6000-8000 联系地址：大佳何万洋工业园区25-2 联系电话：（）

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岗位职责： 1、熟练掌握产品知识及工艺流程； 2、量房，洽谈签约，平面方案，效果图及施工图绘制； 3、主材选定、开工交底、项目巡视，及时解决施工问题，协调相关部门工作事宜； 4、与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 5、协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 6、配合预算，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 二、工作要求： 1、大专以上学历优先，（有相关经验可适度放宽），要求能独立谈单； 2、会量房，精通Auto CAD，熟练掌握Photoshop，3dmax以及相关的办公软件； 3、能负责与甲方沟通协调，视察现场，能出设计方案，施工图，节点大样图。 4、能充分利用公司提供的资源进行签单，逼单，压单，挽单工作； 5、能负责材料进场跟进及对项目完成监督工作；以及施工工地项目工长及其他专业施工的工人对接 6、形象气质良好、工作热情、吃苦耐劳、具备较强的沟通能力，有良好的职业操守、有团队合作精神并且能够承受工作压力； 7、具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力，工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 三、福利薪资： 1、带薪培训：免费提供专业化、系统化的培训； 2、社保： 入职均可享； 3、薪资构成：底薪+提成＋设计费+奖金，轻松月入过万；

岗位内容： 1. 负责室内设计项目从策划到落地执行的全流程管理 2. 制定设计方案，结合客户需求提供定制化空间规划建议 3. 完成施工图纸绘制，并负责现场施工进度与效果的监督跟进 4. 持续优化设计细节，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，有完整落地的成功案例 3. 熟练掌握CAD、酷家乐等专业设计工具 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力 5. 熟知室内材料特性、装饰施工流程及相关行业标准，了解市场动态与新型产品的应用趋势

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先考虑。

本公司招医院精装修施工深化设计师，经验一定要丰富，责任心强，做事认真能吃苦，待工地，

1、协助设计中心经理达成公司设计中心年度产值目标 2、根据中心经理安排，开展客户的接待、跟进及维护工作 3、在设计中心经理统筹协调下，完成谈单、量房、方案设计、签约、施工图与效果图绘制、技术交底等专业环节 4、负责施工设计方案的技术交底、落地监督及各阶段验收工作 5、协调项目小组内各岗位间的协作与配合 6、执行设计中心经理交办的其他工作任务

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元，另享个人提成3%-8%，月度奖金、个人业绩奖励、设计专项费用及返单激励； 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外带薪旅游，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 5、工作时间：9:00–17:30，午间休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、负责创意方案策划与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验与满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具有2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚不熟悉的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势、战略布局与发展数据均可详谈分享。

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