1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

对接商品售后跟投诉

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人，提供住宿 工作内容：后台事务处理，信息记录与反馈，完全不含销售性质 上班时间：8小时工作制，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位 5A级办公环境，专注后勤文职工作，无通宵班次，管理人性化，欢迎随时交流

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

岗位职责：负责淘宝/拼多多店铺的售后退款及退件相关事宜。 任职要求：需具备半年以上淘宝/拼多多售后客服工作经验，熟悉平台售后流程与操作规范。 行业经验：有美妆类产品售后客服经验者优先考虑。 上班时间：9:30-18:00 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，缴纳社会保险

概述： 作为连接极氪品牌与用户的重要纽带，致力于响应用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会企业服务宗旨，为用户提供高水平的售后服务体验； 掌握车辆各项功能与操作方法，准确识别用户的维保需求，并制定合理的服务计划； 持续维护良好的用户关系，确保每位用户享受到贴心、专业的售后支持，高效解决各类用车问题； 全面跟进车辆维修进度，与用户保持及时沟通，保障维修效率、质量及整体服务满意度； 跟踪服务完成情况，推动达成用户满意的结果； 应对和处理常规客户投诉事项； 熟练操作相关业务系统，规范完成日常工作的记录与管理； 工作中严格执行安全生产相关规定和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

岗位职责： 1.负责空调售后相关信息的整理与跟进 2.协助客户解决空调使用过程中的各类问题 3.配合技术团队工作，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动 2.可独立处理售后相关事务，具备基本的问题分析与解决能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 工作内容： 1、接收客户订单，协调安排安装及维修人员上门服务，并进行电话回访，确保服务满意度 2、及时响应客户咨询与投诉，调度服务人员现场处理，并完成系统信息更新与维护 3、负责售后服务数据管理，包括工单派发、服务调度、过程跟踪、完工确认，协助厂家达成KPI考核目标，并开展报表统计与分析 4、与总部及区域服务网点保持信息畅通，确保工作衔接有序 5、每日下班前完成配件发货及申请，每月组织库存盘点，落实新旧配件的回收与退回

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

有没有装木门的师傅4套。刘

武汉市东西湖区招电焊

蔡甸牛奶仓 年前现结岗位最新 1⃣高叉车1名～23元/小时+新补贴 2⃣电牛拣货9名～20元/小时+新补贴 3⃣打包员3名～19元/小时+新补贴 4⃣投线缠膜包装5人，18元/小时+新补贴 以上工价基础上新增年货节工价补贴方案 ✅稳岗补贴（原工价外） 开始时间～（新老员工同步） 1⃣出勤15天，补贴＋3元 2⃣出勤10天，补贴+2元 ⚠。 ✅留年补贴（留守出勤享受） 时间:除夕2.16～2.22（初4），共7天1000元。 1⃣除夕半天班100元 2⃣初一～初三，各200元/天 3⃣初四～初六，各100元/天。

明天在要两个灵活的小工清场地，260一天，。有兴趣的打这个电话许总

武汉市江夏区招泥瓦工、贴砖、抹灰

需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

15-0130 急招2网店仓库售后临时拆包1名， 、有经验 会电脑、做事麻利，（要有经验，没做过的不要的）年龄35以内，上班时间：早9-晚6点，22/小时，不包吃，不包吃，地址翁梅地铁站附近，联系人：（）

岗位职责： 1、结合公司业务要求，负责产品满意度及其他回访调研，收集并整理用户提出的改善建议； 2、协助解决用户在产品使用中出现的问题，在无法解决的情况下及时上报； 3、对回访中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患，及时上报。 岗位要求： 1、拥有正规院校大专及以上学历（学信网可查），有相关工作经验者优先； 2、能接受轮休工作制（站点可根基实际情况填写）； 3、较好的语言表达沟通能力，普通话标准，口齿清晰，音色条件佳； 4、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件； 6、电脑打字速度在45字/分钟，准确率不低于90% 薪酬福利： 1、按规定缴纳五险一金； 2、试用期 3个月（含培训期），培训期100元/天，当月整月全勤培训的，薪资2700元。试用期工资3500+优秀新员激励（300-700元）,转正综合薪资：4.5K-6.5K 3、完善福利：员工享受带薪年休假，婚假、产假等假期； 4、健康保障：五险一金、年度体检； 5、多样培训：理论培训、相关辅助培训（亲和力与发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘； 7、丰富活动：如拓展、各类节日活动、生日宴会、聚餐等； 工作时间：平均工作时长8小时，月休8到10天（工时制），作息时间稳定，无夜班通宵班。 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距离5号环中线300米，交通便捷。 岗位入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责 1、负责客服对接、售后服务、退件处理、日报整理等相关工作。 2、维护并操作ERP系统，确保库存动态信息的及时性、完整性与准确性。 3、与代运营客服沟通核实售后事项，并持续跟进处理进度。 4、监督并优化仓库日常运作流程。 5、协调公司内部业务部门间的沟通与协作。 任职资格 1、需具备物流或云仓服务相关工作经验，掌握基本客户服务知识与技能，有京东工作经历者优先考虑； 2、工作积极主动，细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力，能妥善应对客户各类问题； 3、性格稳重，善于倾听他人需求； 4、责任心强，能够独立承担并完成工作任务。 5、必须熟练使用聚水潭、万里牛、旺店通等ERP系统及常用办公软件，具备基础网络操作知识

置业公司招聘人事客服店长 发布作品回复客户信息 置业公司招聘人事客服店 上班八小时到点下班 我们是底薪加提成月综合4-8K 我们这个工作到点下班还有社保

岗位职责： 1、受理并妥善处理来自一线客服团队内部升级及外部合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到及时有效解决； 2、主动识别客户核心诉求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，提升问题闭环率，减少外部监管投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访与跟进，验证前期处理结果的满意度，并针对高频投诉类型优化处置流程，推动标准化作业机制落地； 4、具备较强的风险识别能力，能敏锐察觉客诉案例中的异常情形，并第一时间向上级反馈相关信息。 岗位要求： 1、具备2年以上客户投诉处理、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融行业或信用卡中心背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，具有良好的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系及流程。

工作内容：主要负责接听省内电信用户来电咨询，解答客户咨询的问题。无任何销售性质。不加班，晋升大。单位。 岗位要求: 18-35岁,大专及以上学历,身体健康,有一定的沟通表达能力，亲和力和服务意识。条件优秀的学历可以放宽至高中,中专。 工作时间/休息时间： 8小时工作制、月休8天 综合工资：4000-7000元/月（） 吃饭:有员工食堂，可自行办卡，吃饭不贵，也可自己带饭，有冰箱微波炉。 住宿：包住2-4人间或者享受综合补贴。 其他福利: 五险一金、年终奖,开门红,带薪年假,法定节假日,生日福利，节假日福利，健身房,图书室,员工活动室，电影吧,游戏厅，员工休息室,定期发放生活用品。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利、加班补贴、多次晋升机会

底薪6000（无责任底薪4000+2000绩效+提成+日周月激励奖金200-2000+上不封顶） 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入均过万 工作内容：逾期提醒，工作内容简单，具体可沟通了解 接受零基础，无需经验，重点在于长期稳定发展 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：每日奖金、每周奖金、每月奖金，每周两次下午茶，定期举办生日会 团队氛围轻松友好，社交焦虑的小伙伴也能快速融入 随时欢迎咨询，沟通无障碍，性格随和好交流~

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供客户资源，通过电话或微信促成客户缴纳588元启动金，无需个人投资，资源无需购买，所有售后服务由公司承担，你只需专注完成客户成交即可。有主管协助谈单，入职即安排带教与培训，快速掌握流程，上手轻松！（工作内容简单，主要是打电话、加微信沟通） 2、工作时间： 上午9:30-12:00，中午休息12:00-13:30，下午13:30-18:30，每周日休息一天，每月固定休4天； additionally可灵活调休4天，请假不扣薪资 3、任职要求： 年龄20~42岁，有电话销售、销售、房地产、招商、课程顾问、美容行业、贷款、金融等相关经验者优先考虑；无经验亦可，公司将提供系统化培训，配备标准话术，并由资深员工一对一指导 4、福利待遇： 设有多种现金奖励机制，包括每日邀约奖、伯乐推荐奖、周度奖、月度奖、季度奖、团队管理奖等十余项奖励，奖金金额从3000元至10万元不等 不看学历，不限经验，不依赖人脉，完全凭个人能力取胜，众多新同事在入职2-3个月内实现月入5万以上 团队发展达标后可设立分公司，共同开拓市场 这是一份高潜力的创收机会，相信这个正规的发展平台能为你和家庭带来积极改变。以上信息真实有效，无任何虚假成分，我们为正规企业，面向全国布局，集团计划未来两三年内上市，目前集团旗下含售后团队在内已有7000余人，全国设立22家分公司，武汉区域现有员工约300人

客服岗！无考核！非销售！工作轻松！氛围极佳！！ 工作内容： 工作内容简单，主要通过电话提醒客户按时还款（无通话时长和次数要求），并做好客户反馈的记录工作，无需外勤，全程在办公室内完成 岗位要求： 1、普通话标准流畅，具备良好的沟通能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、******，性别不限 福利待遇： 公司提供中餐和晚餐（两荤一素），菜品可口，卫生干净 无责任底薪3500+提成+五险+团队建设+两餐员工餐+员工宿舍+生日福利，目前在职员工平均薪资7000以上，业绩达标轻松实现，欢迎实地了解 工作时间： 早上8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假 住宿情况： 配备电梯的小区房，空调、热水器、洗衣机齐全，入职即可安排入住，每月有专人负责宿舍清洁 办公环境： 位于地铁口周边，高端写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，领导亲和，无需外出，工作轻松，享受空调与奶茶

岗位职责： 1、受理并解决一线客服团队内部升级及合作方转交的复杂客户投诉，确保问题得到及时有效处理； 2、主动识别客户核心诉求，妥善安抚客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户的后续回访工作，验证前期处理结果，并针对高频投诉问题优化处理流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险识别能力，对客诉案例中的异常情形保持警觉，发现问题及时反馈上级。 岗位要求： 1、2年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心从业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行高效，抗压性强，具有良好的团队协作意识； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系。

我们正在为快速发展的团队招聘一位细致、高效的快递客服专员。若您熟悉快递业务流程，工作条理清晰，并且正在光谷附近寻求一份稳定的工作机会，欢迎您的加入。 岗位职责： 客户沟通与服务：及时接听客户来电并回复在线咨询，专业且耐心地解答快件查询、时效预估、费用明细等相关问题。 问题件处理：熟练跟进系统内异常快件（如拦截、退件、地址变更、包裹破损等），积极协调客户与配送人员，推动问题高效解决。 数据录入与跟踪：准确、按时完成快件信息的系统录入，并能运用Excel对异常件进行初步整理、登记及数据统计分析。 信息同步：在客户与派送员之间做好信息传递，保障沟通顺畅，提升整体服务质量。 任职要求： 行业经验：需具有一年以上在民营快递企业（如顺丰、中通、圆通、韵达等）从事客服或相关岗位的工作经历，了解快递全链路操作及常见异常应对方式。 计算机技能： 熟练操作电脑，打字速度不低于50字/分钟。 掌握基础Excel功能者优先，包括使用VLOOKUP进行数据查找匹配，运用SUMIF/COUNTIF实现条件汇总统计，能够制作数据透视表及简单图表。 通勤要求：优先考虑居住于光谷创业街周边的候选人，便于保证日常出勤及突发情况下的快速响应。 综合素质：具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识、责任心和抗压能力。

【不加班！不推销！小白也能冲】售前筛选客服热招中！ 岗位福利： 1.薪资待遇：4500-8000元/月（底薪+补贴+绩效+提成）五险一金，法定节假日礼包，生日福利，带薪年假，等你来解锁各项福利。 2.休息制度：固定周末单双休+法定节假日正常休 3.工作时间：9:00-18:00（午休一个小时） 任职要求： 18-35岁，高中及以上学历，接受应届生/经验，性格开朗活泼，有客服经验的宝子优先。 岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，做好客户信息登记，工作内容简单，仅仅只做筛选不含任何销售性质。