海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

1)负责门店顾客接待 2)熟知品牌文化，分享给顾客 3)帮顾客选择适合的款式满足顾客需求 4)负责门店早晚班的营业和结业 5)完成个人的销售目标

工作内容：商场特卖专区导购 【任职要求】：年龄20-40，必须有女装、童装、鞋子类导购经验，至少能做3-6个月长期 【工作时间】周一–周五：10:00-19:00；周末：10:00-21:00周一到周四，休一天，介意勿扰 【薪资】时薪25元+提成0.3%-1%，包吃两餐，综合至少6k-8k 面试流程：加微信-线上视频面试

招聘：服装导购 招聘年龄：22至42周岁 档期时间：随时可上班（需要跨年-） 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：有服装特卖促销经验，会搭配，有服务意识，积极务实 工作地点：上海闵行爱琴海（10号线龙柏新村） 联系电话：张女士（）

负责销售服装年龄40以下必须要有服装销售经验

休闲女装快闪店招聘来啦！！ 1.招聘导购3人 2.工作时间：商场营业时间 3.薪资:日薪220+2％提成 1.形象好气质佳，有销售经验。 2.有主人翁意识，灵活热情，品行端正，具备良好的沟通技巧。 有意者可电话联系 电话：王女士同步) 地址:闵行莘庄 地铁上盖闵行区

休闲女装快闪店招聘来啦！！ 1.招聘导购3人 2.工作时间：商场营业时间 3.薪资:日薪220+2％提成 1.形象好气质佳，有销售经验。 2.有主人翁意识，灵活热情，品行端正，具备良好的沟通技巧。 有意者可电话联系 电话：王女士同步) 地址:闵行莘庄 地铁上盖闵行区

招聘：服装导购 招聘年龄：22至42周岁 档期时间：即日起（需要跨年） 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：有服装特卖促销经验，会搭配，有服务意识，积极务实 工作地点：上海闵行爱琴海（10号线龙柏新村） 联系电话：张女士（）

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向，制定系列产品开发方案并推进样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌定位，主导服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象特质进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏与波段安排，有序推动新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌表现，挖掘潜在市场需求，预判并捕捉下一季度流行元素。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚洞察力与趋势判断能力，能准确把握市场动向； 3、审美能力突出，熟悉服装行业标准及市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力以及数据分析能力；

上海市闵行区招工地清洁/开荒

闵行区报春路找保姆照顾82岁健康老人，日常家务，房子150方，老人一人住。50左右 情商高的阿姨 需要性格温和不强势这种的 年龄50左右 月休两天 工资6000。

上海市闵行区招水电

上海市闵行区招泥瓦工（退伍军人工资比正常人多20元/天）

配送三公里附近的商品，只送生活用品，提供住宿和车子，只要人来就行，可以日结，每天下班给钱，其余次月20日结清，没有任何押金，可以直接办理入职

品牌：伊芙丽 招聘：导购 工作地点：上城天街对面伊芙丽会员店 年龄要求：20-35 工作时间：两班倒 月休4天 薪资架构：5000—10000 薪资方式：底薪+提成 公司福利：五险+节补+日常激励 有销售经验者优先 电话同号 刘女士：

大悦城一楼三叶草招聘啦 岗位要求：小姐姐优先，时尚潮流，活泼爱笑，擅长沟通，并乐于助人，喜欢穿搭的人 薪资待遇：底薪+销售提成 福利待遇：五险，福利补贴，员工福利 上班时间：工时制 年龄要求：18周岁-30周岁 我们喜欢有团队精神，积极开朗活泼的你 联系电话：（）

【招聘】 招聘地点:三亚国际购物中心 特卖导购:1名 招聘要求：18-40周岁，，形象气质良好，有服装销售经验，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心，会连单销售！ 工资待遇：全天180/1天+提成2点-2.6点+大单奖 上班时间:（以商场时间为准） 联系电话： （）

【招聘】 招聘地点:三亚金润广场 特卖导购:1名 招聘要求：18-40周岁，，形象气质良好，有服装销售经验，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心，会连单销售！ 工资待遇：全天180/1天+提成2点-2.6点+大单奖 上班时间:（以商场时间为准） 联系电话： （）

服装导购 1.形象端正，遵守相关规章制度。2.性格活泼开朗乐观。3.年龄18 - 35岁有相关经验者最佳。 薪资福利:月薪约3000 - 6000元。法定节假日有补休/补贴 工作地址:旧新力一楼

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

诚聘：服装生产跟单/服装外贸跟单/服装营业担当 工作内容： 1）跟进样品开发，确保样品质量 2）面辅料发注 3）大货交期和品质管理 4）和客人确认回款 岗位要求： 1）大专及以上学历（本行业资深者学历不限）纺织品和服装相关专业优先 2）有2-3年外贸公司生产管理经验，熟悉服装生产流程，一定要有日本单经验 3）需要有一定日语基础，日常基础日语可以和日本客人确认订单信息等 4）具备良好的沟通能力，责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力 备注:公司福利待遇非常正规，朝九晚六，周末双休，不加班

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发方向，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化季度规划，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整方案； 3、与版型师、样衣制作人员紧密配合，推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与生产工艺方面的关键要素，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交期与品质表现，如实监督合同履约过程； 6、对门店销售数据进行深入分析，动态优化商品结构与库存配比，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力门店业绩提升，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括市场风格导向、穿搭组合建议以及色彩、材质、版型、款式等核心卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及市场竞争动态，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业背景，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断能力，能够精准把握流行趋势，审美出众，视角独特，经验丰富； 6、具有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划； 3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性； 4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同； 6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势； 7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进； 8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构； 9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本； 11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

1.‌客户开发与市场拓展‌。 通过外展活动、电话营销、异业合作线上引流等方式开拓潜在客户。‌‌ 2.分析客户需求，制定个性化健身方案，完成会员卡销售目标。 ‌客户服务与需求对接‌。 3.接待来访客户，提供设施参观、课程讲解及健身方案咨询。‌‌ 4.协调教练资源，为会员制定个性化训练计划， 5.‌会员关系维护‌。定期回访会员，处理续费、转卡、补卡等事务。‌‌ 6.组织会员活动，提升客户粘性与满意度。‌‌

招临时样衣工1名350一天。要求技术好，秋冬，能做整件，效率高的。做的好可以做期，可以做到过年的。 赵： 上海市闵行区华宁路4188号绿亮资本大厦

上海市闵行区纪鹤路1069号2栋301（西面大门右转到底电梯上） 徐小姐。 两个梭织车位师傅

招聘长期工: 我司因订单增多，大量招聘车位，要求能做整件衣服，有兴趣可联系我们 联系方式 地址:上海市闵行区纪鹤路839弄59号1号楼3A

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发策略，拟定每季每月的产品开发排期； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度规划方案，涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量分配、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄至新品上市的全流程执行； 4、掌握产品在成本核算与工艺实现方面的关键要点，有效监控样版制作进度与质量； 5、负责优质商品的筛选、议价与采购工作，跟进大货生产交期与品质表现，如实监督采购合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品结构与库存配置，提出可行的营销策略及促销力度调整建议，助力提升终端销量，减少季末滞销风险； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩面料推荐、造型搭配建议以及款型亮点等核心信息资料； 8、关注同行动态及竞品品牌商品走向，结合品牌自身定位与调性，定期收集有助于品牌成长的行业资讯，并输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计工具； 3、拥有良好的美学素养，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流具有前瞻性判断能力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，视角独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。