岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

招聘岗位为话务员（25名），电话内容营销不强，通知为主。具体要求： 口齿伶俐，表达能力强 2、工作时间为：8：30-17：30，中午休一个小时。1月12日—1月23日。因为有培训，兼职人员至少要做够5天。 3、兼职人员需自带笔记本电脑，需简单整理数据用。 4、基本工资100元/天，五天一结算。有提成，正常情况下，提成一天不会低于100元。 有意向的同学可联系：（王老师）。 ​

类目：母婴类 产品：婴幼儿配方奶粉 特性：知名品牌标品 店铺：品牌旗舰店/授权店 岗位职责： 1、掌握店内商品信息及促销活动，系统学习并熟练运用产品相关知识（由主管带教）； 2、使用平台在线沟通工具接待进店客户，及时响应咨询，有效引导成交提升转化率； 3、负责订单售中环节的备注处理、进度跟踪以及物流信息查询与更新； 4、处理售后咨询、工单反馈及客户投诉，维护用户满意度，助力提升店铺评分； 任职要求： 1、具备1年以上抖音售前售后经验，兼有其他平台售后服务经历者优先考虑； 2、有亲身育儿或喂养经验者优先，能适应轮班工作制（含早班与晚班）； 3、打字速度达55字/分钟以上，具备盲打能力者更优； 4、目标明确，渴望收入增长，具有自我驱动和成长意愿者优先； 5、服务意识良好，抗压能力强，耐心细致； 工作时间： 早班8:00-16:10 晚班15:50-24:00（约每两周轮换一次） 试用期： 行政班一个月，底薪3300+200全勤，表现优异可申请提前转正 转 正： 执行早晚班制，底薪3500+200全勤+绩效1500+销售提成 福 利： 1. 每周四下午茶点供应 2. 每年组织健康体检 3. 不定期开展团队建设与年会活动 4. 提供外出培训与学习机会 5. 具备调薪晋升空间

薪资待遇: 试用期1~3个月，无责任底薪4000+提成+奖金（日结、周奖、月奖） 试用期综合收入5000-8000元 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每月前两周双休或前两周单休，月底最后两周单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1. 公司提供客户资源，主要负责与客户沟通咨询，了解客户需求及合作意向 2. 负责完成客户洽谈、合同签署，后续服务由会计部与工商部对接跟进 4. 公司配备办公电脑、工作手机及专属手机号码 岗位要求: 1. 不限性别，不限经验，学历无硬性要求，有上进心、想增加收入者优先 2. 可接受零基础入职，安排资深员工一对一指导带教 晋升优势： 销售—业务合伙人—业务主管—业务经理 集团目前拥有员工800余人

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅； 4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

薪资范围：4000-9000元/月 底薪：3300元/月 提成方式：按单计提； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，绩效奖金 我司承诺：新人入职前3个月保底收入1万元，工资按时发放， 绝不拖欠！！！ 招聘： 1. 电话客服岗位 2. ********，不限工作经验，提供带薪专项培训，操 作简单易上手。 3. 无责任底薪3300元（无需考核绩效，无隐形条款）＋高额提成 ＋聚餐福利＋节日礼遇＋年终奖励＋团队建设活动（综合收 入4000-12000元） 4. 工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:30—18:00 周末实行大小周休息制，即一周单休、一周双休 法定节假日正常休假

不含销售的客服工作到点下班！ 薪资4500+，纯文员，不是销售，不加班、免费培训、接受无经验! 处理官方后台咨询问题，无销售性质。 月休6天，不会加班；交社保； 福利:交社保，福利假期，节假日福利、过年福利，圣诞节福利，生日福利、不定时下午茶，内部活动。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

后天一台挂机，一台圆柱半拆，有能去的联系我。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

三门峡市湖滨区招油漆工景观廊架喷油漆电话联系

三门峡市卢氏县招工地小工/杂工

佛山，招聘， 售前整组5组 单个导购6名 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

售后拆包人员 电脑基础操作。（1）负责对收到的包裹进行拆包检查，记录包裹内物品的状态与数量。（2）对于发现的问题，及时与相关部门沟通并处理，确保问题得到妥善解决。（3）管理售后返件流程，确保退货、换货等服务的顺利进行。（4）保持工作区域整洁，保证拆包流程的有序进行和信息安全。（5）整理并更新售后数据，支持团队进行售后服务的持续改进。 薪资福利:底薪+奖金计提4000-4500元/月，工作时间13:30-23:00月休2天 招工人数:2人

招聘：售后质检员 薪资：5K~6K/月 **任职要求** 1. 年龄25-35岁 最好有服装质检方面工作经验 2.懂电脑基本操作 做事认真细心 3.会熨烫衣服 整理衣服 打包装等 4.能服从部门主管安排工作 能灵活配合售后拆包人员完成每天售后退回服装重新规整包装 上班时间9点到7点中间一个小时休息 薪资5-6K

工作地点：常熟莫城镇安定街 薪资具体面议，早9～晚8 另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街， 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20+以上，直接管理人数需超过20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制离职率，维持团队稳定性； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服运营管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及运营管理模式，对电商领域具备深入认知与市场敏锐度； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 4.可接受短期出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理型公寓套房居住支持

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，熟练使用电脑基本操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘中国移动10086电话客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无需工作经验，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、过节双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

任职要求：具备基础电脑操作能力 上班时间：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：2700元底薪+300元全勤奖+提成 每月15日准时发放工资 公司不定期组织团队建设活动

1：核实并跟进客户申请信息（资源由公司提供，客户主动提交） 2：沟通了解客户资源情况（无经验可，公司安排专人指导并提供培训） 上六休一 早九晚六 节假日按规定正常休假 办公环境舒适，领导亲和，管理轻松 团队成员均为90后，氛围年轻有活力

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

【招聘】 商水急招客服专员5名！ 工作轻松易上手，早9:00-12:00，下午2:00-5:30，月休4天，作息规律不加班！ 招聘要求：18-35周岁，会基础电脑操作就行，老员工一对一带教，入职当天就能上手出成绩！ 薪资待遇：底薪1000+高额提成，同事平均综合薪资3000-5000元，多劳多得！