液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

工作内容: 研究前处理工序（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面特性的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等行业环保规范及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾试验、附着力测试、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH值、温度、浓度等），保障工艺稳定性与产品品质一致性； 针对客户反馈或现场出现的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性不足、膜厚不均等），开展技术诊断并提出改进措施； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理工艺导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规程与操作标准； 配合生产、质量、采购等部门推进新药剂的批量应用与成本管控； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），积累技术储备； 编制相关技术文档（工艺指导书、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维逻辑清晰，服从管理安排，富有团队协作精神

苏州意华新能源科技有限公司诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]：一、生产储备干部1名应届毕业生或1-2年相关工作经验,大专及以上技能：具备良好的沟通协调能力、学习能力；熟练操作Office办公软件；能接受加班公司福利：带薪年假，节假日礼品，包吃包住，缴纳五险一金。综合薪资5-7K工作地址：苏州吴江区汾湖临沪大道1558号欢迎推荐或自荐，联系人：余女士

一：岗位职责： 1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配 2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序 3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务 4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正 5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询 6、负责撰写项目相关的技术文档和资料 二：岗位要求： 1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景 2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑 3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准 4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验 5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制 6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳 7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题 8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏 9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同 10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务 三：福利待遇 1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

废气治理工程及配套工艺设计； 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统，具备识读电气图纸能力，掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补

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综合薪资：6000-8000 薪资组成：计件 计件：基本工资2660+计件，最高可达8000，生产稳定，饱满。 每月15号发放上月薪资 工作内容： 操作工包括：纺丝工、卷绕工、加弹工、倍捻工。 福利待遇： 春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日蛋糕，无淡旺季差别，工作稳定无忧，工资准时发放。 食宿介绍： 1、提供宿舍，水电全免，4-6人/间，有空调、卫浴、书橱、免费WIFI等； 2、有餐补。 招聘要求： 1、18-45周岁； 2、1.60米以上、1.53米以上，身体健康，矫正视力0.8以上，身体裸露部分无明显纹身，无听力障碍。 世界500强企业。享受过节费、春节红包、夏季高温津贴、中秋礼包、生日礼物，加班费严格按国家规定执行，交五险一金，包住宿，有餐补。管理规范，公平公正，氛围良好，安全文明，工作安心，收入稳定，工资按时发放，8小时工作制，自主支配时间多，工作环境干净整洁。花园式工厂，生活区绿树成荫，宜居舒适，住宿4-6人/间，有独立卫生间、空调、热水浴、免费WIFI、独立衣柜书橱等。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作内容： 1.完成平台派发的接送乘客任务。 2.工作时间自由，自己合理安排，全天24小时皆有单，享受优先派单倾向。 3.公司提供保养、保险、道路救援，包括车的自然磨损。 岗位要求： 1.年龄必须满21周岁，男女不限 2.驾龄满三年，熟练开车 3.无醉驾、毒驾、一次性扣12分、犯罪等不良记录

木饰面背景墙，需要安装，附近的安装师傅有经验的接单，附近的接单，

苏州市吴江区招水电

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

工作内容： 1、维护工艺参数，稳定机器生产效率和质量； 2、负责产品更换和开机调试； 3、协助生产领导跟进生产进度和质量； 4、提出工艺改进、质量改进方案； 5、监督生产作业人员对机台进行日常维护； 6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理； 招聘要求： 1、18-45岁的大专本科学历 2、体重180斤以下 3、能接受夜班 7、负责操作人员技能培训； 8、完成上级交代的一切。

一、岗位职责： 1、根据项目要求，进行整车结构网格划分，碰撞模型搭建与调试。 2、基于碰撞仿真结果，分析整车结构力学性能与结果问题分析。 3、根据整车结构设计指标，进行车辆关键结构件优化与仿真验证。 4、编写碰撞安全技术分析报告与其他技术文档。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上乘用车碰撞仿真工作经验。 2、熟练使用Ansa或Hypermesh前处理，精通常用有限元求解器软件(如Ls-dyna或者PamCrash)、后处理软件(META或HyperView)。 3、熟悉整车开发流程和被动安全性能虚拟开发流程，熟悉国标/欧标/美标/NCAP的正碰/偏置碰/侧碰/柱碰等结构耐撞性分析及优化。 4、至少完成过3款以上整车的碰撞仿真分析工作，能够独立完成碰撞各工况的仿真工作，具备耐撞性能的建模、调试和仿真解析能力，能独立解决分析中的疑难问题，具备模型检查和调试能力，可独立完成分析、优化并输出报告。 5、为人诚信，正直，刻苦耐劳，有高度的责任心和敬业精神及较强的自学能力和积极的心态；有团队合作精神，良好的沟通能力和言语表达能力。

岗位描述: 1、能独立完成自动化设备整机的机械设计开发工作; 2、输出设备的机械图纸、BOM清单、指导车间人员组装调试设备; 3、完成项目各阶段的异常处理及技术支持; 4、负责方案的评估、制作，配合业务与客户进行技术上的沟通; 岗位要求: 1、非标自动化行业3年及以上工作经验，医疗行业优先，具备大型单机或整线设计经验优先; 2、了解材料特性、机加工、钣金等常用加工工艺; 3、熟悉机械设计原理,精通常规FA标准件(伺服、气缸、轴承、导轨等)选型; 4、熟练运用AutoCAD，SolidWorks等2D3D软件以及 office办公软件; 5、较强的逻辑分析能力; 6、有优秀的团队精神，积极进取，具备较强的抗压能力;

岗位职责: 1、主导产品结构方案设计与持续优化，负责电源类产品的整体结构开发，涵盖外壳、内部架构及散热系统的设计，确保满足性能、安全、成本控制及生产可行性的综合需求； 2、开展材料选型研究与技术革新，结合产品特性与市场趋势，探索并评估新型材料应用可行性，推进材料技术升级，增强产品市场竞争力； 3、协同制造团队优化生产工艺，解决量产过程中的结构相关问题，提升制程效率与良品率，保障产品品质达到严苛标准； 4、确保结构设计方案符合国家及国际相关法规与认证规范，牵头或参与产品认证工作的技术对接与实施； 5、作为团队关键技术骨干，带领初级工程师完成项目任务，传授专业知识与实践经验，助力团队能力整体提升； 6、承担机械结构团队的日常事务与工作协调管理； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计或相近专业背景，具备扎实的专业理论知识体系； 2、五年以上电源行业或相关领域结构设计经验，曾独立主导多个复杂电源产品结构开发并成功落地； 3、熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等主流三维设计工具及Office办公套件，了解热仿真软件（如Icepak、FloTHERM等）者优先； 4、精通电源类产品在结构布局、热管理、材料应用等方面的原理与实际操作，具备丰富的实战积累； 5、熟悉电源产品制造工艺流程、测试规范及质量管控机制，具备材料应用经验与热仿真能力者更佳；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4.负责车间人员管理，包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设 5. 控制生产成本，优化物料使用与设备利用率，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产运营分析 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力

工作职责： 1、自动化设备（包括单机台设备与生产线系统）机械设计，包括机构设计、三维建模、出工程图、编制BOM； 2、客户需求分析和技术交流； 3、指导和协助生产和现场装配； 4、与电气工程师配合进行样机调试，发现和解决问题。 岗位要求： 1、机械设计类985及211以上本科或硕士学历； 2、3-5年或以上机械研发经验（包装、物流设备相关经验优先）； 3、熟悉机械原理，熟悉电器、液压、气动选型，了解各种加工工艺； 4、熟练使用Solidworks与AutoCAD软件； 5、动手能力强，积极沟通； 6、能适应出差； 7、双休，五险一金，节日福利，13薪。 员工福利：入职苏州清风云技术有限公司。1年免费人才公寓入住、双休、五险一金、节日福利、出差补贴、高温补贴、意外险、补充医疗、年终奖。

工作职责: 1、负责新产品工艺研发，制定样机试制方案，组织产品结构工艺评审，推动研发与生产环节的信息协同 2、编制新产品工艺文档，开展工艺验证工作，参与制造策划并推进实施 3、主导产线SOP制作，对生产线人员进行培训与作业指导 4、持续推进产品工艺优化，参与并落实各项工艺改善措施 任职资格: 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业 2、掌握电器元器件基本原理及性能特点，了解电气安装标准与规范 3、具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 4、具有较强的团队协作意识，态度认真，学习能力突出，责任心强且能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作 2. 对自动化控制系统中的传感器、变送器、执行器等仪表设备进行故障诊断与维修 3. 编制仪表设备台账、校验计划及维护作业指导书 4.参与新项目仪表设计审查、施工验收及技术交底 5. 配合工艺、电气等专业完成系统联调与优化运行 任职要求： 1.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位类）原理与应用 2.掌握DCS、PLC系统基本操作及通讯协议（HART、Modbus等） 3.具备现场仪表安装规范及防爆区域作业安全知识 4.动手能力强，能独立完成仪表校验、回路测试及常见故障处理 5.学习能力强，责任心强，适应制造业或工程现场工作环境

机械设计 非标设计优化，标准化产品开发，编制与管理生产所需技术文档，如BOM表 职位要求： 机械类相关专业背景，性别不限； 熟练操作CAD、SW等三维绘图软件； 身体健康，具备出差适应能力 职位福利： 五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型团队、通讯补贴

招聘资质要求： 一.学历与专业：药学、制药工程、药物制剂、生物化工等相关专业，本科及以上 二.职责范围： 协助车间负责人，负责车间所有产品工艺技术管理工作及相应的现场管理工作,具体如下： 1.各品种工艺技术管理工作： 1.1 组织车间工艺验证、清洁验证、工艺再验证、持续性工艺确认工作，负责组织起草方案及报告； 1.2 组织进行工艺规程、清洁规程、岗位操作规程（含清洁操作规程）等的起草、审核、培训等工作； 1.3 负责车间工艺纪律问题，确保车间但既定工艺组织生产，重点抓CPP 等参数的执行和产品月度质量趋势数据分析等工作； 1.4 负责新品种技术转移对接等相关工作； 1.5 注册支持工作：负责提供准确的工艺验证报告及数据，负责工艺信息表工艺部分核对工作等。 2.现场管理： 2.1 负责组织对各工序批指令、批生产记录及批包装记录的发放、收回及填写的培训和指导工作； 2.2 负责组织生产批记录的复核、汇总工作； 2.3 负责车间 DI（数据完整性）：负责管理工艺技术员和操作工的记录习惯，ALCOA+ 落地，防涂改、防补记； 2.4负责组织车间变更文件的起草及变更涉及到的工艺技术指导及落地工作； 2.5 负责组织车间工艺技术员进行偏差调查等，确保找到根本原因或者最大可能原因，同时制定不合格批次处置方案等； 2.6 负责组织对车间混批进行相关技术指导工作； 2.7 负责协助车间负责人进行注册核查、GMP 检查、客户审计等的前期文件及现场准备工作；负责官方（NMPA/FDA/EMA）、客户审计时，车间工艺口的主要应答人，陪同现场检查、答问、补材料； 2.8 负责牵头车间内自检，跟踪 CAPA 闭环，避免同类问题重复发生； 2.9 负责协助车间负责人进行客户及官方审计、自检等的缺陷分析及整改预防工作； 3.人才培养： 负责车间工艺技术员的培养和绩效考核工作； 负责车间工艺技术队伍的梯队建设等工作。

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1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排