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西安市未央区招塔吊司机、指挥/司索工 由于打电话的太多了可以直接加我详谈！ 岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行塔吊驾驶与吊装作业，确保施工安全与效率 2.配合现场指挥/司索工完成起吊、回转、变幅、落钩等全过程精准操作 3. 负责塔吊日常检查、保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 参与班前安全交底，服从项目部统一调度与管理 5.如实填写设备运行记录，配合完成相关安全台账资料 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（塔吊司机或信号司索工） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉施工现场作业环境与沟通指令 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应建筑工地工作节奏 5. 学历不限，需具备基本读写能力及沟通理解能力

木里县医院背后找指挥 工资4500一月，加班20 9个半小时后算加班，工资准时，电话，自己打电话问其他细节

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信号工黑龙江交通职业技术学院、齐齐哈尔技师学院2026届全日制应届毕业生；遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；专业对口，理论基础扎实，符合岗位专业要求；身体健康，符合铁路一线生产岗位健康标准，能适应倒班等工作；服从岗位分配及工作安排，具备良好的职业素养。满足公司铁路运输生产发展需要，在维保项目部从事相关工作薪资福利:录用人员纳入公司正式职工管理，依法签订劳动合同，专科学历应发工资2450元/月，另计发岗位补助；中专、技校学历应发工资2300元/月，另计发岗位补助；维保项目部人员按项目部薪酬标准执行，实行同岗同酬。招工人数:3应聘者需对提交报名材料真实性、有效性负责，凡弄虚作假、隐瞒相关情况的，一经查实，立即取消应聘及录用资格。具体招聘时间、地点及考核安排，以校园专场通知为准。

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沈阳招聘塔吊司机5名，男55岁女50，每月生活费3000电话

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起重工技能岗18-45岁，初中以上学历五险；技术岗22-35岁，大专以上学历优先五险或五险一金。1-3个月培训，拿证直接安排全国上班薪资福利:月薪5000-10000+，工资陆续上涨，寝室，食堂，项目稳定，合作单位，干得越久越吃香下证就安排就业，全国核电项目可分配

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吊工 要求人品好、能吃苦耐劳，心细，沟通能力良好，高中及以上学历，年龄50岁以内，能熟练操作吊车，有钢材装卸经验优先 薪资福利:4000-6000元（包食宿） 招工人数:10名 每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年，不予录用。应聘人员与原单位有劳动纠纷、诉讼，酌情录用。应聘人员需携带个人征信报告。

岗位内容： 1. 市场拓展：主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的招标咨询支持，推动合作达成； 2. 招标代理合同签署：与招标方进行沟通对接，完成招标代理协议的签订，并整理收集招标所需的相关资料； 3. 汇总项目案例、客户信息及需求分析材料，定期向上级反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务。 任职要求： 1. 应届毕业生：在校期间曾担任学生会或班级干部职务，具备较强的组织策划与领导能力，能独立统筹各类校园活动的方案制定与实施，展现出良好的协调管理素质。 熟悉活动全流程运作，包括策划、执行与宣传推广，具备应变能力，可有效处理突发状况，保障活动顺利推进。 性格积极外向，拥有优秀的表达能力和人际互动技巧，善于建立良好关系，能在交流中精准识别客户潜在需求，助力业务开展。 2. 成熟业务人员：具备一定年限的业务实操经验，已有稳定的客户资源积累，能高效实现客户资源向实际项目的转化。 具有独立运作项目的能力，涵盖方案规划、资源整合及问题应对等环节，确保项目高效、优质落地。 具备较强的市场敏感度和判断力，能够准确把握行业动态，为公司战略调整提供可行性建议。 拥有良好的跨部门协作意识和团队带领能力，能有效联动各方力量，共同推进目标达成

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