岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计操作； 4. 可依据结构断面图纸，独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1.负责汽车外饰设计，确保设计质量和进度。 2.与团队成员紧密合作，完成设计任务。 3.持续优化设计流程，提高工作效率。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，5-8年工作经验。 2.参与外饰设计，熟练运用CATIA软件完成设计和分析。 3.能够积极参与团队合作，共同推动设计项目的实施。 4.具有良好的学习能力，能够不断提升个人技能和工作方法。

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目中外饰部件的设计开发、试验验证以及供应商相关管理工作，确保各项工作符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责仪表板的开发与结构设计； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸制作； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5. 跟进试制、试验及装车过程，提供技术支持与问题解决方案；

岗位职责： 1、负责内部数据结构的设计与审核，参与模具方案的规划及评审工作 2、主导客户端新项目设计沟通，开展可行性评估、技术难点分析、研讨及应对措施制定 3、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文档 4、参与新产品试制及确认流程，总结产品与工艺设计经验 5、完成新产品初期BOM的搭建与维护 6、汇总模具、工装、检具、试验等环节的初步成本估算信息 7、组织新产品前期与客户的技术数据对接，问题识别分析及改进，参与同步工程设计 8、主导试生产阶段问题的收集、归类及整改措施推进 9、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接，牵头开展模具验收工作 10、承担产品相关数据的设计与管理任务 11、主导工程变更及VAVE优化工作的组织与实施 任职要求： 1、具备两年以上产品设计与开发相关工作经验 2、了解汽车顶棚类产品特性及应用要求 3、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件

工作职责: 1.负责前后保险杠系统的方案设计、优化升级及持续改进，依据整车开发节奏制定对应车型的保险杠系统开发规划，保障试制、迭代、测试与验证各阶段按计划推进； 2.为新产品开发质量保驾护航，针对现生产车型的重大技术问题提供系统性解决方案与技术支持； 3.承担保险杠系统设计规范、标准文件更新及最佳实践（BP）编制等能力建设任务，并推动团队整体设计能力提升； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等专业技术职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科学历需5年以上相关经验，硕士学历需3年以上，具有轿车仪表板或横梁类产品设计、试制及改进的实际项目经历； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计关键点； 3)熟知仪表板典型结构及相关车身匹配关系； 4)熟悉国内外关于仪表板的强制法规及欧美相关标准要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料性能及选型原则； 6)持续跟踪仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动态； 7)关注智能座舱及智能汽车内饰的技术演进趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等质量工具的应用； 9)了解芯片及软件开发流程，掌握基础软件开发的核心要点； 10)具备用户导向思维，了解互联网化、智能化、电动化、共享化汽车行业发展趋势； 4、能力要求： 1)熟练使用CATIA进行零部件与系统级设计，具备截面分析、装配仿真等能力； 2)具备跨系统技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、判断并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)可有效开展团队内部培训与指导，促进设计组整体水平提升与能力均衡； 5)具备系统级布置分析、空间结构校核及DV验证能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新与应用落地； 7)掌握仪表板关联电子部件（如氛围灯）的工作原理及关键技术指标；

岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作各类检测设备，如色差仪、橘皮仪、光泽仪等。 承担颜色确认与放行工作，完成色差数据整理统计，进行DOE数据分析，对接客户产线技术团队，传递数据变化趋势，具备一定的协调能力，责任心强，工作态度积极端正。

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维设计图与三维视觉效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及设计效果呈现； 3、具备实际参与并完成整车造型项目的经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展趋势； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业背景； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车结构及制造工艺知识； 3、对造型设计潮流有敏锐洞察，手绘与渲染技能扎实，能高效表达设计方案，具备整车项目设计实战经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识；

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业，大专以上学历者亦可考虑； 2、具备3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及制造工艺流程； 3、掌握当前造型设计流行趋势，具备优秀手绘与渲染技能，能独立完成设计方案的视觉表达，拥有整车项目造型开发经历； 4、具备良好的沟通技巧、自主学习能力以及强烈的团队协作意识； 5、应聘人员投递简历时，请随附个人作品集一份。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图绘制与三维数字效果图制作； 2、负责汽车内外饰造型的全流程设计与落地执行，涵盖前期市场调研、创意构思及效果图呈现； 3、具有已落地的完整项目案例经验； 4、熟悉造型设计理论基础及行业未来发展方向。

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岗位职责： 1. 负责汽车内饰产品的设计与开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等部件的结构设计工作； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计调整，保障图纸内容的准确性与完整度； 4. 与相关部门高效协同，推动设计方案有效落地并实现产品化。 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通与协作能力； 2. 具有技术方案规划与优化能力，熟悉工作策划流程，具备一定的项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，能够开展设计开发工作，拥有扎实的工程与设计专业知识基础；

岗位职责： 1. 负责造型可行性评估； 2. 进行断面规划与草图数据绘制； 3. 开展结构深化设计，完成接口的核查与校对； 4. 输出3D模型数据、2D工程图纸及开展DMU分析； 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的团队协作与沟通意识； 2. 具有技术方案制定与优化能力，拥有工作统筹及项目推进经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具备扎实的工程与设计理论基础； 4. 熟悉常用Office办公软件，能够规范编制技术文档； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确解读客户设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间提供吃住，培训技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

岗位职责 1. 承担汽车内外饰部件（如仪表板、门板、保险杠等）的方案规划、选型及深入开发，输出图纸及相关技术文件。 2. 持续优化内饰外饰结构设计，组织实施性能测试，处理研发、试制到量产各阶段的技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注内外饰领域前沿技术与材料发展，更新完善设计规范，确保产品符合法规要求与质量标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业背景优先考虑。 2. 具备汽车内外饰开发实践经验，拥有整车项目量产经历者更佳。 3. 熟练掌握相关设计工具，熟悉内外饰仿真分析与试验验证流程，了解行业相关规范与标准。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应较高工作压力，具备良好团队意识。

招汽车内饰结构工程师1-3年入职2人。3-5年2人，入职和自由人合作都可以。

柳北沙塘长白班！ 18-45岁，男女不限 月入4000-5500，有食堂，宿舍 不要求学历，无经验小白可要，身体健康 工作主要负责汽车零部件制造

岗位职责： 1.对接五菱，参与汽车空调管路的设计与优化工作； 2.参与汽车空调管的开发与试制，确保产品性能达标且生产可行； 3.协助解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量； 4.定期进行技术资料的整理与归档。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉汽车空调系统的工作原理及结构； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够熟练使用CAD/UG等相关软件进行设计工作； 5.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能； 4.实行标准工时制，每周工作六天，每天工作8小时，偶尔需要加班；有工作餐

任职要求： 1、掌握全面质量管理理念，了解ISO9000、IATF16949等质量管理体系标准； 2、具备良好的质量策划与数据分析能力，有实际的质量改善成功案例； 3、熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理五大工具； 4、熟悉常用统计技术，能独立完成8D报告及运用QC七大手法进行问题分析； 5、具备较强的文档编写能力，以及良好的沟通协调能力； 6、大专及以上学历，专业背景为车辆工程、机械类相关专业，如机械设计制造及其自动化； 7、年龄不超过40周岁。

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

岗位名称：汽车上电工中工； 岗位要求：1. 具备良好的电工基础知识和实际操作能力；2. 熟悉汽车电路和电子设备，具备汽车维护和修理经验；3. 具有一定的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：每小时38元，包括食宿，住宿条件为宾馆，工作期限为长期工程（约二十年），工程完成后一周内支付款项。

需求： 1、具备整椅设计相关经验，2年以上； 2、具备座椅塑料件开发经验，2年以上； 3、具备座椅发泡设计或工艺经验，2年以上； 4、具备座椅骨架结构设计经验，2年以上； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图纸输出； 2、熟悉汽车座椅整体结构或其中某一部件（如塑料件、发泡、骨架、扶手等）的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格开朗，易于沟通。

外检员，按指令完成车辆检测工作，服务领导安排，执行力强。

与五菱对接，负责项目管理跟踪

有专业做冷藏车的工程师吗。

任职要求： 1、掌握C/C++编程语言 2、具备模拟电子、数字电子等电路基础知识 3、理解单片机工作原理，至少熟练使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC中的一款单片机，具备独立开发能力 4、具备CAN/LIN总线开发经验者优先 5、有汽车电子或工业控制领域开发经历者优先 6、曾参与各类校园科技竞赛者优先考虑 7、性格稳重踏实，具备钻研精神和团队协作意识 工作职责： 1、承担公司单片机平台的测试任务 2、承担公司平台产品的开发与测试工作 3、负责项目BaseLine的集成与测试 4、负责解决项目中基础软件相关技术问题 5、负责撰写平台开发过程中的各类技术文档 6、参与公司新产品前期预研工作 7、参与公司内部代码审查工作