工作内容: 研究前处理工序（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面特性的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH值、温度、浓度等），保障工艺稳定性与产品品质一致性； 针对客户反馈或现场出现的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等），开展技术诊断并提出改进措施； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理工艺导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规程与操作标准； 配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），积累技术储备； 编制相关技术文档（工艺指导书、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维逻辑清晰，服从管理安排，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责CAD平面图的绘制、校对及版本更新，确保图纸内容准确且符合规范要求 2. 全程跟踪样品开发进度，协调各方资源解决过程中的问题，保证样品如期交付 3. 协同打样部门开展样品相关工作，提供必要的技术参数支持，配合完成打样数据核验 任职要求： 1. 熟练操作Excel，能够高效完成表格制作与数据整理 2. 具备CAD绘图软件的基础操作能力，可独立完成简单图纸绘制

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

工业清洗剂技术服务工程师主要职责是将工业清洗剂产品与客户生产工艺深度融合，提供覆盖售前至售后的全流程技术支撑。 1. 售前技术支持与方案策划 * 产品匹配与方案设计： 配合销售团队，结合客户的实际生产条件，提供精准的产品选型建议及可落地的技术解决方案。 * 技术培训与知识传递： 面向销售、客户及代理商开展产品特性、施工规范等技术培训，提升各方技术认知能力。 2. 售中试用对接与工艺实施 * 现场试验与验证： 联动客户技术与生产人员，在其现场完成产品试样、上线测试及打样操作。 * 工艺参数设定与标准确认： 设定并优化清洗流程中的关键参数（如浓度、温度、时间等），明确验收标准，协助推进产品替换与导入进程。 * 数据记录与性能评估： 持续跟踪试用阶段的数据表现，分析各项指标结果，并形成完整的技术分析报告。 3. 售后问题诊断与客户支持 * 异常排查与现场响应： 针对客户反馈的清洗不良、材料腐蚀、残留物等问题，快速到场或远程协助定位根本原因。 * 客户投诉处理与改进： 及时应对客户技术投诉，制定有效整改措施并推动落实，提升客户使用体验。 * 药液管理与维护指导： 建立药液浓度监控体系，定期评估药剂活性，指导客户科学更换失效药液，确保清洗质量稳定达标。 4. 研发协作与市场信息整合 * 行业对标与技术升级： 分析竞品或领先产品技术特点，引入创新思路，为公司产品研发策略和技术布局提供参考依据。 * 技术资料编制： 承担产品说明书、技术文档、MSDS、行业应用案例及专利文件等文字性技术工作。

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

废气治理工程及配套工艺设计； 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统，具备识读电气图纸能力，掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

1、通过公司系统化培训，掌握车间运作流程及各岗位具体职责； 2、立足基层实践，由车间主任亲自指导培养； 3、向生产管理方向长期发展； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力与执行能力； 3、学习能力突出，逻辑清晰、思维灵活；

苏州市吴江区招泥瓦工

装大门，工作地址：苏州市吴江区平望镇

1.管吃管住 2.上下料 3.45岁以内 4.身体健康 5.能接受倒班

招聘要求:男女不限，年满18～43周岁 每个月10号发工资 基本信息 ，，企业主要生产汽车零配件，电子产品，月综合工资7000-10000元左右，可以长期做 免费提供工作日三餐，住宿；新雁公寓，独立卫生间，免费无线网，水电自理

苏州市吴江区招水电，消防电，工装+预埋，

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

岗位职责: 1、负责车间的全面规划与统筹协调管理； 2、科学调配人员，确保生产计划高效完成； 3、推动团队建设与持续优化提升； 4、落实生产安全各项管控措施； 5、持续推进工艺流程改进，实现降本增效； 6、主导厂区异常问题处理与改善工作； 7、协同其他部门完成跨部门协作事务。 任职要求: 1、具备包装行业或非标定制领域工作经验者优先考虑； 2、具备务实作风，能深入一线作业现场，适应高强度工作； 3、具有5年以上生产车间课长、经理或厂长等管理岗位经验； 4、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、熟悉精益生产理念，具备团队搭建与培养实践经验。

办公室制图人员，懂钣金，CAD，三维设计，从事过环保设备制造行业者优先

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

可接受无经验者，培养型人才 岗位职责： 1. 识别工单并完成首件制作； 2. 根据生产清单，合理调配人员进行作业； 3. 按照既定交期，确保生产任务按时交付； 4. 执行并落实上级主管分配的各项任务； 5. 负责换线时的设备调试与调整； 6. 工作时间为8:00～20:00，长白班； 任职要求： 1. 具备产线带线相关经验； 2. 能够识读图纸及组装图； 3. 具备排班及任务执行落实的能力； 4. 抗压能力良好； 5. 动手操作能力强； 6. 有刀卡制作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责激光切割设备、激光焊接设备、激光打标设备等激光类核心设备的机械结构设计工作，涵盖整机布局规划、核心零部件（如高精度导轨、滚珠丝杠、伺服电机、减速器等）选型与验证，确保设备结构满足性能指标。 2. 独立主导设备从概念设计、方案评审、详细设计到样机试制、装配调试及量产转化的全流程机械开发工作，能够及时解决设计过程中及生产环节出现的结构合理性、装配可行性等问题，保障设备精度、稳定性及安全性达标。 3. 完成机械设计相关技术文档编制，包括但不限于 3D 模型、2D 工程图（符合 GB/T 制图标准）、BOM 清单（含物料规格、供应商信息、成本核算）、设计规范、装配手册、维护指南等，推动设计标准化与模块化。 4. 与电气工程师、软件工程师紧密协作，协调机械结构与电控系统、软件程序的匹配性，参与设备整机联调，确保机械动作与电控指令精准同步，提升设备整体运行效率。 5. 跟踪激光设备行业机械设计领域的新技术、新材料（如轻量化合金、高强度复合材料）及先进工艺（如精密铸造、3D 打印），结合公司产品需求提出优化方案，持续改进现有产品结构，降低生产成本、提升设备竞争力。 6. 配合市场及客户服务团队，参与客户现场设备安装指导、故障排查与技术支持（需适应短期出差），收集客户对设备结构的反馈意见，转化为设计优化需求。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，持有中级及以上机械工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-8 年激光设备行业机械设计工作经验，需具备独立主导至少 1 款激光切割 / 焊接 / 打标设备从 0 到 1 完整开发的成功案例 3. 技能能力： 1）精通机械设计软件，能熟练完成复杂机械结构的 3D 建模、装配及 2D 工程图绘制；熟悉有限元分析软件者优先，可进行结构强度、刚度校核。 2）掌握机械精度设计原理、传动系统（伺服传动、气动 / 液压传动）设计方法，了解激光设备核心部件（如激光头、光学系统）的工作原理及安装要求。 3） 熟悉机械加工工艺（如车、铣、刨、磨、钣金冲压、焊接、表面处理等）及常用材料（金属、工程塑料）的物理特性与加工性能，能根据设计需求选择最优工艺与材料。 1. 综合素养：具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能快速定位并解决设计或调试中的复杂机械问题；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作；有责任心，能承受项目开发周期内的工作压力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与智能化改造 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5.有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

招聘要求： 大专及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业，具备2年以上PC及服务器整机RMA工厂PE相关工作经验。 熟悉X86架构服务器与台式机整体结构，精通BIOS配置、RAID设置及硬件拆装与调试，能够独立完成整机各类故障的排查与Debug处理。 了解RMA返修生产流程及品质管控标准，熟练操作常用维修工具，掌握8D、5Why等质量分析方法。 具备较强的问题推动能力、数据分析复盘意识以及跨部门协作沟通技巧，执行力出色，能适应工厂化生产节拍。 有服务器整机返修经验或参与过批量客户退货问题处理者优先；熟悉服务器硬件兼容性、散热设计及电源类故障分析者优先。 职位福利： 五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、弹性工作、多次晋升机会

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人: