保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险行业领先，秉持专业、诚信、创新的理念，为客户提供全方位保险服务。因业务蓬勃发展，现诚邀有识之士加入，共同开拓保险新未来！！ 人事招聘专员 岗位职责 1. 依据公司业务需求，精准制定并高效执行招聘计划，为团队寻觅并引入优质人才，助力团队目标达成！！！ 2. 深入挖掘潜在候选人，积极拓展人才库，定期与意向人才保持沟通，提升人才储备质量，为公司发展提供持续动力！！ 任职要求 1. 21周岁，中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先！！ 2.性格开朗，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源！！ 3.拥有较强的学习能力，能保持积极心态！！ 售后客服 岗位职责 1. 与公司存量客户保持密切沟通，通过电话、微信、面谈等方式，定期回访客户，了解客户需求，解答保险相关疑问，提升客户满意度和忠诚度！！ 2. 为客户提供专业的保单服务，包括保单信息变更、续费提醒、理赔协助等，确保客户权益得到有效保障，同时挖掘客户潜在需求进行二次销售！！ 3. 收集客户反馈意见和市场信息，及时反馈给相关部门，为公司产品优化和服务提升提供有力依据，助力公司业务持续发展！！ 4. 执行客户关怀活动，如节日祝福、生日问候、专属活动邀请等，增强客户与公司的情感连接，树立良好的品牌形象！！ 任职要求 1.21周岁， 中专及以上学历，专业不限；有保险、客服、销售等相关工作经验者优先考虑！！ 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心倾听客户需求，能够迅速准确地回应客户问题，提供优质解决方案！！ 3. 熟悉办公软件操作，能够熟练记录客户信息和业务数据，具备一定的数据分析能力，从数据中发现问题并提出改进措施！！ 4. 性格开朗，有亲和力，具备较强的抗压能力和应变能力，面对客户投诉和复杂问题能冷静处理，维护公司形象！！ 薪资福利 1. 富有吸引力的薪资待遇：底薪3000元+销售佣金，综合月薪3000-8000+元，多劳多得，收入上不封顶！！ 2. 专业的培训支持：入职即享系统的岗前培训，包括保险知识、客户服务技巧等；在职期间定期组织业务提升培训，助你不断成长！！！ 3. 舒适的工作环境，想在保险行业一展身手，追求个人价值与职业发展的双赢，那就别犹豫，赶紧加入我们！！！

（央企双休）有保障，旅游，节假日福利！!!双休！双休！法定节假日休息。 工作时间： 早上8：30-11：00，下午2：30到5：00 每天工作5个小时！ 不加班！不加班！有保障！ 薪资2000~3000+ 一、售后客服岗位职责： 1．提供优质的售后服务，确保客户满意度，不需要自己找客户，公司提供固定客资。 2．负责处理客户咨询，及时解决问题，都是简单录入的工作，简单容易。 3．协助团队完成日常工作任务

（双休央企）工作日早八点到五点，午休两小时，双休！法休！有保障！ 主要负责售后服务，如，客户续期缴费提醒，信息变更等等。 实习期薪资3000+，转正后可涨，央企大公司，待遇有保证！

空调售后，会电脑，填表抄用户地址，

1.客户关系维护：负责公司现有客户的日常维系与服务工作，通过电话、微信等渠道为客户提供专业、贴心的咨询与答疑。 2.信息变更服务：高效、准确地受理并协助客户办理保单信息变更、续期缴费提醒等业务。 3.问题解决方案：主动跟进客户需求，处理客户反馈的问题，提供专业的解决方案，提升客户满意度。 4.多元发展通道：表现优异者，可额外享有人事招聘的发展方向，通过多种渠道为公司招募优秀人才，享受团队管理带来的丰厚回报。

接打电话。信息回复。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资范围7-25K 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 任职要求：最低大专毕业年龄25-45

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险咨询支持，确保客户充分了解保险产品的功能与价值。 2.定期跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合公司规范要求。 3.落实公司客户服务方案，保障各项服务环节高效有序进行。 4.协调并持续维护客户在综合金融领域的服务需求，包括广发银行信用卡及贷款业务等。 5.参与团队例会，及时传递客户意见与市场最新动向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善回应客户各类咨询问题。 2.拥有团队协作态度，能够与同事保持顺畅交流与配合。 3.熟悉保险行业基本知识，可清晰说明保险产品核心内容与优势。 4.工作踏实认真，能自主完成所分配的工作任务。 5.具备较强的学习适应力，能快速掌握新知识以应对市场变化需求。

【高薪诚聘】以下岗位 销售：5名 客服售后：3名 办公室:1名 要求28到45岁 工资：5000~8000 工作地址:南堡 联系:

保险行业新星岗位，等你发光！！ 我们中国人寿在保险领域处于领先地位，坚持专业、诚信、创新的服务理念，致力于为客户提供全面的保险解决方案。随着业务不断拓展，现面向社会诚招英才，携手共创保险事业新篇章！！ 人事招聘专员 岗位职责 1.根据公司发展需要，科学制定并高效落实招聘方案，精准匹配岗位需求，引进高素质人才，推动团队建设与目标实现！！ 2.主动搜寻潜在候选人，持续扩充人才资源池，定期维护意向人选关系，提升人才储备水平，为组织成长注入源源动力！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑！！ 2.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够有效整合内外部资源！！ 3.学习能力强，心态端正，愿意主动提升自我，适应快节奏工作环境！！ 售后客服 岗位职责 1.通过电话、微信、面对面交流等方式，定期联系现有客户，深入了解其保障需求，及时解答保险相关问题，增强客户信任感和满意度！！ 2.提供专业的保单服务支持，涵盖信息更新、缴费提醒、理赔指导等内容，切实维护客户权益，同时识别客户需求推进后续服务转化！！ 3.汇总客户建议与市场动态，第一时间向相关部门传递信息，为产品迭代和服务升级提供真实有效的参考依据，助力企业持续优化运营！！ 4.组织开展客户关怀行动，如节日问候、生日祝福、专属活动邀约等，深化客户情感联结，塑造温暖可靠的品牌形象！！ 任职要求 1.年满21周岁，中专及以上学历，专业不限；有保险、客户服务或销售从业经历者优先录用！！ 2.具备优秀的语言表达能力和客户服务意识，善于倾听客户诉求，快速响应并提供高效解决方案！！ 3.熟练使用常用办公软件，能准确记录客户资料与业务数据，具备基础的数据分析能力，可从信息中提炼改进方向！！ 4.性格阳光，亲和力强，抗压性好，面对客户异议或突发状况能沉着应对，妥善处理，维护企业良好声誉！！ 薪资福利 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪3000元+业绩提成，综合月收入3000-8000+元，上不封顶，多劳多得！！ 2.完善的培训机制：入职即享系统化岗前培训，涵盖保险专业知识、服务技能等内容；在职期间持续提供能力提升课程，助力职业进阶！！ 3.舒适宜人的办公环境，如果你渴望在保险行业施展才华，追求个人成长与职业发展的双重突破，那就赶快加入我们！！！

招a2司机，京唐港周边倒短，电车，直翻，新车大电瓶，双班，外地司机提供住宿，要求双证齐全。联系电话

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依群萌萌牛 茶饮店招聘假期工 要求：有长性，18到25岁，能干正月十五以后 薪资：底薪+奖金，培训结束能独立操作后80元一天 电话： 地址：天洋广场三楼北侧

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

主要负责与客户沟通，月薪4000到6000，大小周休息，早九晚六

一、岗位职责 通过微信或电话与客户保持日常沟通，提供专业指导，协助客户解决问题，持续维护良好的客户关系。 二、任职要求 1.具备优秀的沟通能力，服务意识强，性格亲和，善于倾听与表达。 2.工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，追求共同成长。 3.有销售相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 薪资：4000+奖金+提成 工作时间：早8:25—12:00，1:25—18:00 月休4天 三、其他方面 1.公司提供完善的系统化培训体系，助力快速上手。 2.无责任底薪+提成+奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动。 3.表现优异者将拥有广阔的发展空间，管理岗位晋升机会多，收入与发展同步提升。 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，实行人性化管理，杜绝恶性竞争。 还在犹豫什么？加入我们，一起开启职业新篇章！

客服周末双休五险一金

滴滴出行顺荣服务中心诚聘精英，大专以上学历，五官端正，工作细心，应变能力强，有客服工作经验优先。日常主要工作：回访客户、管理档案等，绩效工资，月薪3K起，上不封顶。求贤热线：（梁经理）

工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请，不用打骚扰电话，打回访电话 2、了解和分析客户情况，指定方案。(不用求着客户) 3、进行客户的邀约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促成二次成交。 5、充分利用公司资源，学习公司各类金融知识，熟悉掌握业务流程。 薪资福利: 1、无责底薪4500+超高提成（20%起提）+开单红包+不定期福利 2、其他福利:五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶!!!定期团建(自愿参加)，带薪年假15天!!! 3、工作时间:9:00--18:00，午休12:00--14:00，拒绝无效加班，每周周六休法定节假日正常放假! 没有KPI!!!没有任务量!!!没有绩效考核!!! 入职当天即带薪培训，会有经理主管专门--对一帮你梳理客户每周进行复盘学历不限，经验不限，有能力你就来，有想法你就上!!! 法定节假日正常休享有带薪节假日带薪年假定期国内旅游 (我们赚钱的速度一定要超过父母老去的速度呀)

双休！双休！双休！ 高薪招聘电话回访客服！！（非销售类岗位！） 工作时间：8:30-12:3014:00-18:30午休1.5小时双休 岗位职责：主要通过电话与客户沟通，邀请有意向的客户到公司面谈 任职要求：具备电话客服工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪+按单提成法定节假日带薪休假不定期组织团队建设活动 岗位福利：不定期团建下午茶供应法定假期五险老板管理宽松不压榨，工作环境舒适，收入保底5k 实习毕业生可提供盖章证明 不包吃住 不包吃住 不包吃住

1.客服团队管理与能力建设 -负责景区客服团队（含游客中心专员、讲解员、咨询岗、投诉处理岗等）的招聘、培训与考核：制定岗位服务标准（如仪容仪表、沟通话术），组织岗前培训（景区景点知识、应急处理流程、票务政策）和定期复训；建立绩效考核体系（如游客好评率、问题解决率、讲解服务质量），激励团队提升服务水平。 -统筹日常排班：根据景区客流量高峰（如节假日、周末、旅游旺季）合理分配人力，确保游客中心、咨询点、热门景点等关键位置有专人值守，避免游客无人接待。 2.游客服务流程优化与落地 -制定标准化服务流程：明确游客咨询（如路线指引、票务疑问）、投诉处理、特殊需求（如老人/儿童/残障人士协助）、应急帮助（如物品遗失、突发疾病）的处理步骤，确保全流程高效规范。 -优化服务细节：分析游客反馈与服务数据（如咨询高频问题、投诉类型），推动服务改进，例如增设景区导览标识、开通线上咨询通道、提供免费行李寄存/婴儿车租赁服务，降低游客出行不便。 3.游客问题处理与投诉应对 -牵头处理重大/复杂游客问题：如门票纠纷、设施体验不满、安全相关投诉等，第一时间对接游客了解诉求，协调景区相关部门（如票务、运营、安保、工程部）快速解决，避免矛盾升级；对于无法即时解决的问题，明确反馈时限与方案，跟进至问题闭环。 -建立投诉跟踪机制：记录所有投诉案例（问题类型、处理过程、游客满意度），定期汇总分析，找出共性问题（如某项目排队过长、某区域指示不清），推动根源性整改。 4.游客反馈收集与服务改进 -多渠道收集游客反馈：通过游客中心问卷、线上评价（如OTA平台、景区公众号）、现场访谈等方式，收集游客对景区服务、设施、体验的意见与建议。 -输出反馈报告并推动落地：将反馈整理成数据化报告（如“30%游客反映餐饮价格高”“15%游客建议增加休息区”），提交至景区管理层，协同运营、招商等部门制定改进方案（如引入平价餐饮、增设休息座椅），并跟踪改进效果。 5.应急支持与跨部门协作 -参与景区应急管理：制定游客相关应急预案（如极端天气、游客受伤、人流拥堵），组织客服团队参与应急演练，确保突发情况时能快速协助疏散游客、提供安抚与指引（如引导至避难场所、联系医护人员）。 -协调内部资源：对接景区票务、运营、安保、后勤等部门，确保服务衔接顺畅，例如协调安保部门处理游客冲突、对接后勤部门补充游客中心物资（如饮用水、宣传册）；必要时对接外部单位（如当地文旅局、派出所、医院），保障游客权益与安全。

责任心强，来办公地点4个小时剩下的可以居家

岗位职责: 1.为客户提供专业化的口腔健康咨询服务； 2.在线回应客户疑问，确保信息传递精准无误； 3.持续优化客户服务流程，提升客户满意水平； 4.快速响应客户需求，妥善处理各类反馈事项； 5.与团队成员密切配合，保障服务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识； 2.能熟练操作计算机并运用互联网工具开展工作； 3.具备较强的学习能力与实际问题应对能力； 4.能适应一定工作强度，具备良好的职业操守； 5.富有团队协作精神，能与同事协同高效完成任务。 月休4天，早8点半到下午6点，午休90分钟

解决客户问题