1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供专业的售后支持与指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并妥善处理相关问题； 3、积极联动相关部门，确保信息畅通与工作协同； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能够适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的推广能力与协调沟通技巧，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰流畅； 3、学习能力强，能快速熟悉专业内容并投入实际工作； 4、工作细致严谨，具备良好的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

敲重点！！！可以无经验，有带薪培训 8小时工作制，到点下班，不加班，月休6天 21—32岁，性别不限，中专及以上学历，入职有带薪培训，工作易上手 月薪稳定4000+，底薪+绩效 福利：节日福利，生日福利，广阔晋升空间，五险，不内卷，带薪培训

我们是一家集研发、生产、销售于一体的技术型集团企业，旗下现有二十余家公司，分布于郑州、新郑、中牟等地，可结合住址就近安排入职！ 岗位要求： 1.年龄24岁至45岁，无需相关经验 2.热爱生活，具备积极向上的心态 3.根据公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，解答咨询并介绍产品信息 福利待遇： 薪资结构：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+十三薪 工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每日工作7.5小时，不加班 集团规模大，下属20家公司，支持就近上岗 享受国家法定节假日正常休假，生日礼品不定期发放，定期组织团建、聚餐活动 公司氛围轻松融洽，年假超二十天带薪假期 若您正在考虑更换工作，或对当前岗位不满意，欢迎联系咨询！期待您的加入！

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供规范化消防安全培训服务。因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、按照消防主管部门要求，对接各级机关、团体、企事业单位，落实每年2次消防安全普及培训任务； 2、通过电话、微信、邮件等方式完成每月80-100家客户的预约与建档工作； 3、统筹协调讲师安排、培训场地及设备配置，确保培训到场率不低于90%； 4、建立完整的客户培训档案，包括培训回执、签到记录、现场影像资料等； 5、汇总参训单位信息及消防设施配备情况，为后续服务提供数据支撑； 6、根据《消防法》更新内容，动态优化培训重点，并向主管部门报送培训方案要点。 （本岗位不涉及产品销售，但需通过电话进行外呼沟通，非纯办公室文职性质，不接受电销形式者请勿投递！） 任职要求： 1、电话为日常主要沟通方式，能接受外呼类工作内容； 2、普通话流利，具备销售经历和出色的沟通协调能力； 3、年龄在23至40周岁之间，反应灵敏，具有良好的团队协作精神； 4、有联通、移动、电信客服从业背景者优先录用； 5、有线上保险推广或电话营销经验者可优先考虑； 6、无实际工作经验者不予考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+生活补贴+绩效奖励+全勤奖+奖金激励； 2、周末双休+五险保障+每日7.5小时工作制+法定节假日休假； 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+清晰的职业晋升通道； 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内国外旅游福利； 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每日工作7.5小时，每周五天工作制（周末双休）； 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等多家企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会公共安全事业，在实现自我价值的同时助力国家应急体系建设！

一.岗位职责 1：主要负责客户对接及售后工作台相关事务处理。 2：工作内容清晰，易于快速掌握。 二.任职要求 1.性别不限，能熟练操作电脑，具备较快的打字速度。 2.有相关工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇 1.月薪3500元+绩效奖金500元， 能力突出者薪资可另行协商。 上班时间：早班 8:00-16:00 晚班 16:00-24:00 （每周轮换一次） 不接受远程居家办公！！！

岗位内容： 通过在线文字聊天方式，解答客户售前及售后相关问题，工作内容轻松易上手 任职资格： 1、年龄18-28岁；具备相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，富有亲和力 3.仅通过打字进行回复，无需电话沟通 福利待遇： 公司提供系统化专业培训 1、试用期无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2、员工享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径 面试地址：郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座11楼整层

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

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当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 一、应聘条件： 1、身高160cm以上，年龄18-55 二、薪资待遇： 1.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-8000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 三、住宿环境 1.4到6人间，，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI线网，上网方便，水电全免

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

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1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4500-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上打字沟通，定期组织团建，无需自行开发客户！公司统一提供客户资源及办公设备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验，入职后享受带薪培训，发展空间广阔。 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业细致的课程解答。 3.根据学员需求制定个性化课程方案，协助完成报名签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，月收入8000-1.5万，上不封顶。 4.不定期开展团队建设活动，参与即可赢取丰富奖品。 5.全程坐班，无需外出，禁止电话沟通，公司配备电脑、工作手机及专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道畅通，机会众多！！

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福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

工作内容：负责接听来电并处理相关咨询与业务办理 工作时间：上四天休一天 工作地点：福地大厦B座7楼 薪资待遇：首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，第四个月起综合收入2500-7000元 提供管理岗位晋升机会，享受节日补贴，缴纳社会保险 公司定期组织福利活动，员工享有不定期关怀福利

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岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、能够接受外派安排（公司提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，具体薪酬根据个人能力面试评定 晋升体系健全，年终奖金优厚

岗位职责: 1. 负责客户来电的接听与处理，提供专业化的咨询支持与服务。 2. 回应客户疑问，妥善处理反馈及投诉事项，保障客户体验满意度。 3. 定期维护并更新客户信息数据库，确保数据真实、完整且安全。 4. 配合团队推进电话服务流程优化，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2. 掌握基础计算机操作技能，了解客户服务标准流程。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4. 适应高强度工作节奏，持续保证工作准确度与执行效率。