招聘质量员(有证)，施工员(有工程师证)顾先生

上海外高桥项目招聘：结构、管系检验：持有CWI或CSWIP3.1证书涂装检验：持有NACE2级证书 尽快上岗，工期1年以上

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铁路局房建段巡检员，南京段，上海段。，大专以上学历。月薪7500+五险一金。做五休二，常白班，八时制。免费通勤。建筑类，给排水，电气类，机电类等相关专业。35岁以内。

岗位职责：建筑外墙检测，对红外成像进行分析，判断建筑墙面是否空鼓或渗漏。

辅助上下料。自动焊接。不要求经验。

吃苦耐劳，对工作认真细心负责

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

1.从事生产线基础操作，确保作业流程顺利进行2.按照标准完成日常生产任务，保证工作质量3.遵守现场管理规定，维护工作区域整洁与安全4.配合班组长完成临时安排的工作内容 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

银沙业工区长白班 空调车间，10度左右，带厚衣服上班 18元/小时.包吃，提供住 年龄要求23—50 工内作容：摆盘，贴标签 注，自带衣厚服，水杯碗筷 上时班间:7.30---22.00具看体车间订单量 车间温度8--10度，要带衣厚服上班。 工期6个月

 上海车展，礼金300，年龄20-45岁之间男女都可去试驾小鹏M03这个车在网上预约下留下试驾记录，要有驾照的，今天或者明天要去4s店试驾。去过长沙，郑州的不能做。报名

招聘打荷人员2名有无经验都可，有人带教。薪资待遇：4800-5500底薪另外加全勤奖，绩效奖。月休4天做六休一节假日多一天，生日额外再多一天，住宿5分钟路程。能吃苦耐劳，服从安排。上海火车站福利联系方式（杨厨）Y（同步）

上海市普陀区，招拌凉菜大姐，月薪5000到5500，月休2天工作时间10点半到10点半，联系人大龙

上海要一位副手，八千五，两人做，二十五号上，馅档拿手的，其它都会最好！电：志

[红包][红包][红包]黄浦区凤阳路大型食堂招聘钟点工：[勾引]工作：切配，洗刷[勾引]早6点至12点，[勾引]每小时25元[礼物]：管吃管住！！：

探伤检测

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺要求执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并符合精度要求 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件支持 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，质量、机械、材料等相关专业更佳 2.有质量检验或检测相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求，了解常用检测工具及方法 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，执行力强

职位描述： 1.负责日常现场化工品采样工作，主要涉及槽车，火车，岸罐，船舶等采样； 2.负责岸罐或船舱的相关计量工作； 3.负责协助其他检验人员完成现场其他相关工作； 4.主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.学历：高中或以上，专业不限； 2.工作经验：无要求，接受应届毕业生； 3.责任心强，能吃苦耐劳，能适应长期加班工作; 4.团队合作意识强，具备良好的沟通表达能力; 5.身体健康，无不良嗜好，40岁以下优先考虑; 6.优先考虑惠州大亚湾石化区附近居住人员; 7.具有C1或C2驾照，优先考虑。 福利待遇： 社保五险，提供免费宿舍。

静载桩基检测

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

[红包]高薪，8小时，高福利，高待遇，包吃包住，吃住在厂内，宿舍上班零距离。 [烟花]（康桥宏和电子）[烟花] 水电费全免费+包吃3餐+不上班也免费食宿+免费发放床单被褥+每季度旅游+节日购物卡+年终奖+不穿无尘服 25-40岁 工作内容：制作手机、电脑里面的防火布，用玻璃纤维织布，站班为主，不是流水线，吃饭休息不扣时间，主要就看纺织机器。 薪资待遇：每月6号发薪，2800底薪+1500绩效+500效率+加班费（1000左右）+轮班费（一个夜班105，一个中班35）+年终奖 综合薪资：7500～8500元/月！ 上班时间：早8点-17点，中17点-24点，晚24点-8点。 工作时间：8小时三班倒，正常不加班 宿舍在厂区里面，有健身房，有台球室，有图书馆，住宿就在厂区内。 备注：车间有噪音，面试通过体检合格后入职入住，身高要1米6以上，近视高于400度不行，个别岗位一直走动 面试时间：7月13日中午12：30集合 面试地点：秀沿路123号

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

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不过安检门，公寓式住宿，一起去的宿舍可以分一起 招聘年龄：23-42岁，要认识26个英文字母！ 员工28元/小时，每天记薪10.5小时，点对点计薪294元/天，每月10号一次性发放工资，不用补差价在职，员工不转正长期支付 工时稳定，工资超高，工作餐，超级棒，四菜一汤两荤两素，还有免费爱心水果 白夜班各提供一餐免费工作餐（四菜一汤），，水电费均摊，住宿6人间， 地址：上海青浦区金泽镇美蓓亚

1.操作设备卸卷2.对钢卷进行打捆作业3.贴标签4.指挥行车吊运钢卷。 2.25-50岁，提供工作餐，提供工作服，单位免费洗澡，有宿舍（水电费平摊）。 3.做二休二（每班12小时），一天白班，一天夜班，二天休息。

岗位职责 1、依据公司年度战略规划，统筹制定本部门年度工作安排，保障部门年度目标顺利达成； 2、结合行业动态与监管环境，识别企业认证相关风险，并制定相应的管控措施； 3、牵头开展对认证认可相关法律法规、标准规则的分析解读，发现现有管理流程中的优化空间，提出改进方向与实施方案； 4、主导应对政府主管部门及行业监管机构的各项检查工作； 5、组织专业技术评议小组，对认证过程中出现的技术难题进行评估，牵头处理重大争议性技术问题； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备7年以上食品生产企业的技术、制造或质量管理工作经验，其中至少5年团队管理经历； 2、有强烈的事业追求，愿意在认证领域长期深耕发展； 3、具备良好的创新意识，乐于接受新理念、新知识，拥有持续学习的能力； 4、具有积极进取的工作态度，责任心强，富有敬业精神和拼搏精神； 5、熟悉食品安全管理体系、HACCP体系、BRC等相关认证要求。 挪亚检测认证集团成立于1999年，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。总部位于中国上海，拥有35000多平方米检测实验室，超过2000人的技术服务团队，服务客户超50000家。 公司管理制度规范，晋升通道公开透明。提供带薪培训、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、司龄津贴等多项福利待遇。工作时间朝九晚六，周末双休。园区交通便捷，多条班车线路及地铁14号线直达。诚邀有志于在认证行业发展的人才加入！