薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验有限，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即办理社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年组织一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案及定制化装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其挑选主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等办公及设计软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作有高度热情 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无硬性要求

岗位职责： 1.熟悉掌握产品信息及相关作业流程； 2.负责现场量房、设计方案制定及施工落地等全流程装修服务； 3.向客户提供建设性的室内设计专业建议与解决方案。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历优先，具备2年以上室内设计领域工作经验； 2.可独立完成施工图绘制与效果图制作，了解常用材料与施工工艺，具备较强的空间布局与色彩搭配能力； 3.精通CAD、PS、3DMAX等设计类绘图软件操作； 4.服务意识良好，拥有较强的职业素养及团队协作能力。

岗位职责： 1、负责前期客户转化，接待业主并深入了解其需求，依据客户需求完成设计方案的制定； 2、按时上门量房、出具报价，并与客户沟通协商达成签约； 3、参与开工交底，协助客户选材定样，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据项目实际情况分配供应商任务，监督执行过程，把控整体进度时效及成本控制； 5、维护所辖区域内的资源关系，确保信息畅通、双向对接高效，推动合作顺利落地； 6、装修过程中及时响应客户诉求，快速协调解决现场问题，跟进实施进展，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备1-2年销售、工程监理或家装领域相关学习经历或从业经验者优先； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，能独立推进工作进展； 3、责任心强，具有较强的学习能力； 4、持有一建、二建证书者优先考虑，薪资待遇优厚。 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪5000/6000/7000+项目提成，月均综合收入9000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖北京全区域，每周二固定单休； 【面试地点：顺义区南法信旭辉·空港中心D座803】

熟练掌握室内设计相关软件，能够独立完成家装空间商业空间的设计方案，能够独立接待和洽谈客户，熟悉装修相关装饰材料和工艺。

1、掌握施工工艺流程，能够独立完成全套施工图的绘制。 2、负责与甲方进行技术交底工作。 3、跟踪并收集市场最新的装饰材料及施工工艺信息。 4、根据现场需求及时调整、修改和更新施工图纸。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、室内设计或相关专业背景，具备工装项目施工图经验者优先； 2、了解常用施工工艺及材料特性，可独立完成施工图设计； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、责任心强，沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队协作能力。

1.量房 2.设计方案 3.签约 4.跟踪工地

岗位职责：室内设计师，侧重家庭装修领域。 负责现场尺寸测量，与客户深入交流，准确把握客户需求。 依据客户需求进行方案设计，包括户型布局规划、材料预算报价，以及PPT、效果图等设计内容制作。 主动邀约客户面谈，熟练讲解材料特性、施工工艺及展厅产品。 持续与客户沟通，优化并完善设计方案细节。 行业经验要求：具备室内设计及相关签单经验者优先考虑。 思维敏捷，表达清晰，熟练掌握相关设计软件操作。

可以独立谈客户，出图，早九晚六，单休。

岗位职责: 1.负责装修项目的整体规划与方案设计，确保项目按既定标准及风格顺利实施。 2.全程监督施工现场，保障工程质量达到规范要求。 3.及时处理施工中的技术难题，确保工程进度有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。 2.适应能力强，可迅速融入跨专业协作团队。 3.工作细致认真，富有责任感，具备按时交付任务的能力。

1.可独立完成测量、沟通、签单及订单落实

急招后厨杂工月休4天节假日补休带奖金，包吃包住联系电话

招聘大龄夜班保安3名。55至62岁。写字楼的活。后半夜睡觉。工资3000元。包吃住的。过年不回家的。地址在牡丹园地铁站附近。联系电话

B2以上试车司机管吃住 8000～17000 三个月后可 要求：男20～50周岁，A1、A2、B2的驾驶证 ⚠必须有重型卡车驾驶经验 长白班：8～8点 内容：新车下生产线，试车，调试等工作，前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 试用期第一个月学徒底薪5150➕加班22元/小时，综合工资7500左右 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000～17000左右，根据个人能力，多劳多得 月结每月20日打卡发上个月工资 食宿：管住，吃饭独立食堂3元一顿，住宿押金100现场交，意外险80/月工资里扣除。 地址：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂。。

北京清真店高薪聘请 1:前厅主管一名，工资7000左右！ 2：前厅服务员两名，服务生一名，要求18周岁以上，有一年以上工作经验，服从管理！ 3“窗口售卖员“四名，工资面谈！ 4“过年不放假！ 工作地址“北京石景区！ 联系方式“//同步！

云南菜服务员

精通预算，有较强的沟通协调能力，根据客户要求，独立完成家装方案，具备扎实的家装设计专业能力，确保设计方案的落地与实施效果。

现场原始尺寸量房，CAD画出现场平面图

岗位职责：1.室内设计师对材料工艺熟悉，能独立出方案，洽谈签单，量房。 2.熟练操作软件cad，酷家乐，3D或SU。 3.良好沟通能力，职业道德，平行端正。

具备良好的沟通谈判能力， 熟练操作AutoCAD软件， 掌握酷家乐或其他相关制图工具。 具有本行业三年以上实际工作经验。 东郊：港务区华南城*俊远分公司 高新：科技二路软件园*田园分公司 南郊：科技八路创业园*晟大分公司 鱼化寨周边。新店储备人员中 可安排就近入职。培训体系统一。

楚邦上易装饰是一家致力于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在这里，你收获的不止是薪资： 1、安稳发展：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄补贴、年终奖金），助力你安心拼搏，无后顾之忧。 2、温情关怀：从生日祝福到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，每一个重要节点都被公司用心铭记。 3、惬意休假：除法定节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更值得珍惜。 4、广阔前景：从设计岗位到管理梯队，我们为你规划清晰的职业发展路径，你的才华与抱负，将在此充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目的整体方案创作； 2、与客户对接设计方案与预算内容，推动项目顺利签约； 3、配合施工进程开展设计协调工作，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装类室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 3、擅长把握空间视觉呈现，拥有先进设计理念与独特美学视角； 4、具备良好职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备优秀的表达与统筹协调能力； 5、具备较高审美素养与艺术品味，富有创意策划能力及方案阐述技巧。 职位晋升 设计师——设计部经理——事业部经理 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

【岗位职责】 1、负责游戏界面的UI/UE设计与实现，包括界面布局、资源整理及动效开发； 2、协同美术与程序团队完成界面资源整合与细节优化，实现动效表现，保障最终呈现与设计交互逻辑一致； 3、承担资源统筹管理，建立并执行资源分类、打包与优化标准流程； 4、具备在Unreal引擎中完成UI动效制作的能力 【岗位要求】 1、具备3年以上游戏领域UI设计经验，拥有良好的审美判断力； 2、熟练运用UE4引擎进行界面整合与动态效果制作； 3、工作认真细致，具备较强的执行能力、沟通协调及项目推动力； 加分项 具备以下相关行业背景：游戏·休闲/娱乐

装饰设计师的职责、所需技能及其专业资格获取过程。 装饰设计师应熟练运用各类设计软件，了解完整的设计流程，具备良好的客户沟通技巧，并能够独立或配合完成施工相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责: 1.负责公司广告、宣传物料及相关视觉内容的创意设计与制作； 2.协同市场推广团队，确保设计成果精准体现产品亮点与品牌策略； 3.对设计输出进行质量把控与效果评估，保障达成既定目标； 4.持续跟踪设计行业动态，为公司提出具有前瞻性的创意方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和较强的创新思维能力； 2.熟练操作主流设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 3.具备良好的表达与协作能力，能准确理解并响应项目需求； 4.注重细节，对设计品质有高标准追求； 5.能在快节奏的工作环境中持续保持高效产出与创意活力。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展·广播/影视

岗位职责： 1、负责视觉创意设计及现有产品界面的体验优化，在深入理解产品交互方案的前提下，完成UI界面设计工作； 2、参与产品前期规划，提供界面优化建议，主导并确保最终界面呈现效果符合设计预期； 3、建立并完善UI设计规范与流程，协同开发团队推进设计落地，保障设计还原度； 4、协助开发团队完成专题页面的设计支持，包括页面改版、视觉美化及制作输出等任务。 任职要求： 1、具备3年以上网页设计领域工作经验，美术、设计、工业设计或相关专业本科及以上学历； 2、精通UI设计流程，拥有实际UI项目经验，具备较强的快速原型构建能力（BS/CS架构）； 3、熟练使用主流设计工具，如Dreamweaver、Sketch、Photoshop、Illustrator等； 4、具有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神，同时保持积极的工作热情、创新思维与责任意识； 5、关注设计行业动态，具备出色的设计洞察力与审美能力，能将流行趋势融入设计实践； 6、掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术基础，了解W3C标准及网页规范化要求。

岗位职责: 1.创作个性化家居装饰方案，贴合客户实际需求。 2.与客户保持顺畅交流，确保设计构思清晰传递并落地执行。 3.全程跟进项目进度，保障设计成果按标准呈现。 4.与项目组成员高效协作，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底。 2.熟练操作室内设计相关软件，如AutoCAD等工具。 3.热爱室内设计领域，积极面对工作中的各类挑战。 4.拥有良好的表达能力和团队配合意识。

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计部门的日常运营，保障设计项目高效有序推进； 2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与呈现； 3、协调设计资源与物料供应流程，把控设计方案的质量与执行时效。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，富有责任心及良好的团队协作意识； 2、能准确领会管理意图，同时具备较强的创新思维与执行能力。

工作职责： 1.负责品牌传播所需的海报设计、赛事宣传素材及周边产品等创意视觉产出； 2.与业务团队紧密协作，参与创意策略讨论，确保设计成果高质量落地； 3.配合完成上级交办的其他临时设计任务。 任职要求： 1.视觉传达、平面设计、动画等美术或设计相关专业，具备2年以上工作经验（有电竞、广告或娱乐行业经验者优先）； 2.具备良好审美与视觉表达能力，熟练掌握PS、AI等主流设计工具，具备一定手绘功底，会使用C4D者更佳； 3.拥有品牌意识与创意能力，熟悉品牌传播核心逻辑者优先考虑； 4.工作积极主动，执行力高，抗压能力强，具备良好的沟通协调与团队合作素养； 5.热爱游戏，关注电竞比赛，喜爱潮流玩具，对品牌视觉包装领域有一定认知； 6.投递简历时请附带个人作品集，谢谢！

协助设计经理完成幕墙工程相关设计工作，态度积极，责任心强，对建筑设计行业有浓厚兴趣。应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、负责IT互联网、数码3C领域的视觉设计工作，包括线下活动主视觉KV及延展设计，线上平台创意海报等视觉内容输出； 2.准确理解不同品牌客户的风格定位，结合客户需求与整体活动策略，提供匹配项目目标的平面设计方案； 3、配合业务团队完成客户对内对外宣传物料的设计制作与审核，持续维护并优化客户企业及品牌形象。 任职要求： 1、3年及以上IT互联网、数码行业设计经验；视觉传达、平面设计等相关设计类专业本科及以上学历； 2、具备多样化设计能力，擅长品牌定位与多种视觉风格表达，精通品牌视觉、平面设计、活动专题等设计类型； 3、具备出色视觉判断力，视野广泛，能快速捕捉行业设计趋势与品牌调性变化； 4、设计基础扎实，熟练掌握PS、AI、ID等主流设计工具；掌握C4D，能熟练操作至少一款AI绘图工具，如Mj（Midjourney）或SD（StableDiffusion）； 5、有汽车、数码领域设计背景者优先，投递简历时需附带作品集或作品链接。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责(工作内容): 1、工程项目设计：独立负责商业空间类项目全流程，包括空间规划、方案设计及施工配合，完成平面布局、效果图呈现与施工图纸绘制，统筹硬装、软装及视觉元素的整合落地； 2、工程工艺管理：精通装饰施工工艺与常用材料特性，具备大量服装品牌门店实际落地经验，确保设计方案与现场实施效果高度一致； 3、工程项目沟通：协调内外部协作关系，推动方案确认进程，对接商场进行图纸报审，及时处理施工阶段的设计问题，具备扎实的商业设计实操能力与代表性成功案例，保障项目高效高质量交付； 4、工程形象迭代：主导品牌空间形象的升级与创新研发，输出新概念店铺的设计构思与效果图提案，持续优化并更新空间形象标准手册； 任职资格（招聘标准）： 1、***左右，副经理层级，具有知名服饰品牌同岗位从业背景，主导过100家以上门店的设计执行； 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，10年以上室内设计领域工作经验，具备深厚的商业品牌项目积累，理解零售逻辑、空间动线规划及品牌视觉表达策略； 3、熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计软件； 4、具备优秀的美学素养与创意思维，可独立完成整套设计方案，思维条理清晰； 5、掌握室内设计规范与施工技术要点，对材质运用与色彩搭配有精准把控力，具备跨部门协作及项目进度推动力。