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南京市江宁区招水电

连云港市徐圩核电站招建筑木工、木模、工地小工/杂工年龄55内50内

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

因业务发展，现招聘A2驾驶员。薪资为15000～21000。工作地址位于太仓市璜泾镇，工作路线为上海至浙江、福建、江西。要求有驾驶经验，持有资格证，能吃苦耐劳，会盖雨布，服从管理。

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辽河油田招聘各专业监督，包括地质、钻井、试油、井下作业等岗位。要求持有中石油监督证，初中级不限。日费标准为：三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天，具体以甲方季度分级考核为准。待遇优厚，包括交通补助、高额保险、健康体检、慰问金、生日礼物、考核奖、包吃住、年终奖、办公用品及劳保用品等。 中石油培训通知：辽河盘锦初级井下作业监督取证班即将开班，有意向取证的监督请尽快报名，并相互转告。

招设备监理员招收员工年龄25~50驻厂监造需长期出差3~8个月出差地点全国各地位置不定*有化工设备（容器，塔器，换热器，泵，风机，压缩机，阀门，钢管管件，钢结构等）压力容器、电气仪表、阀门、管件、动力电缆、控制电缆监造、开关柜、风机电动机动静设备监造经验者优先[工作内容]每日去工厂检验各工序质量工作，做好日报，周报，审核材质单及制造厂提供的检验报告[要求]设备类项目监理需要熟悉相关流程，相关标准，能看懂图纸精通其一简单电脑操作，填表，收发邮件(须有笔记本电脑普通可以收发邮件做表即可)[学历]大专以上中级或以上职称无犯罪记录工作地点：国内各地制造厂应行业要求有设备类机械制造设计类、焊接、金属材料等相关专业有设备监理证、无损、焊接证、中级职称优先、联系v

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招其他监理

岗位职责： 1. 负责土建工程全过程安全监督管理，编制并落实安全监理实施细则 2. 检查施工现场安全防护、临时用电、高处作业、基坑支护等重大危险源管控情况 3. 组织安全专项检查与隐患排查，督促施工单位整改闭环，及时签发安全监理通知单 4. 审查施工组织设计及专项施工方案中的安全技术措施，核查特种作业人员持证上岗情况 5. 参与安全事故调查分析，协助项目总监处理突发事件，做好安全监理日志及资料归档 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师（土建方向）或安全监理员证书优先 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》等法规规范 3. 具备较强现场风险识别能力与沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 能适应工地环境，服从项目驻场安排 5. 无学历及经验硬性限制，具备同类项目安全专监实操经验者优先

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深度分析用户行为与业务数据，输出运营报告并推动产品优化迭代 3. 策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推进跨团队项目高效落地 5.监控核心运营指标（如DAU、ROI、LTV等），持续优化运营效果 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流运营工具及数据分析平台（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等） 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及结果导向意识 5. 对互联网产品有热情，具备用户洞察力与创新实践精神

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不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

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公司将在未来的1-2年内再成立2家分公司，现对外招聘20名优秀伙伴！有无经验均可，一对一进行教导，不限专业，00后的团队以及管理模式 一：岗位职责: 1. 负责“产品运营、团队管理运营和企业管理运营”工作；第一阶段产品运营：主要负责线下活动推广，社区运营等，第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等，第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2. 根据经理下发的任务，负责线下区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标； 3. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 二：薪资待遇： 1：签正式合同，学生可签三方协议。 2：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4000-6000. 3：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-10000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 4：晋升空间：运营助理--运营主管--运营副理--运营经理 三：任职资格: 1.20岁以上，有无经验均可，(具有上进心者优先、学生会干部、退伍军人优先）。 2.具有较强的责任心和吃苦能力。 3.具有较好的协调组织能力、执行能力、沟通能力。 4.能按时完成上级交办的各项任务。 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

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