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风电叶片驻厂监造 能适应长期驻厂工作，服从全国项目调配，具备业主方监造经验或大型叶片厂家（生产 / 质检经验者优先；熟练掌握叶片原材料特性、生产工艺要点及核心检测方法，能独立处理叶片质量缺陷及技术难题 50岁以内，持有无损检测证书（UT/RT 二级优先）、设备监理师等相关资质证书者优先，大专及以上学历

风电主机监造 能适应长期驻厂工作，服从全国项目调配，3年及以上风电主机监造工作经验，至少参与1个及以上大型风电项目主机监造，熟悉监造流程，精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先 50岁以内大专及以上学历

工作地址西藏昌都电网监理，50 岁以下身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先，月工资 7000-9000，包吃住

安检院工程监督中心（四川宏大）诚聘： 钻井监督、试油、井下作业监督（多名） 地点：西南油气田 岁数要求：年龄50周岁内； 证件要求：持有中石油监督证 文凭要求：中专及以上学历 身体要求：无血压、血脂、血糖三高等疾病、身体健康 工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元/天，优秀120元/天，工资月发 福利待遇:缴纳成都五险一金；、工会慰问、每年有健康体检、早癌筛查、国家法定节日有加班费等 联系人：罗茂华（电话）

主要代表街道办事处监理管控所属工程项目，住家在成华区优先。

工作职责： 1、负责各类交付内容的审校工作，涵盖视频、音频、图片、文本等形式，高效准确地完成信息判定与处理； 2、严格执行审核规范，熟悉生活类平台的内容标准，及时掌握国家相关政策法规，持续提升自身在舆论引导方面的判断力与责任感； 3、充分认知审核岗位的关键作用，具备较强的学习意识，主动提升业务水平与自我管理能力，积极配合实现审核任务的高质量完成。 薪资和福利： 1、5-6K（根据个人情况定薪） 2、早上9:00上班，晚上6点下班，中午12:00-13:00为吃饭时间；周末双休，法定节假日正常放。 3、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月，开始缴纳五险一金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子），入职开始享受5天的带薪年休假。 4、根据绩效表现享有调薪机会和晋升，项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、历史等相关专业优先。 2、2年及以上审核或平台治理相关工作经验，具备商户、商品、内容审核或资质核查经验者优先考虑。 3、在商家、商品、内容等业务领域中，有涉及安全、合规、用户体验及内容风格等问题的审核或治理实践经验者优先。

球馆招聘 | 运营助理（前台方向） 坐标：南京市 建邺区 工作时间：周一周二 + 周六周日（上四休三，每月休息10天以上） 我们是谁？ 一家深耕体育行业的专业机构。我们在本地常年稳定运营6家球馆，且在逐渐扩大，覆盖羽毛球、网球、乒乓球、篮球、匹克球全品类场地，是真正懂运动、懂运营的团队。 · 全渠道供货商：拥有完整的体育用品供应链，从器材到装备，资源丰富。 · 正规办学资质：已取得羽毛球、篮球、乒乓球办学许可证，致力于提供专业的青少年及成人培训。 · 平台有保障：6家球馆联动发展，实习期间表现优异者，毕业后可直接转正，拥有广阔的职业发展空间。 我们需要一位形象气质佳的伙伴，作为球馆的门面担当，同时在镜头后记录大家的挥拍瞬间。 这个岗位特别在哪？ · 国家队级的技术赋能：每周2次免费国家级羽毛球教练教学课——别人花钱请私教，你上班时间免费学。 · 真·上四休三：工作4天，休息3天，拥有大把属于自己的时间备考、追剧或打球。 · 不只是打工，是拿工资上学：毕业后可转正，提供正规实习证明，。 你需要做的是： 1. 前台接待（形象担当）：负责会员接待、收银、场地预定。我们需要你形象气质好，爱笑，有亲和力，代表球馆的第一印象。 2. 随拍记录（摄影担当）：在教练教学时，用手机随拍精彩瞬间。不需要专业器材，只需要你有一双发现帅气的眼睛。 3. 简易剪辑（新媒体担当）：用剪映或其他软件将视频简单剪辑发布。我们更看重你的网感和兴趣，技能可以慢慢培养。 你的收入组成： · 实习期薪资：2500元/月（保障底薪） · · 提成奖金（上不封顶）： · 充值提成：前台会员办卡/充值，你有提成。 · 拍摄提成：你拍的视频播放量高或获得好的效果，有额外奖励。 · 引流提成：你发的视频带来新客户到店，你拿提成。 我们希望你： · 应届毕业生或在校实习生（可提供实习证明）。 · 形象气质佳，性格开朗，愿意与人沟通。 · 对羽毛球等球类运动感兴趣，或对拍视频感兴趣（满足其一即可，我们有教练可以教你打球，有运营可以教你剪辑）。 你能得到的福利： · 免费打球（工作间隙随便玩） · 每周2次国家级教练免费教学（价值极高） · · 上四休三的神仙作息

岗位职责： 1. 拼好饭平台的订单审核 薪资福利： 1. 无责保底4150，转正后薪资5-7000。 2. 工作时间：9-6/12-21，晚班占比少。 晋升空间大，福利好，每天下午茶。

五险，每日工作八小时，易于掌握

不收取任何费用（包住） 培养方向：管理方向 待遇： 试用期1个月，保底底薪4000元，免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿。试用期1至3个月综合收入6000-10000元 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及客户群体特征。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3. 入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力。 4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核评估。 岗位要求： 1. 不限性别、不限籍贯。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神和创业追求。 4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速接受与学习的能力。 6. 应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 请携带一份纸质简历前来面试。 地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905室 地铁出口：3号线九龙湖站3号出口

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与市场业务、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人表现安排管理岗位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+免费住宿 提供公司附近三室一厅公寓，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、带薪培训——入职即有专人指导，统一组织系统化培训 3、晋升调薪——每月开放晋升调薪通道，数字化管理平台，流程公开透明 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金，关怀员工重要时刻 5、公司提供免费技能培训，发放绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1.负责集团下属各子公司经营状况的监督及业务目标执行情况的跟踪，联动信息部、财务部等后台职能部门，为业务运营提供全方位支持。 2.结合业务发展规律、市场动态以及甲方考核标准的更新，科学设定子公司月度、季度及年度利润指标。 3.重点聚焦经营成果管理，围绕资源投放、区域差异化策略、政策方案与激励机制等方面，系统性推动利润目标达成，并对异常业务进行监控、跟进及协同优化。 4.提升业务团队经营思维，通过持续宣导、绩效引导、财报解读培训等方式，强化业务管理层的经营认知与决策能力。 5.主导编制月度经营分析报告，向集团高层汇报实际运营成效；深入复盘经营结果，从事业部、区域、城市到站点多层级拆解运营优劣势，识别改进空间并提出切实可行的优化建议。 6.对长期关注的城市或站点实施专项跟踪，制定个性化政策与支持方案，助力业绩提升。 7.广泛收集市场、客户及行业相关信息，识别潜在业务机会与风险，结合当前业务现状，联合业务团队验证可行性并提前部署应对策略。 8.基于公司战略方向、盈利表现、运营效率及目标市场特征，综合评估业务扩展方向、进入或退出城市等决策，提出专业建议，如接站、拓城或主动收缩业务规模等。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.近1-3年具备即时配送行业相关经验，有美团、饿了么工作背景者优先，兼具一线业务与中台/后端支持经验者更佳； 3.熟悉即时配送行业的运行规律与商业模式，掌握美团、饿了么平台各类考核机制； 4.熟练操作OFFICE办公软件，了解即时配送领域专业知识，具备从业务数据中精准定位问题的能力； 5.具备带领团队开展数据监控与分析的能力，能快速识别业务隐患，梳理问题脉络并制定有效的改善方案； 6.具备高度的信息保密意识。

【岗位职责】 核心能力： 1、具备整体规划与执行设计能力，主导部门重点项目的方案策划及实施落地，并对最终成效承担责任； 2、能够开展业务数据的持续监控与深度分析，精准识别问题并提出有效优化建议，熟练运用Excel进行数据处理； 3、拥有项目推进与管理经验，能有序推动项目进程，确保各关键节点信息准确、阶段性目标按时达成； 4、具备出色的业务洞察力、沟通协调能力及人际交往技巧，支持全国销售团队与总部职能单位的重点事务对接，坚持业务为先、效率为本； 基础内容： 1、承接全国销售人员日常事务的协调与响应，及时传达信息并反馈结果。 1.1 提供常见业务问题解答指引，办理文件资料申领等相关事宜； 1.2 汇总并合理传递销售人员在实际工作中的改进建议与实际需求； 2、参与制定和完善部门管理制度，构建业务知识体系，包括案例库、操作文档等资料的整理归档。 2.1 编写和优化部门规章、绩效考核机制等内容，并提出改进意见； 2.2 输出业务操作指南及典型场景案例解析材料； 3、推动跨部门协作沟通，保障各项业务流程顺畅衔接，全程跟进并督促各环节高效执行。 3.1 协调一线销售与总部财务、法务、产品、服务等团队之间的联动配合； 4、配合优化OA系统流程建设，参与CRM工具的应用支持，具备基础性的培训材料与指导文档输出能力。 4.1 根据业务规范编制培训课程、标准操作手册及常见问题汇编； 4.2 维护部门OA知识库内容，定期更新并清理重复信息； 4.3 收集整合各部门需掌握的通用知识、产品说明、招投标资料、客户成功案例等； 5、协助完成全国销售团队成本费用的审核与管控工作。 5.1 参与制定营销支出、差旅、接待、会议等日常费用使用规则，强化成本控制意识。 【岗位要求】： 1、沟通表达能力强，善于理解他人，思维条理清晰； 2、擅长处理复杂人际关系，适应高频协作的工作模式； 3、具有一定的业务统筹与项目运作能力； 4、服务导向明确，责任心强