
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础
具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。
安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。
三、成本管控
成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。
优先录用条件:
具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
工业机器人技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专机器人示教机器人算法机器人编程ABB库卡发那科安川
1、大专及以上学历,具备两年以上相关项目工作经验;
2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术;
3、可独立开展自动化课程教学,细致回应学员提出的专业问题;
4、对教育工作怀有热情
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CAM工程师(数控编程)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人
1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证;
2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范;
3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。
公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。
福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
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工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
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开发专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专年终奖带薪年假包吃八小时工作制全勤奖住房公积金交通补助五险一金单位体检话补
1. 工作态度端正,具备良好的沟通与协调能力;
2. 掌握纺织品面料基本知识,能进行初步的面料分析;
3. 熟悉染厂及后整理厂的相关工艺流程;
4. 协同业务部门推进产品开发工作。
前处理药剂研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专水处理药剂
工作内容:
研究前处理工序(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面特性的作用机制,优化药剂配方与工艺条件;
研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准;
制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等);
监控生产线槽液参数(pH值、温度、浓度等),保障工艺稳定性与产品品质一致性;
针对客户反馈或现场出现的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等),开展技术诊断并提出改进措施;
提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标;
参与新型前处理工艺导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规程与操作标准;
配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控;
主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效;
跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),积累技术储备;
编制相关技术文档(工艺指导书、SOP、测试报告等)。
任职资格:
教育背景:
◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可
经 验:
◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行;
具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法
技能技巧:
◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等);
◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求
态 度:
◆ 具备较强创新能力,思维逻辑清晰,服从管理安排,富有团队协作精神
橱柜家具安装1-2人
按照图纸和安装规范,独立完成板式家具、
工具齐全,锂电池工具的打电话,橱柜吊柜是直接干膨胀螺丝的需要有支撑杆,没有复杂的五金配件,活简单好做,需要气泵,工程单55一米工程单
苏州吴江区招氩弧焊、激光焊二保焊工期2个月45一个小时干一两天勿扰
350-400元/天
氩弧焊工二保焊1-2人
苏州市吴江区招氩弧焊、激光焊 二保焊 工期2个月45一个小时 干一两天勿扰
SMT制程工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职五险一金(公积金基本按全薪)长白班厂内食堂工作餐免费清真食堂月结工资坐班缴纳社保体检免费
任职要求:
1.PCBA新产品生产工艺设计,精通钢网/顶PIN/过炉载具设计;
2.量产品良率维护不良分析,熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI;
3.新设备、新材料导入验证;
4.了解IATF16949,有带线小组经验。;
5.责任心强,能团队合作,自主管理,配合加班;
6.具备整线架线经验优先。
1.职位亮点:
1.公司具有各岗位全方位培训规划;
2.公司具有明确人才阶梯培育机制;
3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。
公司福利:
1.社保、公积金缴纳(公积金依薪资等级基数缴纳);
2. 提供免费工作餐、加班餐;
3. 员工入职及职能培训;
4. 法定节假日及礼品发放;
5. 组织员工活动、旅游等;
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
吹塑生产主管 (盛泽)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001ISO16949吹塑设备
岗位职责: 1、吹塑车间日常生产管理。 2、产品技术支持。 3、设备管理。 4、现场5S管理。 任职要求: 1、在吹塑行业工作5年以上,有技术基础和带班经验。 2、熟悉设备的日常运作和维保等。 3、具体面议。 其它要求: (1)思路清晰。 (2)执行力强。 (3)符合公司价值观
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专机械研发
工作职责:
机械设计及非标方案优化,推进产品标准化
负责制造文件的编制与维护,包括BOM等
职位要求:
机械类相关专业背景,性别不限
工作经验3年以内,欢迎应届毕业生投递
熟练掌握CAD、SW等三维绘图软件
身体健康,具备出差适应能力
职位福利:
五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型企业
钣金工程师
5000-8000元/月
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工
负责钣金件的设计与工艺制定,确保产品符合技术规范和质量要求;
参与产品开发过程中的结构设计与优化,熟悉钣金件拆分、展图;
熟悉钣金加工工艺及常用材料特性,具备基本的CAD绘图能力;
有机械制图基础者优先,能适应一定的现场工作需求;
学历大专及以上相关专业,有工作餐,薪资面议。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
注塑模具设计工程师
1.2-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责
1、负责产品及模具的设计工作,完善产品过程设计,组织新产品试制并制定标准化技术规程;
2、对接新项目开发中的客户要求,包括法律法规、图纸规范及客户特殊需求,并完成相关确认与评审;
3、参与原材料、模具及相关技术指标的供应商方案讨论,确保供应商执行进度满足项目节点要求;
4、参与先期产品质量策划(APOP):开展项目工艺分析、进度管控、样品试制、工艺图纸绘制、气泡图、过程流程图编制,以及PFMEA、控制计划(初始、OTS、SOP)、工艺卡片、作业指导书、工序检验标准/规范等文件的制作与提交(APOP、PPAP);
5、负责技术资料归档及经验数据的整理汇总,承担配模工作并跟进加工全过程。
岗位要求:
1、了解铸造与注塑的操作流程,掌握常用铸造、注塑设备类型及其工艺特性;
2、能够熟练设定铸造、注塑工艺参数,熟悉工艺设计方法并具备实际应用能力;
3、具有注塑产品、模具设计及产品工艺开发的相关经验,熟悉新工艺研发与项目实施,具备良好的团队协作意识;
4、工作态度积极,注重细节,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;
5、精通CAD、UG等常用设计软件;
6、具备全程参与先期产品质量策划(APOP)的能力。
QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。
1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;
2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;
3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);
4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;
5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;
6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;
7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;
8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;
9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
机加工组长(精通加工中心)
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 负责加工中心的编程工作,并提供现场操作指导。
2. 组织与调配机加工班组的日常生产任务。
3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。
4. 具备一定团队管理能力,能有效统筹班组协作。
5. 持有大专或以上学历。
机构工程师
8000-15000元/月
3C结构工工程师1-3年本科电子设备制造结构设计3C数码
岗位职责:
1. 负责3C类产品的结构设计与优化,包括整机布局、零部件选型及装配工艺可行性分析
2. 主导结构件的DFM评审,协同ID、硬件、模具等部门完成从概念到量产的全流程开发
3. 编制结构BOM、2D/3D图纸、设计规范及测试验证方案,确保符合安规与可靠性要求
4. 解决试产及量产阶段的结构相关问题,推动问题闭环与持续改进
5. 跟踪行业新材料、新工艺及结构技术发展趋势,参与技术预研与降本增效项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、材料成型、工业设计等相关专业优先
2. 具备3-5年家电或消费电子类产品结构开发经验,熟悉常用塑胶/五金材料及加工工艺
3. 熟练使用Creo/Pro-E、AutoCAD等设计软件,具备独立建模与工程图输出能力
4. 理解产品安规(如CCC、UL)、EMC及跌落/振动等可靠性测试要求
5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,责任心强,注重细节
栏目概述
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