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安检院工程监督中心（四川宏大）诚聘： 钻井监督、试油、井下作业监督（多名） 地点：西南油气田 岁数要求：年龄50周岁内； 证件要求：持有中石油监督证 文凭要求：中专及以上学历 身体要求：无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康 工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发，每满一年日费增加10元； 福利待遇:缴纳成都五险一金；、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、国家法定节日有加班费等 联系人：罗茂华（电话）

招单位聘 1、修井监督2-3名(急招） 石油要求大专及以上学历、身体健康、至少2年以上工程技术负责人或项目负责人工作经历、持有中石油、中石化监督证的优先，日费270-600元/日根据个人业务情况和甲方评定来定，有新疆工区的优先。 试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（），上三个月休息一个月，立即上岗。 2、钻井监督 要求：大专及以上学历、身体健康、至少 3 年以上担任钻井工程技术负责人或项目负责人的工作经历、持有中石化、中石油监督证，有塔里木、西北工区施工经验优先，日费400-1000元/日不等。 工作模式：巡井、驻井 工作地点：新疆塔河 李经理 ：

濮阳市光正石油公司招聘：1）招聘：试油监督、井下作业监督要求：中石油初级、中级监督证薪资：初级监督380元-420元/日，中级监督：520—600元/日，（以甲方面试定薪）工作地点：大庆页岩油。2）招聘：钻井监督、地质监督要求：中石油初级、中级监督证薪资：初级监督370元-420元/日，中级监督：490—600元/日，（以甲方面试定薪）工作地点：大庆页岩油。3）招聘：测井、录井监督要求：中石油初级薪资：初级监督290元-360元/日，（以甲方评级定薪）工作地点：长庆油田区域4）招聘：钻井监督2名要求：中石油中石化证件，三小证在有效期，年龄55岁以下待遇：初级日费450元/天工作地点：乌江煤层气5）招聘：西南油气田招聘地质、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。有意向联系：夏经理

工作地址西藏昌都电网监理，50 岁以下身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先，月工资 7000-9000，包吃住

锡林郭勒盟锡林浩特市招土建监理、监理资料员一名，年龄不超60周岁，月薪4000-6000元，不管吃住，上意外险，要求:血压正常，心电图正常，无色盲，胸片正常，无犯罪记录证明。

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岗位职责： 1、负责平野村食品品牌在各大新媒体平台的日常运营与维护 2、协同团队制定并优化内容方案，提升品牌曝光度 任职要求： 1、掌握微博、微信、抖音、小红书等主流社交平台的运作特点； 2、熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标（如DAU、留存率、付费率等） 4. 搭建并维护用户分层与标签体系，推动精准化运营落地 5.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1). 负责平台信息内容的审核工作，及时识别并拦截潜在风险内容 2). 跟踪实时资讯动态，对信息来源进行收集，并具备判断其权威性与可信度的能力 3). 审核范围涵盖文字、图片、链接等形式，不包含视频类内容 4). 审核语种以中文和英文为主，涉及少量小语种内容（如泰语、阿拉伯语、葡萄牙语等） 岗位要求： 1). 本科及以上学历；具备大学英语四级证书，持有六级证书者优先，能熟练进行英语读写（可结合翻译工具辅助） 2). 有产品审核相关工作经验者优先考虑； 3). 具备良好的新闻敏感度与安全风控意识，逻辑思维清晰，注重细节处理； 4). 熟练使用计算机及常用办公软件； 5). 工作认真细致，具备一定抗压能力； 6). 服务意识良好，沟通协作顺畅； 7). 学习能力强，性格细致耐心，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏； 薪资待遇： 1). 薪资结构：四级：3300+500绩效+中班补贴40元/天 六级：3500+500绩效+中班补贴40元/天 2). 入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期间全额发放工资 3). 根据个人绩效表现提供调薪机会及职业晋升通道 4). 自试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（保障范围可涵盖配偶及子女） 5). 入职后即可享受每年5天带薪年假 6). 职业发展路径清晰，晋升方向为：标注员—项目组长—高级项目组长—项目副经理—项目经理 工作时间实行做五休二排班制，法定节假日按国家规定支付三倍工资。 班次安排：9:00-18:00 或 15:00-24:00，白班与中班均衡分配

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，责任心强，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 对运营工作有热情，能适应灵活务实的工作节奏

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、网络金融平台借贷：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于规划达成路径 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在日常工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

渠道助理岗： 一、工作内容： 1、负责对接指定品牌及对应销售渠道，依据渠道规范高效完成商品选品与上架。 与供应商协调价格及库存情况，确保商品按时上线。 处理基础事项： 按照渠道标准审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员处理。 2、归集并整理商品资料与沟通记录，进行基础数据汇总。 二、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel制作表格 2、表达清晰，具备同时与品牌方、供应商沟通协调的能力 工作细致，能够依照规则核查商品是否满足渠道标准 3、无渠道经验可培养，有客服、跟单、文员类工作经验者优先 4、休息：月休4天，工作内容清晰易掌握，团队全程带教 5、薪资结构：底薪、餐补、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 6、试用期：2个月

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力； 3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

中国餐饮十大正餐连锁品牌，企业直接招聘，非中介，一对一培训，晋升机制健全 底薪：4600（每月10号准时发放） 健全的晋级晋升通道，通过学习考核实现调薪：首次调薪增加400元，第二次再涨400元，最高底薪可达5400元，管理岗位全部从内部选拔，待遇更佳； 福利：法定节假日加班补贴、月度绩效奖金、内部推荐奖励、销售提成、端午/中秋/春节发放超市购物卡（20号发放） 综合薪资范围：5500-6500 其他福利：每月休息4天、享受带薪年假（5天）、定期举办员工生日会、无任何费用押金、免费提供工作服装 工作时间安排： 早班：8:00-14:00，17:00-21:00 中班：10:00-14:00，16:30-22:00 晚班：11:30-15:00，16:30-营业结束 提供住宿：配备免费WI-FI、热水淋浴、洗衣机、空调等生活设施 提供三餐：每餐三菜一汤，周末额外加餐酸奶或水果 用餐时段：上午10点、下午3点半、晚上10点 入职要求：身份证原件、银行卡（用于工资发放）、健康证（面试通过后由门店协助预约，免费办理）