后天下午1点面试 邵厂汽配厂 工人 已 过年不回家 招聘质检员，22-43岁，23元/时，全勤200元 ，夜班补贴15元，有质检经验优先 招聘普工，25-45，24元/时，夜班补贴15元/天，辅助焊接机器人上下料 上班时间：8:00-20:00 做六休一，两班倒 综合工资7500+ 免费工作餐 提供住宿400元/月+水电费平摊 注： 面试可以看车间 面试穿长裤，不可以穿拖鞋凉鞋。

有经验的最好，没有的可培养

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我们在松江这边 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

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【宝山罗泾开利空调】工人:-岁招聘工种：装配普工、质检员、电工、焊工装配普工：元/小时质检薪资：元/小时电工、焊工：/小时质检员、装配工综合薪资：6000—7500元/月电工、焊工综合薪资：7000—9000元/月具体要求如下装配普工：要有装配相关工作经验、生产制造业经验优先质检员：高中、中专以上学历,有生产制造业质检经验、熟练使用各种量具。电工、焊工：有相关工作经验，技术娴熟，持应急管理局证书。焊工最好会铜焊、钎焊，电工最好会看平面图纸。每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右，附近有小黄车。，两个月后报销地址:罗泾镇海欢路时间:今天12点30分集合。

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2·24（正月初八）面试 上午 8:00，下午 1:00 （面试带好身份证） 远东路电子厂招聘 SMT操作工多名 2、目检、检验 （不需要经验，愿意学就行） 年龄：17-45岁 上班时间：7－7点，免费工作餐 空调车间，没有流水线，可以带手机 提供住宿，300/月，水电平摊 白班：20/时；20*11=220 夜班：21/时；21*11.5=241.5 岗贴200-800 不等 综合月薪：7000左右 ❣————————————❣ ☎:

年初六发车 黑户案底均可、可发薪 长白班、不体检、不面试 活好干、挣钱多、管理松 厂吃厂住 【上海尿不湿】 18-52岁，，要求手脚麻利，看着年轻一点， 每天工作个小时工资19元每小时月工资6000～6500元！ ✅岗位手工活:包装，检验，封箱。 ✅二餐免费，住宿 ，独立卫生间，空调，热水器工作轻松自由， ✅发薪日：次月15号，每周可预支工资。 温馨提示： 1、，、各别夜班补贴20 2、 报名电话：【同号】

年初七下午12点30集合面试 四团附近优质汽配厂，留职率百分之99.5 上班不需要穿劳保鞋 可以安排住宿 招聘：质检 ，普工，年龄18-43岁以，不，有过检验经验 12小时两班倒，白班免费工作餐，夜班没有饭，补助30元/天 底薪！工资待遇：基本工资2740+加班费（1.5倍2倍，3倍）+各种补贴1-1300不等，月出勤28天左右， 综合薪资：8500以上 ☎报名热线

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下午2：00面试 邵厂新开汽配厂 （新开企业，工时稳定） 年龄要求：18-42岁 质检：20名（男女不限） 操作工：10名（工人） 要求：身高168以上 工资待遇：26/小时（25+1餐补) 工时稳定300+ 月薪:8000左右 上班时间：8-8 两班倒 福利员工每天付15元可吃两餐（15元的标准餐） ⚠要求吃苦耐劳、服从管理安排 每个月18号发工资 联系电话： 2元/3月

前沿宠物用品有限公司招聘2到3名长期工，有熟练会打宠物玩具枪针，验货、封纸箱、冲棉的员工优先考虑，工资面议，联系电话

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2026年内招 销售经理 1人 销售 2人 加工厂跟单 1人 QC 1人 生产计划/PMC 1人 裤子包流组 三个组（人） 面料仓管员 1名 文员/统计员/会计 3名 仓库打包配货 1名 质检 5名 车间普工 2名 包装工 3名 裁床普工/验布 1名 裁床拉布 2名 车位 10名 清洁工 2名 门卫 1名 地址：汉川北河工业园一期

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保生产节奏与客户交付周期有效衔接； -统筹协调各相关部门资源，保障生产环节高效运转，提升整体运作效率； -实时监控生产执行情况，快速响应突发问题，并提出可行的改善措施； -汇总编制各类生产报表，深入分析运行数据，为管理决策提供有力支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑； -具备5年以上生产计划或相关领域工作经验，有制造行业经历者优先； -熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力； -具备良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，能承受一定强度的工作压力

岗位概要： 负责复合材料产品的结构设计，以及军用车辆、高铁地铁等内饰系统的方案设计、工艺可行性分析与开发工作。依托复合材料专业技术能力，主导从概念构思、结构细化到样机试制的全流程技术实施，确保产品在性能、成本、质量及可制造性方面实现最佳匹配，保障内饰系统满足军用标准、战术指标及可靠性要求，并符合项目实际需求。 岗位职责： 一、职责表述：设计与开发 1. 负责军用车辆、高铁地铁等项目内饰系统的总体布置、概念规划及详细结构设计； 2. 主导内饰零部件（如仪表台、操作台、座椅、隔热隔音结构、内装饰件等）的三维建模、二维工程图输出及数据归档管理。 二、职责表述：材料与工艺 1. 参与复合材料体系选型（包括树脂基体、增强纤维、夹芯材料等），掌握其物理、化学与力学特性； 2. 深入参与复合材料成型工艺（如热压罐成型、RTM、真空导入、缠绕、自动铺放等）的技术制定，保障设计具备良好的工艺适配性； 3. 与工艺团队密切配合，解决设计向生产转化过程中的技术难题。 三、职责表述：试制、试验与保障 1. 支持样车阶段试制工作，跟踪模具开发进度，处理内饰装配与集成问题，主导设计变更控制； 2. 编制内饰系统试验验证计划，监督试验执行过程，针对不达标项完成设计优化； 3. 参与售后技术支持，为已服役车辆提供内饰相关的技术维护与改进方案。 四、职责表述：法规、标准与需求落实 1. 熟悉并严格执行军车内饰及复合材料相关国军标（GJB）、军用规范和车辆通用技术标准； 2. 准确解读用户战术使用需求，并将其转化为明确、可执行的设计参数和技术条件。 五、职责表述：项目管理与协作 1. 参与项目组工作，按既定时间节点推进并完成各项设计任务； 2. 与客户、供应商及内部部门（如质量、采购、制造）开展高效技术对接与协同； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，复合材料、材料科学与工程、力学、飞行器设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备3年及以上汽车内饰设计工作经验，具有军车、方舱、房车、高铁、地铁、船舶、航空器或特种改装车辆内饰设计经历者优先； 3. 掌握复合材料力学、材料力学、结构力学等基础理论知识； 4. 熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks、UG、CATIA等）； 5. 有碳纤维、玻璃纤维、芳纶蜂窝等复合材料在军工或航空航天领域应用实践者优先； 6. 具备强烈的创新意识、责任感和细致作风；拥有优秀的技术问题分析与解决能力；善于跨专业协作与沟通；能适应高强度研发节奏，学习能力强，保密意识强。 职位福利： 五险一金，双休，免费提供员工宿舍，免费提供员工餐，带薪休假。

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

水相化学镀放大生产，工艺优化，产线建设，有化学镀或电镀生产经验1年以上，工资面议

[玫瑰][玫瑰]00[玫瑰][玫瑰]1、招包装工，，40岁以下，长白班，22/时，加班多，工资稳定，免费工餐。招：检验，小时工，长白班，40岁以内，22元/时，加班多，一定要能接受加班。要求做过检验，会使用量具。综合工资6000-7000左右。上午十点下午1点面试地址：马陆镇思义路。有人提前发名单

招聘：客诉处理专员员 薪资：3001元以上/月 “1.具有2年以上铜杆、铜线客户投诉处理经验。2.大专及以上学历，理工类专业，党员优先，能力优秀者可适当放宽。3.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的质量问题，熟悉客诉异常处理及闭环流程、能够与团队成员、客户有效沟通。4.精通8D、5W2H、QC七大手法工具运用，熟悉质量体系标准，如ISO9001等。“

岗位职责: 1. 负责机械类CAD图纸绘制，保障图面内容精准、规范 2. 运用AutoCAD软件开展制图工作，提升设计效率与成果质量 任职要求： 1. 精通AutoCAD操作，具备扎实的机械制图技能 2. 可独立承担制图任务，工作认真负责，注重细节 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 薪资福利 1. 基本薪资：8000~10000/月（视熟练度而定），（能力突出者可面议） 2. 社保+公积金+年度发放13个月工资 3. 节日补贴年合计约14000元； 4. 每周休息周六一天，法定节假日按国家规定执行，（如：元旦、清明、端午、中秋各休3天，国庆休7天，春节休假13天，全年享节假日35天） 5. 工作时间：8:30-17:30

沁颜新尚日用品公司招聘检验员5名，地址：无，电话：

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

生产经理 岗位职责: 1、依据公司生产规划，协助生产部部长制定组装作业方案，并统筹落实生产任务的组织与执行； 2、围绕既定进度目标，协同生产部部长优化内外资源调配，提升作业效率，保障生产节点按时达成； 3、及时处理生产现场各类异常及突发状况，确保产线稳定运行； 4、积极维护企业利益，协调外部相关单位关系，实现高效对接与协商沟通； 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险，提前预警并采取应对措施； 6、对可能引发冲突的环节具备预判能力，做到防患于未然； 7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。 职位要求： -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理理论与实务，拥有实际运作经验和管理技能。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -具备较强的数据分析与判断能力，能高效处理和解读生产数据。